街道办事处副主任在年轻干部座谈会上的发言

街道办事处副主任强调青年干部需增强责任感，勇于担当，积极贡献智慧和力量，如何更好地服务于民？下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

1/3街道办事处副主任在年轻干部座谈会上的发言街道办事处副主任在年轻干部座谈会上的发言作为一名年轻干部，参加工作以来，在各级领导和同事的关心帮助下，取得了一些成绩，积累了一些感悟，结合个人成长经历和履职情况，谈谈想法和感受。一是在镇村基层一线中锻炼自己。时代赋予使命，使命呼唤担当。大学毕业后我成为一名大学生村官，这次回炉学习让我重新认识自己，也对村（居）两委和基层群众工作有了更直接、更全新的感知和理解，不仅磨炼了毅力，还锤炼了心性。步入镇街岗位，我先后从事组织、纪检、人大、信访、安全生产、防违治违和城市长效管理综合执法等工作，特别是镇街党政办主任、分管街道工业经济、以及今年以来的高新区招商公司的履历，经验弥足珍贵，让我倍加珍惜。新岗位、新情况、新压力催生了紧迫感，时刻提醒我自觉加强学习，在基层工作中探索实践经验，不断提高综合素质和整体能力。二是在纷繁复杂工作中磨砺自己。群众事情无小事。在农民工工资欠薪专项整治行动期间，我深入问题建筑工地走访，为工人们进行思想引导，劝导工人停止违法施工，并帮助他们合法维权，问题最终也得到妥善处理，这也增加了我在处理棘手问题时的实战经验，以及在急难险重中敢于斗争的定力勇气。企业服务关系到营商环境。在疫情期间和后疫情时代，我始终将企业的事情视为自己的事情，坚持深入企业一线走访调研，及时协调帮助企业解决生产经营困难，做到有求必应、无事不扰、有难必帮，进一步拉近了政府与企业的距离，也助力街道实现了过去三年经济发展稳步增长。三是在招商引资前沿中提升自己。时刻谨记区委提出的招商引资是整个经济工作的生命线，牢牢抓住项目这个牛鼻子。当前受疫情和宏观形势等因素影响，招引洽谈难度随之变大。高新区招商公司作为一线排头兵，更需要我们突出和体现专业化、精准化，通过共同发力，实现直道加速、弯道超车，为争创全国百强区、全国百强高新区贡献力量。招商需要抢资，要不等不靠，善于捕捉商机，〔…〕年我参加了全区精准招商，了解到一家企业与其他地区签订了投资意向协议，但由于当地无法供地，项目始终未落户。我主动打好感情牌，最终促成项目落户〔…〕。招商需要推介，我们坚持走出去和请进来双管齐下，与〔…〕企业家协会共同举办〔…〕（〔…〕）投资环境说明会。招商需要信息，我们将信息搜集作为招商首要任务，注重与行业商会协会、委托推介机构、金融管理单位等对接联系合作。四是在反腐倡廉风暴中净化自己。干成事还得不出事。我秉承君子之交淡如水的交友原则，带头管好自己，管好家人，管好队伍。坚持原则拒腐蚀，严格3/3要求反围猎，无论是在街道，还是在招商公司，都面对各类诱惑，我坚持做到不忘初心，不乱心智，与客商有交集不搞交换、有交往不搞交易。树立清正廉洁招商意识，配合制定招商公司专职招商人员日常行为十准则，以及出差管理、商务接待、请销假等相关制度，树立规范、专业、高效的良好形象，构建亲清的政商关系，营造风清气正的良好招商引资环境。

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