2024年全面从严治党三个清单

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2024年全面从严治党“三个清单”附件1：中共南京邮电大学马克思主义学院委员会2024年度全面从严治党领导班子集体责任清单责任名称项目任务工作措施和目标要求一、加强组织领导（一）研究部署学院全面从严治党工作1.坚持和加强党的全面领导。坚决落实全面从严治党战略方针，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。召开学院党委全面从严治党部署会1次，部署落实全面从严治党工作。2.认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和中共江苏省委关于落实全面从严治党党委（党组）主体责任的意见，推动全面从严治党向纵深发展。制定并印发学院党委2024年度落实全面从严治党主体责任清单（包含党委领导班子集体责任清单、党委书记“第一责任人”责任清单、党委领导班子其他成员“一岗双责”责任清单）、监督责任清单，明确领导班子及成员应履行的全面从严治党责任。督促各责任主体严格对照责任清单履职尽责。责任名称项目任务工作措施和目标要求3.学院党委每半年至少组织召开1次党委会专题研究全面从严治党工作，就全面从严治党工作情况专题听取汇报、分析研判形势、研究解决瓶颈短板、提出加强改进措施。（二）落实主体责任报告制度4.学院党委将全年履行主体责任情况作为重要内容纳入年度工作总结向校党委汇报。5.学院党委书记与班子成员及党支部书记签订《全面从严治党责任书》。6.学院党委书记向校党委、校纪委述职述责述廉，并提交书面报告。二、加强党的政治建设（三）加强政治领导7.深入贯彻中央关于加强党的政治建设《意见》和省委《实施方案》，认真落实省委组织部、省委教育工委《关于加强省属高校领导班子政治建设的若干措施》，始终把牢社会主义办学方向，全面落实立德树人根本任务，促进学院领导班子运行状态、学院政治生态、事业发展势态“三态”持续向好，为学院高质量发展，学校“双一流”和高水平大学建设提供坚强政治保证。8.严格贯彻执行学院党政共同负责制，严格执行“三重一大”决策制度，坚持“一把手”末位表态制度。9.坚持“第一议题”学习制度，规范党委会议题顺序，凡研究重要问题和重点工作前，首先传达学习A总书记有关重要论述特别是最新讲责任名称项目任务工作措施和目标要求话和指示批示精神，再讨论决定其他事项。10.严格执行学院党委会会议和党政联席会议议事规则，定期召开党委会会议和党政联席会议，健全议题征集、执行和督办的工作程序，提高决策水平。（四）推进第四次党代会精神落地落实11.坚持把贯彻落实学校第四次党代会精神作为当前和今后一段时期的重点工作，紧密对照第四次党代会报告目标任务分解表、主要指标年度分解对照表，制定工作方案，细化目标措施，确保第四次党代会部署的各项任务落到实处。（五）严明政治纪律和政治规矩12.聚焦政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场、党内政治生活开展监督，坚决纠治“低级红”“高级黑”，督促党员干部站稳党性立场和人民立场。13.严明党的纪律规矩，落实民主集中制，进一步增强政治功能和组织功能。（六）严肃党内政治生活14.严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，突出党组织的政治属性和政治功能，强化政治导向，学院党委班子每年至少组织召开1次民主生活会，指导督促各党支部召开组织生活会着力提高党内活动和组织生活质量。责任名称项目任务工作措施和目标要求（七）营造良好政治生态状况15.准确把握学院政治生态状况，营造良好政治生态。三、加强党的思想建设（八）坚持思想引领16.深化党的创新理论武装，深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，巩固拓展主题教育成果，推动落实中央《党史学习教育工作条例》。17.严格落实党委理论学习中心组学习制度，学院中心组集体学习原则上每月安排1次、全年12次及以上，其中集中交流研讨6次及以上（每季度不少于1次）、现场研学1次及以上，每位中心组成员重点发言至少2次。每年至少开展1次专题调查研究，中心组成员每年至少撰写1篇高质量调研报告。18.深入学习贯彻A文化思想，广泛践行社会主义核心价值观，精心做好二十届中央纪委三次全会、全国“两会”等重要会议精神宣传教育，不断开创宣传思想文化工作新局面。巩固壮大主流思想引领，加强重大主题宣传和议题设置，组织做好新中国成立75周年宣传报道，营造团结奋进、担当作为的校园舆论环境。19.积极申报学校党建与思想政治教育研究项目。责任名称项目任务工作措施和目标要求（九）加强和改进思政工作20.深入贯彻中央和省委关于新时代加强和改进思想政治工作的意见，深入推进“时代新人铸魂工程”，撰写“三全育人”综合改革创新案例，积极申报校级思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目，全面提升思想政治工作质量和水平。21.制定思政课改革创新方案，建强虚拟仿真思政课实践教学基地，建好“大思政课”实践教学基地。依托学校信息学科优势，构建思政课教学和日常管理、社会实践三位一体的教学模式。严格执行《南京邮电大学马克思主义学院优秀教学团队建设办法》《南京邮电大学马克思主义学院教研室建设与管理办法》，推进教研活动常态化，提升教学质量，推动“三进”工作。22.实施红色校史文化传承工程，建好战邮精神协同研究中心。充分运用红色校史资源开展特色思想政治教育，推动红色校史全面融入思政课堂。打造南邮特色思政金课，提升网络思政教育水平。23.用好“立人大讲堂”和学院名师工作坊的宣传载体，深入二级学院，多形式、全方位宣讲党的创新理论，营造浓厚学习氛围。24.深入学习贯彻A文化思想，以社会主义核心价值观引领校园文化建设，深刻领会南邮精神谱系的丰富内涵。深化“四史”宣传教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，不断推进理想信念教育常态化责任名称项目任务工作措施和目标要求制度化。25.多措并举加强师德师风建设，坚持师德师风第一标准，坚持教育、宣传、考核、监督、奖惩“五位一体”长效机制，每半年至少组织召开一次党委会会议专题研究师德师风建设情况，严格执行师德师风研判制度和定期报告制度，对师德失范问题“零容忍”。广泛宣传师德优秀典型和先进事迹，弘扬高尚师德和奉献精神，营造尊师重教的良好氛围。（十）巩固拓展学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育成果26.认真总结学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育经验做法，建立常态化、长效化学习教育制度机制，不断巩固拓展主题教育成果。将党史纳入党委理论学习中心组学习，推进“我为师生办实事”实践活动常态化开展。责任名称项目任务工作措施和目标要求（十一）落实意识形态工作责任制27.严格落实意识形态工作责任制，对照意识形态工作责任制清单，扎实做好意识形态工作，每学期至少组织召开1次党委会会议专题研究意识形态工作，并将研究情况向学校党委作汇报。每季度召开1次意识形态研判会，分析研判意识形态发展态势，遇有重大问题和特殊情况随时召开。意识形态工作每季度分析研判情况形成书面报告及时报送党委宣传部、信息中心，报送时间分别为：2月底、5月底、8月底和11月底。28.筑牢意识形态工作阵地。严格执行报告会、研讨会、横幅等审批制度，严格执行《马克思主义学院新媒体信息发布三审三校制度》，加强对学院新媒体平台、学院网站的建设管理与审批备案，加强对课堂、教材等内容的审查管理，加强对学生组织的管理，持续防范非法宗教渗透。四、加强干部人才队伍建设（十二）严格执行干部选拔任用规定29.贯彻新时代党的组织路线，认真配合学校党委落实“五突出五强化”选人用人机制。积极培养和推荐优秀后备干部，配合学校完成新一轮优秀年轻干部选拔工作，努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。30.加强干部日常管理监督和教育培训，配合学校做好优秀年轻干部培训工作，积极做好学院科职干部、支部书记等培训工作，提升干部队伍综合素质和能力。责任名称项目任务工作措施和目标要求（十三）加强31.加强党管人才，加大人才引进力度，充分激发现有人才活力，全力做好引党管人才才用才工作。采取主动出击、保证质量、按需引进的思路，稳步扩大优秀博士和高水平师资为主体的师资队伍规模，力争尽快配足配齐配强专任教师。创新选聘方式，实施特聘教师、兼职教师制度，扩大学科领军人才、高层次人才数量。（十四）落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”32.积极配合学校党委深化运用“三项机制”，坚持公正用人，拓宽用人视野，调动提升广大党员干部干事创业、勇于担当的积极性。33.将容错纠错机制贯穿于监督执纪之中，把从严执纪问责与容错纠错机制有机统一。五、加强基层组织建设（十五）强化学院党政领导班子建设34.深入贯彻落实普通高校基层党组织工作条例，强化基层组织政治功能，严格落实“四张清单”内容，夯实“两个责任”，推动党建工作责任制落实。责任名称项目任务工作措施和目标要求（十六）夯实基层党建工作基础35.落实“强基创优”“对标争先”建设计划，积极申报新一轮国家和省级“标杆院系”“样板支部”，切实推动学院基层党组织建设全面进步、全面过硬。36.积极申报并按计划实施基层党建“书记项目”，并做好上一年度结项工作。37.打造党建工作特色，积极申报最佳党日活动优胜奖和学校“两优一先”，开展“党建+”创建行动和工作案例申报，推行党建结对共建。38.完善学生党员常态化教育体系，配合党委组织部做好党支部书记、组织员集中轮训，深入实施教师党支部书记“双带头人”培育工程。39.每年年底或次年初组织1次党支部书记抓基层党建述职评议考核工作。（十七）加强党员教育管理40.加强日常组织生活建设，强化“三会一课”制度，落实《关于规范党支部“三会一课”的实施细则》，组织开展好组织生活会和民主评议党员。41.提升党员发展规范化水平，完成年度党员发展任务，提高党员发展质量，做好党员组织关系转接。六、加强作风建设（十八）深入整治“四风”突出问题42.贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠“四风”、树新风，重点纠治形式主义、官僚主义，持续纠治享乐主义、奢靡之风。43.着力整治师生身边的不正之风，把民心所向作为努力方向，着力解决责任名称项目任务工作措施和目标要求师生“急难愁盼”问题。（十九）建立作风建设长效机制44.落实“机关工作作风建设年”专项行动，营造风清气正、团结奋斗、创先创优的机关工作氛围，不断提高机关服务质量和工作水平。45.认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠“四风”、树新风，推进作风建设常态化长效化。46.坚持学院“四联系”制度（学院班子成员分别联系1个教研室，联系1个党支部，联系非党员、无党派人士，联系思政课骨干教师），每年至少召开1次学生座谈会、教师座谈会。47.认真梳理民主生活会、组织生活会以及基层调研获取的关于作风建设的意见建议，认真对待师生反映强烈的问题，坚决纠正损害师生利益的行为。48.将作风建设融入党内监督全过程，坚守重要时间节点，紧盯薄弱环节，聚焦重点领域，对顶风违纪的从严从重处理，加大通报曝光力度。责任名称项目任务工作措施和目标要求七、加强纪律建设（二十）加强廉洁文化建设49.每年至少开展警示教育活动、纪律教育活动各1次，做好党章党规党纪教育，增强教育针对性实效性，充分发挥以案促改、以案明纪警示教育作用，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。加大对年轻干部、新提任干部的纪法教育、廉政提醒力度，不断提高党员干部纪律规矩意识，推动养成纪律自觉、守住行为底线。50.面向班子成员和党员经常性组织开展党规党纪教育、廉洁教育、反腐倡廉宣传等。51.切实做好廉政风险防控与排查，及时发现和有效防控各类廉政风险点，形成排查报告。52.组织师生积极参与“校园文化廉洁月”系列活动，打造规范化、系统化、常态化、浸润化“四化一体”的廉洁文化建设品牌。（二十一）深化运用监督执纪“四种形态”53.扎实做好信访举报工作，严格依程序向校纪委提交问题线索，多措并举坚守安全底线。54.精准运用“四种形态”，推动落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，以“三个区分开来”精准规范追责问责，以严管厚爱激励干部担当作为。责任名称项目任务工作措施