党课讲稿：永葆自我革命精神，在正风肃纪中砥砺前行

保持自我革新精神，严明纪律作风，不断前行，在新时代征程中如何更好地践行这一理念？下面是小编为您整理的党课讲稿：永葆自我革命精神，在正风肃纪中砥砺前行范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

党课讲稿：永葆自我革命精神，在正风肃纪中砥砺前行同志们：今天，我们围绕“自我革命”和“作风建设”这个主题，上一堂专题党课。习近平总书记深刻指出：“我们党作为百年大党，如何永葆先进性和纯洁性、永葆青春活力，如何永远得到人民拥护和支持、实现长期执政，是我们必须回答好、解决好的一个根本性问题。”而勇于自我革命，正是我们党区别于其他政党的显著标志，是我们党最鲜明的品格。作风建设是自我革命的重要内容，是全面从严治党的关键抓手。下面，我围绕这个主题，讲三个方面的意见。一、深化思想认识，从政治高度把握作风建设的根本要求党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设和反腐败斗争，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。实践充分证明，作风问题绝不是小事，其本质是政治问题，关乎人心向背、关乎党的生死存亡。第一，作风建设是检验对党忠诚的“试金石”。习近平总书记强调，“对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。”这种忠诚，不是空洞的口号，而是具体的、实践的。它体现在坚决贯彻落实党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，更体现在日常的一言一行、一举一动中。一些干部认为，只要在大是大非问题上站稳立场，吃点喝点、收点礼金是“生活小节”,无伤大雅。这种认识是极其错误的。千里之堤，溃于蚁穴。作风上的“小问题”,恰恰是政治上蜕变、信念上动摇的“大前兆”。群众评价我们，不会只听我们说了什么,更要看我们做了什么。如果嘴上喊着“为人民服务”,背地里却搞特权、谋私利，就会严重损害党在群众心中的形象，动摇党的执政根基。因此，每一位党员干部都必须把作风建设摆在突出位置，将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的直接检验。第二，作风建设是应对风险挑战的“压舱石”。当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。我们*市正处在转型升级、爬坡过坎的关键阶段，面临着稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等一系列繁重任务。任务越是艰巨，越需要我们有优良的作风来凝聚人心、攻坚克难。历史反复证明，一支纪律严明、作风过硬的队伍，才能无往而不胜。反之，如果纪律松弛、作风漂浮，人心涣散、一盘散沙，就无法形成强大的战斗力，任何宏伟的蓝图都只能是空中楼阁。无论是推动重大项目落地，还是解决历史遗留问题，无论是优化营商环境，还是维护社会稳定，都需要我们拿出“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，以过硬作风狠抓落实。第三，作风建设是干部健康成长的“护身符”。严管就是厚爱，监督就是保护。纪律规定，为我们划定了红线、标明了底线，既是约束行为的“紧箍咒”,更是保护干部的“护身符”。纵观近年来查处的违纪违法案件，许多“落马”干部的堕落轨迹，都是从一顿饭、一杯酒、一张卡开始的。他们往往在“温水煮青蛙”式的围猎中，逐渐放松了警惕，最终从小节失守滑向大节不保的深渊。这些惨痛的教训警示我们，作风问题和腐败问题同根同源，“四风”是腐败滋生的温床。每一位同志都要算好人生的“七笔账”——政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，时刻自重自省自警自励，做到慎独、慎初、慎微、慎友，清清白白做人、干干净净做事，决不能因为一时的贪念和侥幸，毁掉自己的政治生命和家庭幸福。二、坚持问题导向，以零容忍态度整治顽瘴痼疾认识到作风建设的重要性，就要有刀刃向内的勇气，敢于直面问题、解决问题。经过持续整治，我市作风建设取得了显著成效，但我们必须清醒地看到，“四风”问题具有顽固性、反复性，一些问题树倒根存，一些问题隐形变异，稍有松懈就可能反弹回潮。一个值得高度警惕的趋势是，违纪主体持续向基层下沉。根据中央纪委国家监委发布的数据，2024年全国查处的违反纪律规定问题中，乡科级及以下干部的问题数量占比持续高位运行，多个月份的数据都显示超过了93%,甚至达到94.6%。到了2025年第一季度，这一数据依然维持在93%以上的高位。这说明，作风建设的压力传导仍存在“中梗阻”,全面从严治党向基层延伸的任务依然艰巨。结合我市的监督执纪情况，当前主要有三类突出问题需要我们下大力气整治。第一类，是隐形变异的享乐主义、奢靡之风。随着正风肃纪力度不断加大，公开的吃喝送礼少了，但一些人动起了歪脑筋，玩起了“障眼法”。比如，“不吃公款吃老板”,通过“一桌餐”、单位食堂、私人会所等隐蔽场所违规接受宴请；比如，收送礼品花样翻新，通过电子红包、快递邮寄、提货券等方式收送“节礼”,一些名贵特产、高端烟酒摇身一变成了“土特产”;再比如，巧立名目变相旅游，打着学习考察、党建活动、招商引资的旗号，借机绕道游山玩水。这些问题虽然手法隐蔽，但本质未变，必须露头就打、深挖彻查，坚决防止其死灰复燃。第二类，是花样翻新的形式主义、官僚主义。这是当前作风建设中的“最大敌人”。习近平总书记对此深恶痛绝，多次作出重要指示批示，要求下大力气整治。从我市情况看，主要有几种表现：一是“表态多调门高、行动少落实差”。对中央和省委、市委的决策部署，满足于开会发文、传达学习，不深入研究、不细化措施，工作“空转”。二是“新官不理旧账”。一些干部岗位调整后，对前任定下的事情、承诺的政策，以“情况不熟”“政策变了”为由，一推了之，严重损害了政府的公信力。三是数据造假、文山会海。有的单位为了应付检查、装点门面，在数据上“注水”,在材料上“包装”,搞“数字政绩”“材料政绩”。有的地方会议一个接一个，文件一份接一份，让基层干部疲于奔命，没有时间和精力抓落实。四是漠视群众利益。对群众的急难愁盼问题，不担当、不作为，能拖则拖、能推则推，让小事拖大、大事拖炸。*区去年发生的一起因环保问题引发的群体性事件，根源就在于相关职能部门长期对群众反映的问题推诿扯皮，最终导致矛盾激化。第三类，是消极懈怠的“躺平”思想和“佛系”心态。当前，少数干部中存在一种不正常的现象：面对繁重任务和严格要求，不是想办法干事创业，而是选择“躺平”,信奉“不求有功、但求无过”。有的干部抱着“多做多错、少做少错、不做不错”的心态，工作拈轻怕重，任务挑肥拣瘦，缺乏攻坚克难的锐气。有的干部习惯于当“二传手”,文件批来批去，就是不落实到行动上。还有的干部缺乏斗争精神，在原则问题上当“老好人”,对歪风邪气不敢批评、不敢斗争。这种“躺平”状态，本质上是责任心缺失、事业心不强的表现，是另一种形式的不作为、慢作为，其危害不亚于腐败。三、强化责任担当，以过硬作风筑牢事业发展的坚固基石解决作风问题，不可能一蹴而就，必须标本兼治、常抓不懈。全市各级党组织和广大党员干部要切实担负起管党治党政治责任，以钉钉子精神把作风建设抓紧抓实抓出成效。一要压实“主体责任”,让“关键少数”带头。各级党委(党组)要坚决扛起作风建设的主体责任，党委(党组)书记作为第一责任人，要敢抓敢管、严抓严管。领导干部要发挥“头雁效应”,要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。要带头学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，带头严格执行纪律规定，带头深入基层、深入群众调查研究，带头反对形式主义、官僚主义。要加强对下级的教育、管理和监督，对苗头性、倾向性问题要及时提醒、批评，抓早抓小、防微杜渐。二要织密“制度笼子”,让权力在阳光下运行。制度建设是管长远、管根本的。要坚持问题导向，针对作风建设中暴露出的新情况新问题，及时修订完善相关制度规定，堵塞管理漏洞。要聚焦重点领域和关键环节，特别是工程建设、项目审批、资金分配等权力集中、资源富集的领域，进一步完善权力运行监督制约机制，明确权力边界，规范运行流程，确保权力运行到哪里，监督就跟进到哪里。要深化运用监督执纪“四种形态”,特别是用好第一种形态，让“红脸出汗”成为常态，使党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。三要树牢“正确政绩观”,让实干担当蔚然成风。形式主义、官僚主义的根子在于政绩观错位。习近平总书记强调，要坚持“功成不必在我、功成必定有我”。这为我们树立了正确的政绩观。各级领导干部要深刻领会这一要求，牢记手中的权力是人民赋予的，是用来为人民办事的，决不能为了个人升迁、为了装点门面而搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。要建立健全科学的考核评价体系，完善干部选拔任用机制，把干部的“潜绩”和“显绩”结合起来看，把群众的口碑作为衡量干部实绩的重要标准，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让那些想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头。四要锤炼“过硬内功”,让清正廉洁内化于心。打铁必须自身硬。加强作风建设，最终要落到每一位党员干部的党性修养和思想自觉上。要持续巩固拓展主题教育成果，引导广大党员干部加强理论学习，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，从中汲取精神力量，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要加强党纪学习教育，原原本本学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么,把他律要求转化为内在追求。要加强家风建设，教育管理好亲属和身边工作人员，清清白白为官、堂堂正正做人，永葆共产党人的政治本色。同志们，作风建设永远在路上，自我革命永无止境。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以坚如磐石的决心、驰而不息的韧劲，持续深化作风建设，以优良党风带动政风民风，为奋力谱写*市现代化建设新篇章提供坚强作风保障!仅供参考