在2025年全区政府系统集中整治问题整改“回头看”专题会议上的讲话

会议强调，要持续深化整改，确保问题不反弹，巩固成果，提升治理效能，推动高质量发展。下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

1/6在2025年全区政府系统集中整治问题整改“回头看”专题会议上的讲话在2025年全区政府系统集中整治问题整改回头看专题会议上的讲话同志们：今天，我们召开全区政府系统集中整治问题整改回头看专题会议，主要任务是深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述，按照自治区党委、政府以整改促落实、以实效强担当的部署要求，对去年以来全区政府系统集中整治发现问题的整改情况进行全面回头看，推动问题整改走深走实，以更严作风、更实举措护航高质量发展。刚才，督查室通报了前期整改总体情况，部分地区和部门作了表态发言，讲得都很实在，体现了正视问题、动真碰硬的态度。下面，我讲四点意见。一、提高政治站位，深刻认识回头看的紧迫性和严肃性开展整改回头看，不是简单的再检查，而是政治责任的再压实、工作作风的再锤炼、治理效能的再提升。各级各部门要从三个维度深化认识：第一，这是践行两个维护的具体行动。习近平总书记强调，整改不落实，就是对党不忠诚、对人民不负责。去年集中整治中，我们对照中央巡视反馈、自治区党委督查、群众反映等渠道梳理的12类327个问题，建立了清单化、闭环式整改机制。但从近期暗访督查看，仍有15％的问题整改质量不高，个别地方存在表面整改数字整改现象。开展回头看，就是要以问题整改的实效检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策部署和自治区工作要求不折不扣落地。第二，这是回应群众关切的必然要求。去年整治中，群众反映强烈的窗口服务推诿扯皮民生项目进度滞后政策落实'中梗阻'等问题占比达63％，这些问题直接关系群众获得感。当前，仍有群众通过12345热线反映，个别乡镇便民服务中心只挂号不看病、部分惠民补贴发放打折扣。回头看就是要聚焦群众急难愁盼，推动整改从做没做向好不好提升，让群众看到变化、得到实惠。第三，这是推动高质量发展的重要保障。今年是我区十四五规划收官之年，也是冲刺西部领先、全国进位目标的关键一年。从前期整改看，产业项目审批效率低、营商环境短板、基层执法不规范等问题，仍是制约发展的绊脚石。开展回头看，就是要通过整改破难题、除积弊，以作风之变促效能之升，为高质量发展清障护航。二、坚持问题导向，全面复盘前期整改的成效与不足总体看，去年集中整治以来，各地各部门扛起整改责任，推动问题整改取得阶段性成效：一是责任体系更严实。56个局均成立整改专班，建立周调度、月通报机制，327个问题中已完成整改278个，完成率85％；二是民生痛点有突破。3/6针对老旧小区改造进度慢问题，全区新增改造小区1200个，惠及居民18万户；针对医保报销跑腿多问题，实现15类高频事项跨省通办；三是制度机制更完善。围绕审批服务、执法监管、民生保障等领域，出台《自治区政务服务标准化管理办法》《基层执法三项制度实施细则》等12项制度，整改成果逐步转化为治理效能。但也要清醒看到，整改工作仍存在四个不到位：一是思想认识不到位。个别地区和部门把整改当任务，存在过关心态，对反复性、顽固性问题缺乏长效根治措施。比如，某市农村公路养护不到位问题，20xx年整改后，今年又因责任虚化反弹，群众投诉量同比上升20％。二是整改质量不到位。12个问题仅完成纸面整改，未达到群众认可标准。如某旗拖欠中小企业账款问题，虽上报清零，但经核查仍有3家企业未收到尾款，涉及金额460万元。三是举一反三不到位。部分部门就问题改问题，未从制度层面深挖根源。比如，政务服务网办件超时问题，表面看是系统操作不熟，实则是AB岗制度落实不严、人员培训缺位，类似问题在8个盟市不同程度存在。四是督导问责不到位。个别督查组重形式、轻实效，对整改中的软抵抗打折扣现象失察。去年以来，因整改不力被约谈的干部仅23人，占问题涉及干部总数的％，震慑作用未充分发挥。这些问题，暴露出我们在整改态度、方法、力度上仍有短板，必须以回头看为契机，动真格、下狠劲，坚决杜绝雨过地皮湿。三、聚焦重点任务，以钉钉子精神推动整改提质增效回头看关键在看，核心在改。要坚持三个不放过（问题不解决不放过、责任不落实不放过、群众不满意不放过），重点抓好五方面工作：（一）紧盯未销号问题，打好歼灭战。对尚未完成整改的49个问题（其中，12个超期未结、37个进展缓慢），要实行一问题一方案一专班。特别是对农村饮水安全工程后期管护缺失工业园区环保设施不达标等群众反映强烈的问题，责任部门一把手要亲自包案，9月底前必须销号。对因客观原因需长期整改的，要明确阶段性目标，每季度向社会公示进展，接受群众监督。（二）紧盯已整改问题，打好巩固战。对278个已销号问题，要开展随机抽查＋交叉检查，重点核查整改措施是否落地、成效是否持续。比如，对优化营商环境30条落实情况，要抽查100个企业，通过企业评检验整改实效；对基层减负问题，要核查文件会议数量、督查检查频次是否反弹，确保只减不增。（三）紧盯反复性问题，打好持久战。对窗口服务态度差执法自由裁量权过大等易反弹问题，要建立红黄牌预警机制。比如，12345热线每月通报投诉量前10的单位，连续2次黄牌的，由纪委监委约谈主要负责人；对执法不规范问题，推行执法记录仪＋案卷评查双轨监督，每季度5/6通报典型案例，倒逼规范用权。（四）紧盯制度漏洞，打好提升战。要把当下改与长久立结合，围绕前期整改暴露的制度短板，重点完善三类机制：一是民生领域，建立群众点题、部门答题、社会评题闭环机制，每年选取10个群众最关心的问题开展点题整治；二是营商环境领域，出台《政务服务好差评结果运用办法》，将评价结果与部门考核、干部评优直接挂钩；三是基层治理领域，制定《乡镇（街道）职责准入清单》，厘清县乡权责边界，防止小马拉大车。（五）紧盯责任落实，打好问责战。整改不力，关键在责任空转。要强化督、考、责联动：督－－由政府督查室牵头，联合纪委监委、组织部开展四不两直督查，9月底前实现盟市、厅局全覆盖；考－－将整改成效纳入年度绩效考核，占比提高至15％，对排名后3位的地区和部门，取消年度评优资格；责－－对虚假整改、敷衍整改的，依规依纪严肃问责，典型案例公开曝光，形成整改不力必追责的高压态势。四、强化组织领导，以关键少数带动绝大多数整改能否见效，关键在领导干部。各地各部门一把手要切实履行第一责任人职责，做到三个带头：一要带头扛责。主要负责同志要把回头看作为书记工程市长工程，每周听取整改汇报，每月研究难点问题，对重大问题亲自协调、重点环节亲自督办，决不能当甩手掌柜。二要带头攻坚。对硬骨头问题，领导干部要主动包联，比如，针对拖欠工程款问题，分管副省长要牵头召开企业座谈会，逐一制定还款计划；针对生态环保问题反弹，盟市长要带队现场办公，推动问题彻底解决。三要带头示范。领导干部要以身作则，严格执行整改纪律，坚决杜绝说一套、做一套。要以上率下带动干部队伍转作风、抓落实，形成一级抓一级、层层抓整改的良好局面。同志们，整改回头看是检验作风的试金石，是推动发展的加速器。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，把问题整改抓到底、抓到位，以整改实效为全区高质量发展注入强劲动力！谢谢大家！