在县财政系统2025年干部综合能力提升培训班结业仪式上的讲话

培训班圆满结束，希望大家将所学知识运用到实际工作中，为县财政事业发展贡献力量。下面是网友整理编辑的在县财政系统2025年干部综合能力提升培训班结业仪式上的讲话相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

1/6在县财政系统2025年干部综合能力提升培训班结业仪式上的讲话在县财政系统2025年干部综合能力提升培训班结业仪式上的讲话同志们：今天，此次培训班就要圆满结业了。通过两周的封闭培训，大家丰富了知识、开阔了眼界，提升了能力、增强了本领，加深了了解、增进了友谊，达到了预期目的。刚才，局党组成员、副局长〔...〕同志宣读了此次培训班表现优异的学员名单，两位优秀学员代表的发言很真诚、很实在，既道出了大家的共同心声，也展现了年轻干部的朝气与决心，可以说是收获满满。回顾这两周，有很多值得总结的亮点：一是授课质量高。此次培训既有财政部专家通过网课解读习近平总书记关于财政工作的重要论述，又邀请了〔...〕教授、理工中专老师讲解公文写作、会计基础知识，还安排了系统内业务骨干手把手教财会监督、预算编制、绩效评价等实操技能。既有三保底线、财经纪律等必修课，也有应急急救、公务礼仪等实用课，内容既接天线又接地气，真正做到了干什么学什么、缺什么补什么。二是学习效果实。分班教学＋合班提升的培训模式，让不同基础的同志各有所获：一班的同志在会计专业知识上实现了跃升；二班的同志从会计门外汉成长为能算基础账的新手；公共课程中的公文写作、监督检查实务，更是让大家拿起了笔杆子、练就了火眼金睛，取得了初步学习成效。大家要尽可能地把所学的用到日常工作当中去，推动学习成果转化为工作实效。三是培训组织细。党校的精心保障、局人教股的周密安排、机关纪委的全程督学以及局工会、会计事务中心、团委的有力协助，让封闭培训既有纪律性又有人情味。组织的拔河比赛、气排球，既有一班与二班的对抗，也有局机关与基层财政所的联动。拔河比赛大家为了团队荣誉咬牙坚持，气排球赛上配合默契的传球扣杀，专才与通才辩论赛里逻辑清晰的攻防交锋，不仅缓解了大家的学习压力，更让团结出战斗力的道理深入人心。两周前的开班式上，我跟大家讲了提高认识、勤学善思、严守纪律三个方面的要求；今天，看着大家带着收获、满载信心即将返程，我再提三点希望：一、既要结业，更要续航要坚持把学习变成终身习惯。这次培训是加油站，不是终点站。财政科学管理正在大步推进，财政政策更新快，需要大家快速学习、精准把握、高效落实。希望大家把结业当作续航的起点：一要盯着天线学。持续关注中央经济工作会议精神、全省财政科学管理部署要求、市县财政工作要求以及全局工作目标，精准把握政策导3/6向与实践要求，与本职工作深入融合，确保方向不偏；二要围着业务学。针对预算编制、绩效评价、国资管理等岗位需求，要坚持哪里不足就要及时补起来，做到靶向发力，精准提升；三要跟着实践学。在资金拨付、监督检查等具体工作中多问为什么怎么办，把每个难题都变成学习的契机、成长的阶梯。尤其对年轻干部特别是刚入职的干部来说，更要保持空杯心态，既要向书本学，也要向老同志学，把新手期变成成长期。二、既要懂账，更要懂事要坚持把能力用到干实事处。财政工作，既要算清数字账，更要算好政治账民生账。开班时我提到，有的同志在财政资金统筹使用中存在卡壳问题，本质是对资金背后是政策、是民心的理解不深。这次培训专门安排的三保底线实务课程，就是要让大家明白：每一分钱都关系到义务教育、基本医疗、民生兜底，慢一步可能影响群众获得感，错一步可能偏离政策方向。回去后，希望大家把学到的本领转化为三种能力：一是解难题的能力。比如用绩效评价方法管好项目资金，避免撒胡椒面；用好监督检查中的逆查法抽查法分析法，推动工作提效；二是善沟通的能力。面对部门预算申报、群众政策咨询，既要讲清不能办的规矩，也要说明怎么办的路径；三是会写作的能力。机关的工作性质究其实质是综合文秘工作，无论是调研谋划还是报告总结，都离不开材料这个载体。人人要迈出写的步伐、练就会的文章。三、既要有位，更要有为年轻干部将要接过的不仅是岗位，更是财政事业的接力棒。80后、90后要尽快从业务骨干成长为带头人，00后要抓紧崭露头角的机会，在重点任务中扛大旗。这里，我想送给大家四句话：一要在实现大我中成就小我。春来我不先开口，哪个虫儿敢作声。年轻干部正处在当前最美好的年华，是最富有激情和精力的时候，一定要有志气，要有诗和远方的梦想，正所谓年轻时不在云下奔跑，年老时就没有资本在云端回忆。不论处于什么岗位，只有把自己的小我融入组织、融入事业的大我之中，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，抓紧每一天，做好每件事，走好每一步，才能更好实现人生价值、升华人生境界。二要在精进不休中增强底气。在社会竞争日趋激烈的今天，年轻干部都是通过千军万马过独木桥的层层筛选脱颖而出，最终走上工作岗位的。在这之前，大家都是学习上的佼佼者，但也存在阅历浅、磨炼少的问题，工作经验和实践能力有待提高。年轻干部，最大的青春危机是素质的危机，最大的青春挑战是能力的挑战，最大的青春恐慌是本领的恐慌。要把学习当作终身课题，既要系统学政策，也要深入业务学习，弄清楚为什么要做依据什么做怎样能做得更好；要把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方5/6式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，保持一物不知、深以为耻的境界，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。三要在仰望星空中脚踏实地。年轻干部最鲜明的特征就是充满激情、追求进步，但往往也容易心浮气躁、急功近利，在面对基层繁琐的工作、艰苦的条件，有的便会产生一种从理想到现实的失落感。作为过来人，我想跟大家说的是，人生之路有坦途也有坎坷，有顺境也有逆流，有直道也有岔口。不要怕经历挫折，挫折是人生难免的插曲，一个人不可能总是一帆风顺。就财政干部而言，就是要在各个岗位上摸爬滚打，做到人在事上练，刀在石上磨，才能在日后的成长中有所作为、担当重任。四要在正己守道中行稳致远。年轻干部要想达成自己的目标、取得成功，在人生的道路上走得长远，行得稳重，必须把崇德修身、坚守正道作为成事之基和力量之源。当前，个别年轻干部存在玩心重、混日子、说话随意、口大气粗、精神空虚、贪图享乐等问题，规矩意识不强，抵御风险能力还比较弱。要扣好第一粒扣子、筑牢第一道防线、定准第一声调子、迈好第一脚步子，走得稳、行得远。同志们，人事有代谢，往来成古今。尽力为年轻干部干事创业、成长进步创造机会和平台，是局党组最关心的事。大家要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，燃烧青春卡路里，按下青春快进键，跑出青春加速度，勇立潮头，争做先锋，让青春在财政事业的赛道上绽放光彩，期待在今后的工作中，看到你们更亮眼的成绩！