在街道全体街居干部会议上的讲话

会议强调团结协作，提升服务，确保居民满意度，共同推进社区发展，如何更好地实现这一目标？下面是小编为您整理的在街道全体街居干部会议上的讲话范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

1/10在街道全体街居干部会议上的讲话在〔...〕街道全体街居干部会议上的讲话同志们:今天我们召开这次全体街居干部会议,主要任务有两项:一是深入传达学习省委、市委、区委近期召开的全会精神,切实把思想和行动统一到上级的决策部署上来;二是全面总结上半年工作,分析当前形势,动员全体街居干部进一步认清使命、压实责任、担当实干,为圆满完成全年各项目标任务,奋力谱写〔...〕街道高质量发展新篇章而努力奋斗。刚才,〔...〕同志已经将省委、市委、区委全会的核心要义和精神实质向大家作了系统传达,各班子成员也就分管领域的重点工作进行了细化部署,我都完全同意,希望大家务必深刻领会、认真消化,并结合各自工作实际,不折不扣地抓好贯彻落实。下面,我再讲三点意见。一、回顾过往,在肯定成绩中坚定发展信心今年以来,在区委、区区政府的坚强领导下,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕全区发展大局,团结带领街道全体干部群众,迎难而上、开拓进取,各项事业都取得了来之不易的阶段性成果。这半年来,我们共同经历的挑战前所未有,付出的努力艰苦卓绝,收获的成果亦弥足珍贵。可以说,街道的每一份成绩单,都凝聚着在座各位的辛勤汗水;街道的每一次进步,都离不开全体街居干部的无私奉献。在此,我代表街道党工委、办事处,向大家道一声:辛苦了!并致以最诚挚的感谢!回顾上半年的工作,我们主要在以下几个方面取得了显著进展:第一,党的建设根基更加牢固。我们始终把政治建设摆在首位,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。扎实开展了学思想、强党性、重实践、建新功主题教育的深化拓展活动,组织集中学习研讨40余场次,开展专题党课15次,党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到持续提升。基层党组织战斗堡垒作用有效发挥,我们成功打造了2个区级五星党支部,对辖区内3个软弱涣散社区党组织进行了集中整顿,党建引领基层治理的效能显著增强。我们坚持党建与业务工作深度融合,推行党员积分管理和先锋岗位制度,激励广大党员在征地拆迁、项目建设、文明创建等一线工作中冲锋在前、担当作为,形成了强大的工作合力。第二,经济发展动能更加强劲。我们牢固树立项目为王理念,全力以赴抓招商、上项目、优服务。上半年,街道完成固定资产投资同比增长%,新增四上企业5家,地方一般公共预算收入同比增长%,主要经济指标保持了稳中有进、稳中向好的良好态势。我们积极融入全区产业发展布局,围绕文化旅游、数字经济等重点领域,成功引进了投资超亿元的文旅融合项目1个,新增市场主体超过600户。营商环境持续优化,我们深化放管服改革,建立班子成员联系重点企业制度,累计为辖区3/10企业解决融资、用工、审批等各类难题70余项,以保姆式服务赢得了企业的信赖与赞誉。第三,民生福祉保障更加有力。我们始终践行以人民为中心的发展思想,将财政支出的75%以上用于民生领域,用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题。城市更新步伐加快,我们全面完成了3个老旧小区的改造提升工程,惠及居民1200余户;对辖区内5条背街小巷进行了综合整治,居民的出行环境和居住品质得到实质性改善。社会保障网织密扎牢,上半年新增城镇就业岗位850个,扶持自主创业120人,零就业家庭实现动态清零。社会救助体系不断完善,累计发放各类救助金、慰问金超过200万元,确保了困难群众基本生活有保障。社会事业全面进步,我们成功举办了社区文化艺术节、全民健身运动会等群众性文体活动20余场,居民的获得感、幸福感和安全感持续攀升。这些成绩的取得,是上级党委政府正确领导的结果,是辖区各单位、各部门鼎力支持的结果,更是我们在座各位以及全街道广大干部群众团结拼搏、共同奋斗的结果。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,对标上级的要求和群众的期盼,我们的工作还存在一些短板和不足。比如,文化遗产保护的系统性和深度有待加强;安全生产领域的风险隐患依然存在;少数干部的担当精神和攻坚能力还有待提升。对于这些问题,我们必须高度重视,采取有力措施,在下半年的工作中切实加以解决。二、着眼长远,在对标对表中明确主攻方向前段时间,省、市、区三级相继召开了全会,为我们当前和今后一个时期的发展指明了前进方向、提供了根本遵循。特别是区委全会提出的七个紧盯工作部署,具有极强的战略性、指导性和针对性,是我们做好下半年一切工作的总抓手和路线图。全体干部必须将学习贯彻上级会议精神作为一项重要的政治任务,深刻领会其精神实质和核心要义,切实把思想和行动统一到区委的决策部署上来,确保街道各项工作始终沿着正确的方向前进。区委提出的七个紧盯,即紧盯经济高质量发展不放松、紧盯重大项目建设不动摇、紧盯民生福祉改善不懈怠、紧盯文化传承创新不遗力、紧盯社会治理效能不松劲、紧盯安全稳定底线不含糊、紧盯干部队伍建设不手软,这七个方面相互关联、有机统一,构成了一个完整的工作体系。我们要做的,就是将这七个紧盯的要求,具体化、项目化、清单化地落实在〔...〕街道的每一寸土地上,转化为推动发展的实际成效。结合我们街道的实际,贯彻落实好七个紧盯,就是要聚焦下半年的几项核心任务,集中优势兵力,实施重点突破。经过党工委研究,我们必须把以下四项工作作为重中之重,以点带面,推动全局。第一,要以最高标准,全力打好文化遗产保护的攻坚战。我们街道是〔...〕市历史文脉的核心承载区,保护好、传承好、利用好这些宝贵的文化遗产,是我们义不容辞的历史责任,也5/10是我们实现高质量发展的最大潜力和独特优势。这项工作不是选择题,而是必答题,不仅关乎城市的记忆与根脉,更关乎我们未来的发展空间和核心竞争力。我们必须清醒地认识到,文化遗产保护工作已经到了一个关键节点,等不得、慢不得、也错不得。第二,要以最严要求,坚决盯紧守牢安全生产的稳定底线。安全是发展的前提,稳定是硬道理。没有安全稳定的环境,一切发展都无从谈起。当前,各类风险挑战交织叠加,安全生产的复杂性、严峻性前所未有。我们辖区老旧小区多、流动人口多、九小场所多,安全监管的压力巨大。必须时刻保持如履薄冰的警惕性,以时时放心不下的责任感,把安全生产的螺丝拧得紧而又紧,确保万无一失。第三,要以最实举措,着力夯实信访维稳的和谐基石。信访维稳工作是送上门来的群众工作,是检验我们干部能力和作风的试金石。当前社会正处于转型期,各种利益诉求多元,矛盾纠纷易发多发。我们必须坚持和发展新时代枫桥经验,把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态,从源头上预防和减少信访问题的发生,为经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。第四,要以最硬作风,全面锻造严明过硬的干部队伍。事业成败,关键在人,关键在干部队伍的作风和状态。面对下半年艰巨繁重的工作任务,我们比以往任何时候都更需要一支政治过硬、本领高强、作风优良、纪律严明的铁军队伍。必须下大力气整治庸、懒、散、浮、拖等作风顽疾,树立起事不隔夜、马上就办的鲜明导向,让担当实干成为街道干部的最亮丽名片。三、聚焦当下,在攻坚克难中展现担当作为目标已经明确,号角已经吹响。下半年的工作,时间紧、任务重、要求高。全体街居干部要立即进入战斗状态,把全部心思和精力都投入到抓落实、求突破上来。下面,我重点就刚才提到的四项核心任务,再作具体强调和部署。第一,关于文化遗产保护工作,要做到三个到位。一是思想认识要提升到位。要彻底摒弃保护影响发展的错误观念,深刻理解保护就是最大发展的辩证关系。要将文化遗产保护工作摆在街道所有工作的优先位置,主要领导要亲自挂帅、亲自研究、亲自督办。要组织全体干部进行再学习、再动员,让每一个人都成为文化遗产的守护人和宣传员,真正从思想深处认识到这项工作的极端重要性。二是责任落实要压实到位。要严格执行责任到人、清单管理、整改销号的闭环工作机制。对于上级督办的每一个事项、巡查发现的每一个问题,都要建立详细台账,明确责任单位、责任人、整改措施和完成时限。要将文化遗产保护工作纳入对社区和干部的年度绩效考核,实行一票否决,对工作不力、推诿扯皮的,要严肃追责问责。我们要像保护自己的眼睛一样保护文化遗产,确保每一处遗址、每一栋老建筑都得到最妥善的看护。三是工作举措要精准到位。环境整治要持续发力。要以7/10绣花功夫推进历史文化街区的环境综合整治,重点清理整治违章搭建、占道经营、空中蜘蛛网等问题,恢复历史街巷的清朗风貌。宣传动员要求真务实。要创新宣传方式,不仅要通过传统的入户走访、发放宣传册等方式,更要充分利用好〔...〕街道微信公众号、视频号等新媒体平台,制作推出一批群众喜闻乐见的宣传产品,讲述遗产故事,普及保护知识,努力营造人民遗产人民护、保护成果人民享的浓厚社会氛围。要积极探索活化利用的新路径,鼓励和引导社会资本参与到老建筑的修缮和利用中来,让沉睡的文化遗产在保护中活起来、火起来。第二,关于安全生产工作,要织密三张网络。一是织密责任监管网络。要严格落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的要求,进一步压实街道的属地监管责任、社区的网格巡查责任和企业的主体责任。要全面推行领导干部挂点社区督导机制,每位班子成员都要对自己所联系社区的安全生产工作负总责,定期深入一线开展督导检查,现场解决问题。二是织密隐患排查网络。要聚焦九小场所、老旧小区、群租房、沿街商铺等重点区域,以及燃气安全、消防安全、电动自行车违规停放充电等重点领域,深化常态化夜间巡查和拉网式排查机制。巡查不能走过场,排查不能留死角。要建立详尽的隐患清单和整改台账,对发现的问题,能立即整改的要立即整改;不能立即整改的,要明确专人盯办,限期完成,确保所有隐患动态清零、闭环管理。三是织密应急处置网络。要进一步完善街道、社区两级应急预案体系,加强应急物资储备,定期组织开展消防演练、防汛演练等实战化演练,提升干部群众的应急避险和自救互救能力。要确保应急指挥体系高效运转,严格执行24小时值班和领导带班制度,一旦发生突发事件,必须做到快速响应、科学处置、报告及时,最大限度减少人民群众生命财产损失。第三,关于信访维稳工作,要健全三项机制。一是健全源头预防机制。要坚持关口前移,重心下移。要充分发挥社区网格员前哨和探头的作用,对重点领域、重点群体、重点人员的矛盾纠纷进行动态排查和信息预警。特别是针对征地拆迁、物业管理、环境整治等容易引发矛盾的领域,要提前介入,做好政策解释和情绪疏导工作,努力把问题解决在初始阶段。二是健全多元化解机制。要整合人民调解、行政调解、司法调解等各方力量,构建一站式矛盾纠纷调解中心。要积极推行领导干部包案和公开接访制度,对于重大疑难信访案件,由党工委、办事处主要领导牵头,成立工作专班,一包到底,直至问题妥善解决。要注重运用法治思维和法治方式解决矛盾,引导群众依法理性表达诉求。三是健全风险稳控机制。要强化情报信息研判,对可能影响社会稳定的风险点,要做到早发现、早报告、早介入、早化解。要依法依规处置各类涉稳事件,严厉打击缠访、闹访等违9/10法行为,维护正常的社会秩序。要加强对重点人员的人文关怀和心理疏导,用心用情用力做好帮扶解困工作,从根本上化解其对立情绪。第四,关于工作纪律,要树立三种意识。一是树立绝对忠诚的政治意识。全体干部职工必须旗帜鲜明讲政治,深刻领悟两个确立的决定性意义,坚决做到两个维护。要不折不扣地执行上级和街道党工委的各项决策部署,做到令行禁止、政令畅通,决不允许出现中梗阻现象。二是树立舍我其谁的担当意识。面对困难和挑战,要敢于迎难而上,敢于动真碰硬。要坚决杜绝躺平思想和佛系心态,在其位、谋其政、尽其责。对于学习教育、文化遗产保护、安全生产、信访维含等重点工作,要主动扛起责任,一级带着一级干,一项一项抓落实。三是树立遵规守纪的底线意识。要严格遵守中央八项规定精神和各项廉洁自律规定,严格执行上下班、请销假等工作纪律。街道纪工委要加大监督执纪问责力度,对在重点工作中出现的不担当、不作为、慢作为、乱作为等问题,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就,要让有为者有位、无为者让位、乱为者出局成为常态。同志们,蓝图绘就,正当扬帆破浪;重任在肩,更须策马加鞭。下半年的工作充满挑战,也充满机遇。让我们在区委、区政府的坚强领导下,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,团结一心、锐意进取、