2025年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告（共6篇）

持续强化政治引领，严格履行主体责任，深入推进党风廉政建设，确保各项措施落实到位。以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。

2025年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告2025年以来，作为乡镇党委书记，我深知全面从严治党的重要性和紧迫性，始终坚持以身作则、率先垂范，切实履行全面从严治党“第一责任人”的职责。在2025年上半年的工作中，我紧密围绕党中央的决策部署，结合乡镇实际，扎实推进全面从严治党各项任务，取得了明显成效。一、工作开展情况(一)强化理论学习，提高政治站位。我始终坚持把学习作为提高政治素养和履职能力的重要途径。一是组织党委班子成员深入学习党的二十大精神，以及中央关于全面从严治党的新部署新要求，确保在思想上与党中央保持高度一致。二是结合乡镇工作实际，开展了一系列专题学习讨论，引导广大党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。三是注重学以致用，将学习成果转化为推动乡镇发展的实际成效，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。(二)加强组织建设，夯实基层基础。高度重视基层党组织建设，着力提升党组织的凝聚力和战斗力。一是优化组织设置、选优配强班子成员、加强党员教育管理等措施，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。二是深化三会一课、主题党日等制度落实，丰富党内政治生活，营造风清气正的政治生态。三是加强对流动党员、困难党员等特殊群体的关心关爱，确保每一名党员都能感受到组织的温暖和关怀。(三)严格执纪监督，营造良好风气。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对党员干部的日常监督和管理。一是建立健全监督体系，加强对权力运行的制约和监督，严肃查处违纪违法行为，形成风清气正的良好政治生态。二是深化廉政教育，通过举办廉政讲座、观看警示教育片等形式，引导党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。三是加强群众监督，拓宽监督渠道，及时回应群众关切，切实解决群众反映强烈的突出问题。(四)深化作风建设，树立良好形象。始终坚持以人民为中心的发展思想，着力解决党员干部在作风方面存在的问题。一是加强作风建设制度建设，制定和完善了一系列作风建设规定，确保作风建设有章可循、有据可依。二是深入开展作风整治行动，针对群众反映强烈的突出问题，进行专项整治，切实改进党员干部的工作作风。三是加强作风建设监督检查，通过明察暗访、专项检查等方式，对党员干部的作风情况进行监督检查，确保作风建设取得实效。(五)推动发展创新，提升治理效能。我深知，全面从严治党与推动乡镇发展是相辅相成的，在履行全面从严治党“第一责任人”职责的同时，我也注重将全面从严治党与乡镇发展紧密结合起来。一是积极推动发展创新，引导党员干部深入研究和探索符合乡镇实际的发展路径和模式，为乡镇的经济社会发展注入新的动力。二是加强社会治理创新，推动构建共建共治共享的社会治理格局，提升乡镇治理体系和治理能力现代化水平。三是注重发挥党员的先锋模范作用，鼓励党员在推动发展、服务群众等方面积极作为，以实际行动践行全面从严治党的要求。二、存在的问题和不足在取得一定成绩的同时，我也清醒地认识到，在履行全面从严治党“第一责任人”职责过程中，还存在一些问题和不足。一是理论学习还需深入，对一些新理论、新观点的理解和运用还不够深入透彻，需要进一步加强学习，提高政治素养和理论水平。二是作风建设仍需加强，部分党员干部在思想作风、工作作风等方面还存在一定问题，需要加大整治力度，确保作风建设取得实效。三是全面从严治党与乡镇发展的融合还需深化，需要进一步探索如何将全面从严治党的要求贯穿于乡镇发展的全过程，实现全面从严治党与乡镇发展的良性互动。三、下一步工作打算针对以上存在的问题和不足，我将从以下几个方面着手，进一步加强全面从严治党工作。一是持续深化理论学习，不断提高政治素养和理论水平。将定期组织党委班子成员和党员干部学习党的最新理论成果和全面从严治党的新要求，引导大家深刻领会其精神实质和实践要求，确保在思想上与党中央保持高度一致。同时，我也将注重将学习成果转化为推动乡镇发展的实际成效，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是持续加强作风建设，推动形成良好的工作氛围。我将进一步加强对党员干部作风建设的监督和管理，严格执行作风建设的各项规定，确保党员干部在工作中能够保持积极向上的精神状态和良好的工作作风。同时，我还将加强作风建设的教育引导，通过举办作风建设培训班、开展作风建设主题党日等活动，引导党员干部树立正确的价值观和工作观，形成风清气正的工作环境。三是加强全面从严治党与乡镇发展的深度融合，推动全面从严治党成为推动乡镇发展的强大动力。我将积极探索将全面从严治党的要求贯穿于乡镇经济社会发展的全过程，推动全面从严治党与乡村振兴、脱贫攻坚、环境保护等重点工作相结合，实现全面从严治党与乡镇发展的相互促进、相得益彰。同时，我还将注重发挥党员的先锋模范作用，鼓励党员在推动发展、服务群众等方面积极作为，以实际行动践行全面从严治党的要求。四是加强执纪问责，确保全面从严治党各项任务落到实处。我将坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对党员干部的日常监督和管理，严肃查处违纪违法行为，形成有效的震慑作用。同时，我还将加强对全面从严治党工作的考核评估，对履行全面从严治党职责不力的单位和个人进行问责，确保全面从严治党各项任务落到实处、取得实效。2025年履行党风廉政建设“第一责任人”情况报告自今年以来，我严格坚持新时代中国特色社会主义思想和基本方略，以党的二十大和二十届三中全会精神为引领，全面贯彻区委的工作部署，并在区纪委监委的监督指导下，始终将党风廉政建设作为重要任务，牢牢抓在手中、扛在肩上。针对领导班子和党员干部的党风廉政建设工作，我时刻保持高度警惕，密切关注各岗位的廉洁风险，严格履行“第一责任人”职责，确保全面从严治党各项要求不折不扣落实到位。现将2025年履行党风廉政建设“第一责任人”职责的具体情况汇报如下：一、以“三化”推进党风廉政建设稳步落实我始终坚持将党风廉政建设作为政治责任的核心任务，牢固树立“抓好是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，确保这项工作从思想上高度重视、行动上全力落实。勇于担当，主动作为，坚定斗争精神，全力破解当前党风廉政建设中的突出矛盾和问题，力求抓实、抓细、抓常，为推动党风廉政建设走深走实奠定坚实基础。(一)明确职责，推动责任落实具体化在纪律作风建设中，我始终高举旗帜，带头落实中央八项规定精神，严格履行“一岗双责”,以实干推动党风廉政建设工作走实走细。结合实际制定年度工作计划，精准划分“一把手”、班子成员及中层干部的责任分工，逐级明确责任清单，层层压实，确保各项任务落实到位。一是强化政治意识，以学习新时代社会主义思想为核心，推进政治统领。定期组织集体学习和全局党政会议，积极参与党支部的理论学习。二是率先垂范，领导干部带头践行廉洁从政，推动分管领域廉政风险的排查与整改。每季度对照廉政清单自查，及时整改潜在问题。三是推动“清廉建设”深入开展，班子成员履行“一岗双责”,抓好业务工作的同时强化党风廉政建设。通过常态化提醒谈话，有效化解苗头性问题，确保责任压实到每个层级，提升整体工作效能。(二)制度先行，推动日常监督清单化制度是保障党风廉政建设的根本支撑。我以“大监督”为抓手，优化责任体系，推动监督工作制度化、清单化。通过梳理工作风险点，完善各类管理制度，确保廉政风险防范贯穿工作全程。制定形成“两个责任”清单、科室廉政风险清单，确保监督工作严谨有序。紧扣核心业务，细化领导班子、中层干部的主体责任清单，签订责任书，推动责任落实到每一环节。健全“三重一大”决策制度，强化内控体系，提升监督效能。开展政治谈话与廉政风险排查，积极转变工作作风，确保干部在日常工作中守纪律、讲规矩，实现清正廉洁的工作氛围。(三)深化学习，推动党规党纪常态化带头学习党纪法规，坚持会前学法制度，推动规纪法的日常化学习。通过党组会、干部大会集中学习，扎实落实“第一议题”学习制度，做到集中学习与自学相结合。依托“三会一课”、主题党日等方式，引导党员干部学规纪、明底线、守纪律。组织观看警示教育片，通报违纪案例，以案为鉴，促使党员干部树立清正廉洁的工作作风。利用红色教育资源，开展实地教学，提升党员干部的党性修养和廉洁意识，切实守住纪律底线。二、当前党风廉政建设中的问题剖析在对前期党风廉政建设工作总结的基础上，尽管取得了一定进展，但仍然存在一些亟待解决的问题，主要体现在以下几方面：(一)重业务轻廉政，思想认识尚浅作为主要负责人，日常业务工作繁杂，在协调业务和廉政建设的关系时，往往把更多精力倾向于业务工作。业务指标被视为“硬任务”,而党风廉政建设则被认为是“软任务”,在工作实践中虽重视口头强调，但在实际落实中有所忽视。廉政建设的重要性未能深刻认识，没有将廉政文化与思想建设摆在应有的位置，党员干部接受思想教育的主动性不足，部分党员干部在自我约束方面松懈，忽视了世界观、人生观和价值观的不断修正。个别干部在面对消极思想时难以自持，甚至认为自己仅是普通党员干部，没有决策权，廉政建设与己无关，从而导致对不良思想的警惕性和教育、批评力度不足。(二)廉政教育缺乏针对性当前的廉政教育工作，主要侧重于领导干部，忽视了基层干部廉政意识的培养与日常行为的规范。基层干部常常因工作繁重，直接面对群众与社会，缺乏静心学习的机会，从而产生廉政教育“无关己身”的错觉。许多基层干部认为，廉政问题主要是领导干部的责任，自己与此无关。由此，廉政教育形式化、实用性不强的问题逐渐显现，甚至滋生了“形式主义”与“无用论”的错误观念，导致部分干部在思想上出现“意识腐败”的苗头。(三)制度执行与监督力度不足现有的制度在具体操作中弹性较大，部分制度在执行时存在浮动空间，甚至某些制度之间还存在矛盾与重置现象，使得执行缺乏一致性和稳定性，难以形成可持续的监督机制。制度执行的随意性导致落实不到位，监督检查流于形式，使得一些制度无法发挥应有的效果，一些不廉洁行为也因此得不到有效遏制。监督意识尚未真正树立，思想上缺乏敢于监督、主动监督的理念，导致监督机制运行乏力，未能有效发挥监督的保障作用。三、全力履职，将廉政建设贯穿始终我将坚守党风廉政建设的主体责任，以高度的责任感和时刻警觉的状态，不断强化政治理论学习和廉政教育，推动各项事业实现新突破，开创新局面。(一)把党风廉政建设融入责任落实的全过程始终把学习贯彻新时代社会主义思想作为首要任务和毕生课题，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“两个维护”的思想、政治和行动自觉。坚持党的领导，旗帜鲜明讲政治，始终保持正确的政治方向，重大事项及时向市委请示报告。团结带领全体党员干部牢固树立“四个意识”,更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定维护党中央的权威，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。深入学习习近平总书记系列讲话精神，增强中国社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，依托科学理论指导实践、推动工作，确保中央和省、市委、区委的决策部署落到实处。(二)将党风廉政建设贯穿思想政治教育的全过程思想政治教育是立德树人的根基。要将党风廉政建设与思想政治教育紧密结合，系统学习贯彻新时代社会主义思想，巩固和深化主题教育成果，带动全局干部深入研读经典，力求学深悟透，真正做到入脑入心。通过强化警示教育和红色教育，促使干部自觉不越红线、不触底线。把纪律建设摆在突出位置，维护党章党规的权威，严明政治纪律和规矩，确立高标准，严守底线。严格落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题反弹。用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小，防微杜渐，自觉接受派驻纪检组的监督，确保对违纪违规行为严查快处，绝不姑息。(三)将党风廉政建设贯穿制度建设的全过程制度建设是党风廉政建设的根本保障。始终坚持“以制度管人、用规章管事”的理念，把“加强制度建设、提高执行力”作为首要任务。领导干部率先垂范，带头落实党章和党内法规，严格党的组织生活，用好批评与自我批评的武器，增强党内政治生活的政治性、时代性和战斗性。强化党内监督，特别关注领导干部这一“关键少数”,确保权责分明、责任到位，切实做到用权受监督，失责必追究。坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的部署，真管真严、敢管敢严、长管长严