市直单位党组关于巡察自查自纠情况的报告

市直单位党组高度重视巡察工作，积极自查自纠，针对发现的问题采取有效措施整改，提升了工作效率与服务质量。以下由网友整理分享的市直单位党组关于巡察自查自纠情况的报告相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

市直单位党组关于巡察自查自纠情况的报告按照市委巡察工作部署，我局对照巡察工作重点，围绕聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况、聚焦群众身边腐败问题和不正之风、聚焦基层党组织建设、聚焦巡察整改落实情况等四个方面，认真开展自查自纠工作，现将自查情况报告如下。一、聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况(一)政治理论学习与宣传贯彻。一是理论学习方面。局党组高度重视党中央政治理论的学习，通过制定详细的学习计划，定期组织全体党员干部进行集中学习。例如，每周安排专门的政治学习日，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和历次全会精神等。学习形式多样，包括专题讲座、集中研讨、个人自学与线上学习平台相结合等方式，确保全体党员干部深刻领会党中央决策部署的内涵。二是宣传贯彻方面。在宣传贯彻方面，局党组利用内部宣传栏、单位网站、微信公众号等多种渠道，广泛宣传党中央的各项决策部署。通过制作宣传海报、发布政策解读文章等形式，将党中央的声音传递到每一位员工。然而，在宣传贯彻过程中也存在一些不足之处。例如，部分宣传内容的针对性不够强，对于一些基层员工关注的重点问题解读不够深入，导致部分员工对政策的理解存在一定的偏差。(二)重大决策部署的执行。一是重点工作任务的推进方面。在落实党中央重大决策部署方面，局党组积极推进各项重点工作任务。如在脱贫攻坚工作中，按照党中央要求，积极参与对口帮扶工作，选派优秀干部驻村帮扶，投入资金改善贫困村基础设施建设，发展特色产业，助力贫困群众脱贫致富。在生态环境保护方面，严格执行相关环保政策，加强对局党组生产经营过程中的环境监管，积极推广绿色生产技术，减少污染物排放。二是政策执行中的问题与挑战方面。尽管在执行党中央重大决策部署方面取得了一定成绩，但也面临一些问题和挑战。一方面，部分工作由于受到资金、技术等客观条件的限制，推进速度较慢。例如，在绿色生产技术推广过程中，由于新技术的研发和引进成本较高，一些小型项目难以承担，导致绿色生产技术的普及程度有待提高。另一方面，在跨部门协作执行政策时，有时存在协调沟通不畅的情况，影响了工作效率和决策部署的有效落实。二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风集中整治情况(一)反腐倡廉教育与制度建设。一是廉政教育方面。局党组注重反腐倡廉教育，通过开展廉政专题党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，增强党员干部的廉洁自律意识。定期组织廉政知识测试，检验党员干部的学习成果。在廉政制度建设方面，制定了一系列内部廉政管理制度，如《廉洁自律若干规定》《财务管理制度》《采购招投标制度》等，从制度上规范党员干部的行为。二是制度执行与监督机制方面。制度的执行是反腐倡廉的关键环节。局党组设立了专门的监督部门，负责对各项廉政制度的执行情况进行监督检查。在财务报销方面，严格执行审批流程，对每一笔费用进行审核，防止违规报销行为。在采购招投标过程中，遵循公开、公平、公正的原则，加强对招投标全过程的监督。然而，在制度执行过程中，仍存在个别人员对制度理解不够透彻，存在打擦边球的现象。监督机制也有待进一步完善，例如对于一些隐蔽性较强的违规行为，监督发现的难度较大。(二)群众反映问题的处理与作风建设。一是群众投诉举报的处理方面。局党组高度重视群众投诉举报工作，设立了专门的投诉举报渠道，包括举报电话、电子邮箱和信访信箱等。对于群众反映的问题，及时进行受理和调查处理。例如，在接到群众关于个别工作人员服务态度不好的投诉后，迅速进行调查核实，对涉事人员进行批评教育，并要求其作出书面检讨，同时将处理结果反馈给投诉群众，得到了群众的认可。二是工作作风改进方面。在工作作风建设方面，局党组积极倡导求真务实、高效服务的工作作风。通过开展机关效能建设活动，精简办事流程，提高工作效率。加强对工作人员的服务意识培训，要求做到热情接待、耐心解答、及时办理。但是，在实际工作中，仍存在一些作风不实的现象。部分工作人员工作积极性不高，存在推诿扯皮的情况，影响了单位整体形象和服务质量。三、聚焦基层党组织建设情况(一)党组织设置与党员管理。一是基层党组织架构方面。局党组按照党员人数和工作需要，合理设置基层党组织。目前设有党委*个，党支部*个，党小组*个，形成了较为完善的基层党组织架构。各基层党组织明确了职责分工，能够正常开展党组织活动。二是党员发展与教育管理方面。在党员发展方面，严格按照党员发展程序，注重从一线优秀员工中培养和发展党员。近年来，共发展党员*名，为党组织注入了新鲜血液。在党员教育管理方面，建立了党员教育培训档案，定期开展党员轮训。但是，在党员管理中也存在一些问题，如个别流动党员的管理不够到位，存在与党组织联系不紧密的情况。(二)党组织生活与党建工作创新。一是“三会一课”等制度的执行方面。“三会一课”是基层党组织生活的重要制度。局党组严格执行“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。通过“三会一课”,组织党员学习党的理论知识，开展党性分析，进行批评与自我批评。然而，在执行过程中，部分党组织存在“三会一课”形式单一、内容不够丰富的问题，导致党员参与的积极性不高。二是党建工作创新方面。为提高党建工作活力，局党组积极探索党建工作创新举措。例如，开展了“党员先锋岗”创建活动，鼓励党员在工作中发挥先锋模范作用。组织了党建主题党日活动，将党建工作与企业文化建设相结合，通过参观红色教育基地、开展志愿服务等形式，增强党员的党性修养和党组织的凝聚力。但是，党建工作创新的力度还不够大，在结合实际业务开展党建工作方面还有待进一步探索。四、聚焦巡察整改落实情况(一)上次巡察反馈问题的整改措施。一是问题梳理与分类。针对上次巡察反馈的问题，局党组进行了认真梳理和分类。共梳理出*个方面的问题，包括党建工作存在薄弱环节、内部管理制度执行不够严格、党风廉政建设责任制落实不到位等。二是整改方案的制定与实施。根据问题分类，制定了详细的整改方案，明确了整改责任部门、整改责任人、整改期限和整改目标。在整改过程中，采取了一系列具体措施。例如，针对党建工作薄弱环节，加强了对基层党组织书记的培训，加大了党建工作经费投入；针对内部管理制度执行问题，修订完善了相关制度，并加强了对制度执行情况的监督检查。(二)整改效果与长效机制建立。一是整改成果的巩固与评估。经过一段时间的整改，取得了较为明显的整改效果。如党建工作得到了加强，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到更好发挥；内部管理制度得到有效执行，工作秩序更加规范。局党组通过内部检查、群众满意度调查等方式对整改成果进行了评估，结果显示大部分问题得到了有效整改。二是长效机制的构建情况。为防止问题再次出现，局党组注重建立长效机制。在党建工作方面，建立了党建工作定期检查和通报制度；在内部管理方面，完善了内部审计和绩效考核制度。通过建立长效机制，不断巩固巡察整改成果，提高单位的管理水平和发展能力。通过对以上四个方面的自查，局党组在落实党中央决策部署、反腐倡廉、基层党组织建设和巡察整改等方面取得了一定成绩，但也存在不少问题。针对这些问题，局党组将高度重视，采取有效措施加以改进。在今后的工作中，局党组将进一步加强政治理论学习，提高政治站位，坚定不移地贯彻党中央各项决策部署；加强反腐倡廉教育和制度建设，持之以恒正风肃纪；加强基层党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力；巩固巡察整改成果，建立健全长效机制，推动局党组各项工作健康发展，为实现党的伟大事业作出更大的贡献。