学习《论坚持全面深化改革》第一卷、第二卷心得体会精选

深入学习两卷内容，深刻理解改革重要性，坚定信念，积极投身实践，推动社会进步。下面是小编为您整理的学习《论坚持全面深化改革》第一卷、第二卷心得体会精选范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

学习《论坚持全面深化改革》第一卷、第二卷心得体会近日，由中央文献出版社出版的习近平总书记《论坚持全面深化改革》第一卷、第二卷在全国发行。“老百姓关心什么、期盼什么,改革就要抓住什么、推进什么,通过改革给人民群众带来更多获得感”,为我们指明了抓改革的前进方向。党员干部要把人民的利益摆在首位，以民生需求为改革出发点，以急难愁盼为改革着力点，以群众满意为改革落脚点，以全面深化改革提升人民群众的获得感。一、以民生需求为改革“出发点”,在攻坚克难中打牢获得感基础。治国安邦，重在民生。全面深化改革，既要胸怀“国之大者”的格局担当，更需秉持造福人民的绣花功夫。百姓的获得感，往往凝结在柴米油盐、衣食住行的烟火气里。只有解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，从群众最急迫的细微处发力，方能使改革之花结出更加饱满的果实。因此，全面深化改革的每一项改革都应以群众最急最忧最盼的问题为突破口，在中央明确的收入分配、就业、教育、社会保障、医药卫生等改革框架下，聚焦民生领域痛点难点施策，以“微雕技艺”精修每项民生工程，确保每份投入都能直击民生需求，有效纾解百姓烦心琐事。要加强改革的调查研究，搞清楚老百姓真正需要改什么、怎么改，多听听不同群体的意见建议，把基层声音融入改革方案、付诸改革实践，让改革更接地气、更有实效。二、以急难愁盼为改革“着力点”,在制度创新中提升获得感成色。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。当前，改革步入打攻坚战的深水区，只有打破体制机制障碍，建立匹配高质量发展的现代治理框架，方能激发市场潜能、升级公共服务、提升治理效能，使改革成果切实转化为民众可感的民生温度。因此，全面深化改革必须紧盯人民群众急难愁盼问题，从体制机制入手，以经济体制改革为牵引，深化要素市场化配置改革，完善高标准市场体系，统筹推进政治体制中的“放管服”改革、文化领域的数字化转型升级、社会治理的共建共治共享机制以及生态环境的补偿保护制度。特别是在民生领域重点要推进教育“双减”政策与职业教育体系衔接、医疗改革聚焦分级诊疗和药品集采常态化、养老服务体系强化社区嵌入式设施建设、住房制度完善租购并举的供给体系，系统性破解市场准入隐性壁垒、区域发展不平衡、基本公共服务供给不足等结构性矛盾，以不断的制度创新破解改革的中梗阻。三、以群众满意为改革“落脚点”,在完善机制中校准获得感精度。群众满意度是衡量改革成效的根本标尺。历史经验表明，脱离群众实际感受的改革易沦为“花架子”,而真正成功的改革必然体现在百姓生活的点滴改善中。群众评价既能暴露改革盲区，又能捕捉基层首创智慧，是政策调适最鲜活的信号源。因此，全面深化改革必须构建“需求识别—政策供给—效果评估”的闭环体系，运用大数据分析12345热线等民声渠道，建立覆盖经济、民生、生态等领域的获得感评估体系。要组织“两代表一委员”等深入基层采集鲜活案例，重点完善政策动态调整机制，对群众反映集中的教育医疗等高频诉求建立快速响应通道，将政务服务“好差评”数据直接关联部门绩效考核，特别要关注不同收入群体、城乡区域的获得感差异，确保改革红利精准滴灌到每个群体。研读《论坚持全面深化改革》第一卷、第二卷心得体会中共中央党史和文献研究院编辑的习近平同志《论坚持全面深化改革》第一卷、第二卷，近日由中央文献出版社出版，在全国发行。这部专题文集凝练了习近平总书记自党的十八大以来围绕全面深化改革作出的深邃思考、战略擘画与重大部署。广大党员干部要学习领会好、宣传阐释好、贯彻落实好其核心要义，在全面深化改革的新征程上坚持党的领导、勇于担当实干、站稳人民立场，以实际行动助推“深改巨轮”向着中国式现代化的宏伟目标行稳致远。坚持党的领导，续写“矢志不渝、对党忠诚”的信念答卷。习近平总书记强调：“改革无论怎么改，坚持党的全面领导、坚持马克思主义、坚持中国特色社会主义道路、坚持人民民主专政等根本的东西绝对不能动摇。”从家庭联产承包责任制的推行，到社会主义市场经济体制的建立，从“引进来”到“走出去”,从沿海开放到全方位开放……历史和现实证明了，正是在党的坚强领导下，改革才得以不断突破思想束缚、冲破利益藩篱，创造了举世瞩目的发展奇迹。广大党员干部要始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉把党的领导贯穿改革各方面全过程，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以“咬定青山不放松”的韧劲，推动改革举措落地见效，确保改革始终沿着正确方向前进。勇于担当实干，续写“艰难困苦、玉汝于成”的攻坚答卷。习近平总书记多次强调：“改革开放已走过千山万水，但仍需跋山涉水。”全面深化改革是一场深刻的社会变革，必然会遇到各种困难和挑战。当前，改革步入攻坚期与深水区，面对的风险挑战更为严峻复杂。广大党员干部要勇于担当实干，敢于涉险滩、破坚冰、啃硬骨头，以“不破楼兰终不还”的决心和勇气，在改革中经风雨、见世面、长才干。要坚持问题导向，聚焦制约高质量发展的突出问题、人民群众反映强烈的热点难点问题，深入调查研究，找准改革的切入点和突破口。要发扬创新思维，面对改革中的困难和阻力，不退缩、不推诿，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，积极探索新思路、新方法，努力开创改革发展新局面。站稳人民立场，续写“民之所盼、我必行之”的奉献答卷。习近平总书记深刻指出：“为了人民而改革，改革才有意义；依靠人民而改革，改革才有动力。”人民是历史的创造者，是推动改革的根本力量。广大党员干部要始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民对美好生活的向往作为全面深化改革的奋斗目标，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，着力解决好就业、教育、医疗、住房、养老等民生问题，不断提高人民群众的生活水平和质量，让改革成果更多更公平地惠及全体人民。要充分尊重人民群众的主体地位和首创精神，深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，使改革举措更加符合实际、符合群众意愿，让人民群众在改革中有更多的获得感、幸福感、安全感，方能汇聚起推动改革的强大力量。《论坚持全面深化改革》学习心得体会近日，由中央文献出版社出版的习近平总书记《论坚持全面深化改革》第一卷、第二卷在全国发行。其中，《开辟马克思主义中国化时代化新境界》这篇里强调“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。年轻干部培养是国家和民族长远发展大计，也是组织部门和各级党组织义不容辞的责任。必须把年轻干部培养摆在突出位置，在引路、铺路、拓路中搭建年轻干部成长赛道，为高质量发展、现代化建设提供坚实支撑。一、以信仰之光引路，在思想淬炼中校准方向。习近平总书记强调，“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”信仰信念是年轻干部行稳致远的“定盘星”,有信仰之光的指引，政治方向才不会迷航。现实中，少数年轻干部刚从“学校门”跨入“机关门”,由于政治理论学习不够、阅历不足，容易在“围猎”与“糖衣炮弹”面前迷失自我。只有以思想淬炼为年轻干部配上“思想导航仪”,帮助他们在思潮激荡中校准方向，才能避免成为“政治近视眼”。对此，要常态化抓好党性教育和政治忠诚教育，大力实施年轻干部理想信念铸魂工程，抓好入职培训、优秀年轻干部专题培训等重点班次，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织开展红色教育基地现场教学，推动年轻干部强化自我修炼、自我约束、自我改造，以自我革命精神挺起精神脊梁、练就钢筋铁骨，不断增强“政治三力”,以正确的权力观、政绩观、利益观扣好人生“第一粒扣子”。二、以实践熔炉铺路，在蹲苗历练中强壮筋骨。习近平总书记指出，“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”实践历练是年轻干部培养的关键环节。唯有把优秀年轻干部放到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿接受打磨，在处理复杂局面中提升能力，在解决群众急难愁盼问题中涵养为民情怀，才能砥砺品质、提高本领，成长为党和人民需要的好干部。对此，尊重年轻干部成长规律，既要善于发现“好苗子”,也要善于培养“好苗子”,对于一贯表现优秀、有发展潜力的年轻干部，要推动到重要岗位锻炼，通过参与乡村振兴、信访维稳、项目建设等具体工作，在实践中磨炼意志、增长才干；落实“导师帮带”机制，安排经验丰富的领导干部与年轻干部结对指导，帮助其向阳生长。要强化多岗位锻炼，既要敢于“压担子”,又要防止“揠苗助长”,有计划地安排年轻干部在不同岗位历练，让他们在磨砺中积累实战经验、锤炼过硬作风。三、以健全机制拓路，在严管厚爱中激发动能。机制顺，则百事成。健全年轻干部培养机制，既是为干部队伍注入源头活水的必然要求，也是应对复杂形势、完成艰巨任务的现实需要。科学的培养机制能够激发年轻干部内生动力，促进其快速成长；完善的选拔机制可以确保优秀人才脱颖而出；动态的管理机制则有助于形成良性竞争氛围。对此，要通过机制创新破除论资排辈、求全责备等观念束缚，构建全方位的培养体系，既要严格教育管理，又要真诚关心爱护。在严管方面，要抓好警示教育，强化纪律规矩意识，建立常态化监督机制，对苗头性、倾向性问题及时预警处置，防止小毛病演变成大问题。在厚爱方面，要细化落实“三个区分开来”要求，建立科学规范的容错清单和免责程序，对改革探索中的失误予以宽容，对诬告陷害行为坚决查处；健全适配的考核评价体系，优先提拔使用在重大斗争中表现突出的优秀年轻干部，让年轻干部在“被发现”“被认可”中成为栋梁之材。学习《论坚持全面深化改革》心得体会近日，中共中央党史和文献研究院编辑的习近平同志《论坚持全面深化改革》第一卷、第二卷由中央文献出版社出版并在全国发行，为新时代推进全面深化改革提供了系统指引与方法纲要。改革为了谁、依靠谁、成果惠及谁，答案都在人民之中。党员干部唯有以更强的战略定力、更实的工作作风、更足的担当精神，把制度设计与群众期待同频共振，才能在新的赶考路上交出经得起历史与人民检验的答卷。一、听民声如观潮，问良策还须下沉。民声是温度计，也是风向标；发展跑得再快，也不能跑丢人民的感受。倾听不是姿态，是能力与方法。要把“身入”与“心至”统一起来，常态化走到生产生活的一线、公共服务的界面、网络互动的端口，把意见建议当作第一手素材，把诉求清单化、问题项目化、办理闭环化。要善于在海量信息中分辨真伪与轻重，以抽样调查、数据分析、分类反馈等手段提高捕捉民意的精准度；善于在多元表达中寻找最大公约数，以协商议事、代表座谈、公开听证等机制汇聚理性共识。倾听更需耐心与敬畏，面对细碎小事不嫌麻烦，面对棘手难题不绕弯路，把“听见了”变成“听明白”“听进去”,再转化为可操作、可评估、可迭代的政策措施，让群众在看得见的改善中增强获得感与信任感。二、聚民心若系绳，立公信更在公道。人心所向，是最坚固的力量场。凝聚民心，首先要把“我是谁、为了谁、依靠谁”刻在心底，带头用公心处事、用规则办事、用实绩说话；把能不能在关键处顶上去、能不能在难点前扛起来，作为衡量担当的标尺。处理问题既要讲原则、更要讲方法，在程序正义与结果正义上双向发力，让权力运行有界、政策执行有序、监督问责有力。公开透明是最好的消除疑虑之法，对群众关切的事项及时释疑解惑，对合理诉求的办理进展定期通报，让每一项决策从“闭门谋划”走向“阳光落地”。情感连接也是凝聚力的密码，多一些换位思考、多一些真诚沟通，把温度融入制度，把关怀嵌入服务，用“把事办好”去赢得“把心留住”。当公平正义可感可触，当干部形象可敬可信，人民群众就会把信任投向改革、把力量汇入发展，在同向同行中形成携手向前的强大合力。三、惠民生如春雨，办实事贵在笃行。民生既是目标，也是路径；增进福祉既要顶层设计，更要一锤接着一锤敲。要坚持问题导向与需求导向相统一，紧扣群众最关切、最直接、最现实的利益，围绕教育、医疗、就业、养老、托幼、住房等重点领域，推进制度供给优化、资源配置均衡、公共服务提质扩面。把改革的“理念图”变成“施工图”,再变成“实景图”,以项目化推进、清单化管理、台账化督办，做到任务有节点、过程有评估、结果可检验。要用改革办法破除体制机制梗阻，疏通政策落地的“最后一公里”,通过标准化、数字化、法治化手段提升治理效能