党建工作座谈会发言材料

党建工作应紧密结合实际，强化理论学习，创新活动形式，提升党员队伍素质，增强党组织凝聚力和战斗力。以下由网友整理分享的“党建工作座谈会发言材料”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

1/6党建工作座谈会发言材料党建工作座谈会发言材料〔…〕社区党委坚持把高质量的党建工作作为新时代基层治理的第一引擎，始终将五星支部创建作为统领基层治理的总抓手，着力提升社区党组织组织力，有效整合各方资源力量，搭建作用发挥平台，创新服务项目载体，探索形成了六化党建工作法，构建共建共治共享的社会治理新格局，巩固党在城市的执政基础，建设有温度、有力度、有活力、有品质的和谐幸福新社区。一、统筹资源，构建区域化党建格局。一是组织共建。发挥社区大党委作用，通过组织共建、资源共享、工作共管，吸纳〔…〕重工、市财政局等6家单位结对共建，〔…〕市心理咨询师协会等4个社会组织专业共建，34个辖区商家同驻共建，构建社区党委＋共建单位＋两新组织＋辖区商户共驻共建体系，有效拉动共建资源和服务资源向社区集结。二是资源共享。定期召开区域化党建联席会议，建立联络沟通机制，凝聚人、财、物、政策等向社区聚合，实现信息共享、阵地共享、服务共享、文化共享，联合联用，共建互补，提高资源综合利用率。三是党员共管。吸纳共建单位在职党员，与社区自管党员一起进行双向承诺、双向评价、联建共管，推行开放式组织生活，共同开展党员教育培训活动。四是活动共办。以资源、需求、项目三张清单为抓手，通过群众点单、盟友配单、社区接单的方式，建立项目认领制度，引导共建单位党组织积极参与社区公益服务，实现资源的协调互动和有效分配，共同解决辖区居民急、难、愁、盼问题。二、加强管理，凝聚优质化党员队伍。一是党员管理规范化。规范党组织设置，建立小区党支部，统管小区自管、流动、在职和离退休党员。建立党员积分评星管理制度、五星小区党支部五类评选细则，实行年初设定积分项目、月末申报登记积分、季末汇总反馈公示、年底开展综合评定，推进党员教育管理常态化和规范化。二是党内生活制度化。旗帜鲜明讲政治，严格落实三会一课、主题党日等制度，创新开展早间微课堂云端课堂花园党课等学习形式，通过集中宣讲、实践锻炼等，提高党员参与组织生活的积极性和效果。三是党内关怀经常化。实施老伙伴计划，建立两生日三关怀四必访党内关怀激励机制，即党员政治生日重温入党誓词，自然生日送去党组织的祝福；关怀老党员、榜样党员和困难党员；逢年过节必访，党员生病住院必访，党员家庭重大变故必访，特殊困难党员必访，增强党员的荣誉感和归属感。四是服务奉献常态化。将社区服务清单式、项目化，为党员设岗定责，量身定制服务项目，教育引导党员发挥先锋模范作用，积极参与服务群众工作，做到平时亮行、共建亮智、攻坚亮力、帮困亮心。三、精准服务，打造品牌化工作载体。3/6一是建强服务阵地。按照布局体系化、功能综合化、服务亲民化的思路，构建7＋N一站式邻里综合服务体系。合理布局邻里中心功能业态，设置〔…〕e家、创享社等三家七社10个功能室；协调辖区企业共享空间，打造乐养居、城市健身房、〔…〕体育公园等一系列公共服务配套设施；建设党员群众易进入、可参与、能共享的小区邻里中心，配备小区党支部办公室、党群议事厅等功能室，实现党的工作和社区服务全覆盖。二是完善服务体系。开展网格精细化管理服务，按照300－500户为单位划分网格，配备专职网格员，明确点户知情，点人知名的工作标准，开展管家式服务。立足居民多元化需求，建立民情档案，在做好社区常规性服务的同时，针对老、中、青等不同群体和困难家庭、孤寡老人、留守儿童等特殊人群开展多元化服务。三是精准收集民意。坚持问需问计问效于民，通过社区干部、党员、热心居民定期走访和网格员日常走访，定期召开党员群众协商议事会，收集党员群众意见建议和服务需求，实施和立方项目，实现社区服务和民声民意的有效对接。四是打造服务品牌。通过开办社区睦邻学堂，动员辖区草根能人开设公益课程，聚焦一老一少一青壮，实施迎新纳福节超燃青春节邻里孝老节等四季十二节品牌活动，让居民乐享新生活。开办〔…〕e家，通过项目化推进志愿服务常态化，将爱心商家联合起来，成立〔…〕商家联盟，推出社区团购公益平台社邻益购，设立公益便民蔬菜点，让居民享实惠、商户赢口碑。四、激发活力，培育专业化两新组织。一是双向培养。开展双培，即两新组织和党组织同步培育，业务骨干和党员同步培养，对党员职工在加强政治理论教育的同时，通过党员示范岗、党员责任区等多种形式，提升业务本领，不断加大经营管理人员中发展党员的力度。二是共建共管。开展四联，即通过组织联建凝聚合力，党员联管增强活力，资源共享催生动力，服务联供激发动力。三是联系帮带。开展三帮带，即以示范性的两新组织党组织帮带无党员的企业和社会组织，以单独组建的两新组织党组织帮带联合党组织，以党建工作指导员、党员骨干帮带重点培养对象。五、规范机制，实现民主化社区治理。一是引领自治群体。充分发挥小区党支部在小区管理服务中的红色核心作用，由小区党支部牵头培育建立红色业委会，鼓励小区党支部和红色业委会交叉任职，成为小区事务牵头抓总和辐射带动的龙头。挖掘群众骨干，培育宠物管家等7支自治组织，破解物管缺位等小区病，实现群众事、群众议、群众享。二是深化民主决策。健全党组织领导下的居民议事制度，把党群议事厅作为社区党群服务中心和小区邻里中心建设的标配，搭建社区－网格－支部三级议事平台，灵活运用一征三议两公开工作法和6＋〔…〕＋4党群协商议事会，收集并定期协商解决居民关心的热点难点问题，实现小区治理从为民做主变成由民作主。三是聚焦民生实事。促进居民自治参与，将居民自治与老旧小区改造、无主管5/6小区管理等民生工作深度融合，创新实施公益微创投、门洞客厅、楼道革命、文明养犬、改变的力量、绿风尚环保等六大品牌项目，全力办好惠民实事；完善邻里中心7＋N服务功能，探索实施公益＋市场化运营模式，积极采取引进康养、托育、培训等优质第三方机构，以经营性收入弥补公益性支出，实现市场反哺公益。六、务实创新，推动智慧化社区建设。一是智慧化党建。按照集约高效、简单管用原则，开发智慧社区管理服务网络平台－－智库。搭建党性教育模块，实现《〔…〕日报》等党报党刊电子版一键阅读，链接共产党员网等主流网络媒体，开展在线党性教育。〔…〕e家实行线上线下双线并行，设置志愿者招募、积分商城、〔…〕日记等9大板块，让党员群众参加志愿服务更方便。二是智慧化管理。建立数据信息库，将辖区的人、事、地、物、情等信息全部纳入平台管理，对党员、残疾人、独居老人等18类特殊群体实行分类管理。变被动管理为主动服务，针对群众诉求做到送需上门，开发网格员日常工作电子化报表，提高网格员工作效率。对网格员日常工作进行点位式定位，对工作内容进行后台管控，加强对网格员的考评和管理。三是智慧化服务。开展网上办事和政务代办，4大类32项社区公共事务实现网上办理，设置邻里百通岗，将水电缴费等便民服务进行网络集成，让信息多跑路，让居民少跑腿。开通云上e事厅，收集网上建言献策，进一步畅通党员群众提出意见建议、表达诉求的渠道，做到事事有回音，件件有着落，形成上下围着群众转，管理服务共提升的智慧社区建设新格局。