关于县纪委监委十四五工作总结和2026年工作安排的报告

县纪委监委在十四五期间强化监督执纪问责，推动党风廉政建设取得显著成效；未来将深化改革创新，持续提升治理效能，为高质量发展保驾护航！下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

关于县纪委监委“十四五”工作总结和2026年工作安排的报告“十四五”时期，是县在新的历史起点上推进高质量发展、开启现代化建设新征程的关键五年。站在2025年岁末，回望过去五年，全县纪检监察机关在市纪委监委和县委的坚强领导下，忠实履行党章和宪法赋予的职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为全县经济社会发展行稳致远提供了坚强纪律保障。展望“十五五”，我们深感使命光荣、责任重大。本报告旨在系统总结“十四五”时期及2025年工作，科学谋划“十五五”及2026年工作，以期推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。一、“十四五”时期及2025年工作总结：忠诚履职尽责，护航全县高质量发展“十四五”以来，特别是2025年，县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕现代化建设大局，坚持稳中求进工作总基调，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效。（一）主要举措与成效“十四五”时期，各项指标均保持在高位运行，反腐败斗争压倒性胜利持续巩固拓展。1.深化政治监督，保障决策部署落地生根。我们始终将“国之大者”作为监督的重中之重，确保党中央政令畅通、令行禁止。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，累计开展专项监督检查20余轮次，推动整改问题850余个，查处相关领域腐败和作风问题案件158件。在监督推动重大项目建设方面，对县快速通道、新区基础设施建设等重点工程实施“嵌入式”监督，提出监督建议40余条，查处项目招投标、工程建设领域违纪违法案件35件，保障了项目廉洁高效推进。紧盯生态环保、安全生产等底线任务，通过“室组地”联动监督模式，压实相关职能部门主体责任，对履职不力、失职失责的35名党员干部进行了严肃问责，守护了全县的绿水青山和人民群众的生命财产安全。2.一体推进“三不腐”，反腐败斗争压倒性胜利持续巩固。我们坚持严的基调不动摇，统筹推进惩、治、防，不断提升治理腐败效能。保持“不敢腐”的惩治高压。我们始终保持惩治腐败的强大力量常在，重点查处了国有企业、金融、政法、工程建设等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题。“十四五”期间，共查处县处级干部18人，乡科级干部210人。其中，查处了原县属国企*投资集团有限公司董事长*严重违纪违法案，其利用职务便利，在工程承揽、资金拨付等方面为他人谋利，非法收受财物折合人民币1500余万元，最终被开除党籍、开除公职，并移送司法机关依法处理。查处了*乡原党委书记*挪用乡村振兴专项资金案，其伙同他人套取、挪用产业发展扶持资金300余万元用于个人经商，严重侵害了群众利益，受到开除党籍、开脱公职处分。查处了县自然资源局某科室负责人*在办理土地审批手续中“吃拿卡要”、收受好处费的典型“靠山吃山”案件，彰显了对腐败问题零容忍的坚定决心。织密“不能腐”的制度笼子。坚持查处一案、警示一片、治理一域。针对案件暴露出的制度漏洞和监管短板，我们精准运用纪检监察建议书这一有力武器。“十四五”期间，围绕工程招投标、财政资金监管、国资管理等领域，向县交通局、县财政局、县国资委等单位制发纪检监察建议60余份，督促相关单位修订完善内控制度160余项，推动实现从事后查处向事前预防、事中监督转变。我们还推动建立了全县工程建设项目廉政风险动态评估系统和农村“三资”网络监管平台，利用信息化手段扎紧制度的笼子，有效压缩了权力寻租空间。增强“不想腐”的思想自觉。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。每年组织全县新提拔县管干部、年轻干部等重点对象共计800余人次，到*廉政教育基地接受警示教育，旁听职务犯罪案件庭审，用身边事教育身边人。拍摄制作《迷途的“领头雁”》《“蚁贪”之鉴》等警示教育片5部，在全县范围内巡回播放，累计观看人数超3万人次。深入挖掘*县红色文化和传统家规家训中的廉洁元素，打造了“清风*”廉洁文化品牌，建成廉洁文化主题公园1个、示范点12个，让廉洁理念内化于心、外化于行。3.纠树并举正风肃纪，作风建设成效显著。我们锲而不舍落实中央八项规定精神，对“四风”问题露头就打、寸步不让。“十四五”期间，全县共查处违反中央八项规定精神问题280起，批评教育帮助和处理410人，其中给予党纪政务处分265人。紧盯违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等顽瘴痼疾，通过节假日期间专项检查、大数据筛查、明察暗访等方式，保持露头就打的高压态势。同时，我们大力整治形式主义、官僚主义问题，聚焦基层反映强烈的文山会海、过度留痕、检查考核过多过滥等问题，推动为基层减负落到实处。2025年，我们开展了“中梗阻”问题专项整治行动，查处了在服务企业、服务群众中推诿扯皮、吃拿卡要等问题28个，处理45人，有力推动了营商环境持续优化。4.整治群众身边腐败，切实维护群众利益。我们坚守人民立场，推动监督下沉、监督落地，让群众感受到公平正义就在身边。“十四五”期间，全县纪检监察机关共查处教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品安全等民生领域腐败和作风问题425件，处理610人。我们持续深化乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，严查惠民资金“跑冒滴漏”、集体“三资”被侵占挪用等问题，累计为群众追回损失、挽回经济利益超过2800万元。全面推行村级纪检委员和村务监督委员会主任“一肩挑”，建立乡镇纪委标准化规范化建设体系，激活了基层监督“末梢神经”，打通了全面从严治党的“最后一公里”。群众对党风廉政建设和反腐败工作的满意度逐年攀升，2024年达到97.5%。5.加强自身建设，锻造纪检监察铁军。我们坚持打铁必须自身硬，以最高标准、最严要求加强纪检监察干部队伍建设。扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及纪检监察干部队伍教育整顿，不断筑牢政治忠诚。建立“周一夜学、季度论坛、年度比武”常态化学习机制，组织全员培训超过30轮次，有效提升了干部队伍的专业化能力。严格执行监督执纪工作规则，健全内控机制，对纪检监察干部违纪违法问题坚持“零容忍”，期间共处理反映纪检监察干部问题线索25件，立案查处2人，坚决防治“灯下黑”。（二）存在的问题与挑战在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中仍存在一些短板和不足：一是新型腐败和隐性腐败问题发现和查处难度加大，腐败手段更加隐蔽、复杂，对我们的斗争策略和能力提出了更高要求。二是部分领域和单位的监督体系尚不完善，“一把手”监督和同级监督仍是薄弱环节，监督效能有待进一步提升。三是一些年轻干部纪法意识淡薄，违纪违法问题时有发生，加强对年轻干部的教育管理监督迫在眉睫。四是纪检监察干部队伍的专业素养和斗争本领与新时代新征程的要求相比，仍有一定差距。二、“十五五”时期及2026年工作谋划：踔厉奋发启新程，谱写全面从严治党新篇章“十五五”时期，是我国全面建设社会主义现代化国家的关键时期。*县纪委监委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以推动纪检监察工作高质量发展为主题，以完善党的自我革命制度规范体系为主线，为*县在“十五五”时期实现更高质量发展开好局、起好步提供坚强保障。（一）“十五五”时期总体思路和目标总体思路：坚持党中央对反腐败工作的集中统一领导，坚持稳中求进、守正创新，以党的政治建设为统领，深化标本兼治、系统施治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军，推动新时代新征程纪检监察工作高质量发展。总体目标：到2030年，形成一套更加成熟、更加定型的纪检监察制度体系；全县政治生态实现根本性好转，风清气正的干事创业氛围更加浓厚；腐败存量显著减少，增量得到有效遏制，“三不腐”一体推进的综合效应充分彰显；监督治理效能全面提升，人民群众对党风廉政建设和反腐败工作的满意度持续保持在98%以上。（二）2026年重点工作安排与量化目标2026年是“十五五”规划的开局之年，做好全年纪检监察工作至关重要。我们将重点抓好以下五个方面工作：1.聚焦“国之大者”，强化政治监督精准化。重点任务：紧紧围绕县“十五五”规划开局之年的各项目标任务，特别是新型工业化、县域经济发展、绿美*建设、民生保障改善等重点工作，跟进监督、精准监督、全程监督，确保县委决策部署不折不扣落实到位。量化目标：对全县“十五五”规划确定的20项重大工程、重点项目实现监督全覆盖。开展至少2轮优化营商环境专项监督检查，推动解决一批影响发展的堵点难点问题。对重点单位、重点部门“一把手”开展政治监督谈话覆盖率达到100%。2.保持高压态势，深化案件查办体系化。重点任务：坚持有案必查、有腐必惩，始终保持零容忍的警醒、零容忍的力度。持续深化对金融、国企、政法、粮食购销、开发区等重点领域的反腐败斗争。高度关注和查处利用新型金融工具、虚拟货币、“影子公司”等方式进行的隐性腐败。量化目标：全年问题线索处置率保持在95%以上，立案案件办结率达到90%以上。案件办理平均周期力争缩短10%。查处一批有影响力、有震慑力的典型案件，并及时向社会通报。3.常抓不懈纠“四风”，推动作风建设长效化。重点任务：对“四风”问题扭住不放、寸步不让，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。重点纠治影响党中央决策部署贯彻落实、加重基层负担的形式主义、官僚主义，严肃查处享乐主义、奢靡之风。量化目标：全年组织开展作风建设明察暗访不少于12次。对查处的典型“四风”问题，点名道姓通报曝光比例不低于80%。推动建立健全公务接待、公车使用、津贴补贴发放等方面的长效管理机制。4.深化标本兼治，做实监督治理“后半篇文章”。重点任务：坚持惩前毖后、治病救人。精准规范用好纪检监察建议，推动案发单位和地区举一反三、建章立制、堵塞漏洞。加强对建议落实情况的“回头看”，确保整改到位。深化廉洁文化建设，分层分类开展警示教育。量化目标：对查结的重大职务违法和职务犯罪案件，制发纪检监察建议书比例达到100%。对发出的建议书，整改落实情况跟踪率达到100%，推动整改完成率不低于95%。组织开展全县性警示教育大会不少于2次。5.建强战斗堡垒，提升队伍建设专业化。重点任务：巩固拓展教育整顿成果，持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。健全自身权力运行机制和管理监督体系，用铁的纪律锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军。量化目标：组织开展全员业务培训不少于4期，确保每名干部年度脱产培训时间不少于40学时。严格执行干部准入、轮岗、交流机制。对纪检监察干部违纪违法问题线索处置实行“零暂存”，坚决清除害群之马。新征程呼唤新担当，新使命激励新作为。县纪委监委将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，忠诚履职、勇毅前行，不断开创全县党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为奋力谱写县现代化建设新篇章作出新的更大贡献！