集团公司书记在2025年上半年党建工作会议上的讲话

集团公司书记强调，要深入贯彻新时代党的建设总要求，全面提升党建工作质量，推动企业高质量发展。下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

集团公司*委书记在2025年上半年dj工作会议上的讲话同志们：今天，我们在这里召开集团公司2025年上半年dj工作会议，主要任务是总结上半年dj工作，分析当前形势，部署下半年工作任务，动员各级*组织和广大*员干部进一步统一思想、凝聚力量，为集团公司高质量发展提供坚强的政治保障。下面，我讲三个方面的意见。一、上半年dj工作回顾上半年，集团公司各级*组织坚持以**************思想为指导，深入贯彻*的xx大和二十届二中全会精神，紧紧围绕集团公司中心工作，扎实推进*的各项建设，取得了显著成效。(一)强化理论武装，思想政治基础更加坚实各级*组织把学习贯彻**************思想作为首要政治任务，通过*委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题*日等形式，组织*员干部深入学习*的创新理论，不断提高政治站位和理论素养。上半年，集团公司*委理论学习中心组集中学习x次，举办专题讲座x场，各级*组织开展各类学习活动x余次，参与*员干部达x余人次。同时，积极推动*史学习教育常态化长效化，引导*员干部从*的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，坚定理想信念，增强*性修养。(二)加强组织建设，基层*组织战斗力不断提升深入实施基层*组织建设三年行动计划，持续推进*支部标准化规范化建设，加强*支部书记和*务工作者培训，不断提高基层*组织的组织力和凝聚力。上半年，集团公司新成立*支部x个，调整优化*支部设置x个，评选表彰“五星级”*支部x个、“四星级”*支部x个。同时，严格*员发展程序，注重在生产一线、关键岗位和青年职工中发展*员，上半年共发展*员x名，为*组织注入了新鲜血液。(三)推进*风廉政建设，风清气正的政治生态持续巩固始终坚持全面从严治*,加强*风廉政建设和反腐败工作，严格落实*风廉政建设主体责任和监督责任。上半年，集团公司*委召开*风廉政建设专题会议x次，签订*风廉政建设责任书x份，开展廉政谈话x余人次。深入开展廉洁文化建设，通过举办廉政教育展览、观看警示教育片、开展廉政知识竞赛等形式，增强*员干部的廉洁自律意识。加强对重点领域和关键环节的监督检查，严肃查处违规违纪行为，上半年共立案查处违纪案件x起，处分*员干部x人，形成了有力震慑。(四)坚持dj引领，dj与业务融合发展成效显著各级*组织坚持围绕中心、服务大局，积极探索dj与业务融合的有效途径和方法，推动dj工作与生产经营同频共振、互促共进。在项目建设中，成立*员突击队、*员先锋岗，充分发挥*员的先锋模范作用，为项目顺利推进提供了坚强保障。在安全生产中，开展*员身边无事故活动，引导*员带头遵守安全规章制度，排查安全隐患，确保安全生产形势稳定。在市场开拓中，组织*员营销团队，积极拓展市场份额，为企业发展创造了良好条件。上半年，集团公司实现营业收入x亿元，同比增长x%;利润总额x亿元，同比增长x%,经济运行保持良好态势。二、当前dj工作面临的形势和存在的问题在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前dj工作还面临一些新的形势和挑战，存在一些不容忽视的问题。(一)从外部形势看随着国内外经济形势的复杂多变，企业面临的市场竞争日益激烈，改革发展稳定的任务更加艰巨。在这种情况下，如何充分发挥dj工作的政治优势，为企业应对挑战、战胜困难提供坚强保障，是我们必须认真思考和解决的问题。(二)从内部情况看一些*组织和*员干部对dj工作的重要性认识不足，存在重业务轻dj的现象，dj工作与业务工作“两张皮”问题仍然比较突出。部分基层*组织的组织力和凝聚力不强，*支部战斗堡垒作用和*员先锋模范作用发挥不明显。个别*员干部的纪律意识和规矩意识淡薄，存在违规违纪行为，影响了企业的形象和声誉。(三)从工作落实看一些*组织在dj工作中存在形式主义、官僚主义问题，工作落实不到位，创新意识不强，缺乏针对性和实效性。dj工作的信息化水平不高，还不能很好地适应新时代dj工作的需要。对于这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施，切实加以解决。三、下半年dj工作重点任务下半年，集团公司dj工作的总体要求是：以**************思想为指导，深入贯彻*的xx大和二十届二中全会精神，紧紧围绕集团公司中心工作，坚持*要管*、全面从严治*,以加强*的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以dj与业务融合为关键，全面推进*的各项建设，为集团公司高质量发展提供坚强的政治保障。重点做好以下几个方面的工作：(一)加强政治建设，坚决做到“两个维护”政治建设是*的根本性建设，决定*的建设方向和效果。各级*组织要把加强政治建设摆在首位，教育引导*员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的*中央保持高度一致。要严格遵守*的政治纪律和政治规矩，自觉维护*中央权威和集中统一领导，确保*中央决策部署和上级*组织工作要求在集团公司落地见效。(二)深化理论武装，持续推动学习贯彻**************思想走深走实把学习贯彻**************思想作为长期的政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫。各级*组织要制定详细的学习计划，丰富学习形式，创新学习载体，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。要坚持学以致用、知行合一，把学习成果转化为推动企业发展的实际行动和工作成效。要加强对学习情况的督促检查，确保学习任务落到实处。(三)加强组织建设，打造坚强有力的基层*组织深入推进基层*组织建设三年行动计划，持续加强*支部标准化规范化建设，进一步提升基层*组织的组织力和凝聚力。加强*支部书记和*务工作者队伍建设，通过举办培训班、开展交流研讨等形式，提高他们的业务能力和工作水平。严格*员教育管理，创新*员活动方式，增强*员的*性意识和责任感。要加强对基层*组织的考核评价，建立健全激励机制，充分调动基层*组织和*员干部的积极性、主动性和创造性。(四)推进*风廉政建设，营造风清气正的政治生态坚持全面从严治*,加强*风廉政建设和反腐败工作，不断巩固和发展风清气正的政治生态。各级*组织要严格落实*风廉政建设主体责任和监督责任，加强对*员干部的日常教育管理监督。要持续加强廉洁文化建设，营造崇廉尚洁的良好氛围。要加强对重点领域和关键环节的监督检查，严肃查处违规违纪行为，坚决防止“四风”问题反弹回潮。要加强纪检监察队伍建设，提高纪检监察干部的业务能力和综合素质。(五)强化dj引领，推动dj与业务深度融合各级*组织要牢固树立“围绕发展抓dj,抓好dj促发展”的理念，积极探索dj与业务融合的有效途径和方法，推动dj工作与生产经营深度融合、相互促进。要在项目建设、安全生产、市场开拓等重点工作中，充分发挥*组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，为企业发展提供坚强保障。要建立健全dj与业务融合的考核评价机制，将dj工作与业务工作同部署、同落实、同考核，确保dj与业务融合取得实效。(六)加强企业文化建设，凝聚企业发展合力企业文化是企业的灵魂和精神支柱，对于增强企业的凝聚力和竞争力具有重要作用。各级*组织要加强企业文化建设，弘扬企业精神，培育企业价值观，营造积极向上、团结和谐的企业文化氛围。要加强企业宣传工作，通过多种渠道宣传企业的发展战略、经营业绩和先进典型，提升企业的知名度和美誉度。要关心关爱职工，开展丰富多彩的职工文化活动，增强职工的归属感和幸福感，凝聚企业发展合力。同志们，做好下半年dj工作，责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以***同志为核心的*中央周围，在上级*组织的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，不断开创集团公司dj工作新局面，为集团公司高质量发展作出新的更大贡献!谢谢大家!