廉政党课以严的基调强的举措正的导向推动作风建设走深走实

廉政党课强调严格基调、强化举措、正确导向，深入推动作风建设，如何确保这些措施有效实施？下面是网友整理编辑的廉政党课以严的基调强的举措正的导向推动作风建设走深走实相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

廉政党课：以严的基调强的举措正的导向推动作风建设走深走实同志们：今天，按照区委关于加强党风廉政建设的部署要求，由我为大家讲一堂廉政党课。主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，认真落实二十届中央纪委三次全会精神，教育引导全区广大党员干部始终保持清醒头脑，持之以恒改进作风，以优良作风凝聚起推动高质量发展的强大力量。作风建设永远在路上，永远没有休止符。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的勇气向顽瘴痼疾开刀，以雷霆万钧之势推进作风建设，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，党风政风焕然一新。但也要清醒看到，作风问题具有顽固性反复性，稍有松懈就会反弹回潮。我们必须保持战略定力，发扬钉钉子精神，一个问题一个问题解决，一个节点一个节点坚守，推动作风建设常态化长效化。下面，我围绕以严的基调强的举措正的导向推动作风建设走深走实这个主题，从四个方面与大家交流。一、深刻认识作风建设的极端重要性作风问题本质上是党性问题，关系人心向背，关系党的执政根基。我们必须从政治和全局的高度，深刻认识加强作风建设的重大意义。作风建设是践行初心使命的必然要求。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。作风好不好，群众感受最直接、最深刻。干部作风正，群众就会心气顺、干劲足；干部作风漂浮，群众就会心灰意冷、怨声载道。现在，一些地方和单位还存在门难进、脸难看、事难办的现象，有的干部高高在上、脱离群众，坐在办公室里拍脑袋决策，不了解基层实际、不关心群众疾苦。某街道在推进老旧小区改造时，有的干部不深入群众听取意见，闭门造车搞方案，结果改造完成后群众不满意、不领情，好事办成了烦心事。这样的作风怎么能践行好初心使命？只有持续改进作风，真正俯下身子、放下架子，与群众坐在一条板凳上，才能赢得群众信任和支持。作风建设是推动高质量发展的重要保障。当前，我区正处于爬坡过坎、攻坚克难的关键时期，推动高质量发展、加快现代化建设，需要广大党员干部担当作为、真抓实干。但一些干部身上还存在不愿为、不敢为、不会为的问题。不愿为，就是缺乏事业心责任感，当一天和尚撞一天钟，做太平官、当甩手掌柜；不敢为，就是怕担风险、怕负责任，遇到矛盾绕着走、碰到困难往后退；不会为，就是能力不足、本领恐慌，面对新情况新问题束手无策、无从下手。某部门在优化营商环境工作中，有的干部面对企业诉求推诿扯皮，有的对政策一知半解却装模作样，导致×家企业反映问题长期得不到解决，严重影响了政府公信力。推动高质量发展，等不得、慢不得、拖不得，必须以过硬作风破解发展难题、激发发展活力。作风建设是全面从严治党的重要抓手。作风问题绝非小事，往往是腐败问题的温床。许多违纪违法案件表明，一些党员干部就是从作风不正开始，逐步滑向违纪违法深渊的。享乐主义、奢靡之风背后，往往隐藏着利益输送、权钱交易；形式主义、官僚主义背后，往往伴随着失职渎职、滥用职权。我区查处的某单位原负责人违纪违法案件，就是从收受礼品礼金、接受宴请开始，逐步发展到利用职权为他人谋取利益、收受巨额贿赂，最终走上不归路。这充分说明，作风问题绝不是小节，小节不守，大节难保。只有驰而不息抓作风，才能形成风清气正的政治生态。二、准确把握当前作风建设面临的突出问题近年来，全区作风建设取得明显成效，但对照党中央要求、对照群众期盼，仍然存在不小差距和问题。我们必须坚持问题导向，敢于直面问题、勇于解决问题。形式主义仍然突出，花拳绣腿做表面文章。有的单位以会议落实会议、以文件落实文件，一项工作层层开会、反复发文，基层疲于应付。某部门一年召开各类会议×次，下发文件×份，基层干部反映天天开会、月月写材料，真正干事的时间少了。有的热衷于搞材料政绩数字政绩，工作干得如何不重要，材料写得漂亮就行，报表数据好看就行。某街道在推进重点工作时，台账资料做了厚厚几大本，实地检查却发现很多工作根本没落实，纯粹是为了应付检查编造材料。有的搞痕迹主义，把痕迹当政绩，重痕不重绩、留迹不留心，拍照录像、签字留痕成了工作重点，实际效果如何却无人问津。某社区为证明入户走访，要求工作人员每次都要拍照打卡、填写表格，结果干部把精力都用在了拍照片、填表格上，与群众沟通交流的时间反而少了。官僚主义依然存在，高高在上脱离群众。有的领导干部官气十足，习惯于发号施令、颐指气使，听不进不同意见，容不得批评建议。某单位主要负责人在班子会上搞一言堂，别人刚提出不同看法就打断：这事我说了算，就这么定了。有的不深入基层调查研究，情况不明决心大、不知深浅胆子大，拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人。某镇在推进产业项目时，主要领导没有认真调研论证，盲目引进不适合本地发展的项目，结果项目建成后难以运营，造成资源浪费。有的对群众诉求麻木不仁，群众办事门难进、脸难看、事难办，推诿扯皮、敷衍塞责。某窗口单位工作人员面对群众咨询，态度冷漠、爱答不理，群众反映办个事比求人还难。享乐主义有所抬头，贪图安逸不思进取。有的党员干部理想信念动摇，精神懈怠、意志消沉，不想干事、不愿吃苦，安于现状、得过且过。某部门有的干部上班迟到早退、办事拖拉推诿，在工作时间上网购物、刷视频、玩游戏，把单位当成养老院。有的追求物质享受，讲排场、比阔气，工作条件稍差就怨声载道，办公环境稍旧就要求装修，出差要住高档酒店、坐头等舱。某单位以考察学习为名组织公款旅游，×名干部前往外地学习考察，实际上大部分时间都在游山玩水、吃喝玩乐。有的热衷于迎来送往、觥筹交错，违规接受宴请、收受礼品礼金，把正常的工作交往异化为利益交换。奢靡之风时有发生，铺张浪费损害形象。有的单位违规购置使用高档办公用品，办公室装修豪华、设施奢侈，与艰苦奋斗的优良传统格格不入。某单位办公楼装修花费×万元，领导办公室配备真皮沙发、实木家具、高档茶具，群众看了议论纷纷。有的违规配备使用公务用车，变相私用公车、超标准配车。某单位领导将公务用车当作私家车，经常用于接送家人、办理私事，被群众多次举报。有的违规公款吃喝，巧立名目在高档餐厅消费，餐桌上的浪费触目惊心。某部门以加班名义违规报销餐费×万元，查阅消费明细发现，都是在高档餐厅消费，菜品档次高、数量多，明显超出正常用餐标准。这些问题虽然发生在少数单位和个别干部身上，但严重损害了党和政府形象，败坏了党风政风，必须下大力气加以解决。三、以严的基调强的举措推进作风建设作风建设贵在坚持、重在落实。我们要以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一年接着一年干，推动作风建设不断取得新成效。紧盯“关键少数”，以上率下立标杆。领导干部是作风建设的组织者、管理者、推动者，更是参与者、实践者。领导干部作风如何，直接影响一个地方、一个单位的风气。领导干部要当好作风建设的领头雁，坚持从自身抓起、从点滴做起，以关键少数带动绝大多数。要带头改进调查研究，沉到一线听实话、察实情，不搞层层陪同、不搞封闭式调研、不增加基层负担。某街道主要负责人坚持每周至少×天深入社区，不打招呼、不要陪同，与群众面对面交流，掌握了大量第一手资料，解决了×件群众急难愁盼问题。要带头为基层减负，严格控制会议文件数量，能不开的会坚决不开，能不发的文坚决不发，能合并的会议合并召开，让基层干部有更多时间精力抓落实。要带头厉行节约，严格执行纪律规定精神，坚决反对铺张浪费，树立勤俭节约的良好形象。聚焦突出问题，精准施治出实招。针对形式主义官僚主义顽疾，要开展专项整治行动，重点整治政绩观扭曲、搞形象工程、搞数字政绩等问题，重点整治文山会海、检查考核过多过频等问题，重点整治脱离实际、脱离群众、高高在上等问题。要建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改措施、整改时限、责任人，实行销号管理、动态跟踪，确保问题整改到位。针对享乐主义奢靡之风，要严肃查处违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、违规配备使用公车等问题，点名道姓通报曝光，形成强大震慑。要加强日常监督，紧盯重要节点、重点领域、关键环节，通过明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。强化制度约束，建章立制管长远。要健全作风建设长效机制，把纪律规定精神细化为可操作的具体制度规定。要完善公务接待、公务用车、办公用房、因公出国等管理制度，堵塞制度漏洞，压缩自由裁量空间。要建立健全作风建设考核评价机制，将作风建设纳入领导班子和领导干部考核评价体系，作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。要加强制度执行，坚决防止制度成为稻草人橡皮筋，对违反制度规定的行为，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。某部门制定了详细的公务接待标准，明确接待范围、接待标准、接待流程，实行公务接待事前审批、事中监督、事后公开，有效遏制了违规接待问题。坚持群众路线，接受监督转作风。群众的眼睛是雪亮的，群众的评价最有说服力。要畅通群众监督渠道，通过设立举报电话、开通网络举报平台、公开监督邮箱等方式，方便群众反映作风问题。要定期开展群众满意度测评，把群众评价作为检验作风建设成效的重要标准。要认真对待群众反映的作风问题，件件有着落、事事有回音，让群众看到作风建设的实际成效。某街道建立了群众点评机关作风制度，每季度邀请群众代表对机关部门作风进行评议，评议结果公开通报，连续两次排名靠后的部门主要负责人要向街道党工委作出说明，有力促进了机关作风转变。注重标本兼治，教育引导正作风。加强作风建设，既要严肃查处问题，更要教育引导干部增强党性修养、端正思想认识。要深入开展理想信念教育，引导党员干部牢记初心使命，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。要加强党性党风党纪教育，组织党员干部学习党章党规，学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，不断增强纪律意识、规矩意识。要开展警示教育，用身边事教育身边人，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。某单位组织全体干部观看违反纪律规定精神典型案例警示教育片，随后召开专题组织生活会，每名党员对照案例深刻反思、查摆问题，起到了很好的警示教育作用。四、以永远在路上的执着把作风建设引向深入作风建设没有休止符，永远在路上。我们要保持战略定力，发扬斗争精神，以永远在路上的坚韧和执着，推动作风建设不断深化。要保持清醒认识。当前，四风问题树倒根在、隐形变异，稍有松懈就会反弹回潮。有的违规公款吃喝转入内部食堂、私人会所，有的违规收送礼品礼金改头换面、化整为零，有的形式主义官僚主义披上新马甲、玩起新花样。我们要保持清醒头脑，增强忧患意识，坚决防止四风问题反弹回潮。要认识到作风建设的长期性和艰巨性，不能毕其功于一役，必须常抓不懈、久久为功。要坚持久久为功。作风建设是攻坚战，更是持久战。要发扬钉钉子精神，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，积小胜为大胜。要紧盯元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点，持续开展监督检查，坚决防止节日腐败。要紧盯老问题和新表现，既解决老问题，又防范新问题，不断巩固拓展作风建设成果。要坚持纠四风树新风并举，在坚决纠治不良作风的同时，大力倡导求真务实、真抓实干的良好风气。要强化责任落实。各级党组织要切实担负起作风建设主体责任，把作风建设摆上重要议事日程，做到常研究、常部署、常督促。主要负责同志要履行好第一责任人职责，亲自抓、带头抓，一级带一级、层层抓落实。班子成员要认真履行一岗双责，既抓好分管领域业务工作，又抓好分管领域作风建设。纪检监察机关要认真履行监督责任，加强日常监督检查，严肃查处违规违纪问题，以有力监督推动作风建设走深走实。要营造良好氛围。要加强宣传教育，充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体，广泛宣传作风建设的重要意义、政策规定、工作成效，营造浓厚氛围。要注重正面引导，大力宣传作风建设先进典型，用身边榜样激励身边人。要加大曝光力度，对违反纪律规定精神问题点名道姓通报曝光，形成强大震慑。要发挥舆论监督作用，鼓励和支持新闻媒体对作风问题进行监督，推动形成全社会共同关注、共同监督、共同推进作风建设的良好局面。同志们，作风建设永远在路上，永远没有休止符。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以严的基调、强的举措、正的导向推进作风建设，以优良作风凝聚起推动高质量发展的强大力量，为全面建