镇党委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题、集中整治情况的报告

镇党委深入贯彻中央八项规定精神，开展学习教育，查摆问题，集中整治，成效显著！下面是网友整理分享的镇党委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题、集中整治情况的报告相关资料，供大家学习参考，喜欢就分享吧！

1/9镇党委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题、集中整治情况的报告〔...〕镇党委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题、集中整治情况的报告县委学习教育工作专班：根据县委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的统一部署和工作要求，〔...〕镇党委高度重视，迅速行动，将此项工作作为坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护的重大政治任务，以强烈的政治责任感和使命感，扎实开展学习教育、问题查摆和集中整治工作。通过一系列有力举措，全镇党员干部的思想认识得到显著提升，工作作风持续向好，为推动乡村振兴和基层治理现代化提供了坚强的作风保障。现将有关情况报告如下。一、问题查摆整治情况自学习教育开展以来，镇党委始终坚持高标准、严要求，把问题查摆与集中整治作为核心环节，坚持刀刃向内、自我革命，通过建立工作专班、制定实施方案、强化督导检查等措施，确保各项工作落地落实、见行见效。（一）主要做法与成效1.强化组织领导，压实工作责任。镇党委第一时间成立由党委书记任组长，镇长、人大主席任副组长，其他班子成员为成员的学习教育工作领导小组，下设办公室，抽调5名精干力量负责日常工作。制定了《〔...〕镇深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，明确了时间节点、目标任务和责任分工。建立了镇领导包村、驻村干部包组、村干部包户的三级责任体系，确保学习教育全覆盖、无死角。先后召开党委（扩大）会议6次、动员部署会2次、推进会3次，层层传导压力，推动责任落实。2.深化理论学习，筑牢思想根基。坚持把学习教育作为首要任务，将习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神作为镇党委理论学习中心组、村党支部三会一课的必修内容。镇党委理论学习中心组开展专题学习8次，各村党支部组织集中学习126次。邀请县委党校教师来镇授课，举办专题培训班3期，培训镇村干部156人次，实现了学习教育全覆盖。同时，充分运用身边的反面典型开展警示教育，组织观看警示教育片，剖析近年来基层干部违纪违法案例12个，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，真正做到学思用贯通、知信行统一。3.坚持问题导向，精准查摆剖析。坚持开门搞教育，通过设立意见箱、公布举报电话、召开座谈会、入户走访等方式，广泛征求群众意见。镇领导班子成员深入联系村开展蹲点调研，每人至少走访农户50户以上，面对面听取群众对作风建设的意见建议。学习教育期间，累计收集群众意见建议87条，梳理出涉及干部作风、服务效率、工作方法等方面的问题线索23条。镇党委、各村党支部、全体党员干部分别建立问题清3/9单，做到查摆一个、建档一个、整改一个、销号一个。4.注重统筹结合，推动工作落实。坚持把学习教育与推进乡村振兴、基层治理、信访维稳等中心工作紧密结合，做到两手抓、两促进。在推进乡村振兴中检验作风成效，镇村干部深入田间地头，帮助群众解决产业发展、基础设施建设等实际问题86个。在基层治理中改进工作作风，建立网格化管理、组团式服务工作机制，及时回应群众关切，化解矛盾纠纷35起。在信访维稳中体现担当作为，坚持领导干部接访下访制度，妥善处理各类信访案件，做到小事不出村、大事不出镇。（二）集中整治情况整治不担当不作为、推诿扯皮问题。针对个别干部存在的慢作为不作为现象，建立健全干部考核评价机制。完善了《镇村干部绩效考核办法》，将作风表现、群众满意度纳入考核重要内容。对工作推诿、效率不高的2名镇干部进行了谈话提醒，对1名长期不在岗的村干部进行了组织处理。建立马上就办工作机制，对群众反映的问题实行限时办结，一般问题3天内解决，复杂问题7天内给出明确答复，切实提升了服务效率。整治漠视群众、脱离群众问题。深入开展我为群众办实事实践活动，建立镇村干部定期走访制度。镇班子成员每月深入联系村不少于4次，村干部每周入户走访不少于20户。截至目前，镇村干部累计走访农户3200余户次，收集群众诉求156件，现场解决128件，正在协调解决28件。针对群众反映的饮水安全、道路硬化、环境卫生等问题，投入资金120万元，新建饮水工程2处，硬化道路公里，清理垃圾480吨，群众满意度明显提升。整治政绩观偏差、搞面子工程问题。牢固树立正确政绩观，坚持一切从实际出发，不搞华而不实的形象工程。对全镇在建项目进行全面梳理，停止了2个投资效益不明显的项目，节约资金85万元。建立项目决策民主评议机制，凡是涉及群众利益的重大事项，都要经过村民代表大会讨论通过。加强财政资金管理，严格执行预算管理制度，坚决压缩非必要支出，2025年上半年三公经费同比下降15％。整治形式主义、官僚主义问题。大力精简会议文件，严格执行会议审批制度。2025年上半年，全镇会议数量比去年同期减少22％，文件数量减少18％。推行短实新文风会风，会议时间一般控制在小时以内，发言直奔主题、言简意赅。深化整治形式主义为基层减负，统筹安排各类检查考核，避免重复检查、多头检查，切实为村级减负松绑。建立健全督查检查统筹机制，除上级明确要求外，镇级不再单独组织对村级的专项检查。整治违规吃喝、收送礼品礼金问题。严格执行公务接待管理规定，制定了《镇政府公务接待管理办法》，明确接待标准和审批程序。加强重要节点监督检查，在春节、端午、中秋、国庆等重要节点，通过发送廉洁提醒短信、开展明察暗访等方式，加强监督提醒。组织全体镇村干部签订廉洁承诺书73份，5/9公开承诺不违规吃喝、不收受礼品礼金，主动接受群众监督。（三）量化成果与整改成效1.镇党委班子问题查摆和集中整治情况。镇党委班子对照中央八项规定精神，深入查摆出4个方面12个突出问题。其中，形式主义、官僚主义方面4个，主要表现为深入基层调研不够，对村情民意了解不深入；会议较多，有的会议针对性不强。享乐主义、奢靡之风方面2个，主要表现为厉行节约意识不够强，在公务接待中有时存在浪费现象。不担当不作为方面4个，主要表现为面对复杂问题时有畏难情绪，处理信访案件不够及时。廉洁自律方面2个，主要表现为对亲属和身边工作人员管理不够严格。针对上述问题，党委班子制定了28条具体整改措施，逐一明确责任人和完成时限。截至目前，12个问题已完成整改10个，整改完成率％，其余2个长期坚持类问题正在持续推进。2.科级领导干部个人查摆问题和整改情况。全镇6名科级领导干部深入查摆个人在思想认识、工作作风、纪律观念等方面存在的问题，共查摆出个人问题18个，主要集中在理论学习不够深入、工作方法简单、服务群众主动性不强等方面。每位领导干部均建立了个人整改台账，截至目前已完成整改17个，整改完成率％。3.基层党组织查摆问题和整改情况。全镇12个村党支部共查摆出在组织建设、作风纪律、服务群众等方面的问题36个，制定整改措施54条。截至目前，已完成整改34个，整改完成率％。通过整改，各村党支部的战斗堡垒作用得到进一步发挥，党员先锋模范作用更加突出。4.全体党员干部查摆问题和整改情况。全镇73名镇村干部全部参与学习教育，共查摆出个人问题142个，主要表现在服务意识不强、工作效率不高、执行纪律不严等方面。通过建立个人整改台账，实行销号管理，已完成整改135个，整改完成率％。二、存在的问题在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，在问题查摆和集中整治工作中还存在一些不容忽视的问题和不足：（一）问题查摆的深度和广度有待提升部分党员干部在问题查摆过程中还存在避重就轻现象，主要查摆一些表面化、一般性的问题，对深层次的思想作风问题挖掘不够。个别村党支部查摆问题时存在老好人思想，相互批评不够深入，自我剖析不够彻底。在查摆隐形变异四风问题方面，敏感性和精准性还需要进一步提高，对一些新表现、新动向发现不及时。（二）整改整治的力度和持续性有待加强部分问题的整改还停留在治标层面，治本措施不够有力。有的整改措施针对性不强，操作性不够，整改效果不够明显。个别问题整改后缺乏有效的跟踪监督，存在反弹的风险。对一些需要长期坚持的整改任务，缺乏系统的推进机制和考核办法。7/9（三）制度建设的系统性和执行力有待完善虽然建立了一些制度规定，但系统性、协调性不够强，有的制度之间存在交叉重复现象。部分制度规定比较原则，缺乏具体的操作细则和执行标准。在制度执行方面，监督检查机制还不够完善，执行效果有待提升。（四）监督检查的常态化和精准化有待强化目前的监督检查主要集中在集中整治期间，日常监督还不够经常。监督方式相对单一，主要依靠听汇报、看材料，实地监督、随机抽查较少。对整改效果的评估主要看完成情况，对群众满意度、实际效果关注不够。三、下一步打算针对存在的问题和不足，镇党委将以此次学习教育为新的起点，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深化中央八项规定精神的贯彻落实，推动作风建设常态化长效化。（一）持续深化理论武装，在思想根基上再夯实坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立常态化学习机制。将中央八项规定精神纳入镇党委理论学习中心组学习、党员干部教育培训、村党支部三会一课的常规内容。创新学习方式，通过专题研讨、现场教学、案例分析等形式，增强学习的针对性和实效性。加强警示教育，定期组织观看警示教育片，剖析典型案例，让党员干部在对比中明差距、在警醒中知敬畏，真正做到学而时习之、学而笃信之、学而笃行之。（二）聚焦重点领域环节，在问题整治上再深入紧盯基层治理、民生服务、项目建设、资金管理等重点领域，持续开展专项整治。在基层治理方面，重点整治中梗阻问题，提升服务效率和质量。在民生服务方面，重点解决群众办事难、办事慢等问题，让群众少跑腿、好办事。在项目建设方面，重点防范形象工程政绩工程，确保每个项目都经得起历史和人民的检验。在资金管理方面，严格执行财经纪律，加强对各类专项资金的监管，确保资金使用安全高效。（三）建立健全长效机制，在制度建设上再完善坚持用制度管人管事，针对查摆出的突出问题，及时制定完善相关制度。建立健全干部作风建设考核评价体系，将作风表现作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。完善监督制约机制，强化对一把手和领导班子的监督，加强对重要节点、重点领域、关键环节的监管。建立问题发现和整改长效机制，实行动态管理、跟踪问效，确保问题整改到位、不反弹。（四）强化监督执纪问责，在正风肃纪上再加力充分发挥镇纪委监督作用，加大日常监督检查力度。紧盯重要节点，持续开展明察暗访，严肃查处顶风违纪行为。畅通群众监督渠道，设立举报箱，公布举报电话，鼓励群众监督举报。坚持有案必查、违纪必究，对查实的违纪问题，严格按照相关规定进行处理，该批评教育的批评教育，该组织处理的组织处理，该纪律处分的纪律处分，绝不姑息迁就。（五）营造良好政治生态，在文化建设上再提升9/9大力弘扬求真务实、清正廉洁的良好风尚，积极培育和践行社会主义核心价值观。深入开展清廉村居建设，将廉洁文化融入乡村治理各个方面。选树宣传先进典型，发挥示范引领作用，营造学先进、当先进的浓厚氛围。加强家风建设，引导党员干部修身齐家，以良好家风促进作风建设。通过持续不断的文化熏陶和环境营造，推动形成风清气正、干事创业的良好政治生态。（六）服务中心工作大局，在成果转化上再用力把学习教育成果转化为推动工作的强大动力，在服务乡村振兴、基层治理、民生改善等中心工作中体现作风建设成效。围绕乡村振兴战略，激发党员干部干事创业热情，推动产业发展、人居环境整治、文明乡风建设等重点任务落实。围绕基层治理现代化，提升党员干部能力水平，创新治理方式方法，提高治理效能。围绕民生改善，强化党员干部服务意识，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。