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基层党建工作存在哪些问题，如何进一步加强和改进？下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。
基层党建工作综合调研问题清单XXXX年XX月X日，调研组到xx镇共抽查X个村，实地调研X家非公企业，访谈村“两委”干部、驻村第一书记及部分党员群众X人，并调阅xx镇党建工作资料。现将有关情况汇报如下：一、总体评价xx镇紧紧围绕市委有关党建工作的部署和要求，党委书记严格履行第一责任人责任，坚持党建主责主业，基层治理初见成效。一是选优配强支部头雁。以村级党组织书记为重点，通过引能回乡，提升基层干部队伍整体素质。杨洲村招引五有人士回村担任支部书记，有效盘活集体经济，解决历史矛盾，顺利完成软弱涣散党组织整顿。二是培育壮大发展骨干。着力在水蜜桃、小龙虾、黄鳝等养殖户中发展优秀人才，吸纳发展成党员，组建一支懂农业、爱农村的高素质骨干党员队伍，促进产业高质量发展，带领群众共同致富。三是系统打造党建示范带。以建华村为中心，连点成面、紧贴实际，高标准创建示范带，不断提升党建工作的系统化、标准化和全面化。二、面上存在的突出问题1.组织生活开展不规范。一是会前准备不充分，部门支部未召开支委会研究部署组织生活相关工作；二是村党支部对支部主题党日活动安排不走心，村级方案上下一般粗，与镇级方案“雷同”,部分村级方案中出现“各党支部”等用语；三是组织生活会开展不规范，活动会议记录不完整，无民主评议汇总结果，无评定等级结果。2.支部书记抓党建主责意识不够。支部书记对基层党建工作谋划不够、学习不深，党建工作“第一责任人”意识不强，对党员教育管理、发展党员、村“两委”换届回头看、述职评议、党员轮训、村级运转经费保障等相关基础知识掌握不全。3.流动党员管理措施落实不力。流动党员流出管理台账信息不全，未结合实际制定有效的教育管理措施，每月仅利用微信群发布支部主题党日活动内容，流动党员对于活动开展和理论学习反馈较少，在发展党员、党员评议等工作上参与度不高。三、点上存在的问题1.秦岭村。共同缔造试点村，宣传氛围不够浓厚，组织架构体系不成熟，没有充分发挥党员的先锋模范带头作用。2.姚河村。下基层察民情解民忧暖民心实践活动开展不规范，没有落实户户走到工作要求，未形成问题台账。3.杨洲村。软弱涣散村，村“两委”干部年龄偏大，未及时跟踪培养年轻后备干部。4.仙方药业联合党支部。联合党支部组织架构不清晰，党建指导员指导不到位，党内组织生活开展不经常。四、有关意见建议1.加强指导督办。加强对各支部落实组织生活的检查督办，组建基层党建工作督查专班，采取交叉互查的方式，常态化督导检查基层党建重点工作任务完成情况，进一步提升党建工作整体质量。2.压实党建工作责任。制定全年党建工作计划，建立村“两委”干部周碰头、月汇总的工作制度，落实季度通报、半年督查、年终考核制度，充分运用基层党建工作述职评议结果，确保压力传导到位。3.加强党员教育培训。加强分类指导，采取举办培训班、上党课和组织专题研讨等形式，有计划地组织好党员的集体学习，引导党员根据自身实际和工作需要，制定学习计划。督促流动党员主动与所在地党组织联系，参与党内活动，定期进行思想汇报，把流动党员管理工作落到实处。
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