您好，欢迎访问公文包
当前位置：首页 > 组织学习 > 党课讲稿 > 基层党建高质量发展工作情况汇报
基层党组织建设稳步推进，党员队伍素质显著提升，服务群众能力不断增强，党建工作成效明显。以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。
1/3基层党建高质量发展工作情况汇报基层党建高质量发展工作情况汇报县〔…〕深入贯彻落实党的二十一届三中全会精神，紧紧围绕党组织的政治属性与组织职能，以三重两保一底线重大任务为依托，持续推进党建引领和能力提升行动。通过项目化理念和方法，县委组织部在全县范围内首次实施了基层党建项目特色实践，深入推动98个创新项目立项建设，力求攻克基层党建工作中的各种短板和薄弱环节，为基层党建工作的高效高质发展开辟了新渠道，为探索党的基层组织工作的新路径提供了丰富经验。一、大力孕育基层项目金种子。始终坚定正确政治方向。县委全面对表党的二十一大、二十一届四中全会精神，紧密围绕县委139总体战略，明确组织建设、乡村振兴、基层治理等6个核心方向，县级共立项95个，市级遴选立项7个，确保各项政策落地生根。坚定服务中心大局。根据年度工作计划，围绕乡村振兴、三重任务两保一线底线、城市管理提升等重点任务，精心打造和包装重点项目85个，精准引导基层党建蓄力发力，提升实效。坚定破解基层难题。紧盯基层党建中的堵点与难点，通过分级自查＋实地调研＋巡查回馈相结合的方式，梳理出党员队伍建设和作用发挥等方面存在的具体问题207个，制定相应工作措施400条，着力解决了80个直接涉及群众利益的项目难题，实现在基层中发现问题、解决问题的良性循环。二、大力助推项目加速度。严格责任落实，确保问效显著。县委明确基层党组织书记为项目责任主体，制定涵盖评选与激励的6项规则，形成目标任务、推进措施、进度安排月度调度三张清单共275张，推动书记们精心耕耘责任田，种出优质自留地。紧盯成果实效，优化项目格局。依据创新攻坚、重点推进、支持引导分类分级标准，对项目进行严格考核，并动态调整10个项目，建立奖优罚劣的工作机制，确保能者居其位。强化激励机制，激发创业热情。建立完善的评价激励制度，采用实地观摩＋总结汇报的形式进行成绩对比，奖惩结果与奖补资金直接挂钩；县级媒体专栏报道达到10期，市级宣传宣传8期，并从项目一线推荐出56个两优一先表彰名额，大大激励了党员干部的积极性和创造力。三、大力实现项目大丰收。破除固有模式，创新党建助力。县委摒弃传统党建固定模式，通过党建联建等创新举措，以事聚人、党建聚力、共建见效为目标。鹤山街道实施六联机制，开辟党建引领城市基层治理的新路径，成功激发盐井里街区新活力。甘溪镇则充分利用318国道沿线的区位优势，与县交通运输局联建，采用集体经济模式探索产业新路，建成全市首个服务区形式的文旅驿站。用实内化动力，推动深度融合。结合各地区、各部门资源优势，推动党建与业务深度融合。西来镇探索乡村振兴人才融合发展'三回'模式，吸引超过380名新村民到村就业创业。朝阳湖镇构建老党员1＋3＋3/33模式，带动70余名老党员组建工作队，助力村集体经济突破45万元。灵活树立品牌，提升党建内涵。通过品牌建设凝心聚力，实现同频共振。寿安街道推出石善之品牌，传承红色基因，举办志愿服务活动30余次。县医保局则推出暖保葆品牌，引导党员干部提升服务质量，办事时限缩减50％，好评率高达％。下一步，将坚定不移推进基层党建创新，全面提升组织效能，激发基层活力，增强创先载体，久久为功，善于作为，力促各基层党组织以制度创新和实践经验为基础，精心打造若干基层党建标杆典范。我们将探索构建具有时代特征的特色党建新样板与新路径，为实际赶超式高质量发展注入强劲动力，积极贡献于助推绘制中国式现代化千帆竞发、百舸争流的宏伟蓝图。力争实现基层党组织建设覆盖率提升至98％，新引入300余项创新举措，全力支持地区发展目标的实现。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！
公文包所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。
扫描二维码
无敌小火龙
本文标题：基层党建高质量发展工作情况汇报
链接地址：https://www.gongwenbao.net/doc/1097296 .html