县统计局中央八项规定精神学习教育自查评估报告

县统计局深入学习中央八项规定精神，开展自查自纠，强化作风建设，提升工作效率，确保规定落实到位。下面是网友整理编辑的县统计局中央八项规定精神学习教育自查评估报告相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

1/10县统计局中央八项规定精神学习教育自查评估报告县统计局中央八项规定精神学习教育自查评估报告根据上级组织部门关于对中央八项规定精神学习教育进行总结评估的统一部署,我局党组高度重视,在前期系统梳理阶段性进展的基础上,严格对照要求,全面深入地开展了自查评估工作。本次学习教育旨在通过系统性、常态化的学习与实践,推动中央八项规定精神在我局落地生根、化为行动自觉。现将自查评估情况报告如下。一、基本情况自学习教育启动以来,〔...〕县统计局党组始终将此项工作作为一项重大政治任务来抓,紧密围绕加强党的作风建设主线,坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实。我局党组第一时间成立了以党组书记、局长〔...〕同志为组长的学习教育领导小组,制定了详尽的《〔...〕县统计局深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》,明确了指导思想、目标任务、方法步骤和责任分工。本次学习教育覆盖局机关及下属事业单位全体在编在职党员干部共计38人,旨在通过全面、深入、持续的学习与检视,教育引导全体干部职工深刻领会两个确立的决定性意义,坚决做到两个维护,将落实中央八项规定精神内化为思想自觉和行动自觉,以优良的党风政风带动统计工作作风持续向好,为〔...〕县域经济社会高质量发展提供坚实可靠的统计保障。二、主要做法及成效我局严格按照学习教育的总体部署,坚持系统谋划、一体推进,聚焦五个关键方面,扎实推动学习教育走深走实,取得了显著成效。(一)强化组织领导,压实主体责任,确保学习教育高位推动局党组深刻认识到,作风建设关键在领导、在责任。为此,我们始终将组织领导作为贯穿学习教育全过程的主心骨。一是健全领导机制,层层压实责任。学习教育伊始,局党组便成立了由主要领导挂帅的领导小组,下设办公室,抽调精干力量负责日常组织协调工作。党组先后召开4次专题会议研究部署学习教育工作,审议通过实施方案及阶段性工作计划,形成了党组统一领导、主要领导负总责、分管领导各负其责、各股室(中心)协同参与的责任体系。党组书记切实履行第一责任人职责,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调,确保了各项任务有条不紊、高效推进。二是发挥头雁效应,领导示范带动。局党组成员坚持以身作则、率先垂范,带头参加学习研讨,带头查摆自身问题,带头深入基层调研,带头抓好整改落实。在学习教育期间,党组成员均以普通党员身份参加所在支部的组织生活会,带头开展批评与自我批评。党组书记〔...〕同志以《坚守纪律底线永葆清廉本色》为题,为全体党员干部讲授了一堂内容深刻、案例3/10鲜活的专题党课,有效发挥了示范引领作用,形成了领导带头、全员参与的良好局面。(二)深化学习研讨,筑牢思想根基,确保纪律要求入脑入心我局坚持把理论武装放在首位,通过多形式、分层次、全覆盖的学习,引导党员干部从思想深处筑牢抵制歪风邪气的防火墙。一是抓实理论学习,强化思想淬炼。我们充分依托党组理论学习中心组、三会一课、主题党日等制度载体,组织党员干部原原本本、逐章逐条学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神、《中国共产党纪律处分条例》等核心内容。学习教育期间,累计组织党组理论学习中心组专题学习研讨15次,开展支部集中学习28次,全局干部职工参与率达到100%。通过深学细悟,党员干部对中央八项规定精神的政治意义、丰富内涵和实践要求有了更为全面深刻的理解。二是创新学习形式,提升教育实效。为破解学习枯燥化难题,我们积极创新载体,构建了线上线下相结合的立体化学习模式。线上,充分运用学习强国干部网络学院等平台,推送学习资料,组织线上答题,鼓励干部利用碎片化时间自主学习,全局人均线上学习时长超过60小时。线下,我们通过举办读书班、观看警示教育片、通报典型案例等方式,增强学习的感染力和冲击力。期间,共组织集中观看了《零容忍》《持续发力纵深推进》等警示教育片8场次,围绕近年来违反中央八项规定精神的典型案例开展了5次专题剖析会,用身边事教育身边人,使党员干部在思想上受到强烈震撼和深刻警醒。(三)严肃查摆问题,精准对焦画像,确保检视剖析动真碰硬我局坚持问题导向,以刀刃向内的勇气和自我革命的精神,深入查摆作风建设方面存在的突出问题,为整改落实打下坚实基础。一是广开言路听取意见。我们通过设置意见箱、发放征求意见表、召开服务对象座谈会、深入企业走访等多种方式,真心诚意听取来自基层单位、服务对象和人民群众的意见建议。共计发放征求意见表120份,收回有效意见建议25条,为精准查摆问题提供了重要参考。二是深入对照检视剖私。组织全体党员干部,严格对照党章党规党纪,对照中央八项规定精神及其实施细则要求,对照基层四风10种隐形变异新动向,以及中央、省、市通报的典型案例,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。局党组班子带头查摆,共梳理出在文风会风、调查研究、服务企业等方面存在的6个主要问题。全局38名在编干部共查摆出个人问题112项,均逐一建立了问题清单,深刻剖析了问题根源,做到了见人见事见思想。(四)聚焦集中整治,狠抓整改落实,确保问题清零见底生效5/10我局坚持当下改与长久立相结合,对查摆出的问题立行立改、真改实改,以实实在在的整改成效取信于民。一是建立台账,销号管理。针对查摆出的问题,无论是班子层面的还是个人层面的,均逐一建立整改台账,明确整改目标、整改措施、责任人和完成时限,实行挂图作战、对账销号。比如,针对查摆出的统计调研报告质量不高,存在'重数据、轻分析'现象的问题,我局迅速成立了由分管领导牵头的课题攻关小组,建立了统计分析报告三审三校制度,并邀请〔...〕大学经济学院的教授进行专题辅导。截至目前,局班子层面查摆的6个问题已全部整改到位;个人层面查摆的112项问题,已完成整改109项,整改完成率达到%,剩余3项长期整改任务也已明确阶段性目标并持续推进。二是专项整治,靶向发力。我们聚焦文山会海反弹回潮、调查研究走过场、服务企业冷硬横等突出问题,开展了专项整治行动.2025年以来,我局发文数量、会议数量同比分别下降了18%和22%,会议时长平均缩短了20%以上。局领导班子成员深入基层和企业开展解剖麻雀式调研20余次,现场解决统计业务难题30余个,调研报告的针对性和可操作性显著增强。(五)深化开门教育,转变工作作风,确保成果转化服务发展我局坚持将学习教育与统计主业深度融合,以作风的转变提升服务效能,推动学习教育成果转化为服务〔...〕县高质量发展的强大动力。一是优化统计服务,提升营商环境。深入实施统计服务进万企专项行动,变坐等报表为上门服务。班子成员带队,组建了4个专业服务小分队,分片区对全县400余家四上企业和重点项目单位开展一对一精准辅导。今年以来,已累计举办各类统计业务培训会、政策宣讲会8场,服务企业和项目单位超过600人次,有效解决了基层统计人员业务不熟、指标理解不准等问题,企业统计数据上报的及时性和准确率均有明显提升。二是聚焦中心工作,强化决策参谋。我们引导全体干部牢固树立用数据说话、为决策服务的理念,紧紧围绕县委、县政府的中心工作和重大部署,主动作为,超前研判。在学习教育的推动下,我局主动牵头开展了〔...〕县新能源产业链发展潜力专项统计监测与分析。通过对全县50余家相关企业的数据采集与深度分析,形成了一份高质量的《〔...〕县新能源产业发展评估与政策建议报告》,为县委、县政府精准施策、优化产业布局提供了重要的数据支撑。该报告提出的三条建议均被县政府采纳,并已转化为具体的招商引资和产业扶持政策,据初步测算,预计将带动相关产业链投资超过2亿元,为我县经济发展注入了新的活力。三、经验启示通过本次学习教育的深入实践与系统总结,我们深刻体会到,持之以恒正风肃纪,必须坚持和深化以下几点经验启示:7/10第一,坚持政治引领、高位推动是根本保证。作风建设本质上是政治建设。只有始终从政治高度认识和把握中央八项规定精神,将其作为检验四个意识的试金石,并由关键少数带头示范,层层传导压力,才能确保作风建设不偏向、不走样,始终保持正确的方向和强大的动力。第二,坚持理论武装、思想筑基是内在要求。思想是行动的先导。只有坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,反复学习、深入研讨,才能真正使中央八项规定精神从外在约束转变为内在自觉,从根本上筑牢拒腐防变的思想道德防线,增强抵制各种歪风邪气的政治免疫力。第三,坚持问题导向、动真碰硬是关键路径。作风问题具有顽固性和反复性,必须发扬彻底的自我革命精神。只有敢于直面问题、深挖根源,以真刀真枪的勇气开展批评和自我批评,以钉钉子精神抓好整改落实,才能有效破解积弊沉疴,推动作风建设不断取得新突破。第四,坚持人民至上、服务发展是价值旨归。作风建设的成效最终要体现在人民群众的满意度和推动高质量发展的实绩上。只有始终坚持以人民为中心的发展思想,将学习教育的成果与履行统计职能、服务中心大局紧密结合,在为民服务、为企纾困、为决策建言中展现新作为,才能使作风建设获得最深厚的力量源泉和最广泛的群众基础。四、问题与不足在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,对照党中央的高标准和人民群众的新期待,我们的工作仍存在一些短板和不足,主要体现在以下几个方面:一是学习成果转化的深度和广度仍需加强。虽然开展了一些服务发展的实践,但在将学习教育成果系统性、机制化地转化为提升统计数据质量、强化经济形势研判、提供高质量决策咨询服务的能力方面,深度融合不够,成果转化的路径还不够清晰和多元。二是常态长效机制建设尚需完善。目前的一些制度规定主要针对现有问题,对于预防隐形变异四风问题的前瞻性、系统性制度设计还不够周全。如何构建一套覆盖全面、衔接紧密、执行有力的作风建设长效机制,是我们面临的重要课题。三是斗争精神和自我革命的锐气仍有提升空间。在查摆问题环节,少数干部仍然存在怕得罪人的思想,自我批评辣味不足,相互批评点穴不准,揭示深层次矛盾和问题的勇气有待进一步增强。四是监督执纪的刚性约束有待强化。日常监督提醒多,动真格的问责偏少。对一些苗头性、倾向性问题,有时存在抓早抓小不够及时、不够有力的情况,监督的震慑作用未能完全发挥。五、下一步打算针对自查评估中发现的问题和不足,我局将坚持目标不变、标准不降、力度不减,以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措,持续巩固和拓展学习教育成果。9/10第一,持续深化理论武装,在内化于心上再下功夫。坚持把学习贯彻中央八项规定精神作为一项长期政治任务,纳入党组理论学习中心组学习和干部教育培训的常设内容。创新学习方式,通过案例教学、情景模拟等方式,增强学习的时代感和吸引力,引导全体干部职工真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。第二,坚持问题导向,在常态长效上再求突破。聚焦查摆出的问题和作风建设的薄弱环节,持续抓好整改落实,确保问题见底清零。同时,举一反三,深挖问题根源,着力在完善制度机制上下功夫。计划于2025年第四季度前,修订完善我局《关于进一步加强和改进调查研究工作的规定》《统计数据质量管控制度》等5项内部管理制度,扎紧织密制度的笼子,实现作风建设的常态化、长效化。第三,强化担当作为,在服务大局上再创佳绩。将巩固学习教育成果与推动统计现代化改革、服务全县经济社会发展大局紧密结合。聚焦县域经济发展的重点、难点和堵点,主动策划开展2-3项具有前瞻性的专项统计调查和分析研究,力争推出更多有分量、有价值的统计产品,切实发挥好统计工作在经济社会发展中的晴雨表测量仪和指示器作用。第四,严肃监督执纪,在从严管理上再加力度。坚持严管就是厚爱,综合运用监督执纪四种形态,特别是要在用好第一种形态上下功夫,对苗头性、倾向性问题及时红脸出汗,防止小问题演变成大问题。加大明察暗访和正风肃纪的力度,对顶风违纪行为坚持零容忍,发现一起、查处一起、通报一起,持续释放越往后执纪越严的强烈信号,全力营造和维护风清气正的良好政治生态。