领导班子征求意见表范文(精选7篇)

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领导班子征求意见表范文(精选7篇)第一篇：领导班子征求意见表一、领导班子作风情况(一)政治立场坚定总体上，领导班子能坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚定不移地坚持党对高校的领导，贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向。领导班子的成员们想问题、办事情、作决策能够坚持从党性原则和工作实际出发，并始终与党中央保持高度一致。(二)改革创新意识较强随着高等教育改革的不断深入和办学规模、层次的不断提高，高等学校发展面临着前所未有的发展机遇。领导班子普遍具有较强的改革开放意识和开拓进取精神，能够不断解放思想、更新教育观念，积极推进高等教育的改革与创新，不断提出新的办学理念和办学思路，出台新的改革举措，有力地促进了高等学校的全面、健康和可持续发展。领导班子征求意见表政治方面(三)整体素质较高从整体结构来看，领导班子具有较高的政策理论水平和较丰富的教育教学和管理经验，基本形成了年龄结构明显优化、学历职称层次较高、知识结构和专业结构较为合理、具备较为扎实的专业基础知识和较强的管理能力的领导群体。（四）自身建设不断强化领导班子基本都能够坚持民主团结、求真务实的思想作风和工作作风，增强了团结协作精神，领导班子的形象普遍良好，领导班子成员特别是党政一把手能自觉地执行党委领导下的校长负责制，带头执行党风廉政建设责任制，推进民主决策。二、“四风”方面存在的突出问题形式主义有些时候，习惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议，工作就是开会，会议越开越滥，文件越发越多，实际问题一个也解决不了。部分领导干部不深入群众，不深入基层，不深入调查研究。有的领导干部因循守旧，不思进取，只当官，不做事；只讲话，不督查。有的领导干部为追求政绩、求升迁，热衷于搞“形象工程”、“参观工程”，往往以点“代”面，甚至弄虚作假，搞数字游戏，向上报假数字，向下压高指标，压出了一个地方的浮夸风，造成大量人力、物力和财力的浪费，最终损害了人民群众的利益。官僚主义问题官僚主义、独断专行等问题在高校少数领导干部中仍有表现，民主决策、科学决策能力和水平有待提高。部分领导干部仍有“议而不决，决而不行，会议繁多”的作风，存在“重大决策科学化、民主化不够”的问题，表现在“贯彻落实工作部署缺乏针对性、实效性”“处理问题缺乏公平、公正、公开”“不愿承担责任，甚至推卸责任”“听不得不同意见，个人说了算”享乐主义问题部分领导干部艰苦奋斗、勤俭办学意识较差，部分领导干部身上还存在铺张浪费、办事奢华，把个人利益放在高于一切的位置，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚；在工作态度上，怕苦怕累，逃避责任，得过且过，不愿意到艰苦的地方工作，更不想创造性地开展工作；在公务活动中，讲排场、比阔气，铺张浪费，不重实效；在生活方式上，追求贵族化，吃喝玩乐，沉湎于花天酒地、声色犬马。奢靡之风问题部分领导干部思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。还存在铺张浪费、办事奢华、生活情趣不健康等问题。少数干部在生活上放松了对自己的要求，追求低级趣味，群众对这些问题反映强烈，影响了高校的干群关系。其他方面问题一是少数领导班子成员和管理干部在树立和落实科学发展观方面有待进一步加强。二是少数领导班子总揽全局、驾驭高校改革发展稳定大局的能力有待进一步提高。三是有的领导班子对党委领导下的校长负责制认识有待进一步深化。四是个别领导班子党风廉政建设和民主监督机制有待进一步健全。1.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。2.工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。3.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。第二篇：领导班子征求意见表一是思想政治教育方面，“认真学习贯彻习近平同志提出的中国特色社会主义新思想，深入人心，走向社会”。(一)深入学习贯彻习近平提出的中国特色社会主义新思想。但是，我们不能将中国特色社会主义巧妙地运用到新时期XX制度改革的生动实践中去，还需要努力使纳税人得到更多的快乐。2.局领导班子能够牢记党的思想，忠于党的，始终保持对党性修养的坚定信念。希望局党员不忘初心，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，在我县税收工作中全心全意为人民服务。3.建议集团的成员应认真学习和理解重要的博览会总书记习近平政治纪律和政治规则，组织更多的集体学习会议，不断提高党员干部的政治纪律和政治意识，并使严格政治纪律和严格的政治规则有意识的行动党员的税收制度。4.我局领导班子与“四意识”、“四自信”、“四服从”的严格要求还有差距。全党同志理想信念不坚定，对新时期中国特色社会主义实践的指导不明确。随着工作和生活环境的改善，群体自我教育和自我批评的自我意识被削弱。5.管理团队在理论学习和工作实践两方面都做得不好。由于习近平对新时期中国特色社会主义的认识过于零散，他并没有真正学会将习近平的中国特色社会主义新思想与新时期税收工作的新任务相结合。在精神状态上——“牢固贯彻新发展理念，积极应对新形势新挑战，勇于承担责任，敢于面对困难，创造性地开展工作”，具有开拓进取的精神6.建议在具体工作中，团队成员应采用鼓励和鼓励的方法来推动工作。在对税务系统的重大问题做出决策之前，征求各部门的意见，充分发挥各部门的智慧和精力，促进本部门的健康发展。7.提高本系统员工的法律知识水平。《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》对机关和单位的依法管理提出了新的要求。特别是税收工作直接面向企业和个人，依法行政更为重要。建议进一步开展职工法律知识培训，提高依法行政水平，更好地为群众服务。8.合理完善政府工作人员工资待遇，建立按价格自然增长的工资增长机制，根据工龄和岗位职责，适当扩大各级工作人员工资待遇差距。9.建议局和员工应该指导工会开展活动，比如有趣的运动会，知识竞赛和户外扩张，以加强沟通在所有成员以不同的方式，让干部和员工感觉更属于单位，加强单位的整体凝聚力。10.建议深入基层，掌握纳税企业和纳税人员的思想动态，关心和解决基层的一些实际困难。3.在工作作风上——“贯彻落实中央八项规定精神，严肃对待机构改革各项纪律，廉洁奉公，秉公用权”。11.进一步完善工作奖惩机制，完善内部公租房制度，营造积极的工作氛围。12.局领导小组可以从严格执行勤俭节约、规范工作流程等方面严格执行中央八项规定，并希望继续坚持和落实。第三篇：领导班子征求意见表根据中共肃宁县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于印发〈乡镇、县直部门(单位)领导班子专题民主生活会安排方案〉的通知》文件精神，为切实开好局党组领导班子专题民主生活会，提高专题民主生活会质量。环保局党组聚焦反对“四风”问题，通过召开全体会、党小组会、各种类型座谈会，设立征求意见箱、发放征求意见表等多种形式，广泛征求各方面的意见。对局党组的工作和局党组班子客观公正地进行了评价，肯定了成绩，同时也提出了问题和不足，并积极地提出了一些合理化建议。下面，将座谈会征求的意见整理汇报如下：一、主要成效通过广泛征求意见，大家一致认为，局党组领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强，有战斗力的班子。各项工作都取得了较好成绩，具体表现在以下几个方面：(一)政治要求从严。局党组领导班子坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，学习党的群众路线教育精神，在思想上、行动上始终与党中央、各级党委保持高度一致、维护中央权威；坚持既分工负责，又团结协作，认真履行各自的职责，充分发挥了战斗堡垒作用。(二)工作扎实有效。局党组领导班子有较强的事业心和责任感，推进各项工作敢于开拓创新，锐意进取，摸实情、举实招、求实效。工作上敢于正视问题，不唱高调，实事求是，迎难而上。局主要领导工作上亲力亲为，率先垂范，经常加班加点或利用周末时间召开会议研究部署工作。班子成员恪守职责，密切配合，认真抓好各项分管工作。(三)作风勤政廉洁。局党组领导班子成员廉洁自律、率先垂范，坚持从自己做起，看好自家的门，管好身边的人。牢记两个务必，在全局带头兴廉洁之风，创业之风，朴实之风。二、存在的主要问题征求意见过程中，大家在肯定成绩的同时，本着客观公正和高度负责的态度指出了存在的一些问题和不足，归结起来为以下几方面：(一)环保局党组存在的主要问题。1.理论知识学习还不够全面和系统，对相关法律法规和业务知识的学习有待加强。2.重眼前轻长远，统筹科学发展不够。3.缺乏钉钉子精神，抓工作不深不细。4.服务观念差，主动走出机关、深入基层、服务群众面少。5.群众观念差，干群感情不深。6.理想信念淡化、工作热情和干劲不足、创新精神和艰苦奋斗意识薄弱.7.机关工作紧张度不够，负荷不足.8.执行廉政规定标准不高，存在一些浪费现象.对产生问题的主要根源进行了深入剖析：一是政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高；二是放松了严格的党性修养锻炼，落实“三严三实”要求不到位；三是对党的群众路线认识不深，经验不足，群众观念、宗旨意识有所淡化；四是创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性.五是制度不健全.(二)党组班子成员存在的主要问题.在形式主义方面存在4个问题：1.学风不正，流于形式多，真学真用少.2.制度不少，执行不够好，效果不佳.3.下乡调研，有时是应付事，作用小.4.工作布置多，监督检查少，有的工作走了过场.在官僚主义方面存在5个问题：1.缺乏担当精神和敢于负责的勇气，不敢直面矛盾.2.有时存在着门难进、脸难看、事难办的现象，存在着衙门作风.3.工作中存在着办关系案、人情案的现象.4.对干部职工关怀不够.5.下基层少，没有真正沉下身子接地气。在享乐主义方面存在5个问题：1.存在庸懒散拖的问题。2.安于现状，艰苦奋斗意识有所淡化。3.追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生，吃苦奉献的精神不够强。4.有的领导班子成员盲目乐观、自我满足，自我陶醉。5.在公务活动中，班子成员不同程度地存在过自己驾车或公车私用现象。在奢靡之风方面存在3个问题：1.铺张浪费现象仍然存在。2.艰苦朴素、勤俭节约的意识还不够强。3.存在部门之间攀比心理、从众心理。存在问题的主要根源：一是放松了主观世界的改造；二是淡化了宗旨意识；三是政绩观出现了偏差；四是廉洁自律意识有所弱化。三、下步工作打算一是思想认识要再提高。要始终坚持高标准、严要求，坚持基本环节一个不少、“规定动作”全部到位；二是问题导向要再强化。要紧紧围绕“政治坚强”和“四风”方面存在的突出问题，认真剖析查摆，认真整改落实，切实在解决实际问题上求实效；三是统领效果要再明显。要坚持统筹兼顾、注重实效、围绕中心、服务大局的原则，以教育实践活动统领当前各项工作、促进各项工作。第四篇：领导班子征求意见表根据中央、省委、市委、县委的工作部署，按照县委第二巡回指导组有关要求，结合我局实际工作，现就县发改局领导班子开展“不忘初心、牢记使命”主题教育征求意见工作，制定如下方案。一、工作原则坚持问题导向，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。结合发改局工作特点和工作职责，边学习、边调研、边检视、边查摆、边整改、边落实贯穿学习教育活动全过程，找准突出问题，找出解决问题的办法。二、征求意见的内容（一）对局党组班子及班子成员存在问题的反映；（二）对县发改局各科室、直属事业单位是否存在形式主义、官僚主义等方面问题的总体评价，对改进作风、改进工作的意见和建议；(三)对做好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的意见建议。三、时间安排(一)征求、梳理意见：2019年9月至11月(二)罗列整改清单、制定整改措施：2019年10月至11月四、征求意见的方式和范围(一)集中发放调查问卷进行意见收集。深入到社区、乡镇、农村大范围发放调查问卷，真实倾听基层群众的意见建议。(二)深入基层调研征求意见。宣传报道组成员深入机关各科室、直属事业单位开展调查研究，走访离退休老干部，广泛听取基层党员干部、职工