参加企业巡视巡察业务培训班心得体会

参加企业巡视巡察业务培训班，学习了相关政策和技能，提升了专业水平，增强了责任感和使命感。下面是网友整理编辑的参加企业巡视巡察业务培训班心得体会相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

参加企业巡视巡察业务培训班心得体会非常有幸能够参加xxx巡视巡察业务培训班(第1期)。此次培训让我有机会直接向中央巡视办以及参加过中央巡视组的专家学习，倍加珍惜、收获颇丰，结合所学所思、自身不足和下一步努力方向，主要有以下体会。一、巡察干部要明站位、有敢查真查底气。首次抽调参与巡察工作时内心存在双重顾虑：既担心履职不力查不出问题辜负组织信任，又顾虑工作过度影响被巡察单位，经过实践锻炼和本次培训，深刻认识到巡察工作是上级党组织对下级党组织的政治监督，巡察干部肩负着为党组织和党员干部进行“政治体检”的神圣使命，发现问题是巡察工作的生命线，若因能力不足或畏难情绪导致问题发现不力，不仅会丧失被巡察单位的尊重，更会削弱职工群众的信任基础。工作开展中，要提高站位，铭记是代表上级党组织独立行使巡察监督权，蓄足工作底气、坚持问题导向，将发现问题作为核心指标，在权限范围内敢查、真查。二、巡察工作要讲政治，有透过现象看本质的意识。参加培训前，对把握基层单位政治要求比较模糊，通过典型案例教学，有了进一步认知。巡察本质是政治监督，所有党组织都有政治属性，所有具体业务活动都体现政治属性。从基层工作角度看，首先要围绕核心，巡察的核心是权力与责任，聚焦的是“一把手”和领导班子；其次要善于从表象看内在责任，千查百谈不离党组织，下沉万里不离党组织，从个人问题看领导责任，在围绕中心、服务大局的重点工作中看“两个维护”落实情况；再次要善于从群众关切捕捉政治信号，从职工平时议论最多、反映最强烈的问题分析被巡察党组织政治生态。三、巡察过程要重方法，有发现问题的能力。“12+N”是巡察工作常用的方式，灵活运用既需要练就强大的“内功”,又需要根据实际情况灵活进行处理。结合实际和所学，在准备工作中，可以提前查看被巡察单位班子简历、组织生活会、年度工作报告等材料，建立整体印象，从被巡察党组织汇报材料、已有监督成果、下沉调研成果、组织生活会材料、信访举报中分析重点；在开展谈话过程中，把握“平等谈话”原则，针对常见的顾虑较重、只谈成绩等常见问题，可采用转换方向、挖掘细节、共情引导等方法尝试破冰；在查阅资料过程中，则要善用规律，如公车私用查ETC,私车公养查加油卡记录，选人用人方面，“零星黑马属正常，成群黑马必有因”等很多规律性的东西要善于总结规律；同时查出的问题并不是越多越好，关键是看质量。四、严管背后是厚爱。此次培训的最后一天，招商银行某分行行长被捕的新闻在网上发布，尤其震撼!习近平总书记在党的群众路线教育实践活动中就提出了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，党的十八以来，全面从严治党不断向纵深推进，已经触及基层末梢，xx书记也曾在内部培训中屡次谆谆告诫。落脚到基层，个人认为，基层干部虽然经常在学，但内心深处多少都存在“通融通融少提问题、勾兑勾兑多干业务”的思想，通过内部巡察发现问题、整改问题，避免小错酿成大错甚至悲剧，虽然有阵痛，但背后却是对被巡察企业、干部最大的爱护。

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