在市司法局深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班上的讲话

强调严格执行中央八项规定，加强作风建设，提升司法队伍形象，确保公正廉洁执法，如何更好地落实这些要求？下面是小编为您整理的在市司法局深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班上的讲话范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

1/13在市司法局深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班上的讲话在市司法局深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班上的讲话同志们：党的十八大以来，习近平总书记围绕贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设，作出一系列重要论述。这些论述立意高远、内涵丰富、思想深邃，为我们加强党的作风建设指明了方向、提供了遵循。党中央部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，再次彰显作风建设永远在路上的坚定决心。作为司法行政系统的党员干部，我们要深刻领会精神实质，切实将中央八项规定及其实施细则精神融入职责、落到行动，以优良作风推动司法行政工作高质量发展。一、学深悟透，筑牢思想根基（一）深刻领会重要论述，把握核心要义。习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。我们要深入学习，把握其核心要义。从坚持以人民为中心的发展思想来看，这要求我们在司法行政工作中，始终把人民群众的利益放在首位。无论是制定政策、开展工作，还是提供法律服务，都要以满足人民群众对法治的需求为出发点和落脚点。在处理群众信访、法律援助等事务时，要用心用情用力，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。从坚持全面从严治党的战略布局出发，作风建设是从严治党的重要内容。我们要深刻认识到，司法行政系统作为法治建设的重要力量，队伍的作风直接关系到党的形象和公信力。只有加强作风建设，才能确保我们党始终保持先进性和纯洁性，才能更好地履行党和人民赋予的职责。我们要以高度的政治自觉，将作风建设贯穿于司法行政工作的全过程。从坚持问题导向、标本兼治的工作方法理解，我们要善于发现和解决司法行政工作中的作风问题。对于一些长期存在、反复出现的问题，要深入剖析根源，从制度层面、思想层面、管理层面等多方面入手，制定切实可行的解决措施。同时，要注重举一反三，建立长效机制，防止问题反弹。（二）逐章逐条学习规定，强化纪律意识。中央八项规定及其实施细则精神，是我们行为的基本准则。我们要逐章逐条认真学习，明确哪些行为是坚决禁止的，哪些要求是必须严格遵守的。在公务接待方面，要严格按照规定标准执行，杜绝超规格、超标准接待。无论是接待上级领导还是兄弟单位交流，都要秉持勤俭节约的原则，规范接待流程，严禁铺张浪费。对于接待场所的选择、菜品的安排、陪同人员的数量等，都要严格按照规定执行。在公务用车方面，要严格落实公车使用管理规定。公车只能用于公务活动，严禁公车私用。要建立健全公车使用登记制度，详细记录公车的使用时间、事由、行程等信息，加强对公车使用的监督和管理。同时，要加强对驾驶员的教育，提高其纪律意识和服务意识，确保公车使用安全、规范。3/13在办公用房方面，要严格执行办公用房面积标准。无论是新建、改建还是调整办公用房，都要以规定的面积标准为依据，不得超标配备。对于已经存在的超标问题，要及时进行整改，坚决杜绝违规行为。通过对这些具体规定的学习和执行，强化我们的纪律意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（三）汲取重要指示精髓，明确行动方向。习近平总书记对山西工作、政法工作和司法行政工作的重要讲话重要指示精神，为我们的工作提供了明确的行动方向。在服务保障山西高质量发展方面，我们要充分发挥司法行政职能作用。围绕优化法治化营商环境，加强涉企法律服务，为企业提供法律咨询、合同审查、纠纷调解等服务，帮助企业防范法律风险，促进企业健康发展。在推进重大项目建设中，要提前介入，提供法律支持，确保项目建设依法依规进行。在维护社会稳定方面，我们要加强矛盾纠纷排查化解工作。充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的联动作用，构建大调解工作格局。加强对重点领域、重点人群的矛盾纠纷排查，及时发现问题，及时化解矛盾，将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。同时，要加强社区矫正和安置帮教工作，做好特殊人群的管理和服务，预防和减少重新违法犯罪，维护社会和谐稳定。在推进法治建设方面，我们要积极履行法治建设统筹协调职责。加强法治政府建设示范创建，推动各级政府依法行政。加强法治宣传教育，提高全民法治意识。推进公共法律服务体系建设，让人民群众享受到更加便捷、高效的法律服务。通过对习近平总书记重要指示精神的深入学习和贯彻落实，推动司法行政工作不断取得新成效。二、自查自纠，正视作风问题（一）对照规定细查，纠治违规行为。一是严格规范公务接待，杜绝铺张浪费。在公务接待活动中，我们必须严格依照中央八项规定及其实施细则精神，精准把控接待标准与流程。要坚决摒弃讲排场、摆阔气的不良作风，严格限制接待陪同人员数量，防止出现人员冗余的情况。对餐饮安排，应秉持简约适度原则，杜绝奢华菜品与过度点餐现象，坚决抵制餐饮浪费行为，确保每一次公务接待都合规、节俭且不失礼仪。二是规范公车使用管理，严禁公车私用。公车使用的规范管理至关重要。我们要全面强化公车使用登记制度，详细记录公车的使用时间、事由、行驶路线以及油耗等信息，实现对公车使用情况的全程可追溯监管。同时，加强对驾驶员的教育与监督，严肃强调公车使用纪律，严禁将公车用于私人事务，维护公车使用的严肃性与规范性。三是依规管理办公用房，严禁超标配备。办公用房的配备必须严格遵循相关规定的面积标准与使用要求。要定期对办公用房进行全面自查，对于超标准配备、违规占用等问题，要迅速采取整改措施，严格落实整改责任，确保办公用房使用符合规定，杜绝资源浪费与违规行为。（二）结合职能自查，弥补履职短板。一是优化法律服务供给，提升服务质量。为更好地满足群众的法律服务需求，我们要不断优化法律服务资源的配置。积极推动公共法律服务向5/13基层延伸，加大对偏远地区和弱势群体的法律服务支持力度。加强对法律服务机构和人员的监管，建立健全服务质量评估机制，督促其提升服务水平，为群众提供更加优质、高效的法律服务。二是强化执法监督力度，规范执法行为。执法监督是确保司法行政工作公正、规范开展的重要保障。我们要进一步完善执法监督体系，丰富监督手段，加强对行政执法活动的全过程监督。建立健全执法过错责任追究制度，对执法不公、执法不严等问题严肃问责，促使执法人员严格依法履行职责，切实维护法律的权威与尊严。三是加强法治宣传实效，增强全民法治意识。法治宣传教育是提升全民法治素养的重要途径。我们要创新法治宣传方式方法，结合新媒体平台与群众喜闻乐见的形式，开展多样化的法治宣传活动。提高法治宣传内容的针对性与实用性，紧密围绕群众关心的热点法律问题进行宣传解读，增强法治宣传的吸引力与感染力，切实提升全民法治意识。（三）聚焦队伍特性，排查作风隐患。一是加强廉政风险防控，防范贪腐问题。司法行政系统职能多样，存在一定的廉政风险点。我们要深入开展廉政风险排查，针对重点岗位、关键环节，制定切实可行的防控措施。加强廉政教育，提高干部职工的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。建立健全廉政风险预警机制，对潜在的廉政风险做到早发现、早提醒、早处置。二是杜绝形式主义官僚主义，提升工作效能。形式主义和官僚主义严重影响工作效率与质量，损害党和政府的形象。我们要坚决反对形式主义官僚主义，精简会议文件，减少不必要的检查考核，让干部职工能够将更多精力投入到实际工作中。建立健全科学合理的工作评价机制，注重工作实绩，激励干部职工担当作为，真抓实干。三是整治庸懒散慢现象，激发队伍活力。庸懒散慢现象在一定程度上影响了队伍的战斗力与凝聚力。我们要加强干部队伍管理，严肃工作纪律，对工作中存在的敷衍塞责、推诿扯皮、效率低下等问题进行集中整治。建立健全激励机制，充分调动干部职工的工作积极性与创造性，营造干事创业的良好氛围。（四）拓宽监督渠道，全面收集问题。一是畅通群众监督渠道，重视群众意见。群众的监督是发现问题的重要来源。我们要积极搭建群众监督平台，通过设立举报电话、举报邮箱、网上投诉平台等多种方式，畅通群众监督渠道。对群众反映的问题，要认真对待，及时核实处理，并将处理结果向群众反馈，做到件件有着落、事事有回音，切实保障群众的监督权。二是强化内部监督机制，开展专项检查。内部监督是自我约束、自我完善的重要手段。我们要进一步完善内部监督机制，加强对各部门、各单位的日常监督检查。针对重点领域、关键环节，适时开展专项检查，及时发现和纠正存在的问题。建立内部监督信息共享机制，加强各监督部门之间的协作配合，形成监督合力。三是引入外部监督力量，增强监督实效。引入外部监督能够拓宽监督视野，提升监督的客观性与公正性。我们可以邀请人大代表、政协委员、新闻媒体等外部力量参与监督，定期召开座谈会，听取他们的意见和建议。积极配合外部监督工作，7/13对提出的问题主动整改，以外部监督促进工作改进，不断提升司法行政工作的公信力。三、立行立改，确保整改实效（一）针对问题建清单，明确整改任务。一是细化问题分类，精准定位整改方向。对于在自查自纠过程中发现的各类问题，我们要进行细致分类梳理。按照问题的性质、领域、严重程度等因素，将问题划分为不同类别，如公务接待问题类、公车使用问题类、法律服务问题类等。通过细化分类，精准定位每一个问题的整改方向，为制定针对性的整改措施奠定基础。二是制定具体措施，确保整改可操作性。针对每一个具体问题，要制定详细、切实可行的整改措施。整改措施要明确具体的操作步骤、责任人员、完成时限等要素。对于能够立即整改的问题，要立行立改；对于需要一定时间整改的问题，要制定阶段性目标，稳步推进整改工作。确保每一项整改措施都具有可操作性，能够真正解决问题。三是明确责任分工，强化整改责任落实。为确保整改工作落到实处，要明确每一项整改任务的责任主体。将整改责任层层分解，落实到具体部门、具体岗位、具体人员。建立整改责任追究制度，对整改不力、敷衍了事的责任人员，要严肃追究责任。通过明确责任分工，强化责任落实，形成一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局。（二）围绕重点抓整治，解决突出问题。一是狠抓重点领域作风整顿，提升工作效能。聚焦司法行政工作中的重点领域，如社区矫正、法律援助、行政执法等，开展作风整顿专项行动。针对这些领域中存在的作风不实、服务不优、执法不公等问题，进行集中整治。加强对重点领域工作人员的教育培训，提高其业务能力和服务水平，切实转变工作作风，提升工作效能。二是解决群众反映强烈问题，增强群众满意度。对群众反映强烈的突出问题，要优先解决。无论是法律服务质量不高、矛盾纠纷化解不及时，还是执法不公、办事效率低下等问题，都要认真对待。建立群众问题跟踪反馈机制，及时了解群众对问题解决的满意度。通过解决群众关心的热点难点问题，增强群众对司法行政工作的信任和支持。三是攻克长期遗留难题，消除工作障碍。对于一些长期遗留的难题，如历史积案化解、体制机制障碍等，要敢于动真碰硬，集中力量攻克。成立专门的工作小组，深入研究问题的根源，制定切实可行的解决方案。加强部门之间的协调配合，形成工作合力，共同推动长期遗留难题的解决，为司法行政工作的顺利开展消除障碍。（三）健全制度堵漏洞，完善长效机制。一是完善内部管理制度，规范工作流程。结合整改工作，对现有的内部管理制度进行全面梳理和完善。从财务管理、人事管理、物资采购到工作流程规范等方面，建立健全一套科学合理、严谨规范的内部管理制度体系。通过完善制度，明确工作标准和要求，规范工作流程，减少管理漏洞，提高工作效率。二是建立风险防控机制，防范问题反弹。针对容易出现问题的关键环节和重点领域，建立风险防控机制。通过风险评估、预警监测、定期检查等方式，对潜在的风险进行有效防控。加强对制度执行情况的9/13监督检查，及时发现和纠正制度执行过程中的偏差，确保制度的权威性和有效性，防范问题反弹。三是强化制度执行监督，确保制度落地。制度的生命力在于执行。要加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行监督机制。通过定期检查、不定期抽查、专项督查等方式，对各部门、各单位执行制度的情况进行全面监督。对违反制度的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就，确保制度能够真正落地生根，发挥应有的作用。（四）加强教育提素质，转变工作作风。一是开展作风建设专题教育，增强纪律意识。组织开展作风建设专题教育活动，通过集中学习、专题讲座、案例分析等形式，深入学习中央八