2025年镇党委抓党建促乡村振兴典型材料

镇党委通过强化党建引领，推动乡村振兴，促进产业发展，提升乡村治理效能，改善人居环境，增强群众幸福感。以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。

1/62025年镇党委抓党建促乡村振兴典型材料2025年镇党委抓党建促乡村振兴典型材料2025年以来，镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴战略部署，紧扣党建引领、产业支撑、治理提效、民生改善主线，以红色引擎激活乡村发展动能，在实践中探索出一条支部强、产业兴、百姓富、乡风好的振兴路径。上半年，全镇12个行政村集体经济收入均突破50万元，同比增长42％；农民人均可支配收入达万元，同比增长％；矛盾纠纷调解成功率达％，群众满意度测评连续三个季度位居全县第一。现将有关经验汇报如下：一、铸魂赋能强根基，让支部活起来基层党组织是乡村振兴的主心骨。〔...〕镇党委坚持把强支部作为首要任务，从思想淬炼、组织优化、机制创新三方面发力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。思想上补钙，变被动学为主动悟。针对部分农村党员存在的理论学习枯燥政策理解模糊等问题，镇党委创新推行田间课堂＋院坝会＋云端学堂立体学习模式。例如，在高岗村猕猴桃种植基地，村党支部书记把党课搬到地头，结合乡村振兴促进法讲解产业扶持政策，老党员李大爷边听边记：原来种果树也能享受农机补贴，这课上得实在！同时，利用〔...〕先锋微信小程序开设每日微课堂，将党的二十大精神、中央一号文件等内容拆解为5分钟短视频，党员利用劳作间隙即可完成学习。今年以来，全镇累计开展各类学习活动216场，党员参学率达98％，3名党员在全县乡村振兴知识竞赛中获奖。组织上强筋，变松散型为紧密网。针对流动党员管理难题，镇党委建立1＋1＋N联系机制－－每个村党支部明确1名支委委员联系10名左右流动党员，定期通过视频连线、寄送红色包裹（内含党章、家乡发展简报、农技资料）等方式加强沟通。在外务工的流动党员陈，通过视频参加支部会议时了解到村里正在发展高山云雾茶产业，主动联系外地茶商资源，促成村里与某茶企签订500亩茶叶收购协议。以前总觉得'人在江湖身不由己'，现在才明白，党员不管走到哪，都得为家乡出份力。〔...〕的感悟，道出了许多流动党员的心声。目前，全镇32名流动党员全部纳入常态化管理，累计为家乡引进项目7个、资金230万元。机制上固本，变软约束为硬考核。推行党员积分制管理，将参加学习、服务群众、产业带动等12项指标量化赋分，积分与评优评先、惠民政策挂钩。例如，〔...〕村党员张大姐因常年照顾独居老人、参与河道清理，年度积分达128分，被评为党员示范户，不仅优先获得村集体大棚种植资格，还作为代表在镇级乡村振兴表彰大会上发言。积分不是数字游戏，而是把党员的责任'晒'在阳光下，让大家知道'干多干少不一样'。镇组织委员刘芳介绍，今年以来，党员主动认3/6领微岗位186个，解决群众急难愁盼问题112件，群众都说党员胸前的党徽更亮了。二、产业联建兴乡村，让村民富起来产业振兴是乡村振兴的基础。〔...〕镇党委坚持围绕产业建组织、建强组织促产业，通过党支部＋合作社＋农户模式，推动特色产业从零散分布向集群发展转变，让土特产变成金招牌。选准赛道，让传统产业老树发新芽。〔...〕镇素有种植茶叶的传统，但过去因品种杂、加工粗、销路窄，亩均收益不足3000元。镇党委牵头成立茶叶产业党建联盟，由镇农业服务中心党支部联合5个产茶村党支部，邀请省农科院专家团队开展品种改良，引进云抗10号白叶一号等优质品种；同时，党支部领办茶叶合作社，统一采购有机肥、统一技术培训、统一品牌包装。目前，全镇茶叶种植面积从20xx年的1200亩扩展至3500亩，其中核心产区茶叶亩均收益突破万元。在高岗村，党员茶农李大哥牵头成立〔...〕香茗直播团队，通过抖音平台销售春茶，单场直播销售额达28万元，带动30余户村民就业。以前卖鲜叶要看茶商脸色，现在我们自己当'老板'，腰杆硬多了！李大哥笑着说。延伸链条，让优势产业接二连三。针对农产品附加值低的问题，镇党委推动种植－加工－销售－文旅全链条发展。例如，依托丰富的山林资源，引进龙头企业发展林下生态养殖，党支部牵头与养殖企业签订保底收购协议，党员带头试养〔...〕黑猪，并通过线上认养＋线下体验模式打开销路。目前，全镇已建成标准化养殖基地5个，年出栏黑猪万头，带动农户增收450万元。同时，结合农旅融合，在茶园、果园沿线打造采摘步道农家乐集群，推出采茶－制茶－品茶摘果－榨汁－做糕等体验项目。今年上半年，全镇接待游客万人次，旅游综合收入达1200万元，真正实现一业兴、百业旺。共享红利，让集体经济强筋壮骨。镇党委建立村集体＋企业＋农户利益联结机制，通过土地流转、入股分红、务工就业等方式，让群众共享产业发展成果。例如，团结村党支部将闲置的200亩集体林地入股菌菇种植企业，每年获得固定分红30万元；同时，组织村民参与菌棚管理、采摘包装，人均月工资达3500元。村党支部书记周明算了笔账：去年村集体收入42万元，今年预计能突破80万元，其中60％将用于修公路、建文化广场、设立教育基金，真正把'钱袋子'变成'幸福袋'。目前，全镇12个行政村集体经济收入均超50万元，其中3个村突破100万元，实现了从输血到造血的转变。三、共治共享暖民心，让乡风美起来乡村振兴既要塑形，更要铸魂。〔...〕镇党委坚持党建引领基层治理，以小切口解决大问题，推动形成小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交的善治格局。搭好议事台，让群众唱主角。优化四议两公开制度，在12个村推广院落议事会田埂协商会，将议事地点从村5/6委会搬到群众家门口。例如，针对群众反映强烈的村道狭窄、路灯缺失问题，中堡村党支部组织党员、村民代表实地查看，召开3次院落会协商解决方案，最终通过村民自筹＋村集体补贴＋上级扶持方式，拓宽村道公里，安装太阳能路灯120盏。以前村里的事都是干部说了算，现在我们也能'拍板'，感觉自己才是村子的主人。村民老吴的话，道出了基层治理的真谛。今年以来，全镇通过院落议事会解决道路硬化、垃圾清运、灌溉设施维修等问题67件，群众参与度达85％。织密调解网，让矛盾不上交。建立党员＋乡贤＋志愿者调解队伍，在每个村设立乡贤评理堂五老调解室，邀请退休干部、老教师、非遗传承人等德高望重的同志参与矛盾调解。例如，桃源村两户村民因宅基地边界问题争执不下，村党支部请来82岁的老支书张大爷主持调解。张大爷带着双方翻出1982年的老地契，结合现行法规耐心劝解，最终促成双方握手言和。调解不是'和稀泥'，而是要把道理讲透、把感情理顺。张大爷的话，成为调解队的座右铭。今年以来，全镇通过调解队伍化解矛盾纠纷132起，调解成功率％，实现民转刑案件零发生。培育新风尚，让文明润人心。以新时代文明实践站为阵地，开展最美家庭孝老爱亲模范文明庭院评选活动，用身边事教育身边人。例如，南屏村党员王秀兰照顾瘫痪婆婆15年，被评为孝老爱亲模范，她的故事被编成快板在村里传唱；和平村开展晒家风、亮家训活动，收集家风家训120条，制作成文化墙供村民学习。同时，推行红黑榜制度，将孝老爱亲、遵纪守法等行为纳入红榜，将乱搭乱建、厚葬薄养等行为纳入黑榜，通过晒面子倒逼重里子。如今，全镇红白喜事简办率达90％，封建迷信活动基本绝迹，诚、孝、俭、勤、和的文明新风扑面而来。从支部领航到产业开花，从治理有效到乡风文明，〔...〕镇的实践充分证明：党建引领是乡村振兴的根和魂，只有把基层党组织建强、把党员作用发挥好，才能激活乡村振兴的一池春水。站在新的起点上，〔...〕镇党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以时时放心不下的责任感和事事落实到位的执行力，持续深化抓党建促乡村振兴，让党旗在乡村振兴一线高高飘扬，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续！