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集团分公司党支部积极建设党员教育示范点,通过创新教育形式、丰富活动内容,提升了党员队伍整体素质。以下是小编为您整理分享的“关于集团分公司党支部党员教育示范点建设情况的报告”相关内容,供您学习参考!
关于集团分公司党支部党员教育示范点建设情况的报告市国资委党委:根据市委组织部、市国资委党委关于开展党员教育示范点创建工作的部署要求,〔...〕集团党委高度重视,将示范点创建作为夯实基层党建基础、提升党员教育质效的重要抓手。经过严格遴选和重点培育,我集团确定将所属〔...〕分公司党支部作为重点创建单位。近一年来,集团党委加强指导,〔...〕分公司党支部积极作为,示范点建设取得了明显成效。现将有关情况报告如下。一、主要做法与成效〔...〕分公司党支部现有党员58名,主要承担集团核心产品〔...〕的研发与生产任务,是一个知识密集型、技术密集型基层党组织。在创建工作中,该支部紧密结合自身特点,以党建引领科研,铸就红色匠心为主题,着力打造集政治引领、理论学习、实践锻炼、科技创新于一体的四位一体”党员教育新阵地。(一)建强一个中心,打造党员教育的红色主阵地。投入专项资金120余万元,按照六有标准,高标准建成了面积达300平方米的党员政治生活中心。中心内设有多媒体教室、党史学习角、谈心谈话室、廉洁文化走廊、创新工作室等功能区。中心坚持政治性、庄重感、科技感相统一的设计理念,运用声光电等现代化手段,生动展示了党的光辉历程、集团发展史和支部红色匠心品牌创建成果。中心建成以来,不仅成为支部党员学习教育的”固定课堂,也成为集团系统内党员干部教育培训的重要基地,先后承接各类学习培训、主题党日活动30余场次,覆盖党员800余人次,成为名副其实的党员加油站和精神家园。(二)抓实两大课堂,构建党员教育的立体教学链。一是做优”固定课堂”。严格落实“三会一课”、主题党日等制度,制定年度学习计划,确保党员教育经常、认真、严肃。支部书记带头讲党课,邀请专家学者作辅导,组织党员集中学习研讨。上半年,支部开展集中学习12次,专题研讨4次。在学习内容上,既突出习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论,又结合企业实际,增加了宏观经济形势、行业发展趋势、前沿科技知识等内容,增强了学习的针对性和实用性。二是做活”移动课堂。针对科研人员出差多、时间紧的特点,创建了匠心微党课线上学习平台,定期推送一刻钟学习视频、理论文章、先进事迹等,让党员可以利用碎片化时间随时随地学习。支部还组建了党员突击队,在重大项目攻关、急难险重任务一线建立战地课堂,在实践中锤炼党性、增长才干。今年在〔...〕项目攻关期间,党员突击队连续奋战一个月,在项目现场开展了3次特殊的组织生活会,极大地鼓舞了士气。(三)建好三支队伍,激活党员教育的内生新动力。一是建强领头雁队伍。选优配强支部班子,支部书记由分公司总经理担任,实现一肩挑,确保党建与业务深度融合。加强对支部委员的培训,提升其抓党建、带队伍的能力。二是建优主力军队伍。实施党员先锋工程,设立党员责任区12个、党员示范岗25个,要求党员在技术创新、降本增效、安全生产等方面亮身份、作表率。开展党员积分制管理,对党员参加组织生活、发挥先锋作用等情况进行量化考评,结果与评先评优、绩效考核挂钩,激发了党员争当先进的内生动力。三是建好后备军队伍。坚持双培养机制,把3名技术骨干培养发展为党员,把5名党员培养成技术带头人。建立党员+骨干结对帮带制度,由党员技术专家对青年员工进行传帮带,加快了青年人才成长步伐。(四)聚焦四个融合,彰显党员教育的赋能大作为一是与科技创新深度融合。成立以党员为核心的博士创新工作室,围绕生产经营中的”卡脖子技术难题开展联合攻关。近一年来,该工作室共取得技术革新成果11项,申请发明专利3项,为公司创造直接经济效益超过1500万元。二是与生产经营深度融合。开展我为企业献一策”、降本增效党员先行等活动,引导党员立足岗位作贡献。上半年,党员提出合理化建议80余条,被采纳35条,累计节约成本近200万元。三是与人才培养深度融合。支部党员勇挑重担,担任内部讲师,开发专业课程15门,培训员工近1000人次,营造了浓厚的学习氛围,为公司发展储备了人才。四是与企业文化深度融合。将党员教育与弘扬工匠精神、劳模精神相结合,深入挖掘宣传身边的党员先进典型,讲述他们的奋斗故事。支部党员〔...〕同志十年如一日坚守研发一线,攻克多项技术难题,其事迹被拍摄成微电影在集团内广泛宣传,成为全体员工学习的榜样。二、存在不足与努力方向在取得成绩的同时,我们也认识到,示范点建设还存在一些不足:一是党员教育的方式方法还需进一步创新,尤其是在运用新媒体、新技术方面,互动性和吸引力有待加强。二是对外辐射带动作用有待进一步发挥,与其他单位的交流共建、资源共享还不够。三是长效机制建设还需进一步完善,如何确保持续投入、常态长效运行,仍需探索。下一步,集团党委将继续加强对〔...〕分公司党支部示范点建设的指导,并以此为标杆,推动集团系统党员教育工作整体水平的提升。本文△由▲创作(一)在提质上下功夫,打造党员教育的升级版。指导支部进一步丰富匠心微党课内容,探索VR党建、线上知识竞赛等新形式,增强党员教育的时代感和吸引力。深化”博士创新工作室内涵,将其打造成为党员攻坚克难、创新创效的示范高地。(二)在辐射上做文章,扩大示范引领的覆盖面。以示范点为平台,定期组织集团系统各支部书记、党务工作者前来观摩学习、交流研讨,形成比学赶超的良好氛围。探索与产业链上下游企业、高校、科研院所等党组织开展联建共建,实现资源共享、优势互补、共同提高。(三)在常效上求突破,建立固本强基的长效机制。指导支部建立健全示范点运行维护、经费保障、考核评估等长效机制,确保示范点可持续发展。集团党委将把示范点建设成效纳入对分公司的年度党建考核,并给予专项经费支持,激励其不断巩固提升创建成果,努力将〔...〕分公司党支部打造成为全市乃至全省国有企业党员教育的一面旗帜。
本文标题:关于集团分公司党支部党员教育示范点建设情况的报告
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