2023年区县教育工会工作总结及工作计划汇编

区县教育工会围绕提升教师素质和权益保障开展工作，组织各类培训与活动，加强了教职工队伍建设，促进了教育事业发展。接下来将继续深化服务内容，拓宽工作领域，增强工会凝聚力，推动教育质量进一步提高。以下是阿拉网友分享的“2023年区县教育工会工作总结及工作计划汇编”，供您学习参考，希望有所用途！

2023年区县教育工会工作总结及工作计划汇编目录2023年区教育工会工作总结及2024年工作计划2023年区教育工会工作总结区教育工会工作总结2023年区教育工会工作总结县教育工会总结汇报及下一年工作计划2023年区教育工会工作总结及2024年工作计划2023年，xx区教育工会在区总工会、市教育工会的关心指导下，在教育工作党委的正确领导和基层工会的大力支持下，深入贯彻xx和党的二十大精神，紧紧围绕推进xx教育综合改革的目标任务，增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，团结带领全体教职工为xx教育高质量发展贡献力量。一、强化思想引领，立德树人建“德善之家”筑牢思想根基。将xxx以及市、区党代会、工代会等精神通过干部培训、召开季度例会，邀请专家、下发宣传材料等，多形式、多层次、全覆盖深入宣传，把全区广大教职工的思想和行动统一到中央精神和决策部署上来。开展“以匠心致初心，以初心致未来”教育系统劳模思政课，采用视频直播的形式向全区教职工和学生宣传教育。一年来，各学校运用“区教育系统劳模工匠报告团辅导”项目，进行线上“点单”学习。劳模张连芳、金四云、姚芳、金平，工匠陆广琴、顾慧英、何愔等，为全区师生提供了1500多节思政课和讲座。全区8000多名教师、56000多名学生通过政治学习、专项培训、班会课、线上平台等参与劳模思政课。配合区总工会完成劳模工匠服务队组建工作，教育系统12位劳模、工匠参与区级服务队。发挥典型引领。充分发挥各类先进的典范作用，以全国模范教师丁向阳为原型，策划拍摄微电影《插班生》，荣获上海教育系统“为党育人为国育才”身边的好教师微电影银奖；彭素花荣获“xx五一劳动奖章”；杨金连荣获“xx工匠提名奖”；3所学校荣获“xx区工人先锋号”；蒙山中学荣获“劳模精神进校园”优秀组织奖。强化师德锤炼。结合庆祝第39个教师节开展师德师风建设月系列活动，通过新教师入职宣誓、教师荣休、三十年教龄纪念、师德承诺等仪式教育，增强教师职业荣誉感归属感，营造尊师重教良好氛围。组织开展学习宣传贯彻习近平总书记教师节重要指示精神活动，引导教职员工争做优秀文化的传播者、言行雅正的教育者、规范从教的责任者。二、深化改革创新，善于作为建“创新之家”以家风促家教。积极践行习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，配合教育工作党委开展“清廉家风我来讲”短视频征集展播活动。潘悦红等12户家庭荣获xx区“最美家庭”称号。完成食品科技学校、枫泾小学、辰凯幼儿园新建妈咪小屋；金蔷薇幼儿园获评“xx五星妈咪小屋”。助推建功立业。积极开展岗位技能培训，通过“鑫工巧匠”“上海基础教育青年教师教学竞赛”等活动，把培育师德师风、提高执教水平和业务素养、增强育人能力作为活动的着力点，努力为教师成长发展搭建平台。xx初级中学江瑛等11人荣获xx区“鑫工巧匠”称号。在“上海基础教育青年教师爱岗敬业教学竞赛”中荣获特等奖1名、一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名，xx区荣获优秀组织奖，打破了特等奖和一等奖零的纪录，取得了历史性突破。彰显工会活力。广泛开展教职工喜闻乐见的系列文体活动，参与xx第九届教工运动会乒乓球、羽毛球、网球、田径、游泳等项目比赛，获普教组团体总分第二名、市优秀组织奖。参加xx教职工电竞比赛，荣获第二名；参加xx教职工龙舟比赛，荣获第三名。参加xx区职工四季联赛，荣获工间操比赛（规定套路）第一名；参加xx区045足球联赛，荣获冠军；参加xx区城市业余联赛篮球赛、足球赛，荣获冠军。三、凸显维权服务，凝心聚力建“和谐之家”强化服务保障。建立困难职工帮扶工作长效机制，修订困难职工帮扶资金使用管理办法，做好困难教职工档案电子化管理更新。完成春节慰问先进及困难教职工420名，帮困总金额72.01万元。完成联合募捐活动，捐款人数8510人，捐款总额165.25万元。完成区教育系统400人献血工作。完成元旦、春节xx普洱扶贫农产品慰问品发放工作。完成暑假关心关爱教职工活动，发放300份暑期高温慰问品。完成职工工会会员卡保障、互助保障、补充医疗保险续保工作。完善制度建设。梳理涉及教职工利益相关的政策、方案，下发《落实“三重一大”集体决策事项实施细则》《经费审查工作条例》《关于规范工会经费相关支出的暂行规定》3项制度，并指导和监督各基层工会深入学习、组织实施。完善教职工互助保障机制，整合各类保障条款内容。加大新形势下对基层单位教职工疗休养、体检等新政的宣传和解读、支持和指导力度，为全体会员购买专享基本保障，做到100%全覆盖。指导协调好基层学校、单位开展完成暑期疗休养工作。组织安排好劳模参加xx教育工会及区总工会组织的疗休养及体检活动。四、牢树责任使命，情系职工建“温暖之家”关心关爱女工。积极推进女职工维权服务工作，开展“金小囡”工程系列之“三八”妇女节亲子指导活动；教育系统庆祝第113个“三八”国际妇女节座谈会，“秀智慧魅力展巾帼风采”教育系统庆祝第113个“三八”国际妇女节暨表彰大会、专题讲座。本年度滨海学校音体美组获“xx模范之家”；上海现代化工职业学院中职特教专职教师团队、实验幼儿园获“xx区三八红旗集体”；教育学院沈军英、华师大三附中邱路卫、xx小学周梅、金悦幼儿园陆美英获“xx区三八红旗手”。深化民主管理。成功召开教育工会第六次代表大会，141名正式代表和列席代表出席会议；选举产生中国教育工会xxxx区第六届委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员。组织基层工会主席、工会财务等200余人参加xx区教育系统工会干部培训班，开展xx专题讲座、劳模专题报告、区总六次工代会工作解读、工会经审财务专题解读等学习活动。严格规范基层工会换届流程，完成21家基层工会的换届选举，新任工会主席2位。以“十佳优秀职代会提案”“十佳金点子”评选为契机，提升教代会履职能力。1件提案获“十佳优秀职代会提案”奖，1件提案获“十佳优秀职代会提案”入围奖，1个金点子获“十佳金点子”奖。协助做好基层单位领导及领导班子民主测评工作，落实群众民主监督权。五、焕发组织魅力，生机勃勃建“魅力之家”加强监督管理。加强监督管理。以推动工会的健康发展为目标，对工会的经费使用进行全面、严谨、细致的审查。完成年度经费收支预算执行、网上填报、收支预算审计等；对20家基层工会进行年度审计、离任审计。完善教职工互助保障机制，以更清晰、更透明、更易操作的方式整合内容，充分保障教职工权益。加强对新形势新情况的研讨，加大对疗休养、体检等工作宣传和落实，切实做好对基层单位的宣传、解读、支持和指导力度。打造特色品牌。根据广大教师需求启动第五季、第六季“老师们，‘趣尚’课”公益课程项目，每季共设四大类48项60门课程，累计xx余名教职工参加，新增周末亲子课程。举办校（园）长杯羽毛球、乒乓球和陆地冰壶比赛，参与人数达340余人。2024年主要工作计划以xx为指导，贯彻落实中国工会第十八次代表大会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，加强政治引领，搭建建功平台，履行服务职责，深化改革创新，凝聚奋进力量，持续提高引导力、组织力、服务力，努力开创具有新时代特征和xx教育特色的工会工作新篇章。一、主要目标围绕一条主线：坚持以xx为指导，认真贯彻落实中国工会第十八次代表大会精神，推动教育高质量发展。聚焦两个重点：提升师德师风建设、加强“魅力鑫工会”建设。增强三个特性：工会组织政治性、先进性、群众性。提升四个能力：干事创业向心力、建功立业战斗力、强基固本内动力、示范引领服务力。二、主要工作（一）以“学”强基，加强政治引领，聚焦干事创业向心力1.坚持党的领导，推动理论入心。将贯彻落实中国工会第十八次代表大会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，作为工会组织的重大政治任务。用xx武装头脑、指导实践、推动工作，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。通过工会干部培训、工会主席例会、片区学习研讨活动等形式，团结引导全体教职工听党话、跟党走，切实担起xx教育工会组织的政治责任，把教职工的师德师风工作、教育系统劳模思政课工作做得有温度、显特色、具实效，在广泛宣传新思想、新部署、新要求过程中，夯实师生共同奋斗的思想基础。2.强化师德师风，厚植教育工匠。结合庆祝第40个教师节主题活动，进一步加强师德师风建设，通过积极弘扬教育系统内正能量典型，打造以师德师风建设为主要内容的精神文明建设工程。开展劳模思政课、工匠精神的宣传学习活动，树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽理念，引导师生争做辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动、尊敬劳动的模范，用榜样的力量感召人、鼓舞人、塑造人，培育和践行爱岗敬业、甘于奉献的价值观。选树典型，做好市、区三八红旗集体（手）评选表彰，市妇女之家示范点、市星级妈咪小屋评选及展评活动。3.强化自身建设，建强工会队伍。按照“哪里有职工，哪里就有工会”的目标，持之以恒不断推进教育工会的自身建设。坚持让教职工做主角，让基层学校（单位）工会在自我教育、自我管理、自我服务中不断提升活力。把思想教育、维权帮扶、人文关怀、心理疏导等结合起来，大力培养一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。增强工会干部的政治意识、大局意识、责任意识、诚信意识和纪律观念，做好教育系统工会干部常规培训工作，提升工会干部队伍素质。（二）以“能”聚力，搭建岗位平台，彰显建功立业战斗力1.创建“魅力鑫工会”，形成工作品牌。在“活力鑫工会”建设的基础上启动“魅力鑫工会”创建工作，探索工会工作的新方法，把握新形势下群众工作的新要点，实施新一轮申报区级“魅力鑫工会”工作，形成可复制、可推广的xx教育工会新经验，力争到2026年，基本完成教育系统的“魅力鑫工会”创建工作。2.丰富活动内涵，激发创业热情。顺应教职工对美好生活的新期待，从大处着眼、从实处落脚、从小处着手，组织开展喜闻乐见的群众性文体活动。积极参与区总工会组织的各级各类文体活动，注重丰富工会活动内涵建设，注重对教职工的人文关怀和心理疏导，积极打造高质量xx教育职工文化艺术体育团队。（三）以“严”壮骨，履行服务职责，夯实强基固本内动力1.坚持问题导向，维护合法权益。扎实解决好教职工群众最困难最忧虑最急迫的实际问题。继续完善各项帮困制度，加强困难职工帮扶工作。规范教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，确保教代会制度化、规范化、程序化，同时，加强对教代会的监管，保障其权威性和有效性。围绕学校发展稳定大局，关注新时代教工新情况，有效疏导，维护好教职员工的合法权益，共建共享和谐校园。2.加强宣传监督，保障职工福利。指导基层经审工作，专人专事开展业务培训，定期进行审查和回访，做到经费使用更规范、更合理。在满足教职工合理诉求的基础上，完善教职工保障机制，整合各类保障条款的宣传内容，加大教职工医疗保障投保理赔程序的宣传力度，以确保教职工充分了解并享受到保障权益。加大新形势下对基层单位教职工疗休养、体检等新政策的宣传和解读、支持和指导力度，保证教职工更好地享受各项应有的福利。完成工会会员卡更新及增补会员的办理工作。完善关爱帮扶工作不断提升，拓宽服务领域，推动完善福利制度，做好各类保障服务。（四）以“合”助力，深化改革创新，增强示范引领服务力1.加强片区联动，提升工作成效。挖掘六片联动资源，培塑各自优势项目，赋能百花齐放。细化工作落实，有效针对基层工会需求，分学段、分区域指导各片重点工作。不断完善工会工作绩效考核制度，进一步加大对基层工会考核力度，以确保基层工会工作再上新台阶，并对其进行有效监督。加大走访调研力度，完善工会委员联系工会片、联系基层工会机制，深入基层工会，了解一线教职工需求和思想动态。2.激发组织活力，提升品牌建设。围绕“双新”“双减”工作，进一步打造“老师们，‘趣尚’课”公益课程品牌，调整课程设置，丰富课程内涵。依托教育工会职工社团，开展各项有益教职员工身心健康的文体活动，积极组织内容丰富、健康向上、参与度高的群众性文体活动让教育工会真