在“严守八项规定树新风勇担使命建功新时代”年轻干部座谈会上的研讨发言

年轻干部应严守八项规定，树立新风，勇于担当使命，在新时代建功立业。下面是小编为您整理的在“严守八项规定树新风勇担使命建功新时代”年轻干部座谈会上的研讨发言范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

1/6在“严守八项规定树新风勇担使命建功新时代”年轻干部座谈会上的研讨发言在严守八项规定树新风勇担使命建功新时代年轻干部座谈会上的研讨发言尊敬的〔...〕书记,各位领导,各位年轻的同事们:大家下午好!非常荣幸能有这样一个宝贵的机会,和在座的各位同仁一起,围绕严守八项规定树新风勇担使命建功新时代这一主题交流思想、分享感悟。刚才聆听了县委领导的谆谆教诲,也听了几位同事充满激情和深度的发言,我深受启发、备受鼓舞。作为一名身处基层一线的年轻干部,一路走来,心中有许多感触和思考。下面,我结合自己的一些不成熟的体会,从三个方面向各位领导和同事们作一个简要的汇报。一、初心的叩问:在思想的总开关与现实的人情关之间校准航向会议上,〔...〕书记特别强调,我们年轻干部必须解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题,这让我感触极深。我们这一代年轻干部,大多是怀揣着理想和抱负踏入工作岗位的。记得刚参加工作时,心中总有一团火,渴望用所学知识为家乡发展贡献一份力量,渴望在广阔天地里实现自己的人生价值。但随着时间的推移,当我们真正深入到具体而繁杂的基层工作中,理想的火焰有时会面临现实的风雨。我们常常会遇到一种困境,那就是纯粹的公事公办与复杂的人情社会之间的碰撞。一些网络分析文章中也提到,部分年轻干部在面对人情与规矩的冲突时,会产生思想上的偏差,比如认为太较真会影响工作开展,或者抱有偶尔一次不要紧的侥幸心理。我坦诚,自己也曾有过类似的困惑。比如在执行政策时,面对乡里乡亲的恳求,是否能守住原则的底线?在日常交往中,面对一些看似无伤大雅的小意思,是否能做到毅然决然地拒绝?这些叩问,实质上就是对我们初心和信仰的检验。县委要求我们从一开始就系好廉洁从政的第一粒扣子,这绝非一句简单的口号,而是在每一次具体的考验面前,我们内心深处都要进行的一场严肃的自我对话。如何才能在这场对话中始终保持清醒和坚定?我想,唯一的答案就是持续不断的学习和反思。正如会议所强调的,要把理论学习作为终身课题。通过深入学习,我们才能深刻理解中央八项规定精神的丰富内涵,它不是束缚我们手脚的条条框框,而是保护我们行稳致远的护身符。通过剖析那些违反中央八项规定精神的典型案例,我们能更直观地看到千里之堤,毁于蚁穴的惨痛教训,看到微腐败如何演变为大祸患,从而在内心深处真正建立起对组织、对人民、对法纪的敬畏之心。只有拧紧了思想的总开关,我们才能在面对各种诱惑和考验时,拥有风雨不动安如山的定力,确保人生的航船始终沿着正确的方向前进。二、能力的拷问:在发展的硬骨头与本领的真功夫之3/6间躬身求索我们〔...〕县地处祖国边疆,属于欠发达的民族地区,发展不平衡不充分的问题依然突出。会上领导为我们擘画了一产上水平、二产壮筋骨、三产提品质的产业蓝图,明确了抓项目、壮产业、促招商、建园区、兴〔...〕的经济发展思路。这些宏伟的目标,最终都要靠我们每一位干部,特别是我们这些充满活力的年轻干部,一砖一瓦地去建设,一个一个地去攻克。然而,我们必须清醒地认识到,光有热情和干劲是远远不够的。在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实践中,在推动产业转型升级的探索中,在加强生态保护和强边固防的重任中,我们面临的都是难啃的硬骨头。这就对我们的能力本领提出了前所未有的高要求。坦白说,我们年轻干部最大的优势是学习能力强、思想活跃,但最大的短板恰恰是经验不足、解决复杂问题的能力欠缺。我常常反思,面对群众的急难愁盼,我是否具备了精准施策、有效化解的能力?面对千头万绪的工作,我是否掌握了统筹兼顾、弹好钢琴的方法?面对一些躺平心态或者作风漂浮的现象我是否有勇气迎难而上,发扬老黄牛精神去担当作为?这些都是对我们真功夫的拷问。因此,我认为,作为年轻干部,我们必须把锤炼过硬本领作为安身立命之本。要坚决摒弃眼高手低、纸上谈兵的毛病,主动沉到基层一线去,在田间地头、项目现场、群众家中,拜人民为师,向实践学习。我留意到一些关于青年技能培训的评估报告,它们非常注重通过跟踪研究、就业率、收入提升等具体指标来衡量培训的成效,确保培训能够真正服务于发展需求。这给我很大启发。我们年轻干部的成长和锻炼,同样需要这种求真务实的精神。我们不能满足于参加了多少次培训、学习了多少文件,而要看自己到底解决了多少实际问题,为我们县的经济社会发展贡献了多少实实在在的成果。我们要有时时放心不下的责任感,主动去思考本地区、本部门、本岗位在全县发展大局中的切入点和发力点,以钉钉子精神把各项工作落到实处,在躬身实干中展现我们的青春作为。三、未来的追问:在技术的双刃剑与修身的净化器之间行稳致远我们正处在一个日新月异的时代,大数据、人工智能等数字技术正在深刻地改变着社会治理的方方面面。对于我们年轻干部而言,这既是前所未有的机遇,也是全新的挑战。正如会议所强调的,权力是一把双刃剑,用得好可以为民造福,用不好则会害人害己。我认为,新兴技术同样是一把双刃剑。一方面,数字技术为我们提升治理能力、加强纪律管理提供了强大工具。我了解到,现在很多地方都在探索利用干部数字化系统,对干部进行全方位的精准画像和管理;利用大数据分析模型,可以实现对违规违纪风险的智慧监督和提前预警;数字化的教育平台,更能打破时空限制,让我们随时随地接受纪律教育,筑牢思想防线。作为年轻干部,我们必须主动学习和5/6掌握这些新工具,提升自身的数字素养,用技术赋能我们的工作,让权力运行更加透明、高效、廉洁。但另一方面,技术的快速发展也催生了一些隐形变异的四风问题和新型腐败手段。这对我们的辨别能力和自律意识提出了更高要求。在虚拟的网络世界里,我们能否保持言行的审慎?在便捷的电子支付中,我们能否守住交往的界限?这些都是我们在数字时代必须面对和回答的课题。因此,越是在技术飞速发展的今天,我们越是要回归修身律己这个根本。要经常对照党章党规党纪这面镜子,对照中央八项规定及其实施细则精神,勤掸思想尘、多思贪欲害、常破心中贼。要把组织的培养和信任,当作我们最珍视的荣誉;把自己的名节和操守,看作比生命还重要的东西。始终保持一颗敬畏之心,永葆清正廉洁的政治本色,这样我们才能在未来的道路上,无论面对什么样的风浪和挑战,都能走得正、行得稳、干得好。各位领导,各位同事,青春逢盛世,奋斗正当时。作为〔...〕县年轻干部队伍中的一员,我深感使命光荣、责任重大。我的发言仅代表个人的一些粗浅看法,不当之处,恳请大家批评指正。我将以这次座谈会为新的起点,不断加强学习、锤炼本领、严守纪律,努力把组织的培养和信任转化为干事创业的强大动力,和大家一道,在推动〔...〕县经济高质量发展的火热实践中,在为人民服务的崇高事业里,奋力跑出属于我们这一代人的最好成绩!谢谢大家!