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报告总结了基层党建工作,强调了组织建设、党员教育和服务群众等方面的成绩与不足,提出了改进措施。以下是阿拉网友分享的“县市区党委书记抓基层党建工作述职报告22篇”,供您学习参考,希望有所用途!
1/22县市区党委书记抓基层党建工作述职报告22篇目录党建领航风帆正最美窗口谱新篇1扛牢主责强根基聚力中心促发展3以高度的政治自觉推进基层党建高质量发展4*以高质量党建赋能高质量发展争当建设现代化国际城市排头兵5党建引领铸魂提能以红色引擎驱动高质量发展6笃实创新抓党建红色领航开新局7党建引领聚合力擎旗奋进开新局8抓实四个强化全力夯基蓄势高质量打造科教名城、产业强城、宜居新城9党建引领山海聚力加快建设现代化国际城市坚强北翼10突出大抓基层汇聚发展合力11高质量党建引领现代化美丽海湾城市建设12红色党建引领绿色发展13坚持以高质量基层党建聚力增效14凝心铸魂强根基务实笃行促发展15在新、活、实上下功夫推动机关党建工作高质量发展16深化学校党建引领立德树人17坚持固本强基致力守正创新18聚焦党建促发展夯实基础谋创新19突出党建引领聚焦主责主业20以高质量党建引领一流应用型大学建设21筑牢堡垒见实效建强阵地促提升22强化党建引领筑牢发展根基23党建领航风帆正最美窗口谱新篇【工作成效】一是把方向管大局,扛牢党建主责主业。召开**次区委常委会或专题会,研究基层党建工作。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,组织开展学习宣讲活动****场,邀请党的二十大代表、七一勋章获得者林丹同志作专题宣讲。二是重创新聚合力,提升基层治理效能。出台加强新时期社区治理创新《若干措施》,新建**个长者食堂·学堂,实现社区全覆盖。持续深化一线处置网格化机制,列入教育部数字中国*号专题教学案例。三是强引领塑品牌,赋能高质量发展。推进科创走廊**个党建示范点和五四路**栋楼宇党建示范带建设,创新党建+金融+科创模式、软件园e企先锋数字党建平台和海丝中央法务区福州片区党建共同体,位居全国投资潜力百强区第**位、全国创新百强区第**位。四是抓队伍促提升,激发干事创业活力。提拔重用优秀干部***人次,晋升公务员职级、事业职员等级***人次。南街街道党工委获全国人民满意的公务员集体称号。【主要不足】一是统筹推进基层党建不够有力。二是党建引领网格化管理不够完善。三是特色党建品牌不够突出。原因:3/22投入党建工作的精力不够多,抓压力传导不够有力,抓品牌创新不够重视。【下步打算】一是强化理论武装,打造***个榕学驿站,推动党的创新理论飞入寻常百姓家。二是强化堡垒建设,深化红色领航工程和达标创星行动,加强新业态、新就业群体党建工作。三是强化品牌创建,建强一批开放式商圈党建阵地,打造元宇宙党建馆。四是强化正风肃纪,完善一线处置党风政风监督平台,巩固风清气正政治生态。扛牢主责强根基聚力中心促发展【工作成效】一是聚焦主责主业抓党建。组织党的二十大等学习宣讲活动****多场,用好苍霞人家等*处新思想实践基地,争创践行新思想示范区。**次研究党建工作,推动**项重点任务落实,提任晋升**名优秀干部。二是聚焦基层治理抓党建。组建一长九员网格队伍,创新科级干部担任小区第一书记工作机制。提升五事工作法家园事务服务中心等治理模式,打造银发助理近邻党建特色名片。实现长者食堂社区全覆盖,集团化办学覆盖率居全市前列。三是聚焦中心工作抓党建。高水平建设现代化国际城市核心区,获评福建省城市发展十优区。创建闽江之心红色教育示范区,成立全市首个楼宇两委,打造台江数智港等载体。完成*个地块征收,***.**亩土地顺利出让,上海西征迁获全市通报表扬,三宝城地标建筑动建。***名人才通过配额制认定,引进**名教育人才,深化党建+人才+N工作法,高品质建设区人才之家。【主要不足】基层组织服务保障不到位,近邻党建工作不够深入,党建引领基层治理质量不高。原因分析:压力传导不够到位,党建工作研究不够深入,工作指导不够具体。【下步打算】一是拧紧责任。开展党建述职评议、书记领办项目等,进一步压实党建责任。二是固本强基。放大社区、两新党建品牌效应,争创城市基层党建新品牌,再招录***名党建专员。三是党建引领。擦亮党员诚信店(企业)品牌,实施楼宇党建标准化建设,再打造一批立起来产业园。完善第一书记制度,打造苍霞新城等全省示范社区,推广五事工作法*.*版,争创社会治理先进区。构建人力资源服务产业链,运营好区人才之家,全方位引进、培养、用好人才。以高度的政治自觉推进基层党建高质量发展【工作成效】一是强化政治意识,扛牢主责主业。主持新思想工作小组会议**次、中心组学习会**场、常委会*次,赴基层开展专题调研**场次,努力把学思践悟的成果转化为具体实践。二是强化担当意识,持续夯基固本。探索三级党组织领办模式,全区***个村集体经济收入均超**万元。坚持***近邻党建工作体系,实施小区党组织提质工程,开展两新党建品牌项目化培育,推动城市基层治理精细化、精准化。三是强化精品意识,提升党建质效。实施强堡垒、当先锋、提质效专项行动,举办党务骨干锤炼工程系列培训,试点劳务派遣工发展党员工作。拍摄党员电教片《归》获得第十六届全5/22国党员教育电视片观摩交流活动特别奖作品。深化环南台岛滨江党建示范带建设,持续丰富示范点形态。【主要不足】个别领域党建工作水平不高,个别社区、小区党组织书记作用发挥不明显,抓基层问题整改不够持续。主要原因:思考谋划不够细致,总结反思不够深刻,跟踪问效不够到位。【下步打算】一是提升政治站位,压紧压实党建责任。深入学习宣传贯彻党的二十大精神,严格落实党建工作责任制,强化层层抓落实的党建工作格局。二是夯实基层基础,持续提升党建质效。深化小区党组织提质工程、基层党务干部锤炼工程,健全基层干部考核机制,进一步提振党员干部精气神。三是加强阵地建设,打响仓山党建品牌。深化环南台岛滨江党建示范带建设,坚持区域党建资源品牌化,持续创精品、树品牌、提质效。【下步打算】一是坚定不移推动主体责任落实,健全分级协调、问责建议等落实机制;二是坚定不移建强基层战斗堡垒,统筹抓好农村、城市、两新等各领域党建工作;三是坚定不移深化干部队伍建设,用好一线考核等机制,加强重点领域监督;四是坚定不移培育党建特色亮点,同步培育新的亮点、推广现有亮点。抓实四个强化全力夯基蓄势高质量打造科教名城、产业强城、宜居新城【工作成效】一是强化政治建设。带头研究部署党建工作、领办党建重点项目,带动建立基层支部联系点***个、解决问题****个,带动各级党组织深入学习贯彻新思想。二是强化组织体系。完成全县基层阵地提升,建立中心村党委**个,组建两新党支部**个,覆盖企业**家;牵头建设小团队、细网格治理体系*.*版本,创新六个一批选派机制,下沉干部****名,成立党员突击队**支,有力有效处置本土疫情。三是强化党建引领。上线揭榜挂帅平台,首批推出项目***个、岗位**个,助力科教名城建设;选派***名企业服务专员担任党建指导员,完成**家公司党建阵地提升,助力产业强城建设;成立村党组织领办合作社**个,村财达到**万元以上村超过**%,助力宜居新城建设。四是强化一线攻坚。在一线建立临时党组织***个,常态化选派***名干部到汽车城指挥部等一线锤炼本领,全年提拔使用或晋升职级优秀干部***人。【主要不足】一是基层党组织党建引领不够有力;二是党员教育培训不够到位;三是党建创新成效和精品项目不多;四是村级干部队伍存在薄弱环节。原因:压力传导不到位;深入研究不到位;日常督促不到位。【下步打算】一是以党的政治建设为统领,引导基层党组织和广大党员干部学习宣传贯彻党的二十大精神。二是以严密党的组织体系为支撑,强化各领域党的建设;三是以密切联系群众为宗旨,深入实施党建民心工程,集中解决群众急难愁盼问题;四是以保障高质量发展为着力点,提升党组织引领乡村振兴、项目建设效能。7/22党建引领山海聚力加快建设现代化国际城市坚强北翼【工作成效】一是把政治责任转化为行动自觉。组建五色宣讲团,开展党的二十大主题宣讲近****场,受众**万人次。创新农村党员***管理办法。打造同心等**个星级村,位列全市第二。深化三比三看一线量化考评机制,开展县直部门反向测评和蹲点调研。二是把党建活力转化为发展动力。实施党建赋能、振兴深蓝*+*专项行动,举办全省乡村振兴连江观摩研讨会,获评全国乡村振兴百强县。创新两新党建六个一遍制度,发挥海上党委作用,渔业产值保持全国第一。实施凤引计划凤雏计划,举办****数字中国创新大赛数字海渔赛题成果发布路演。三是把组织优势转化为治理优势。筑牢****个红色网格,疫情防控资源互助共享模式得到央视报道。探索红色沁润模式,得到省委领导批示肯定。精心打造一'菉'有你党建小屋等特色展馆,举办鱼丸节等系列活动。【主要不足】一是党建引领乡村振兴质效不高。二是村级后备干部队伍建设不足。三是红色资源的效用偏低。原因:一是党建工作压力传导不足。二是深入一线下沉指导不够细致。三是干部作风建设长抓深抓不够。【下步打算】一是耕好党建责任田。持续压实责任体系、建强基层堡垒、擦亮特色工作,将党建工作责任压得更实。二是奏好发展主旋律。强化党支部+指挥部两新+龙头乡村+人才督查+考核四大模式,将党建与发展融得更紧。三是当好群众代言人。坚持以高质量党建引领乡村振兴、基层治理和民生发展,将党建与民生贴得更近。突出大抓基层汇聚发展合力【工作成效】一是突出政治建设。带头深入乡村、企业、项目现场宣讲党的二十大精神****余场次,打造现场教学点**个、市级党性教育现场教学示范路线*条。二是突出党建引领。深化无疫村(社区)创建,推进万名干部下基层,提振干事创业精气神,我县获评国家农村产业融合发展示范县,连续五年荣获全省县域经济发展十佳县称号,建筑业总产值保持全省第一。三是突出机制创新。率先推行县乡村三级书记抓乡村振兴责任清单制度,深化村级事务服务清单制度,健全亮晒比学机制,六成以上的村集体经济收入超过**万元,**个村获评市级乡村振兴四星级以上村。四是突出典型示范。深化达标创星活动,三星级以上村(社区)党组织占比**.*%。推动****名在职党员开展双报到。【主要不足】一是部分领域党建工作不扎实;二是党建工作亮点不突出;三是部分农村党组织建设相对薄弱。原因:一是抓党建工作创新不足;二是党建工作压力传导不到位;三是督导检查问效不够严实。【下步打算】一是压实党建工作责任,深化党建工作清单制,完善领导班子和领导干部考核评价体系。二是增强基层组织活力,深化两个清单制度,推动各领域党建齐头并进、有机融合。三是强化基层网格管理,创建党建引领基层治理示范小区,提升城乡基层治理和服务水平。四是锻造先锋引领队伍,9/22加强党员管理、一线考察,为加快建设幸福新闽清汇聚党员干部人才强大合力。高质量党建引领现代化美丽海湾城市建设【工作成效】一是在落实责任上发力。认真履行第一责任,带头赴一线宣讲党的二十大精神,组织党员干部开展学习研讨活动**场。开展*轮基层党建体检督查。二是在党建引领发展上发力。**个项目指挥部成立临时党支部,组建党员攻坚队,助推牛坑湾围填海等一批重大项目提速建设,全市亮晒比学考评第*名,一季度五个一批全省第*名。开展**个支部领办合作社试点,收入**万元以上村比增**%。三是在转变作风上发力。实行基本报酬+年终绩效+集体经济创收奖的差异化管理制度。组织***名干部组团式下村锻炼。四是在强基固本上发力。培育五星级村(社区)党组织**个。松山镇北山村、白塔乡分别获评全国、全省乡村治理示范村、示范乡镇。松山围垦精神展示馆、林可彝事迹陈列馆等新时代党性教学点投入使用。【主要不足】一是部分村干部先锋模范能力不足。二是村级集体经济发展动能不足。三是农村基层党组织后备力量储备不足。原因:党建指导的力度、深挖问题的意识不强,未能深层次破解难点工作。【下步打算】一是在落实责任上用劲,抓好各领域党建攻坚,推动党的建设全面过硬。二是在提升质效上用劲,推进软弱涣散村级党组织整顿、农村基础设施投入、村级集体经济发展等,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。三是在推动发展上用劲,实现基层党建与中心工作一体发展,激发党员干部创造活力和干事激情,全面推进现代化美丽海湾城市建设。红色党建引领绿色发展【工作成效】一是强化政治引领,凝聚发展合力。全面学习宣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