在交通系统国有企业中央八项规定精神学习教育总结会议上的讲话

会议总结了交通系统国有企业在学习教育活动中取得的成果，强调了持续贯彻中央八项规定精神的重要性。下面是网友整理分享的在交通系统国有企业中央八项规定精神学习教育总结会议上的讲话相关资料，供大家学习参考，喜欢就分享吧！

1/8在交通系统国有企业中央八项规定精神学习教育总结会议上的讲话在交通系统国有企业中央八项规定精神学习教育总结会议上的讲话同志们：今天，我们召开公司学习教育总结会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和关于作风建设的重要论述，全面总结学习教育成效，分析当前公司作风建设面临的形势与挑战，部署下一阶段重点任务，为奋力推进交通强国建设、服务区域经济社会发展提供坚强作风保障。习近平总书记强调，作风建设永远在路上，永远没有休止符。作为承担国家交通基础设施建设、保障物流供应链畅通的骨干企业，我们必须以开路先锋的政治站位，以作风建设的实际成效护航交通事业高质量发展。下面，我代表公司党委讲两点意见。一、肯定成绩，坚定信心，以作风建设赋能交通事业高质量发展取得新成效公司党委全面落实党中央、上级党委和集团部署要求，坚持从服务国家战略、保障交通民生的高度出发，做到规定动作标准规范、自选动作紧贴行业实际，一体推进理论学习、问题查摆、整改落实，引导党员干部严守纪律规矩、践行初心使命，着力营造攻坚克难敢担当、精益求精强服务、廉洁高效促发展的浓厚氛围，为公司在重大工程建设、智慧交通转型、安全生产保障等领域取得突破提供了坚强作风保障。（一）坚持系统谋划、布局推进有序，确保组织有高度。交通行业点多、线长、面广，施工项目分散、野外作业频繁，公司党委立足行业特点，创新三级联动、一线贯穿工作机制。一是联动部署突出精准性。以党委专题会议为统领，组织总部职能部门、基层项目部、一线党支部三级联动部署，将学习教育与落实交通强国十四五规划、集团交通基础设施建设标杆企业目标相结合，制定《实施方案》与《项目一线推进清单》1＋N工作体系，细化分解工程建设领域作风整治窗口单位服务提升等3类15项行业特色举措，确保学习教育与施工生产两不误、两促进。二是责任落实突出穿透性。构建党委抓总、支部抓点、党员抓岗责任体系，成立学习教育领导小组，党委书记担任组长，班子成员分片联系高速公路、港口码头等重点工程，制定《党委责任清单》《项目党支部任务清单》《党员岗位承诺书》，明确党委22项责任、项目部10项任务、党员8项承诺，确保作风建设要求直达施工一线、渗透到每个工作岗位。二是机制保障突出实效性。建立定期调度、一线督导、动态反馈工作机制，编制《学习教育运行大表》，将理论学习、问题查摆与工程进度、安全生产、质量管控同部署、同检查。学习教育开展以来，领导小组深入跨海大桥、智慧物流园区等12个重点项目现场督导18次，发布《项目作风建设提醒函》7期，确保学习教育不走过场、取得实效。3/8（二）坚持贯通领会、强化思想铸魂，实现学习有深度。立足交通行业逢山开路、遇水架桥的奋斗精神，公司党委创新学习载体，推动理论学习与行业实践深度融合。一是第一议题领学强信念。通过党委（扩大）会、理论学习中心组学习等方式，专题学习习近平总书记关于交通强国建设的重要论述15次，围绕打造人民满意交通建设平安百年品质工程等主题开展集中研讨6次，形成《智慧交通转型实施方案》《绿色施工技术推广清单》等实践成果12项。二是一线课堂研学促转化。针对项目党员分散特点，开设工地党课移动课堂，组织党员在施工便道、拌合站、预制场等现场，结合工匠精神劳模事迹，开展学习讨论32场，编发《交通行业作风建设案例集》，用身边人、身边事增强学习感染力。三是线上平台助学全覆盖。依托公司智慧党建APP，开设八项规定精神学习专栏，推送《交通行业作风建设负面清单》《工程建设领域廉洁风险防控指南》等学习资料45期，针对海外项目党员、出差人员，通过云端支部会视频微党课等方式实现学习教育全覆盖，确保施工不停、学习不断。（三）坚持从严把握、聚集突出问题，做到查摆有精度。紧扣交通行业工程建设、物资采购、审批服务等关键环节，公司党委以刀刃向内的勇气深挖作风问题。一是对标行业短板精准查。对照交通运输部《关于进一步加强交通建设项目管理的意见》，聚焦工程质量、安全生产、廉洁风险三大领域，梳理出项目审批流程繁琐物资采购效率不高一线服务窗口态度生硬等8类突出问题，形成《问题查摆清单》。二是深入一线开门纳谏查。践行四下基层工作法，公司领导带队深入高速公路服务区、港口客运站、公交调度中心等窗口单位，通过司机座谈会旅客意见箱线上问卷调查等方式，征求司乘人员、物流企业、合作单位意见建议42条，梳理出服务区餐饮价格偏高ETC办理流程复杂货运车辆通行手续繁琐等民生痛点问题15项。三是聚焦关键领域专项治。针对交通工程建设中违规分包转包超概算超标准等风险点，开展专项整治行动，制定《工程分包管理十严禁》《物资采购阳光流程》，组织对铁路项目、隧道工程等开展审计回溯检查，发现并整改问题9项，挽回经济损失万元；针对窗口服务问题，推行微笑服务限时办结，优化ETC办理流程，将平均办理时间从30分钟压缩至15分钟，群众满意度提升至96％。（四）坚持务实到位、强化作风赋能，推动整改有力度。公司党委坚持问题导向、结果导向，将整改成效体现在工程建设提速、服务质量提升、民生福祉改善上。一是头雁领航抓整改。深化干部下基层、作风在一线行动，班子成员带头认领疏港公路工期滞后客运站换乘不便等重点难点问题7项，成立党员突击队青年攻坚组，在高速公路项目中攻克高边坡稳定性控制特长隧道通风排烟等技术难题5项，推动项目提前3个月通车，创造经济效益超亿元。二是行业攻坚促发展。围绕交通强国建设重点任务，整改科技创新投入不足问题，加大智慧交通研发力度，成功研发基于5G5/8的远程智能摊铺系统无人值守拌合站管理平台等新技术6项，应用于智慧公路项目，施工效率提升25％，获评国家智慧交通示范工程；整改绿色施工落实不到位问题，推广建筑垃圾资源化利用新能源工程机械等技术，低碳港口项目获评交通运输部绿色港口示范工程。三是民生为本优服务。针对群众反映的农村公路养护不足问题，实施村村通养护提升工程，年内完成公里农村公路提质改造；针对城市公交换乘不便问题，优化公交线路28条，新增点对点定制公交服务，惠及群众超50万人次；针对货运司机停车难、休息难问题，在高速公路服务区建设司机之家12个，提供免费热水、淋浴、休息等服务，赢得社会广泛好评。四是建章立制固长效。坚持当下改与长久立结合，修订《公司工程建设项目管理办法》《物资采购廉洁风险防控细则》等制度15项，制定《交通窗口单位服务规范》，将作风建设要求固化为制度规范，形成靠制度管人、按流程办事的长效机制。二、久久为功，持续深化，以永远在路上的坚韧推进公司作风建设向纵深发展当前，我国交通事业正处于从规模扩张向质量效益转变的关键期，公司作为区域交通基础设施建设的主力军，面临重大工程攻坚、智慧交通转型、绿色低碳发展三大任务，更需要以过硬作风保障战略落地。必须以此次总结会议为新起点，坚持三个绝不。绝不让慵懒散拖延误工程进度，绝不让吃拿卡要损害群众利益，绝不让违规违纪影响企业形象，为服务国家战略、建设人民满意交通提供坚强作风保障。（一）强化政治引领，筑牢交通报国的思想根基。一是深化理论武装，把准政治方向。开展交通强国·国企担当主题教育，组织党员干部重走三线建设交通遗迹、参观中国交通博物馆，深刻感悟交通人的初心使命。实施干部能力提升计划，围绕智慧交通绿色交通平安交通三大领域，举办交通发展论坛10期，邀请院士专家、行业领军人才授课，开设BIM技术应用PPP项目管理等专题研修班，推动干部队伍练就服务交通强国建设的宽肩膀真本领。二是加强纪律教育，筑牢廉洁防线。编印《交通行业党员干部廉洁从业负面行为清单》，明确严禁在工程招投标中围标串标严禁在物资采购中收受回扣严禁在项目验收中弄虚作假等55条红线。开展纪律教育月活动，组织参观省反腐倡廉教育基地，观看《交通领域腐败案件警示录》，用高速公路腐败案港口码头围标案等身边案例敲警钟，让廉洁修路、干净做事成为交通人的自觉行动。（二）聚焦中心大局，以过硬作风服务交通强国建设。一是全力攻坚重大工程，彰显铁军作风。围绕国家综合交通枢纽、城市群城际铁路等国家重大项目，开展百日攻坚行动，推行党员责任区、青年突击队、工人先锋号联动机制，严格落实工期倒排、责任到人、考核到位，确保项目如期竣工。针对卡脖子技术难题，组建科技创新专班，年内力争突破超大跨径桥梁施工监控深海隧道智能掘进等关键技术37/8－5项，打造交通科技自立自强标杆。二是深化改革创新，激发活力作风。推进三项制度改革，打破论资排辈，选拔一批敢担当、善作为的年轻干部充实到项目一线；优化总部机关化问题，推行职能部门下沉服务机制，要求总部干部每月至少3天驻点项目现场，解决文件多、会议多、检查多等形式主义问题，切实为基层减负。三是践行民生宗旨，提升服务作风。聚焦出行更便捷、物流更高效、服务更优质目标，实施民生交通提升工程。在窗口单位推行一站式服务首问负责制，优化货车通行费减免、ETC办理等流程；在项目建设中落实以人民为中心，如公路改扩建工程中，通过优化施工方案、设置临时通道减少对群众出行影响，同步建设便民服务区，让群众共享交通发展成果。（三）健全长效机制，推动作风建设常态长效。一是织密监督网络，强化不敢腐的震慑。整合纪检、审计、法务等力量，聚焦工程招投标、物资采购、工程款支付等关键环节，建立廉洁风险数据库，运用大数据技术监测异常投标围标串标等风险点。畅通扫码举报电话投诉等渠道，在项目工地、服务区等场所公示监督电话，让作风问题无处遁形。二是完善考核激励，树立重实干的导向。将作风建设成效纳入领导班子和干部考核，权重提高至25％，重点考核工程进度、质量安全、群众满意度等实绩指标。开展最美交通人廉洁标兵评选，每年表彰10名先进典型，优先提拔使用在重大工程、艰苦岗位上表现突出的干部，营造实干者得实惠、有为者有地位的鲜明导向。三是压实主体责任，拧紧责任链的螺丝。各级党组织要切实履行作风建设主体责任，党委书记当好第一责任人，班子成员落实一岗双责，每季度专题研究作风建设工作。纪检部门要强化监督执纪问责，对不作为、慢作为、乱作为现象严肃查处，对顶风违纪行为零容忍，以钉钉子精神打好作风建设持久战。同志们，交通是兴国之要、强国之基，作风是交通人的生命线。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以闯的精神、创的劲头、干的作风，攻坚克难、勇毅前行，为加快建设交通强国、服务中国式现代化作出新的更大贡献！