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该同志政治立场坚定，工作积极主动，业务能力强，作风正派，团结同事，廉洁自律，表现优秀。以下由网友整理分享的“某局拟提拔任用人员现实表现材料”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！
某局拟提拔任用人员现实表现材料该同志自参加工作以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。始终坚持把讲政治作为第一要求，把对党忠诚作为根本准则，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在重大原则问题面前立场坚定、旗帜鲜明，展现出一名新时代党员干部应有的政治品格和使命担当。一、理想信念坚定，政治品格过硬。该同志始终把政治建设摆在首位，持续深化理论学习，深入研读《习近平谈治国理政》第四卷、《党的二十大报告辅导读本》等权威文献，积极参与中心组学习、专题研讨和主题党日活动，撰写学习心得18篇，撰写调研报告3篇，理论联系实际能力不断增强。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，带头领学促学，主动分享学习体会，推动形成浓厚学习氛围。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作要求，不折不扣执行请示报告制度，自觉接受组织监督。近三年来，在年度考核中连续获评“优秀”等次，所在党支部被评为“先进基层党组织”，个人多次荣获“优秀共产党员”称号。二、履职尽责担当，业务能力突出。该同志长期扎根一线岗位，熟悉政策法规，精通业务流程，善于统筹协调，具备较强的组织指挥与攻坚克难能力。担任XX科副科长期间，牵头推进“政务服务效能提升三年行动计划”，主导完成行政审批事项标准化梳理，累计精简环节15项，压减办理时限45%以上，实现“一件事一次办”事项覆盖率达92%。在“数字政府”建设中，牵头开发“智能预审辅助系统”，通过AI自动识别材料缺失情况，平均减少群众往返次数2.3次，被列为全省政务服务数字化试点成果。参与制定《优化营商环境重点任务清单》，建立“企业服务专员”制度，全年走访重点企业186家，协调解决用地、用工、融资等问题78项，助力重点项目落地开工率提升至94%。所负责的科室连续两年获评“全市先进集体”，个人荣获“政务服务标兵”“改革创新先锋”等荣誉称号。三、作风深入扎实，群众基础牢固。该同志始终坚持人民至上理念，把群众满意作为衡量工作的根本标准，常年坚持深入社区、企业、项目一线开展调研走访，累计行程超5000公里，收集意见建议230余条，推动解决群众急难愁盼问题116件。在推进老旧小区改造工作中，主动下沉到居民家中倾听诉求，针对老年人出行不便问题，提出“适老化改造清单+居民签字确认”机制，推动实施加装电梯项目17个，惠及居民近800户。在处理群众信访事项中，严格落实首问负责制和限时办结制，全年承办群众来信来访142件，全部实现“事事有回应、件件有着落”，群众满意度达97.6%。对待同事真诚友善、乐于助人，注重传帮带，先后指导培养青年干部8名，多人已在关键岗位发挥作用，团队凝聚力和战斗力持续提升。四、廉洁自律严明，道德品行端正。该同志始终以党章党规为镜，时刻绷紧纪律之弦，严格执行纪律规定及要求，坚决抵制“四风”问题。认真履行党风廉政建设责任制，如实报告个人有关事项，未发生瞒报漏报情况。在公务接待、经费使用、项目审批等环节坚持原则、秉公办事，从未利用职权谋取私利。注重家庭家教家风建设，生活俭朴，作风正派，邻里关系融洽，社会评价良好。近三年来，在党风廉政建设考核中均获“优秀”等次，未收到任何违纪违规举报或，群众测评满意度达98.4%。五、锐意改革创新，破解难题能力强。面对新形势新任务，该同志不满足于“守成”，敢于打破惯性思维，积极探索工作新路径。在推进“一网通办”改革中，率先提出“场景化服务包”模式，将高频事项打包成“创业开办”“退休办理”等十大主题套餐，实现群众办事“零跑动”比例提升至68%。在应对突发公共事件中，迅速组建应急专班，制定“线上受理+线下代办”双通道响应机制，保障民生服务不断档、重点任务不延误，获上级通报表扬。面对历史遗留征迁难题，连续两周驻点攻坚，通过反复沟通、精准施策，最终促成双方达成和解协议，为后续项目建设扫清障碍，彰显了迎难而上的勇气与智慧。六、综合素养全面，发展潜力显著。该同志知识结构合理，具备较强的政策理解力、文字表达力和组织协调能力，撰写的调研报告、政策建议稿多次被上级部门采纳并转化为政策措施。文字材料逻辑严谨、数据翔实、语言规范，体现较高的政策把握能力和写作水平。同时，具备良好的心理素质和抗压能力，能在高强度、多任务环境下保持高效运转，妥善应对突发事件和复杂局面。注重自我提升，持续参加在职研究生课程学习，系统掌握公共管理、社会治理、数字化转型等领域前沿知识，不断拓宽视野、提升格局。综上所述，该同志政治坚定、品德高尚、业务精湛、作风优良、群众公认，具备担任更高层级领导岗位的综合素质和潜力。经组织考察，其德才表现符合提拔任用条件，建议予以提拔使用，进一步发挥其示范引领作用，为推动本地区高质量发展提供坚强组织保障。
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