党课讲稿深刻认识作风建设的反复性和顽固性永葆自我革命精神

作风建设需深刻认识其反复性和顽固性，持续以自我革命精神推进，确保党始终保持先进性和纯洁性。下面是小编为您整理的党课讲稿深刻认识作风建设的反复性和顽固性永葆自我革命精神范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

党课讲稿：深刻认识作风建设的反复性和顽固性永葆自我革命精神同志们：作风建设是党的建设的重要组成部分，关乎党的形象、人心向背和事业成败。习近平总书记多次强调，“作风建设永远在路上，永远没有休止符”，深刻指出了作风建设具有反复性和顽固性的鲜明特征。今天，我们围绕“深刻认识作风建设的反复性和顽固性，永葆自我革命精神”这一主题开展党课学习，就是要从理论和实践层面厘清认识、统一思想，以坚定的决心和务实的行动，持续推动作风建设走深走实。一、要准确把握作风建设反复性和顽固性的具体表现党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当，直面党内存在的作风问题，从制定和执行中央八项规定破题，开展了史无前例的反腐败斗争，党风政风为之一新，党心民心为之一振。但我们必须清醒看到，作风问题具有很强的反复性和顽固性，一些老问题改头换面还会出现，一些新问题又不断滋生。一是“四风”问题的隐形变异。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风并未彻底绝迹，而是以更加隐蔽的方式存在。比如，形式主义方面，有的地方贯彻上级决策部署“上下一般粗”，满足于开会议、发文件，缺乏结合实际的具体举措，“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象依然存在；有的干部调研“走马观花”，提前踩点、预设路线，听不到真实声音、看不到实际问题，调研报告沦为“纸上文章”。官僚主义方面，有的领导干部脱离群众，对群众急难愁盼问题“推绕拖”，“门好进、脸好看、事难办”的情况仍有发生；有的部门之间权责不清、协作不畅，遇事相互推诿，导致工作效率低下。享乐主义和奢靡之风方面，有的干部贪图安逸，追求物质享受，违规接受宴请、出入私人会所，借婚丧嫁娶之机大操大办、收敛钱财；有的地方和单位铺张浪费现象抬头，公务接待超标准、办公用房超面积等问题屡禁不止。二是作风问题的“反弹回潮”。每当重要节点或高压态势有所缓解，一些作风问题就容易死灰复燃。比如，每逢节假日，违规收送礼品礼金、公车私用等问题就会出现反弹迹象；在一些地方，经过整治的“文山会海”问题，一段时间后又会卷土重来，文件多、会议多、检查多的情况让基层干部不堪重负。这种“按下葫芦浮起瓢”的现象，充分体现了作风建设的长期性和艰巨性。三是作风问题与腐败问题的交织渗透。作风问题是腐败滋生的温床，一些看似不起眼的作风问题，若不及时纠正，很容易演变成腐败问题。比如，有的干部从接受一顿饭、一条烟开始，逐渐放松警惕，最终陷入腐败的泥潭；有的地方和单位存在的“小圈子”“小团伙”，不仅助长了官僚主义、形式主义作风，还可能引发利益输送、权钱交易等腐败行为。作风问题与腐败问题相互交织，使得作风建设的难度进一步加大。二、要深刻剖析作风建设反复性和顽固性的成因作风建设之所以具有反复性和顽固性，并非偶然，而是由多种因素共同作用的结果。只有深刻剖析其成因，才能找准破解难题的关键，推动作风建设取得实效。（一）从思想根源来看，理想信念动摇是作风问题反复的根本原因。习近平总书记指出，“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。一些党员干部之所以出现作风问题，根本上是因为理想信念滑坡，世界观、人生观、价值观出现偏差。他们把个人利益放在首位，忽视党的宗旨和人民的利益，追求个人享乐、特权待遇，从而导致形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题滋生蔓延。同时，一些党员干部存在侥幸心理，认为作风问题“小事一桩”，不会被发现，或者觉得“法不责众”，在高压态势下仍敢顶风违纪，这也使得作风问题难以彻底根治。（二）从制度层面来看，制度不完善、执行不到位是作风问题顽固的重要原因。虽然我们已经建立了一系列关于作风建设的制度规定，如中央八项规定及其实施细则、公务接待管理办法、公车使用管理规定等，但部分制度还存在漏洞和短板。比如，一些制度过于原则化，缺乏具体的操作细则和配套措施，导致在实际执行中难以把握；有的制度缺乏有效的监督机制，对违反制度的行为惩处力度不够，使得制度的刚性约束力不强。此外，一些地方和单位在制度执行过程中存在“打折扣、搞变通”的情况，对违反作风建设规定的行为“睁一只眼、闭一只眼”，甚至包庇纵容，这进一步助长了不良风气的蔓延。（三）从社会环境来看，不良社会风气的影响是作风问题滋生的外部原因。当前，我国正处于社会转型期，各种思想文化相互激荡，一些拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思潮对党员干部的思想观念产生了冲击。同时，社会上存在的人情文化、关系网络等不良现象，也对党员干部的作风产生了负面影响。一些党员干部受社会不良风气的侵蚀，把“人情往来”“江湖义气”凌驾于党纪国法之上，违规办事、谋取私利，从而导致作风问题反复出现。（四）从监督体系来看，监督不力、问责不严是作风问题难以根治的关键原因。虽然我们已经建立了党内监督、人大监督、政府监督、司法监督、群众监督、舆论监督等多元监督体系，但在实际工作中，监督合力尚未完全形成。比如，党内监督存在“上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难”的问题；群众监督和舆论监督的渠道还不够畅通，一些群众反映的作风问题得不到及时有效的解决；对违反作风建设规定的行为问责力度不够，存在“失之于宽、失之于软”的情况，使得一些党员干部缺乏敬畏之心，敢于顶风违纪。三、要以自我革命精神推动作风建设常态化长效化面对作风建设的反复性和顽固性，我们不能有丝毫懈怠，必须以永远在路上的坚韧和执着，永葆自我革命精神，推动作风建设常态化长效化。（一）要在抓“关键少数”上持续着力。习近平总书记指出：“各级领导干部作为‘关键少数’，要坚决扛起管党治党责任，严于律己、严负其责、严管所辖，层层传导压力，切实把严的氛围营造起来、把正的风气树立起来。”这既是我们党对“关键少数”提出的明确要求，也是我们党推进作风建设的一条重要经验。各级领导干部要带头转变作风，以身作则、以上率下，以“关键少数”的作风之变带动“绝大多数”的生态之变，推动作风建设走深走实、向上向好。要带头严格执行中央八项规定精神，切实管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，管好主管分管领域，做到不越红线、不触底线、不碰高压线。要带头发扬斗争精神，对作风问题特别是“四风”问题坚决抵制，建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，形成风清气正的党内政治生态。要带头明大德、守公德、严私德，树立正确的权力观、政绩观、事业观，以更高标准、更严要求修炼好共产党人的“心学”，带动党的作风全面纯洁起来。（二）要在抓小事小节上持续着力。习近平总书记指出：“小事小节是一面镜子，小事小节中有党性、有原则、有人格。”实践证明，诸多作风问题、腐败现象的滋生蔓延，无不始于对小事小节问题的忽视与放纵。中央八项规定从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、厉行勤俭节约等八个方面，直指作风方面存在的突出问题，每一项规定都指向具体，充分体现了抓细抓小的务实态度。要加强警示教育，用足用好“身边人”“身边事”典型案例，引导党员干部深刻认识“小事无妨”“小节无碍”等错误观念的严重危害，自觉将中央八项规定精神内化为日用而不觉的言行准则。要加强监督检查，既要盯紧工作中的“小事”又要严防生活上的“小节”，既要盯紧“八小时内”又要严防“八小时外”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，力争消除在萌芽状态。（三）要在抓常态长效上持续着力。“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。”十多年来，贯彻落实中央八项规定精神之所以能够推动作风建设取得历史性成就，深刻改变党风政风民风，关键在于始终保持常抓的韧劲、长抓的耐心，在坚持中见常态，向制度要长效。要以此次学习教育为契机，坚持“当下改”与“长久立”相结合，既对突出问题立行立改、真改实改，又从制度机制上找原因、堵漏洞，构建起教育、制度、监督相结合的中央八项规定精神贯彻落实体系，把“螺丝”越拧越紧，把“笼子”越扎越牢。要坚持正风肃纪反腐相贯通，加大风腐同查同治力度，深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题，细查腐败背后的享乐主义、奢靡之风等作风问题，着力解决人民群众反映强烈、深恶痛绝的突出问题，让形成的制度规定长出铁牙齿，立得住、行得通、真管用，以刚性的制度规定和严格的制度执行实现作风建设常态化长效化。同志们，作风建设永远在路上，自我革命永远在路上。面对作风建设的反复性和顽固性，我们要以坚定的政治定力、强烈的责任担当、务实的工作举措，永葆自我革命精神，持续推动作风建设走深走实，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的作风保障！我的党课就讲到这里，谢谢大家！