区司法局党组关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育评估总结工作情况报告的通报

区司法局党组深入贯彻中央八项规定精神，加强学习教育，严格评估总结，确保工作落实到位。以下由网友整理分享的“区司法局党组关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育评估总结工作情况报告的通报”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

1/5区司法局党组关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育评估总结工作情况报告的通报〔...〕区司法局党组关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育评估总结工作情况报告的通报各股室、司法所：按照《关于认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育评估总结工作的通知》文件要求，现将我局开展学习教育工作情况通报如下。一、工作开展目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持严字当头、刀刃向内、动真碰硬、进一步纠治顽瘴痼疾，践行正确政绩观，密切党群干群关系，推动全面从严治党向纵深发展。二、工作开展情况（一）深化理论学习，筑牢思想根基利用党组会、理论学习中心组、党支部三会一课等形式开展专题研讨6次，学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》等文件精神，选取本系统典型警示案例，如〔...〕省司法厅原一级巡视员夏新建盲目决策推动项目建设、要求基层定期承办现场会、加重基层负担问题，组织党员干部特别是年轻干部、关键岗位干部对照典型，深刻剖析、查摆不足、反躬自省，引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏。（二）聚焦问题查摆，狠抓整改落实1.问题查摆深、准、实。对照违反中央八项规定及其实施细则精神的11个方面集中整治事项问题累计查摆突出问题4个，其中漠视群众、脱离群众问题1个，不习惯'过紧日子'，存在不必要的公务开支等问题1个，整治形式主义为基层减负存在差距问题1个，执行政策'一刀切'、层层加码问题1个，梳理具体表现5条，重点涉及群众身边切身利益问题1条、群众反映强烈的突出问题1条。2.整改措施细、稳、全。制定可操作、可评估、有时限、能见效的整改措施5条，明确牵头责任领导、责任股室，确保整改落地，截至目前，所有整改措施均完成，拟销号问题经党组织集体研究、党组织书记审批后予以销号并报区级层面学习教育工作专班备案。（三）围绕开门教育，主动接受群众监督依托13个基层司法所一线阵地，畅通渠道，开门纳谏，通过公示栏张贴二维码形式，向群众征求意见建议，坚持问需于民、问政于民，问效于民，截止目前，收集意见建议0条；帮扶干部主动下沉，进门入户，截止目前开展12次个性化走访，收集意见建议0条；落实双公开制度，通过法治微〔...〕微信公众号面向社会通报整治整改情况，自觉接受党内党外监督。3/5三、经验亮点及做法（一）突出关键少数与覆盖绝大多数相结合一是优化头雁领学机制。以领导带头讲党课为引领，结合工作谈体会，结合实际抓落实，发挥少数关键的头雁效应，截至目前已开展党组书记、党支部书记七一讲党课各1次；二是分层分类施教。根据不同层级、岗位特点，如年轻干部、关键岗位干部、新入职干部，着重开展警示教育和学习，确保入脑入心，取得实效；三是全员在线覆盖。线上线下齐发力，召开职工干部大会全覆盖传达学习相关文件精神，进一步提高思想认识，确保学习教育延伸到基层末梢；利用微信工作群，推送学习强国等平台学习资料，确保学习常态化长效化。（二）着眼三个一批，积极回应群众关切一是一盘棋思维办好一批民生实事。以法律援助、人民调解为抓手，优化法律服务，护航民生发展，设立法律咨询、法律援助等一站式服务窗口，打造街道、社区15分钟法律服务圈，为群众提供便捷高效的法律服务。今年上半年，共办理法律援助案件237余件，为弱势群体挽回经济损失〔...〕余万元，全区152个调解组织，共开展矛盾纠纷排查调解2564件，成功率达％；面对对口帮扶的29户脱贫户存在外出务工收入下降问题，领导班子经集体研究决定为其发放490只优质鸡苗并安排养殖技术现场指导2次，同时协调人社、农业等部门为脱贫户提供销路，为脱贫户发展养殖增加家庭收入提供便利；积极协调处理〔...〕村农民工工资拖欠问题，相关领导多次带队调解，促成〔...〕建筑工程有限公司与38名民工达成一致意见，问题得以妥善解决。二是一股劲推进信访积案化解，针对我局重复信访人员姜国才，综合梳理、分析研判，分管信访领导多次与其联系谈话，倾听诉求并解释相关政策依据，在政策允许条件下，我局将继续积极稳妥推进相关信访事项化解；三是一面旗鲜明推进典型问题收集。学习教育专项行动开展以来，我局结合漠视群众、脱离群众、侵害群众利益问题集中整治，依托基层司法所、纪检监察等多途径收集意见建议，截至目前收到反馈意见建议0条。四、存在的问题一是群众参与范围不广，意见主要来自基层司法所服务对象，对偏远村社群众、特殊群体的覆盖不足；二是学习方式方法创新不足，对新媒体手段运用不足；三是学习主要侧重于反面警示，正向宣传氛围不足，未能及时有效学习本系统本地区作风建设的优秀做法。五、进一步完善制度机制坚持当下改和长久立相结合，针对集中整治反映出的突出问题和薄弱环节，进一步完善制度机制，补齐短板，堵塞漏洞，坚决防止问题反弹回潮。一是建立常态学习机制。将深入贯彻落实中央八项规定当做一项长期性任务来抓，实行分类分层常态化学习机制，以干部大会、党组会、股室谈心谈话会为契机，领导班子学作风建5/5设论述＋司法系统违纪案例；业务科室学法律规章＋岗位负面清单，将中央八项规定学习教育贯穿始终，确保自我要求不松懈。二是健全风险防控机制。印发《〔...〕市〔...〕区司法局岗位风险防控考核实施细则》《〔...〕市〔...〕区司法局关于推进岗位风险防控科学化精细化建设的实施方案》，成立局岗位风险防控领导小组负责岗位风险防控考核日常工作，对在岗人员不正确履行行政职责或不作为，构成失职渎职、玩忽职守、以权谋私等严重后果而被追究责任的风险。包括政治风险、意识形态风险（含舆情）、廉政风险、法律风险、业务风险、安全风险和其他风险，排查预防、适时监控、纠错处置、综合管理，努力减少违纪违法行为和问题的发生。三是激励机制与学习教育挂钩联动。将中央八项规定学习教育贯穿司法行政工作始终，对于窗口等特殊岗位可能出现的漠视群众、脱离群众等问题，追究相关责任人责任，并将其平时考核、年度考核挂钩，将学习教育成效与干部切身利益、职业发展绑定，倒逼形成主动学、认真改、扎实做内生动力。