党建部门负责人在公司党委理论学习中心组学习会议上的交流发言

党建部门负责人强调加强理论学习深化思想认识推动工作实践提升整体效能。以下由网友整理分享的“党建部门负责人在公司党委理论学习中心组学习会议上的交流发言”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

党建部门负责人在XX公司党委理论学习中心组学习会议上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：大家好!非常荣幸能在此次公司党委理论学习中心组学习会议上，围绕统战工作主题作交流发言。本次中心组学习安排我们深入研读《习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想读本》和学习领会习近平总书记对社会工作作出的重要指示及中央社会工作会议精神，恰逢其时，意义深远。这为我们立足国有能源骨干企业的新方位，思考如何在新征程上更好地凝聚人心、汇聚力量，提供了根本遵循和行动指南。作为党建工作部门，我们深感责任重大。统战工作是党的政治工作，更是企业高质量发展的“凝合剂”与“推进器”。下面，我将结合学习体会和工作实际，从“理论认知的高度、实践探索的深度、未来规划的广度”三个维度，汇报一些不成熟的思考和探索，恳请各位领导、同志们批评指正。一、深学细悟，把握新时代统战工作的根本遵循思想是行动的先导。做好新时代国企统战工作，首要任务就是用党的创新理论武装头脑、指导实践。通过对《读本》等指定书目的系统学习，我们对统战工作的战略意义和时代内涵有了更为深刻的把握。首先，深刻认识到“人心和力量”是统战工作的本质所在。习近平总书记强调，统一战线是党克敌制胜、执政兴国的重要法宝。在公司层面，这个“法宝”的具体体现，就是能否将包括党外知识分子、技术骨干、管理专家、青年员工以及合作伙伴在内的最广泛力量，团结在公司党委周围，心往一处想、劲往一处使。当前，公司正处于保障XX地区能源安全、推进新型电力系统建设、服务地方经济社会发展的关键时期。面对复杂严峻的保供形势和艰巨繁重的转型任务，我们不仅需要坚强的组织保障，更需要广泛的思想共识和强大的智慧合力。统战工作正是解决“人心”向背和“力量”聚散问题的关键一招，是实现公司基业长青不可或缺的政治优势。其次，深刻认识到“大团结大联合”是统战工作的主题方向。《读本》系统阐述了正确处理一致性和多样性关系的重大原则。在XX公司，我们拥有大量高学历、高技术的党外知识分子，他们是科技创新的中坚力量；我们还有一批与公司长期合作、共同成长的民营企业家，他们是产业链供应链安全稳定的重要伙伴。这些群体思想活跃、诉求多元，是“多样性”的生动体现。统战工作的艺术，就在于画出最大“同心圆”,在尊重多样性的前提下，寻求“一致性”的最大公约数。这个“公约数”就是保障电力可靠供应的共同责任，是建设现代化电网的共同事业，是服务XX地区人民美好生活的共同目标。将统战工作融入企业治理，就是要构建开放包容、平等沟通的机制，让不同的声音都能被听见，让有价值的建议都能被采纳。最后，深刻认识到“社会工作”是统战工作在新领域的延伸拓展。习近平总书记对社会工作的重要指示和中央社会工作会议精神，为我们开辟了新视野。会议强调要加强党对社会工作的全面领导，这与统战工作的内在要求高度契合。作为服务千家万户的公用事业企业，我们的工作本身就具有极强的社会属性。优化营商环境、提升“获得电力”服务水平、开展志愿服务、参与社区治理，这些都是我们践行“人民电业为人民”宗旨的具体行动，也是新时代统一战工作向社会层面延伸的生动实践。通过优质服务赢得客户信赖，通过社会责任彰显国企担当，本身就是在巩固党的执政根基，团结更广泛的社会力量。二、守正创新，夯实公司统战工作的实践根基理论的价值在于指导实践。过去一段时间，在公司党委的坚强领导下，党建部认真履行统战工作职责，在“虚功实做”上下功夫，努力将理论学习成果转化为具体行动和实际成效。一是在强化思想政治引领上“求实效”。我们坚持把凝聚共识作为首要任务，将统战对象的思想引导纳入公司整体宣传思想工作布局。今年以来，我们依托“三会一课”、主题党日等载体，先后组织了3场专题学习会，邀请公司内的党外技术专家、民主党派成员与党员干部同学习、共研讨，共同学习领会习近平总书记最新重要讲话精神。同时，我们借鉴先进单位经验，创办了“同心讲堂”线上学习品牌，定期推送统战理论、行业政策和科技前沿知识，累计覆盖公司党外人士300余人次，引导大家始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是在搭建团结联系桥梁上“出实招”。为畅通建言献策渠道，我们牵头成立了“XX公司党外知识分子联谊会”,并固化了季度座谈会机制。今年以来，已围绕“迎峰度夏保电策略”“数字化转型背景下的班组管理创新”等主题召开座谈会3次，收集到关于优化电网运行方式、提升客户诉求响应效率等方面的意见建议21条，其中12条已被相关部门采纳并进入实施阶段，有效激发了党外人士参事议政的热情。我们还严格落实“党员领导干部联系党外代表人士”制度，公司领导班子成员带头与15位党外高级专家、业务骨干结成“一对一”对子，通过定期谈心谈话，及时了解他们的工作困难和思想动态，真正做到政治上关心、工作上支持、生活上关爱。三是在汇聚发展强大合力上“见实绩”。我们积极引导统战成员围绕公司中心工作献计出力。在XX地区新型电力系统示范区规划建设的关键阶段，我们组织了8名党外电力专家成立“金点子”攻关小组，他们提出的“关于加强分布式光伏接入主动支撑能力建设”的建议，为公司优化新能源并网技术方案提供了重要参考。此外，我们高度重视与产业链上下游民营企业的沟通，于今年上半年组织召开了“构建亲清合作关系，共筑电网安全防线”供应商恳谈会，邀请了20家核心设备和工程服务类民营企业代表参加，共同签署了廉洁共建协议，有效营造了公平、透明、高效的合作环境，为重点电网工程的顺利推进提供了坚实保障。三、凝心聚力，擘画公司统战工作的发展蓝图对照新时代新要求，我们清醒地认识到，公司统战工作还存在覆盖面不够广、工作机制不够健全、作用发挥不够充分等问题。下一步，党建部将以此次中心组学习为新起点，聚焦“三个工程”,推动公司统战工作再上新台阶。一是启动理论武装“铸魂工程”。思想上的统一是团结奋斗的根本前提。我们计划在2025年第四季度，联合人资部、科信部，举办一期“同心同行”专题培训班，邀请省委党校专家，对公司统战成员进行一次关于《读本》和中央社会工作会议精神的系统轮训。从2026年起，我们将开发“统战理论微课堂”系列线上课程，利用碎片化时间，将党的创新理论精准推送到每一位统战对象，持续巩固共同思想政治基础。二是深化关心服务“暖心工程”。服务是最好的团结。我们计划在2026年上半年，完成对公司统战成员信息的全面摸排，建立涵盖个人情况、专业特长、发展诉求的动态信息库，实现“一人一档”,为精准服务提供数据支撑。同时，探索在党群服务中心设立“统战人士服务岗”,为他们反映意见、咨询政策、寻求帮助提供“一站式”服务。将“党外知识分子座谈会”的成果应用机制化，推动其优秀建议与公司年度工作要点、科技项目立项等关键环节高效联动。三是实施建功立业“聚力工程”。搭建平台是发挥作用的关键。我们将以公司重大项目和技术难题为靶向，在2026年全面推开“我为XX电网献一策”合理化建议专项活动，并设立专项奖励基金，激励党外人才的创新创造活力。计划在公司重点攻关的“大容量储能电站智慧调控”“人工智能配网故障自愈”等项目中，试点建立“同心创新工作室”,吸纳相关领域的党外专家领衔或参与，让他们在科技创新的主战场上挑大梁、当主角。同时，将统战工作的触角向外延伸，加强与XX地区相关行业协会、商会、高校科研院所的联系，探索共建“能源产业同心生态圈”,共同应对能源转型中的技术、市场和政策挑战。各位领导、同志们，做好新时代统战工作，使命光荣，责任重大。我们坚信，在公司党委的正确领导下，只要我们牢牢把握大团结大联合的主题，用好统一战线这个重要法宝，就一定能把更多有识之士、有志之士、有为之士紧密团结起来，形成推动公司高质量发展的磅礴力量，为服务XX地区经济社会发展、保障国家能源安全作出新的更大贡献!我的发言完了，谢谢大家!