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机关办公室主任在工作中注重团队建设与管理,推动了多项重要政策的落实,提升了工作效率和服务水平。以下是小编为您整理分享的“机关办公室主任2025年度述职报告”相关内容,供您学习参考!
1/4机关办公室主任2025年度述职报告机关办公室主任20xx年度述职报告站在新舞台、担任新角色、履行新使命,我怀揣着感恩组织、感恩战友帮助之心,以如履薄冰的心态和持之以恒、久久为功的韧劲,满怀期待、满怀信心,迎接一次次重大考验,完成一件件党委交付的各项任务,推动工作实现稳中有升,现将一年来的工作述职如下:一、在学习领会中提升党性修养。始终以党的XX大和习总书记系列重要讲话精神为思想引线,深刻学习掌握新要求、新能力、新方法,练就服务XX发展的过硬本领。在思想上,全面增强政治三力,坚定四个自信、做到两个维护、自觉捍卫两个确立,在党内生活中,坚持三性(原则性、革命性、先进性),反对三化(庸俗化、形式化、低标准化);在认识上,时刻高举从严治党、从严治警的伟大旗帜,时刻坚定理想信念不动摇、坚守政治立场不放松,在大事大非上保持坚定的政治方向,坚决拥护中央决定,积极参与肃清团伙流毒影响等活动;在行动上,始终与XX党委保持稳中求进、步调一致、同频共振、步步紧跟,确保自己讲政治守规矩,讲大局做表率,力争做到让领导放心,让同志们满意。二、在团结共识事中提升三个能力。作为办公室支部书记,本人能够主动学习习近平总书记系列重要讲话精神,严格落实XX党建创新提质年的总要求,抓班子带队伍,努力打造办公室六度团队,按照政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的标准要求,切实把党支部打造成宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动工作高质量发展的坚强战斗堡垒为工作目标,认真落实党建第一责任人责任;支部班子分工明确、各司其责,团结奋进、坚强有力;认真贯彻民主集中制,重大问题集体决定,主动与所属职工谈心谈话,掌握现实思想问题,及时发现消除职工思想疙瘩,主动协调解决职工实际困难。同时,我坚持在工作中赋权扩能,给两位副主任积极压担子、教方法,并带领支部一班人,圆满完成了党委交办的文、会、事。三、在三个服务中体现担当作为。作为办公室主任,我始终坚持围绕中心、服务大局,紧扣三服务要求,全力打造XX党委放心的坚强前哨和巩固后院。聚焦难事要事服务发展。全面树牢不谋全局者,不足谋一域的战略思维,精准贯彻两级党委保密专项整治工作保密宣传教育月微信等互联网专项整治活动等专项工作部署,统筹推进三级工作会议精神贯彻落实,梳理制定XX项年度重点工作任务,细化具体工作清单XX条,修改《机关日常管理规定》,形成《20xx年重点工作指引》下发各级,制作细化表、推进图,层层压实责任,确保各项重点任务落地见效、按期完成。立足中心职能服务决策。按照以文辅政、精益求精的工作原则,把调查研究作为辅助党委科学决策、推动全年重点任务完成的重要抓手。召开XX次政策研究推进会,确定XX个调研课题,全面压3/4实工作责任,督促重点课题和研究课题有条不紊推进。强化工作督办服务落实。树立为党委分忧、为发展助力的理念,严抓各项工作督办,打通了贯彻落实最后一公里。四、在严守底线中营造清风正气。自身正不令而行。在廉洁自律上能够常怀感恩之德、本分之心,始终把修身律己作为立身之本,坚决贯彻和维护党章和党的纪律规矩,主动将自身置于纪律约束之中,自觉处理好严人与严己、严上与严下、严内与严外的关系。始终把身先士卒视为品德追求,保持强烈的事业心和责任感,凡事想在前、谋在前、干在前,自觉以科学严谨的态度谋划工作,以务实担当的精神对待问题,以实干创新的劲头狠抓落实。始终把慎独慎微作为形象之基,坚持公道正派做人、廉洁自律从政。工作中注重细节小节,从源头上切断一切违法乱纪空间和可能,经常提醒所属职工依法依规履职司责,让监督成为常态,让敬畏成为自觉,让规矩蔚然成风。回顾反思一年工作,我深深感到:无论是工作成绩的取得,还是个人的成长进步,都得益于XX党委和各级领导的关怀包容、得益于同志们的理解支持、得益于处室职工的辛勤付出、得益于家人的默默支持。一年来,虽然取得了一些成绩,但工作中仍存在一定差距:综合把关能力需进一步加强。在知识储备上还未能达到精准服务XX党委的要求,特别是在宏观性、专业性材料的解读和撰写上,仍有较大的提升空间。破解难题力度需进一步加大。对新形势下工作规律的把握还有待加强,在攻坚克难、破解难题上思路还不够开阔,解决复杂问题和局面时,守摊有余,创新不足。敢抓善管的魄力需进一步增强。存在亲和力有余而威慑力不足的情况。在工作中有时缺乏应有的冲劲、闯劲和韧劲,发现问题蜻蜓点水的多、较真碰硬的少。下一步,我将紧紧依靠XX党委、领导和同志们的支持帮助,更加注重求真务实,真抓实干、锐意进取;更加注重肩负责任,恪尽职守、做好表率;更加注重立身之本,清正廉洁、克己奉公,为移民管理事业开创新篇做出更大努力。
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本文标题:机关办公室主任2025年度述职报告
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