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市交通运输局积极构建学习、服务、创新、廉洁、效能五型模范机关，全面提升工作水平，成效如何？以下是阿拉网友分享的“市交通运输局推进“五型”模范机关创建工作汇报”，供您学习参考，希望有所用途！
市交通运输局推进“五型”模范机关创建工作汇报近年来，市交通运输局坚持以xxx为指导，围绕争做“三个表率”,聚焦“五个过硬”目标定位，聚力“五心”建设，锻造“五型”机关，形成了模范机关创建与“一城五区”建设“两手抓”“两不误”“两促进”的良好局面。一、主要做法(一)拥护“核心”强化政ZHi领航，锻造政ZHi过硬型模范机关。自觉把旗帜鲜明讲政ZHi贯穿到交通运输工作的各方面、全过程，全面学习宣传贯彻D的二十大精神，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,不断提高“政ZHi三力”,以“六学联动”强化政ZHi理论学习，坚持做到“四个到位”,一体推进所属机关、事业单位、非公企业D组织D建工作。坚决确保政令畅通，持之以恒高标准推进、高质量落实交通强国、“四好农村路”等重点任务，先后开展“xxx”大讨论和“xxx共成长”活动，组织干部职工立足岗位为交通强市建言献策、争做贡献。(二)聚焦“中心”服务发展大局，锻造组织过硬型模范机关。压实“一岗双责”,出台“五段式”工作机制，D组成员每人联系1个支部。选优配强D组织力量，直属机关D委和局属单位D委(支部)负责人均由主要领导担任。突出基层力量凝聚，将支部建在大队上，将支部建在交通建设项目上。形成每月提示工作重点、问效落实成效，每季D组听取D建工作汇报、D委开展“双互双共”活动，每半年督查D建工作，每年度开展D务干部轮训、D组织书记述职评议工作机制，确保D建工作中心不走偏、进度能跟上、深度有保障。扎实推进D建品牌创建工作，将“开拓起源之路”的闯劲、“融入xxx”的干劲、“打造‘一城五区’未来之路”的拼劲融入D建品牌建设，形成以“心拥D旗红·浪涌海事蓝”等为引领的“头雁领航、群雁齐飞”的品牌矩阵，秉承“三路印记”,激发“雁群三劲”。(三)永葆“廉心”坚守政ZHi本色，锻造纪律过硬型模范机关。建立科级干部廉政提醒机制和廉政档案，铸牢年轻干部廉洁底线。修订完善财务制度，印发公务接待管理制度和交通专项资金管理制度暂行规定。开展家风家教廉政D课、云庭审观摩警示教育、观看廉政警示教育片，举办年轻干部、纪检监察干部D风廉政工作培训班，深入推进廉洁文化上公交、进出租寓廉于“行”等活动，在执法队伍中推行“微D课”“执法小课堂”“会前廉政课”等“三堂课”,引导D员干部筑牢拒腐防变思想防线，并在全系统开展年度内部审计，确保交通建设资金规范使用。(四)温暖“民心”做好服务文章，锻造作风过硬型模范机关。出台作风建设“十坚持十反对”三十条规定，先后召开干部作风建设暨“打造新高地争当排头兵”工作动员会和深化干部队伍作风效能建设动员大会。开展为期2个月作风效能集中教育活动，教育引导广大干部职工提升工作效能。坚持一周两次效能检查、通报和考勤(加班)结果“周公示”制度，锤炼“四真”作风。搭建金融助企纾困平台，在全省率先推出金企“面对面”水运企业专场，开辟绿色信用通道办理船舶抵押权登记269笔，助力船企融资3.02亿元；开展“三听三办”活动，在行政审批、公共交通等领域上下功夫，着力办好人民群众牵肠挂肚的民生大事，做好人民群众天天有感的关键小事，先后走访企业200余家，办理实事150余件。(五)鼓舞“人心”凝聚奋进力量，锻造能力过硬型模范机关。坚持“融合D建”推动高质量发展，打造“五真五同”D建工作特色。开展推送“每日金句”活动，提振干部职工“精气神”。创办《xx市建设交通强国试点工作简报》,为干部职工搭建学习交流和资源共享平台。实施“四力”培养行动，量化、细化、硬化任务目标，培养干部职工“眼力、笔力、脑力、脚力”,建设“四力”文化墙，每月一汇总通报，每季一评比奖励，每年一结果运用。成立“读书学习研究工作专班”,实施“周调度、月分享、季总结”机制，每周召开专班会议，学习范文、交流研讨、反复练笔，让干部职工在“周积月累”中不断提升。坚持在改革创新中锤炼能力，仅xx年就取得了7个国字号、23个全省首创和率先的改革创新工作成绩。二、工作成效自2020年重新组建直属机关D委以来，均获市直D建工作目标管理考核“好”等次。xx年，交通建设获省政府督查激励；被交通运输部等4部委联合表扬为全国首批40个“四好农村路”建设市域突出单位；“四力”工作受到市委高度肯定；创成市直示范D支部1个、十佳D建品牌1个、D建创新引领业务创优“十佳”案例1个、“全市第四批学习型D组织建设工作示范点”1个，全国“第一届公路交通行业优秀D建品牌二十佳”1个、全国公路交通行业先进基层D组织1个、全国交通运输行业基层D建创新案例“二十佳”1个；先后在中国交通报等省级以上媒体刊登信息报道220余篇。
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最后的馒头
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