区委书记在全区2025年四季度警示教育大会上的讲话

区委书记强调，要深刻汲取教训，加强党风廉政建设，严守纪律规矩，推动全面从严治党向纵深发展。以下是阿拉网友分享的“区委书记在全区2025年四季度警示教育大会上的讲话”，供您学习参考，希望有所用途！

区委书记在全区2025年四季度警示教育大会上的讲话同志们：今天，我们召开全区四季度警示教育大会，集中观看警示教育片，深入剖析近年来发生在群众身边、性质严重、影响恶劣的典型案例。这些案例涉及工程建设、物资采购、执法司法、民生保障等多个领域，暴露出个别党员干部在政治忠诚、权力观、作风建设上的严重偏差。召开此次会议的目的，就是要通过深刻剖析问题根源，引导全区党员干部从反面典型中吸取教训、引以为戒，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，以过硬作风护航区域高质量发展。下面，我讲三点意见。一、正视镜鉴之险，深度汲取警示案例之深刻启迪习近平总书记强调：“一个人廉洁自律不过关，做人就没有骨气，做事就没有硬气。”警示教育片中的案例，既有曾经被评为“先进工作者”的业务骨干，也有手握审批权的“关键少数”，他们从“奋斗者”沦为“阶下囚”的轨迹，清晰映照出违纪违法者在“温水煮青蛙”中的逐渐失守。这些案例不是“别人的故事”，而是发生在我们身边的“风险预警”，必须引以为戒。（一）坚守忠诚之志，摒弃“动摇之态”典型案例中，个别干部对党不忠诚、不讲政治，在重大原则问题上态度暧昧，对上级决策部署搞“选择性执行”，甚至甘于被“围猎”，完全忘记党员身份，将“为党工作”异化为“为个人谋利”。例如，某单位原主任张某在抗疫一线连续奋战3个月，却因后期放松政治学习，被企业老板以“感谢费”为名拉拢，违规审批项目导致国有资产流失2000余万元。这深刻警示我们：对党忠诚不是抽象概念，而是具体行动；不是“一阵子”的表态，而是“一辈子”的坚守。全区党员干部必须把政治忠诚作为首要品质，持续深化政治理论学习，将“四个意识”“四个自信”“两个维护”融入具体工作。在落实中央生态环保督察整改、推动乡村振兴项目时，绝不能搞变通、打折扣；在应对产业转型攻坚期的复杂挑战时，更要提高政治站位，确保工作不偏向、不走样。（二）敬畏权力之重，摒弃“疏忽之症”多起案例表明，权力失控是腐败的温床。有的干部将审批权、执法权视为私器，在项目招标、资金分配中优亲厚友；有的利用职务影响干预司法，破坏公平正义。习近平总书记深刻指出：“我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。”对此，我们要健全权力运行制约机制，严格执行“三重一大”决策程序，聚焦财政资金、工程建设等高危领域，推行权力清单公开，主动接受群众监督。区住建局需完善工程招投标全程留痕制度，区财政局要强化专项资金绩效审计，让权力在阳光下运行。同时，要坚决查处“有权不履责、赋权便滥用、用权谋私利”等行为，防止权力异化为谋取私利的工具。（三）锤炼作风之实，摒弃“细微之论”习近平总书记警示要“稳得住心神、管得住行为、守得住清白”。作风问题无小事，案例中部分干部从接受一顿饭、收受一张卡开始，逐渐迷失自我，最终陷入“从酒水到泪水、从豪车到警车、从贪欲到监狱”的深渊。我们要以纪律规定精神为铁规矩，重点整治“吃喝风”“关系案”等顽疾。区市场监管局需严查利用职权吃拿卡要行为，街道社区要杜绝惠民资金发放中的优亲厚友。同时，大力弘扬“短实新”文风、“干实事”会风，将作风建设融入日常考核，对“躺平式”干部坚决调整。要深刻认识到“不拘小节”的危害，从身边小事做起，养成慎独慎微的习惯，真正做到“不该交的朋友不交、不该去的场所不去、不该用的权力不用、不该帮的请托不帮”。二、剖析根源之痛，全面洞察违法违纪之深层诱因习近平总书记指出：“要坚持党性党风党纪一起抓，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。”案例背后的根源错综复杂，既有个人思想蜕变，也有制度漏洞和监督缺失因素，必须系统施治、标本兼治。（一）思想滑坡是腐败根源，必须强化理想信念教育涉事干部普遍存在理论学习浮于表面、党性教育缺位等问题，导致价值观扭曲。我们要依托区委党校主阵地，开展常态化“政治体检”、党性分析，将党纪学习教育纳入干部年度考核。用好本地红色资源，通过重温入党誓词、参观廉政教育基地等方式，引导干部筑牢“不想腐”的思想堤坝。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和持续巩固学习教育成果，坚定理想信念，增强党性修养。（二）制度漏洞是腐败缺口，必须扎紧权力笼子案例反映出的审批权过度集中、自由裁量权过大等问题，暴露了制度建设的短板。我们要动态完善制度建设，针对工程建设、征地拆迁等高危领域，明确岗位风险清单，推行关键岗位轮岗制度。区纪委监委将牵头修订《“小微权力”运行规范》，细化街道、社区事务公开标准，杜绝“牛栏关猫”现象。同时，要建立健全权力运行制约和监督机制，加强对“一把手”和领导班子的监督，强化纪检、法务、审计联动，提升监督治理效能。（三）监督缺失是腐败温床，必须实现监督全覆盖部分单位“一把手”权力过度集中、内部监督流于形式，致使问题长期潜伏。警示教育中，某局原局长擅权专断，班子内部批评“哑火”，同级监督形同虚设。我们要整合纪律监督、巡察监督、审计监督力量，推行“区—街—社区”三级廉情监测网，对苗头性问题早预警、早处置。下一步，将试点开展“嵌入式”监督，由区纪委监委派驻组列席重点单位决策会议，确保监督贯穿权力运行全流程。要严肃查处“风腐一体”问题，对违反廉洁纪律、工作纪律、生活纪律的行为坚持零容忍，尤其要整治“违规打麻将、违规饮酒、违规收送礼品礼金”等顽固性问题。三、筑牢防范之堤，切实构建廉洁从业之坚固防线习近平总书记强调：“要加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。”我们要以案促改、以案促治，通过教育、制度、监督协同发力，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。（一）强化教育引导，筑牢思想防线将警示教育纳入党员干部年度培训必修课，通过案例剖析、庭审观摩等形式增强代入感。针对年轻干部开展“扣好第一粒扣子”廉政课堂，针对退休干部加强离职后从业纪律教育。挖掘本地清廉典型，创作廉政文艺作品，营造崇廉拒腐氛围。区委宣传部要牵头开展“廉洁家风”评选活动，引导干部管好亲属身边人。要建立常态化长效化学习教育机制，坚持经常性教育和集中性教育相结合，推动党员干部形成遵规守纪的高度自觉。（二）完善制度体系，规范权力运行加快数字赋能监督，推动财政、审计、巡察数据共享，打造权力运行线上监管平台。在惠民资金发放中“直拨到人”模式，减少人为干预。健全激励约束机制，对敢于担当、廉洁有为的干部在晋升中优先考虑，对“躺平甩锅”者严肃问责。年底前将修订《区管干部履职负面清单》，明确“为官不为”具体情形及惩处标准。要完善“9+2”联合大监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督管理，确保制度成为带电的“高压线”。（三）强化监督问责，形成震慑效应坚持风腐同查，既查违规收礼等作风问题，也深挖背后利益输送。聚焦教育医疗、养老社保等民生领域，开展“微腐败”专项整治，严查侵占群众利益行为。推行“一案双查”，对连续发生腐败问题的单位，追究主要领导主体责任。近期区纪委监委将公开通报一批违反中央八项规定精神案例，释放越往后执纪越严信号。要健全责任追究制度，对因工作不力、监管不到位导致发生违法违纪问题的，严肃追究相关人员责任，通过严肃问责形成有效震慑。同志们，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。让我们以此次警示教育大会为新起点，常怀律己之心、常思贪欲之害，以刀刃向内的勇气革弊鼎新，以优良作风凝聚人心，共同营造风清气正的政治生态，为谱写区域高质量发展新篇章提供坚强保障！