5篇 在2025年中秋国庆节前廉政谈话范文

值此佳节之际，强调廉洁自律重要性，共同营造风清气正节日氛围。以下由网友整理分享的“5篇 在2025年中秋国庆节前廉政谈话范文”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

在2025年中秋国庆节前廉政谈话同志们：在2025年中秋和国庆这两个重要的传统节日即将到来之际，为了进一步深入贯彻落实中央八项规定的精神，坚持不懈地推进正风肃纪工作，坚决反对和抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”，大力倡导和弘扬新时代的优良风气和正气，营造一个欢乐、祥和、和谐的节日氛围，我们今天在这里举行了一次集体廉政谈话活动。下面，我强调几点意见与大家共勉：一、讲政治，永葆政治本色中秋倍思“清”，佳节不忘“廉”。刚才会上，我们也通报了中央纪委国家监委公开通报八起违规吃喝典型问题、云南省纪委监委公开通报群众身边不正之风和腐败问题典型案例、文山州纪委州监委5起违反组织纪律典型问题等相关内容。上级明确指出，在节日期间，要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴、违规公款吃喝、违规使用公车等行为。这不仅是对我们的纪律要求，更是对我们政治品格的考验。作为党员干部，我们必须坚定不移地做到“两个维护”，即坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。我们要强化政治担当，自觉地与党中央保持高度一致，确保我们的行动与党中央的决策部署保持同步。只有这样，我们才能确保政治方向的正确性，保持政治定力，把握政治局面，防范政治风险。二、讲规矩，始终严守底线大家有没有听过“清心为治本，之道是身谋”，意思就是保持内心的清静是治理根本问题的关键，而遵循这一原则则是为了自身的长远谋划。在纷繁复杂的社会中，我们常常被各种琐事和欲望所困扰，心灵难以得到真正的安宁。然而，只有当我们能够静下心来，去除杂念，以清明之心去面对一切时，才能够洞察事物的本质，找到解决问题的根本方法。“清心为治本”，这句话深刻地揭示了内心的平静与治理事务之间的内在联系。在治理国家、管理企业或是处理个人事务时，都需要我们保持一颗清醒、冷静的心。只有这样，我们才能够不被表面的现象所迷惑，不被一时的情绪所左右，从而做出明智、正确的决策。而“之道是身谋”，则进一步强调了个人修养和长远规划的重要性。在追求事业成功、人生幸福的过程中，我们不能仅仅关注眼前的利益得失，更要注重自身的品德修养和长远规划。只有这样，我们才能够在面对困难和挑战时保持坚定的信念和勇气，不断前行。俗话说：没有规矩不成方圆，这是自古以来不变的真理。正如一个国家有其法律，一个家庭也有其家规。对于党员干部而言，必须时刻牢记党规党纪这根弦，紧握纪律规矩的戒尺，时刻保持对纪律的敬畏之心，严格遵守纪律，善于运用纪律，将其内化于心、外化于形。只有这样，才能确保党员干部的行为符合党的要求，维护党的形象。作为党员干部要把好廉洁自律的底线，坚持自重、自省、自警、自励，慎独慎微、慎始慎终，善始善终、善作善成。这意味着在任何时候，党员干部都要保持高度的自律，严格要求自己，不越雷池一步。只有这样，才能在复杂的社会环境中保持清醒的头脑，做出正确的决策，确保自己的行为合法合规。三、讲小节，时刻防微杜渐在世间诸多难以把握的事物中，心灵无疑是最为复杂和难以驾驭的；而在所有容易被外界影响和改变的因素中，欲望无疑是最为敏感和易变的。一旦我们在思想上放松了警惕，放弃了坚守的防线，那么内心的欲望之门就会被轻易打开，从而引发一系列连锁反应，这就是所谓的“破窗效应二在这种效应的影响下，一些看似微不足道的小事和细节，往往会成为我们犯错误的重要诱因。对于党员干部来说，保持清醒的头脑和坚定的信念是至关重要的。我们必须时刻绷紧作风建设这根弦，从日常生活中的点滴小事做起，加强自我约束和自我管理。我们要不断地清除思想上的尘埃，深入思考贪欲带来的危害，经常性地破除内心的私心杂念，从而不断增强我们的政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力。在面对权力、贪恋、利益、美色等种种诱惑和考验时，我们要保持内心的平静和坚定，不被私心所困扰，不被名利所拖累，不被物欲所迷惑。只有这样，我们才能在各种考验面前稳住心神，管住自己的行为，守住自己的清白之身，真正做到为人民服务，为社会进步贡献力量。四、讲责任，切实做到尽责确保党风廉政建设的主体责任和监督责任得到履行，是各级党组织的核心任务。作为“第一责任人”的党组织书记，必须始终将党风廉政建设置于关键位置，亲自抓、亲自扛、亲自落实，确保能够勇于管理、严格管理、持续管理；领导班子成员应确保其分管的工作与党风廉政建设同步研究、同步部署、同步执行；各职能部门则需认真承担起监管职责。必须坚持将纪律作为首要防线，加强日常监督、执纪问责，使提醒、警示成为常规做法；必须坚持预防为主、防微杜渐，对潜在和初期的问题做到早发现、早提醒、早纠正；必须将管理关口前移，强化日常管理监督，确保权力的规范运行。同志们，随着中秋和国庆这两个充满欢乐与祥和的佳节即将到来之际，我在此提前向大家致以最诚挚的祝福。愿你们在即将到来的节日里，享受到团圆的喜悦，感受到温馨的氛围，度过一个愉快而美好的时光。同时，我也衷心祝愿大家身体健康、精神愉快，家庭幸福美满，充满欢声笑语。在接下来的日子里，希望大家继续保持那种积极向上、充满活力的精神风貌，继续发扬求真务实、脚踏实地的工作作风，为推动我们所在区域的经济社会发展，实现高质量发展的目标，贡献出我们更大的力量和智慧。再次感谢大家的辛勤付出和不懈努力，让我们共同期待在未来的日子里，取得更加辉煌的成就。谢谢大家！在2025中秋国庆节前集体廉政谈话会上的讲话同志们：金秋送爽，丹桂飘香。在中秋、国庆佳节即将来临，党的二十大即将召开之际，经局党委研究，我们召开这次专题会议。一是落实市委、市纪委和党委党风廉政建设责任制的相关要求；二是进行节前集体廉政谈话，引导大家在中秋、国庆节期间增强廉洁自律意识，筑牢思想防线；三是进一步调动大家的工作积极性，始终保持干事创业的良好精神状态。会后，各单位各部门也要面向全体所属人员，进行廉政谈话、警示教育，确保廉洁过节、祥和过节，巩固常态化疫情防控、经济社会高质量发展、全面从严治党来之不易的大好局面。下面，根据会议安排，我代表局党委，讲几点意见：一、深化思想认识，切实增强行动自觉每年的中秋、国庆，人们相互往来、看望、拜访的机会增多，是请客送礼的高发期，是廉政建设的关键期，也是社会关注的敏感期。如果不采取得力措施，加大工作力度，节日期间的廉政建设工作就可能要出问题，就会严重影响整个党风廉政建设和反腐败工作的开展。今年的中秋、国庆不同于往年，正值党的二十大即将召开之时，抓好这期间的党风廉政建设工作，意义不言而喻。(一)是落实上级规定推进反腐倡廉的重要举措。中央反复强调，纠正“四风”是一场输不起的斗争，一旦反弹，就将失信于民，给党造成更大伤害。中秋、国庆“两节”前，中央下发了《关于做好2025年中秋、国庆“两节”期间有关工作的通知》，对“两节”期间党风廉政建设有关工作提出了明确要求；X月X日，省纪委也专门下发了《关于2025年中秋、国庆期间严格遵守廉洁自律有关规定和禁止奢侈浪费行为的通知》，重申并提出了廉洁过好“两节”的要求；X月X日，市委召开专题会议，就贯彻落实中央、省委有关廉洁过好“两节”的要求进行动员部署，市委书记做了重要讲话。可见，上级对于如何廉洁过好“两节”要求十分严格、明确，我们必须高度重视，并采取有效有力措施，扎扎实实抓好各项工作的贯彻落实，确保廉洁、安全过节。(二)是促进廉洁自律推进反腐倡廉的重要环节。中秋、国庆是我国较为重要的节日，是人情往来的高峰时期，也是腐败易发的高发期。随着“两节”日益临近，各种各样的聚会逐渐增多，有的党员干部把“两节”当成了拉关系的契机，借过节之机送礼行贿，也有人借聚会大肆赌博。有人认为吃一顿饭、收一点礼，是无伤大雅的“小事”。然而，众多案例证明，一些干部就是从过节吃请、收礼、赌博开始，走上违法犯罪的不归之路。因此，要防止领导干部腐化蜕变，就必须从抓好节日期间廉政建设这样的环节入手，促进领导干部廉洁自律，做到防微杜渐，推进反腐倡廉工作取得实效。（三）是培养文明风尚推进反腐倡廉的重要抓手。中国是文明古国、礼仪之邦，最注重传统文化的传承和发扬。我们应当明白，过好传统节日，是为了更好地弘扬优秀传统文化，以此激发乐观、积极、向上的奋斗精神，而不是借此机会成为相互攀比、炫财炫富、争强好胜的“负能量”比拼。故而，在“两节”期间，我们必须坚决制止奢侈浪费、请客送礼等不良行为，发扬艰苦奋斗作风，在讲原则、守法纪的基础上，真正建立起健康的人际关系和正常的干群关系，进一步净化社会风气，努力营造良好的从政道德环境。（四）是迎接党的二十大胜利召开的重要保障。2022年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，马上将迎来党的二十大胜利召开，做好“两节”期间正风肃纪工作，对于深入贯彻党的十九届六中全会精神、保障党中央重大决策部署贯彻落实，确保党的二十大胜利召开，具有重要意义。二、认清当前形势，始终保持清醒头脑从外部环境看，反腐倡廉形势越来越严峻。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定执行中央八项规定破题，深入推进全面从严治党并不断向基层延伸，党中央陆续出台或修订了党内法规约70部。据统计，党的十九大以来，全国纪检监察机关每年的立案数和处分人数均超50万。这些数据充分表明，党中央贯彻全面从严治党的态度不会变、决心不会减、尺度不会松。我们必须认识到，惩治腐败只会越来越严厉。从内部环境看，队伍党风廉政建设形势仍然不容乐观。外部高压反腐环境下，我们队伍中仍存在一些错误思想、仍存有倾向性苗头问题。稍不注意，就会带来毁灭性的破坏。一是“习以为常”的惯性思维大有市场。有的同志觉得过年过节了，吃点、喝点、拿点、送点都是正常人情往来，不算什么，没必要上纲上线，对于讲排场、收送土特产、单位内部招待等现象习以为常。有一部分机关干部存在“衙门观念”和“补偿心理”，觉得自己身处领导机关，平时工作比较辛苦，但权力有限，就想趁机给自己一点补偿，拿点“辛苦费”，过过“红包瘾”。一部分基层干部认为，红包礼金是应有的“礼数”，是表达“心意”的重要载体，“反正是为公不为私“，对方可以不收，自己不能不送。尤其是在一些特殊敏感时段，红包礼金甚至成为了默认的“潜规则”、办事的“敲门砖”、考核的“硬通货”。在这种错误观念的驱使下，逢年过节，送红包的人轻车熟路，收红包的人心安理得。早在十八大后，中央八项规定精神就已经把这些行为认定为“微腐败”，就是违法乱纪行为。对于这些行为，如果继续听之任之，单位迟早会出大问题。二是“权力至上”的特权观念仍然存在。以往节日期间信访举报的对象，绝大多数集中在了领导干部，尤其是科级以上领导干部身上。无论举报的问题是否属实，这些被举报的领导同志，首先就应该深刻反思自己为什么会上了被举报的“黑名单”?随着工作时间的变长、职位的不断提升，个别领导干部逐渐放松自我要求，理想信念逐步淡化，对党纪法规缺乏敬畏之心，在制度规定的执行上打“擦边球”、做“选择题”，觉得逢年过节打打擦边球、收收红包礼金，只要不被发现，就没事；有的单位主官闹不团结，在“谁说了算”的问题上你争我抢，搞得下属无所适从，严重阻碍工作推进，影响队伍和谐；还有的同志特权官僚思想严重，听不得下属的意见建议和正常诉求，甚至在队伍当中目空一切、“唯我独尊”，让下面的同志怨气沸腾，敢怒不敢言。三是“满腹牢骚”的抱怨心理。每到逢年过节、敏感关键时期，越级信访、匿名举报现象就十分普遍，而且针对相关特定人员的信访举报数量会明显增加。我们这支队伍当中，有一些同志骄傲自满，缺乏进取精神，拿自己的长处比别人的短处，看不得别人的成长进步；有的躺在功劳簿上睡大觉，不懂得感恩组织，认为自己做了不少事，动不动就自我标榜“离开单位也能干得很好”；个别干部价值观存在偏差，一旦个人名誉地位诉求没有得到满足，就阴阳怪气、牢骚满腹、抱怨组织，向不同部门寄送多封举报信，有些举报内容言之无物，没有任何具体证据和线索，是典型的添乱施压行为。三、采取有力措施，抓好“两节”期间党风廉政建设工作与会的同志，都是各个单位、各个部门的负责人，手中多多少少有些人、财、物等方面的权力。希望大家认真学习贯彻上级有关“两节”