县商务局深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育自查评估报告

县商务局深入学习中央八项规定精神，开展自查评估，强化作风建设，确保规定落实到位。以下由网友整理分享的县商务局深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育自查评估报告相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

1/10县商务局深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育自查评估报告〔...〕县商务局深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育自查评估报告根据上级组织部门的统一部署,我局为期半年的中央八项规定精神学习教育已全面结束。在县委、县政府的坚强领导和县委组织部的精心指导下,〔...〕县商务局党组严格按照学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,扎实推进学习教育各项任务,取得了显著的阶段性成效。现将学习教育开展情况、主要成效、经验启示、存在问题及未来规划,作如下自查评估报告。一、基本情况自2025年3月学习教育启动以来,〔...〕县商务局党组始终将其作为一项重大政治任务,紧密围绕主题,精心组织实施,确保了学习教育的高起点开局、高标准推进、高质量落实。全局共有在职党员干部45名,其中县管科级领导干部8名,下设2个党支部。本次学习教育实现了党员干部全覆盖,参与率达到100%。在为期半年的学习教育中,全局上下统一了思想,凝聚了共识,锤炼了党性,改进了作风,有力推动了商务工作与党风廉政建设的深度融合,学习教育整体进展顺利,态势良好,达到了预期目标。全局党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著增强,风清气正的政治生态得到持续巩固和发展。二、主要做法及成效我们坚持将学习教育的目标要求贯穿于各项工作的全过程,聚焦关键环节,创新方式方法,确保学习教育不虚、不空、不偏,取得了实实在在的成效。(一)强化组织领导,高位推动,确保责任落实到位一是迅速响应,健全领导机制。在接到上级通知后,局党组第一时间召开专题会议,传达学习中央、省、市、县各级关于开展学习教育的会议精神和工作要求。于3月初即成立了由局党组书记、局长任组长,其他班子成员任副组长,各股室负责人为成员的学习教育领导小组,并下设办公室,抽调精干力量负责日常工作的组织协调、督促检查和宣传报道,为学习教育的顺利开展提供了坚强的组织保障。二是精心谋划,制定详实方案。领导小组结合我局商务工作实际,深入研究并制定了《〔...〕县商务局关于深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育的实施方案》,方案明确了指导思想、目标任务、学习内容、方法步骤和具体要求,将整个学习教育划分为动员部署、学习研讨、查摆问题、集中整治、总结评估五个阶段,并细化出20项具体任务清单,确保学习教育有章可循、有条不紊。三是以上率下,发挥头雁效应。局党组班子成员坚持先学一步、学深一层,带头参加学习、带头撰写心得、带头宣讲交流、带头查摆问题、带头整改落实。党组书记认真履行第一3/10责任人职责,主持召开了5次领导小组专题会议,亲自审定工作方案,作动员部署讲话,并以严守纪律规矩,永葆清廉本色为题为全局党员干部讲授专题党课,有效激发了全局党员干部参与学习教育的政治自觉和行动自觉。(二)深化学习研讨,学思践悟,确保理论武装入脑入心我们坚持把理论学习作为首要任务,通过多种形式,引导党员干部在深学细悟中筑牢思想根基。一是丰富学习内容,突出学习重点。坚持读原著、学原文、悟原理,组织党员干部系统学习了《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》以及中央八项规定及其配套的实施细则。同时,紧密结合新时代商务工作的新形势新要求,将相关法律法规和政策文件纳入学习范畴,确保学习内容兼具政治性、理论性与实践性。二是创新学习形式,提升学习效果。我们采取了集中学+个人学+研讨学相结合的模式。半年来,局党组理论学习中心组共组织集中学习8次,开展专题研讨3次,主题涵盖新时代背景下如何深化'放管服'改革,优化营商环境坚守廉洁底线,防范招商引资和项目建设中的廉政风险等。各党支部依托三会一课、主题党日等载体,开展了形式多样、内容丰富的学习活动12次。同时,我们为每位党员干部配发了学习资料汇编,要求认真开展自学,撰写学习笔记和心得体会,全局党员干部人均撰写学习笔记超过万字,心得体会文章45篇。三是强化考核检验,推动学以致用。在学习教育后期,我们组织了一次覆盖全体党员干部的应知应会知识测试,参考率100%,优秀率达到95%以上,检验了学习成效。更重要的是,我们引导干部职工将学习成果转化为推动工作的强大动力,如在对外招商活动中,更加注重合规性审查;在电子商务进农村工作中,更加注重资金使用的透明与高效,有效杜绝了以往可能存在的擦边球现象。(三)深刻查摆问题,对标对表,确保检视剖析动真碰硬我们坚持问题导向,以刀刃向内的勇气,广泛深入地查找在贯彻落实中央八项规定精神方面存在的差距和不足。一是拓宽渠道,广泛征求意见。通过设置意见箱、发放征求意见表、召开企业代表座谈会、线上问卷调查等多种方式,全方位、多角度听取服务对象、基层群众和干部职工的意见建议。累计发放调查问卷200余份,收回185份,召开2场企业代表座谈会,共收集到涉及作风建设、服务效能、政策落实等方面的意见建议35条。二是深入对照,严格自我剖析。在广泛听取意见的基础上,局领导班子及成员、全体党员干部分别对照中央八项规定精神和实施细则,对照党章党规党纪,对照反面典型案例,深入开展六对照六检视。领导班子共查摆出4个方面12个具体问题;班子成员人均查摆问题5-7个;普通党员干部也结合岗位实际,找出了自身存在的苗头性、倾向性问题。三是严肃认真,开展批评与自我批评。我们组织召开了专题民主生活会和组织生活会。会上,班子成员及党员干部本着5/10对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,严肃认真地开展批评与自我批评。自我批评直面问题、不遮不掩,相互批评开诚布公、直截了当,真正达到了红脸出汗、排毒治病的效果,进一步增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。(四)聚力集中整治,立行立改,确保整改落实见底清零我们坚持把改字贯穿始终,对查摆出的问题实行清单化管理、项目化推进,确保件件有着落、事事有回音。一是建立整改台账,明确责任分工。针对查摆出的12个班子问题和45项个人问题,我们逐一制定整改措施,建立了问题、责任、整改三张清单。每项问题都明确了整改目标、责任领导、责任股室和完成时限,实行挂图作战、销号管理,确保整改工作有序推进。二是聚焦突出问题,开展专项整治。针对巡察反馈中指出的理论学习与工作实际结合不紧密问题,我们修订了《局党组理论学习中心组学习制度》,增加了实践研讨环节,要求每次学习必须结合一项具体商务工作进行深度剖析。针对企业反映的政策咨询渠道不畅、办事流程不够优化问题,我们开展了优化营商环境专项行动,设立了一站式服务窗口,并指派专人负责,将办理时限平均压缩了20%。针对公务接待、差旅报销等方面可能存在的风险点,我们对内控制度进行了全面梳理和修订,进一步扎紧了制度的笼子。三是强化督导检查,确保整改成效。局学习教育领导小组办公室定期对整改落实情况进行跟踪督办,每月通报整改进展。对整改不力、进展缓慢的,由分管领导进行约谈提醒。截至目前,领导班子查摆的12个问题已完成整改11个,另1个涉及体制机制的长期问题也已制定了持续改进方案并取得阶段性成果,问题整改完成率超过90%,作风建设成果得到有效巩固。(五)坚持开门教育,内外联动,确保警示震慑常在长效我们坚持教育者先受教育,内外结合,通过多种形式的警示教育和开放式活动,筑牢拒腐防变的思想防线。一是深化警示教育,敲响思想警钟。组织全体党员干部集中参加了全县领导干部警示教育大会,观看了警示教育片《不守小节,终酿大祸》,并就县内查处的市场监督管理系统某干部的违纪违法典型案例开展了专题讨论,用身边事教育身边人,引导大家深刻汲取教训,知敬畏、存戒惧、守底线。此外,还组织全体干部职工赴〔...〕县廉政教育基地参观学习,通过鲜活的案例和沉浸式体验,进一步强化了纪律意识和规矩意识。二是主动接受监督,推动作风转变。我们积极践行开门搞教育,主动将学习教育过程置于群众监督之下。通过局门户网站和政务新媒体平台,定期公示学习教育进展和问题整改情况。举办了商务局长接待日活动,由局领导班子成员轮流接访,面对面倾听企业诉求,现场解决实际困难。半年来,共接待企业代表40余人次,现场解决和交办问题25个,办结率100%,受到了企业的一致好评。三、经验启示7/10回顾本次学习教育的全过程,我们深刻体会到,要抓好作风建设,推动中央八项规定精神落地生根,必须做到五个坚持:第一,必须坚持领导带头、以上率下。领导干部的示范引领是无声的命令。只有关键少数以身作则、率先垂范,才能形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面,带动绝大多数党员干部真学真改。第二,必须坚持融入日常、抓在经常。作风建设永远在路上。必须将贯彻落实中央八项规定精神融入商务工作的方方面面,与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核,使其成为党员干部的思想自觉和行动习惯,实现常态化、长效化。第三,必须坚持问题导向、靶向治疗。查找问题是前提,解决问题是关键。只有敢于正视问题、深挖根源,才能找准病灶、对症下药。必须坚决克服闯关思想,以钉钉子精神抓好整改落实,才能取得实实在在的成效。第四,必须坚持依靠群众、开门纳谏。群众的眼睛是雪亮的。只有真心实意地听取群众意见,主动接受群众监督,才能准确发现自身存在的不足,使学习教育和作风改进更接地气、更富成效,不断提升人民群众的满意度。第五,必须坚持标本兼治、建章立制。一次集中教育解决的问题是有限的。必须注重从治已病向防未病转变,把学习教育中形成的好经验、好做法及时用制度形式固定下来,形成靠制度管权、管事、管人的长效机制,从源头上防止四风问题反弹回潮。四、问题不足在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,对标上级的更高要求和群众的更高期待,我们的工作还存在一些问题和不足:一是学习教育的广度和深度有待拓展。虽然做到了全员覆盖,但在学习成效上还存在一定的温差,部分年轻干部对中央八项规定精神的历史背景和重大意义理解不够深刻,个别党员的学习主动性、自觉性仍有待加强。二是学用结合的转化效率有待提升。将理论学习成果创造性地转化为推动商务高质量发展新思路、新举措的能力尚有不足。部分干部在面对电子商务、跨境贸易等新业态带来的新挑战时,运用所学理论破解难题的本领还不够强。三是制度执行的刚性约束有待强化。虽然修订完善了一批规章制度,但部分制度的执行监督和效果评估机制还不够健全。存在一定的制度疲劳风险,需要持续的监督检查来保障制度的刚性执行。四是教育方式的创新性有待增强。学习教育形式总体上仍以传统的听、读、写为主,运用信息化、智能化手段开展沉浸式、互动式教育的探索不够,对年轻干部的吸引力和感染力有待进一步提升。五、改进措施与下步打算针对自查发现的问题和不足,结合我局工作实际,我们将在下一阶段重点抓好以下几方面工作:9/10一是持续深化理论武装,在常学常新上再下功夫。将学习贯彻中央八项规定精神作为一项长期政治任务,纳入党组理论学习中心组和党支部三会一课的常设议题。建立常态化学习机制,定期组织专题学习和交流研讨,引导党员干部不断深化对作风建设极端重要性的认识,做到知其然、知其所以然、知其所以必然。二是聚焦整改后续工作,在巩固成效上再下功夫。对已经完成的整改事项,适时组织回头看,坚决防止问题反弹。对需要长期坚持的整改任务,持续跟踪问效,确保善始善终、善作善成。同时,举一反三,主动排查其他潜在的风险点,做到防微杜渐。三是紧密结合商务实践,在深度融合上再下功夫。大力倡导一线工作法,组织开展我为〔...〕商务发展献一策等活动,鼓励干部职工围绕优化营商环境、促进消费升级、稳定外贸外资等中心工作,深入企业、深入基层开展调查研究,将学习成果转化为解决实际问题的具体行动和推动商务高质量发展的务实举措。四是健全完善长效机制,在标本兼治上再下功夫。进一步梳理和评估现有规章制度,根据形势发展和工作需要,及时进行修订完善,形成一套系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。强化制度执行力,加大监督检查和执纪问责力度,让制度长牙、纪律带电,真正把权力关进制度的笼子里。作风建设非一朝一夕之功,我们将以本次学习教育为新的起点,始终保持清醒和坚定,以驰而不息、久久为功的韧劲,持续深入贯彻落实中央八项规定精神,不断巩固和拓展学习教育成果,努力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的商