工会社会工作者招聘考试（工会知识+党建党纪）题库

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工会社会工作者招聘考试(工会知识+党建党纪)题库说明1.本试卷满分100分，考试时间90分钟。2.题型分为单项选择题、多项选择题、判断题、案例分析题四类，重点考查工会基础知识、工会工作实务、党建基础理论及党纪法规等内容。一、单项选择题(每题1分，共30分)1.工会社会工作的核心目标是()A.促进企业效益提升B.维护职工合法权益C.加强企业管理规范D.推动行业技术革新答案：B解析：工会的基本职责是维护职工合法权益，工会社会工作作为工会工作的重要组成部分，核心目标与工会基本职责一致，即维护职工合法权益。2.党纪学习教育的学习重点是深入学习贯彻()A.《中国共产党章程》B.《中国共产党纪律处分条例》C.《中国共产党问责条例》D.《中国共产党党内监督条例》答案：B解析：党纪学习教育明确要求在学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》上下功夫见成效，这是学习的核心重点。3.职工代表大会是企业实行()的基本形式A.行政管理B.经营决策C.民主管理D.财务管理答案：C解析：职工代表大会是企业职工行使民主管理权力的机构，是企业实行民主管理的法定基本形式。4.党的纪律中，最重要、最根本、最关键的纪律是()A.组织纪律B.政治纪律C.廉洁纪律D.群众纪律答案：B解析：习近平总书记明确指出，政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。5.工会组织职工开展劳动竞赛、技术革新等活动，体现了工会的()职能A.维护B.建设C.参与D.教育答案：B解析：工会的建设职能是动员和组织职工积极参加建设和改革，开展劳动竞赛等活动有助于推动经济社会发展任务完成，属于建设职能范畴。6.用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系A.签订劳动合同之日B.用工之日C.职工入职培训结束之日D.首次发放工资之日答案：B解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起始时间为用工之日，而非签订合同或其他时间节点。7.“两个维护”具体是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，以及坚决维护()A.党的集中统一领导B.以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导C.中国特色社会主义制度D.党的基本路线不动摇答案：B解析：“两个维护”是新时代党的政治建设的根本要求，具体内容包括维护习近平总书记核心地位和党中央权威集中统一领导。8.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的()A.60%B.70%C.80%D.90%答案：C解析：《劳动合同法》明确规定，试用期工资标准不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，且不得低于当地最低工资标准。9.党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期()A.2年至3年B.3年至5年C.5年至8年D.8年至10年答案：B解析：党章规定，党的基层各类委员会每届任期为3年至5年，这是规范基层党组织建设的重要制度要求。10.工会开展困难职工帮扶工作的重点对象不包括()A.低保边缘职工B.因病致困职工C.意外事故致困职工D.高收入职工答案：D解析：工会困难帮扶聚焦生活困难群体，高收入职工不属于帮扶范畴，帮扶对象主要包括低保、因病、意外等致困职工。11.职工因工死亡，其近亲属领取的丧葬补助金为()个月的统筹地区上年度职工月平均工资A.3B.6C.9D.12答案：B解析：根据工伤保险相关规定，职工因工死亡的丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。12.党章指出，我们党的最大政治优势是()A.理论联系实际B.密切联系群众C.批评与自我批评D.求真务实答案：B解析：党章明确规定，密切联系群众是党的最大政治优势，脱离群众是党执政后的最大危险。13.工会组织职工进行职业技能培训，体现了工会的()职能A.教育B.建设C.维护D.参与答案：A解析：工会的教育职能包括组织职工学习科学技术知识、提升业务素质，职业技能培训是教育职能的具体体现。14.“四个意识”具体是指政治意识、大局意识、核心意识和()A.责任意识B.服务意识C.看齐意识D.创新意识答案：C解析：“四个意识”是新时代党员干部的基本政治要求，包括政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。15.用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资()的工资报酬A.100%B.150%C.200%D.300%答案：B解析：《劳动法》规定，日常延长工作时间的工资报酬为不低于正常工资的百分之一百五十。16.党纪学习教育的目标要求是引导党员干部做到()A.知党、爱党、忧党、兴党B.学纪、知纪、明纪、守纪C.懂法、守法、用法、护法D.亲民、爱民、为民、利民答案：B解析：党纪学习教育的核心目标是让党员干部明确纪律规矩，做到学纪、知纪、明纪、守纪，始终忠诚干净担当。17.工会社会工作者处理职工劳动争议时，首要步骤是()A.启动调解程序B.申请劳动仲裁C.了解争议情况D.提出解决方案答案：C解析：处理劳动争议需遵循先了解情况的原则，只有明确争议原因、双方诉求等核心信息，才能采取有效解决措施。18.党的纪律建设中，“六项纪律”不包括()A.政治纪律B.组织纪律C.群众纪律D.作风纪律答案：D解析：党的六项纪律为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，作风纪律不属于六项纪律范畴。19.企业工会经费的主要来源不包括()A.会员会费B.企业拨缴经费C.社会捐赠D.所属单位上缴收入答案：C解析：工会经费常规来源包括会费、企业拨缴经费、所属单位上缴收入等，社会捐赠并非主要或常规来源。20.中国共产党人的初心和使命是()A.实现国家富强、民族振兴B.为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴C.建设社会主义现代化强国D.实现共同富裕答案：B解析：为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴是中国共产党人的初心和使命，是激励党不断前进的根本动力。21.劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同A.15B.20C.30D.60答案：C解析：《劳动合同法》规定，劳动者主动解除劳动合同需提前三十日书面通知用人单位，保障用人单位正常工作衔接。22.党的各级纪律检查委员会的主要职责是()A.监督、执纪、问责B.教育、管理、监督C.决策、执行、监督D.立法、执法、司法答案：A解析：党章明确规定，党的各级纪律检查委员会履行监督、执纪、问责的职责。23.工会社会工作者与职工沟通时，不正确的技巧是()A.专注倾听B.随意打断发言C.表达理解D.给予反馈答案：B解析：有效沟通需尊重对方，随意打断职工说话会影响沟通效果，不符合专业服务要求。24.“四个全面”战略布局不包括()A.全面建设社会主义现代化国家B.全面深化改革C.全面依法治国D.全面对外开放答案：D解析：“四个全面”包括全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党，全面对外开放不属于该布局。25.集体合同的核心内容不包括()A.劳动报酬B.企业发展规划C.劳动安全卫生D.休息休假答案：B解析：集体合同聚焦职工劳动权益相关事项，企业发展规划属于企业经营决策范畴，不在集体合同内容之列。26.党员如果没有正当理由，连续()个月不参加党的组织生活，视为自行脱党A.3B.6C.9D.12答案：B解析：党章规定，党员连续6个月无正当理由不参加组织生活、不缴党费或不做党分配工作，视为自行脱党。27.工会组织文化体育活动的核心作用是()A.丰富职工生活，增强团队凝聚力B.提升企业知名度C.降低职工离职率D.完成上级考核任务答案：A解析：工会文化体育活动可提升职工身体素质与文化素养，更能增强职工间交流合作，强化团队凝聚力。28.严守组织纪律的核心要求是()A.坚持民主集中制，执行组织决定B.维护群众利益C.保持清正廉洁D.遵守政治规矩答案：A解析：组织纪律的核心是强化组织意识，严格执行民主集中制和组织决定，相信、依靠并服从组织。29.劳动合同中劳动报酬标准()集体合同规定的标准A.可以低于B.不得低于C.应当高于D.必须等同于答案：B解析：《劳动合同法》明确要求，劳动合同中的劳动报酬等标准不得低于集体合同规定的标准，保障职工基本权益。30.党纪学习教育的方式方法不包括()A.逐章逐条学B.联系实际学C.以考代学D.以案促学答案：C解析：党纪学习教育倡导逐章逐条学、联系实际学、以案促学、以训助学等方式，以考代学不属于规定方法。二、多项选择题(每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分)1.工会社会工作的特点包括()A.服务性B.政治性C.公益性D.单一性答案：ABC解析：工会社会工作具有服务性、政治性、公益性等特点，其服务对象和内容具有多样性，并非单一性。2.党的“六项纪律”包括()A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.生活纪律答案：ABCD解析：党的六项纪律涵盖政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，上述选项均属于其中范畴。3.职工民主管理的主要形式有()A.职工代表大会B.厂务公开C.职工议事会D.董事会答案：ABC解析：职工代表大会、厂务公开、职工议事会是职工民主管理的重要形式，董事会是企业决策机构，不属于民主管理形式。4.“四个自信”具体指()A.道路自信B.理论自信C.制度自信D.文化自信答案：ABCD解析：“四个自信”是中国特色社会主义的重要支撑，包括道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。5.工会的基本职能包括()A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD解析：工会具有维护职工权益、组织职工建设、参与民主管理、教育提升职工等四项基本职能，共同构成工会工作核心框架。6.党纪学习教育的工作要求包括()A.压实党组织领导责任B.力戒形式主义C.坚持两手抓两促进D.注重宣传引导答案：ABCD解析：党纪学习教育要求压实领导责任、加强宣传、力戒形式主义，同时坚持与中心工作结合，做到两手抓两促进。7.困难职工帮扶工作的重点领域包括()A.生活救助B.医疗救助C.子女助学D.就业帮扶答案:ABCD解析：工会困难帮扶覆盖生活、医疗、教育、就业等多个领域，形成全方位帮扶体系，保障困难职工基本生活与发展需求。8.党的建设必须坚决实现的基本要求有()A.坚持党的基本路线B.坚持全心全意为人民服务C.坚持民主集中制D.坚持从严管党治党答案:ABCD解析：党章明确党的建设需实现坚持基本路线、全心全意为人民服务、民主集中制、从严管党治党等基本要求。9.劳动合同应当具备的法定条款包括()A.用人单位信息B.劳动报酬C.工作内容和地点D.社会保险答案:ABCD解析：根据《劳动合同法》，上述内容均为劳动合同的法定必备条款，保障劳动关系双方权益明晰。10.严守廉洁纪律的具体要求包括()A.廉洁用权，杜绝以权谋私B.严禁违规从事营利活动C.严守财经制度，不挥霍公款D.保持艰苦奋斗作风答案:ABCD解析：廉洁纪律要求党员干部秉公用权、杜绝营利性违规行为、严守财经纪律并保持艰苦奋斗，上述选项均符合要求。三、判断题(每题1分，共20分，正确的打“✔”，错误的打“×”)1.工会的首要职责是促进企业经济效益提升。()答案：×解析：工会的首要职责是维护职工合法权益，而非直接促进企业经济效益提升。2.党纪学习教育的重点是学习贯彻《中国共产党章程》。()答案：×解析：党纪学习教育的重点是学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，而非《党章》。3.职工代表大会每届任期3至5年。()答案：✔解析：职工代表大会每届任期符合3至5年的制度规定。4.政治纪律是党的各项纪律中最根本的纪律。()答案：✔解析：政治纪律是维护党的团结统一的根本保证，在各项纪律中居于首要地位。5.用人单位与劳动者建立劳动关系始于签订劳动合同之日。()答案：×解析：劳动关系建立的起始时间为用工之日，而非签订劳动合同之日。6.“两个确立”是新时代取得一切成就的根本保证。()答案：✔解析：“两个确立”为党和国家事业发展提供了根本政治保证，是新时代取得成就的关键。7.工会开展职业技能培训体现了其建设职能。()答案：×解析：职业技能培训属于工会的教育职能，而非建设职能。8.党员连续12个月不缴纳党费视为自行脱党