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乡镇年轻干部通过扎根基层，增强本领，服务群众，展现担当，提升综合素质与实践能力。以下由网友整理分享的“扎根基层强本领服务群众显担当——乡镇年轻干部能力提升的实践与思考”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！
扎根基层强本领服务群众显担当————乡镇年轻干部能力提升的实践与思考尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是公共事务管理办公室的XXX。从党政办的三年历练到如今接过公共事务办的工作接力棒，这段成长历程让我深刻体会到：基层是年轻干部最好的“练兵场”，能力本领的提升从来都是在“办文办会办事”的积累中、在“问需于民惠民”的实践里逐步实现的。今天，我结合自身经历，谈几点关于能力提升的感悟。一、以“勤学善思”筑牢根基，破解“本领恐慌”党政办三年的工作让我明白，“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的底气源于持续学习。刚到党政办时，面对繁杂的文件流转和政策解读，我曾因对农业补贴、民生保障等政策理解不深而犯难。后来我养成“三学”习惯：学理论，每天抽1小时研读党的创新理论和上级政策文件，标注核心要义与基层结合点；学业务，向党政办前辈请教“办文三精标准”——办文精研政策口径、办会精准把控节点、办事精细对接需求；学经验，整理信访处置、会议筹备等典型案例，提炼可复用的工作方法。转任公共事务办主任后，我更加注重“靶向学习”。针对公共设施维护、民生服务协调等新任务，系统学习《乡镇公共服务体系建设指南》，主动向民政、住建等部门同事请教业务知识，打破“信息茧房”。如今面对老旧小区改造、文化活动组织等工作，终于能做到政策一口清、流程一图明。二、以“实践锤炼”增长才干，提升“攻坚能力”基层工作从来不是“纸上谈兵”，能力提升必须在实践中摔打磨砺。在党政办时，我参与过疫情防控物资调度、村级换届筹备等急难任务，从最初只会按清单办事，到后来学会画“战略图”校准方向、列“战术表”拆解任务、排“战斗序”有序推进，这种“谋定后动”的思维方式让我受益终身。担任公共事务办主任后，我直面更大挑战。去年夏季暴雨导致部分村庄道路损毁，群众反映强烈。我借鉴党政办统筹协调的经验，先带队逐村排查险情，列出“道路修复、排水疏通、隐患预警”三张清单，再协调施工队、村委会、民政部门分工协作，仅用10天就完成应急处置。这件事让我深刻认识到：年轻干部要敢于投身征地拆迁、矛盾调解等“主战场”，在解决实际问题中锤炼“弹钢琴”的统筹艺术和“钉钉子”的务实作风。三、以“群众路线”校准方向，厚植“为民情怀”公共事务办直面群众需求，更需把“群众满意”作为能力提升的标尺。刚接手工作时，我曾因过度依赖文件流程，在处理广场舞噪音纠纷时简单要求“限时关停”，反而引发群众不满。老书记提醒我：“群众工作要讲情理，更要讲方法。”此后，我改变思路：先召开村民座谈会倾听诉求，再协调文化站规划专门活动区域，争取资金安装降噪设备，最终既满足了舞蹈爱好者需求，又解决了周边居民困扰。这让我明白，年轻干部要放下“架子”、迈开“步子”，常到田间地头问需于民，把“群众要什么”与“我们能做什么”精准对接。就像处理低保申请时，不仅要核对材料，更要实地走访了解真实情况，让政策红利真正落到实处。四、以“自省自律”涵养品格，永葆“青春本色”基层工作琐碎繁杂，唯有自省自律才能行稳致远。我坚持每天复盘工作：哪些环节效率不高？与群众沟通是否到位？每周对照纪律规矩检视自身，确保在项目审批、资金使用等工作中守住底线。同时主动向老同志学习，他们处理矛盾时的耐心、服务群众时的细心，都是我成长的“活教材”。各位领导、同事们，从党政办到公共事务办，岗位在变，但“锤炼本领、服务群众”的初心不变。作为年轻干部，我们既要以“功成不必在我”的境界扎根基层，又要以“功成必定有我”的担当攻坚克难。未来，我将继续在学习中成长、在实践中提升，努力成为让组织放心、让群众满意的基层干部，为乡镇发展贡献青春力量！我的发言完毕，谢谢大家！
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