农村集体经济组织经营管理责任书

农村集体经济组织需明确管理职责，强化资产运营，确保增值保值，推动集体经济发展壮大！以下是小编为您整理分享的“农村集体经济组织经营管理责任书”相关内容，供您学习参考！

农村集体经济组织经营管理责任书第一章总则1.1合同编号1.2合同签订双方甲方：(农村集体经济组织名称)乙方：(经营管理责任人姓名或经营管理单位名称)1.3合同目的为明确农村集体经济组织与经营管理责任人之间的权利、义务和责任，保证集体经济组织的资产保值增值，实现双方共赢，特订立本责任书。1.4合同依据1.4.1《中华人民共和国农村土地承包法》1.4.2《中华人民共和国合同法》1.4.3《中华人民共和国农业法》等相关法律法规1.5合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。第二章经营管理范围和内容2.1经营管理范围乙方作为经营管理责任人，负责对甲方农村集体经济组织所属的资产、资源进行经营管理。2.2经营管理内容2.2.1资产管理：负责资产的登记、保管、使用和维护，保证资产的安全和完整。2.2.2项目开发：负责农村集体经济组织项目的规划、立项、实施和验收。2.2.3资源利用：合理利用农村集体经济组织的人力、物力、财力等资源，提高资源利用效率。2.2.4利润分配：根据合同约定，按时将经营利润返还给甲方。第三章权利和义务3.1甲方权利3.1.1对乙方经营管理活动进行监督和检查。3.1.2享有乙方经营管理所取得的利润。3.1.3对乙方违反合同的行为有权要求赔偿。3.2甲方义务3.2.1提供经营管理所需的资源和条件。3.2.2支持乙方的经营管理活动。3.2.3按时足额支付乙方经营管理费用。3.3乙方权利3.3.1按照合同约定进行经营管理活动。3.3.2享受甲方提供的经营管理条件和资源。3.3.3在经营管理过程中，享有必要的自主权。3.4乙方义务3.4.1严格按照合同约定进行经营管理，保证经营管理活动的合法性和合规性。3.4.2定期向甲方报告经营管理情况。3.4.3对经营管理过程中产生的风险负责。第四章监督与检查4.1监督方式甲方通过以下方式对乙方的经营管理活动进行监督：4.1.1定期检查经营管理账目和财务报表。4.1.2对经营管理项目进行现场检查。4.1.3审核乙方提交的经营管理报告。4.2检查内容4.2.1乙方的经营管理活动是否符合合同约定。4.2.2乙方的经营管理活动是否合法合规。4.2.3乙方的经营管理效益。第五章违约责任5.1甲方违约责任5.1.1未按时足额支付乙方经营管理费用的，应向乙方支付%的违约金。5.1.2未经乙方同意擅自变更经营管理内容的，应向乙方支付%的违约金。5.2乙方违约责任5.2.1未按合同约定进行经营管理活动的，应向甲方支付%的违约金。5.2.2经营管理过程中出现重大失误，导致甲方财产损失的，应赔偿甲方损失的全部或部分。5.2.3未经甲方同意，擅自转让经营管理权的，应向甲方支付%的违约金。5.3违约处理任何一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第六章财务与会计6.1财务管理制度6.1.1乙方应建立健全财务管理制度，保证财务活动合法、合规。6.1.2乙方应按照国家财务会计制度进行会计核算，保证会计信息真实、准确、完整。6.2财务报表6.2.1乙方应每月编制月度财务报表，每季度编制季度财务报表，每年编制年度财务报表。6.2.2乙方应在每个财务报告期末前，向甲方提交财务报表和必要的财务分析报告。6.3资金管理6.3.1乙方应设立专户管理甲方资金，保证资金安全。6.3.2乙方在资金使用上应遵循预算管理原则，不得超预算使用资金。6.4财务审计6.4.1甲方有权委托专业机构对乙方的财务状况进行年度审计。6.4.2乙方应积极配合审计工作，提供必要的财务资料。第七章资产保值增值7.1资产盘点7.1.1乙方应定期对所管理的资产进行盘点，保证资产账实相符。7.1.2乙方应在盘点中发觉资产损失或异常情况时，及时报告甲方。7.2资产维护7.2.1乙方应对所管理的资产进行定期维护，保证资产处于良好状态。7.2.2乙方应制定资产维护计划，并按照计划实施。7.3资产经营7.3.1乙方应积极摸索资产经营的新模式，提高资产经营效益。7.3.2乙方在资产经营过程中，应保证资产的安全性和完整性。第八章信息披露8.1信息公开8.1.1乙方应按照国家规定和甲方要求，公开经营管理信息。8.1.2乙方应定期发布经营管理信息，包括但不限于财务状况、项目进展等。8.2信息保密8.2.1乙方应对甲方提供的敏感信息进行保密，不得泄露给任何第三方。8.2.2乙方应制定信息安全管理制度，保证信息安全。第九章人力资源9.1人员招聘9.1.1乙方应根据经营管理需要，依法招聘所需人员。9.1.2乙方应优先录用具备相关经验和技能的人员。9.2培训与发展9.2.1乙方应定期对员工进行业务培训，提高员工的专业技能和工作效率。9.2.2乙方应关注员工职业发展规划，提供晋升机会。9.3工作考核9.3.1乙方应建立科学合理的工作考核制度，对员工的工作绩效进行考核。9.3.2乙方应根据考核结果，对员工进行奖惩。第十章合作与协调10.1合作10.1.1乙方应积极与相关部门沟通协调，争取政策支持。10.1.2乙方应遵守国家法律法规，配合监管。10.2社会协作10.2.1乙方应与当地社区、企业建立良好的合作关系，实现资源共享。10.2.2乙方应积极参与社会公益活动，提升企业形象。10.3内部协调10.3.1乙方应建立健全内部协调机制，保证各部门之间沟通顺畅。10.3.2乙方应定期召开工作会议，协调解决经营管理中的问题。第十一章知识产权与保密11.1知识产权归属11.1.1乙方在经营管理过程中产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归乙方所有。11.1.2甲方对乙方在经营管理过程中使用的甲方知识产权享有使用权。11.2保密义务11.2.1乙方应对甲方提供的商业秘密和技术信息负有保密义务。11.2.2乙方不得未经甲方同意，向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密和技术信息。11.3侵权责任11.3.1若乙方违反保密义务，导致甲方知识产权被侵权，乙方应承担相应的法律责任。11.3.2甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿因此给甲方造成的损失。第十二章合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1任何一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未纠正的，对方有权解除合同。12.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行，双方均可解除合同。12.2合同终止程序12.2.1合同解除或终止前，双方应就终止后的资产清算、债务处理等问题达成一致。12.2.2合同解除或终止后，乙方应向甲方提交经营管理总结报告。第十三章合同附件13.1本责任书附件包括但不限于：13.1.1甲方提供的经营管理所需资源清单。13.1.2乙方制定的经营管理计划。13.1.3双方约定的其他相关文件。13.2附件与责任书具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表(签名):乙方代表(签名):合同签订日期：