市公共资源交易中心党支部2025年上半年党建工作总结

市公资源交易中心党支部上半年加强组织建设，深化理论学习，创新活动形式，提升服务水平，党建工作取得显著成效。以下是阿拉网友分享的“市公共资源交易中心党支部2025年上半年党建工作总结”，供您学习参考，希望有所用途！

1/5市公共资源交易中心党支部2025年上半年党建工作总结市公共资源交易中心党支部2025年上半年党建工作总结今年以来，市公共资源交易中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记对工作的重要讲话重要指示精神，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚定拥护两个确立，牢固树立四个意识，始终坚定四个自信，坚决做到两个维护，树牢发展是硬道理、业绩是新担当、交账是军令状的工作理念，秉持负责任、动脑筋、讲良心的工作要求，持续强化党支部标准化规范化建设，全力打造党建＋清廉交易服务品牌，全力争创四强党支部，全力朔造公共服务新形象。一、主要工作情况（一）聚焦政治功能强，坚决做到两个维护。一是强化政治机关意识。在学深悟透上狠下功夫，认真学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神。全面落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，不断加强政治机关意识教育。二是强化对党绝对忠诚。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，支部书记讲专题党课，开展交流研讨；组织二十届三中全会知识问答活动，坚持每季度召开一次中心党风廉政建设暨优化营商环境工作会议，观看党纪微党课《当官不发财发财不当官》《持续发力纵深推进》《浴血无名·奔袭》等警示教育片。三是强化政治理论学习。依托学习强国、干部在线学院、三晋先锋等学习平台开展支部集体学、党小组学、个人自学活动。不断丰富学习形式，到红色遗址开展追寻红色印记发扬建党精神活动；到市国家安全教育基地开展践行党员责任使命共筑国家安全防线活动。（二）突出支部班子强，始终强化担当作为。以创建四强党支部为目标，高质高效完成好党支部标准化规范化建设。中心从规范支部工作制度流程入手，逐一明确支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员工作职责，支部日常工作规范以图板形式上墙，规范开展三会一课、主题党日活动，上级党组织来文、支部文件、党员信息、党员培养、党费收缴等支部档案严格按要求进行了整理规范、装订成册、专人管理，有效地增强了中心党支部的向心力、凝聚力、战斗力。（三）围绕党员队伍强，持续激发党员内力。一是队伍建设过硬。党员理想信念坚定，自觉遵守党章党规和法律制度，党支部扎实组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动；组织开展科级及以下干部、党员学习贯彻党的二十届三中全会精神培训会。二是从严治党过硬。狠抓党风廉政建设，为业务工作保驾护航。建设中心党建文化长廊和廉政文化长廊，健全完善廉洁自律制度，建立中心工作人员廉政档案，签订中心工作人员服务廉洁双诺书，实行廉政风险责任清单化管理。三是岗位技能过硬。坚持党支部书记党建工作考核与党员领导干部考核结合进行，做到党建考核和业务工作考核同时布置、3/5同等要求、同步开展，真正做到联动进行、互相印证。（四）立足作用发挥强，增强服务发展本领。在党建和公共资源交易事业深度融合下功夫，全力打造党建＋清廉交易服务品牌，推动形成围绕中心抓党建、抓好党建促业务的良好工作局面。一是服务中心大局。深化立足岗位做贡献意识，中心设有党员先锋岗和党员突击队，党员干部在重点工作和活动中走在前、当先锋、做表率。二是服务事业发展。党建工作和业务工作交融共进，不断完善制度基础，通过开展制度上墙工作，全面细化从严治党主体责任落实措施和一岗双责清单；持续完善业务工作制度，规范各项业务流程，确保中心业务工作与法律政策、改革精神紧密衔接，做到切实用制度管人管事。三是服务基层群众。积极开展双报到、双服务、双包联、双评价活动，前往和平西街街道团结西街社区进行报到，在社区开展党组织包联居民小区文明创建服务活动，拉近了与群众之间的距离，得到社区的好评。二、主要工作亮点（一）在更加规范精细上推动公共资源交易和政府采购工作。中心全面推行4567工作法，创优公共资源交易营商环境：4就是捧出四个心：服务要热心，解释要耐心，工作要细心，办事要公心；5就是落实五个办：主动办，一次办，马上办，限时办，网上办；6就是坚持六免费：场地使用免费，无线上网免费，打印复印免费，交易证明发放免费，档案查询免费，样品展示免费；7就是做到七全部：开标唱标全部远程，评标评审全部封闭，监控录像全部覆盖，进场交易全部留痕，交易流程全部线上，场地预约全部自助，交易信息全部公开。（二）实施五制服务，实现四项创新。中心不断强化服务意识、责任意识、质效意识，深入实施优化营商环境五制服务：开标现场备案制，评标专家席位制，履职践行承诺制，内控管理清单制，廉政防控预警制；基本实现了四项工作创新模式：交易事项一网通办，交易业务一表申请，交易信息一网尽揽，交易主体一次不跑。（三）全面简化优化办事流程，全力提升公共资源交易服务效能水平。中心全面推进电子化改革，实现数字化转型，确立了60字改革目标：进场网上办，场地自助约；信息自主发，专家自动抽；开标不见面，远程异地评；标书在线传，交易线上证；信息平台查，档案云里存；见证数字化，过程全留痕。三、下一步工作打算（一）强化政治引领，筑牢思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，常态化开展第一议题学习。每月组织阳光交易主题党日活动，结合公共资源交易业务特点，开设廉政微课堂政策大讲堂，推动政治理论学习与业务培训深度融合。建立党员先锋指数考评体系，将理论学习成效转化为服务群众的具体实践，确保党中央决策部署在交易服务一线落地生根。（二）深化组织建设，激活红色引擎。实施支部建在项目上攻坚行动，在重大项目开评标现场设立临时党小组，打造红5/5色评标区示范点。推行双培养机制，把业务骨干发展为党员、把党员培养成业务能手，年内计划发展2－3名高知党员。开展一支部一品牌创建活动，打造智慧党建云平台，实现组织生活线上记录、党费在线缴纳、学习资源共享，推动党建工作数字化转型升级。（三）优化服务效能，践行初心使命。开展亮身份、树形象、优服务专项行动，设立党员示范岗和服务标兵岗，推行延时服务容缺受理等便民举措。建立党建＋营商环境联系点制度，组建党员志愿服务队，定期走访招标代理机构和投标企业，收集意见建议并建立整改台账。探索党建联建新模式，与财政、住建等部门党组织开展结对共建，形成跨部门协同监管合力。（四）严明纪律规矩，锻造清廉铁军。构建教育＋监督＋科技三位一体廉政防控体系，每季度开展以案四说警示教育，编制《交易风险防控手册》。运用大数据分析技术，对围标串标异常行为进行智能预警。实行阳光交易社会监督员制度，邀请人大代表、政协委员参与现场监督。年底前完成交易大厅清廉文化墙建设，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。