2025年度乡镇党委党建工作总结

乡镇党委坚持党建引领，强化组织建设，提升党员素质，促进乡村振兴，增强群众获得感，推动经济社会稳步发展。以下由网友整理分享的2025年度乡镇党委党建工作总结相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

1/82025年度乡镇党委党建工作总结2025年度乡镇党委党建工作总结2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年。一年来,在县委的坚强领导下,镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧扣抓党建、强基础、促发展工作主线,以实施基层党建质量提升行动为统揽,坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一,着力在凝心铸魂、固本强基、融合赋能和正风肃纪上下功夫,全面提升党建工作科学化、规范化水平,为奋力谱写全镇经济社会高质量发展新篇章提供了坚强有力的组织保证。一、聚焦凝心铸魂,筑牢思想政治建设压舱石镇党委始终将政治建设摆在首位,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,引导全镇党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。(一)强化理论武装,把稳思想之舵一是严格执行第一议题制度。始终将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、二十届三中全会精神作为首要政治任务,全年组织党委理论学习中心组学习15次,开展专题研讨6次,班子成员带头讲授专题党课8次。二是推动学习教育常态化。指导督促各党(总)支部依托三会一课、主题党日等载体,开展形式多样的集体学习、交流研讨、专题党课累计超过300场次,推动理论学习走深走实、入脑入心。三是确保学习覆盖无死角。针对流动党员、年老体弱党员等特殊群体,创新实施线上+线下双线送学模式,精准对90余名行动不便党员落实送学上门,利用一委一号一支一群等新媒体矩阵推送学习资料,确保党的创新理论飞入寻常百姓家。(二)创新教育模式,提升培训质效紧扣新时代党员教育培训新要求,积极探索多元化、精准化培训路径,着力提升党员队伍的政治素养和履职能力。一是线上+线下融合学。充分运用〔...〕省党建信息化平台、学习强国等线上资源,组织党员参加网络专题班、观看直播课,打破时间空间限制。同时,依托镇党校、新时代文明实践所等线下阵地,举办各类培训班10余期,培训党员干部2000余人次。全年,我镇党员教育培训信息化平台用户激活率达到98%,线上专题培训完成率达97%,党员满意度超过95%。二是理论+实践结合悟。坚持学思用贯通、知信行统一。在理论授课基础上,组织党员干部到〔...〕红色教育基地开展体验式教学,重温入党誓词,感悟初心使命。同时,将党员培训与我为群众办实事实践活动、人居环境整治、产业发展等中心工作紧密结合,设立党员责任区、先锋岗,引导党员在服务群众、推动发展的生动实践中锤炼党性、增长才干。三是分类+精准施策教。根据不同领域、不同群体党员3/8的特点和需求,实行菜单式选学和滴灌式培训。针对农村党员,重点培训乡村振兴政策、农业实用技术;针对社区党员,侧重讲解基层治理、矛盾化解方法;针对两新组织党员,加强政策法规和经营管理知识培训,切实增强了教育培训的针对性和实效性。二、聚焦强基固本,锻造坚强有力组织体系硬支撑镇党委牢固树立大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,持续用力抓基层、打基础、固基本,推动基层党组织全面进步、全面过硬。(一)严格党员管理,激活队伍源头活水一是严把发展党员入口关。坚持政治标准,严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,规范发展党员流程,健全完善发展党员全程纪实簿制度,动态更新四本台账。2025年,全镇共发展党员22名,按期转正预备党员15名,储备入党积极分子65名,党员队伍的结构和质量得到进一步优化。二是严抓流动党员管理关。创新线上报到+线下核实双线摸排模式,对全镇流动党员完成4轮全覆盖排查登记,实现信息季度动态更新。目前纳入规范化管理的流动党员25人,通过建立专门微信群、定期推送学习资料、开展线上关怀等方式,确保流动党员离乡不离党、流动不流失。(二)优化队伍结构,建强班子后备梯队一是高标准储备后备力量。着眼于村级班子长远建设和换届需求,严格对照政治素质、工作能力、群众基础、廉洁自律四个关键标准,对现有村党组织书记后备人选进行逐人过筛评估,实行动态跟踪管理。主动从致富带头人、大学毕业生、退役军人、返乡创业青年等群体中挖掘优秀人才,全年优化调整后备人选12名。目前,全镇已建立一支超过105人的村(社区)两委后备力量队伍,其中党组织书记后备人选达到30人,队伍结构更趋合理。二是全方位加强培养锻炼。全面落实3+1结对帮带机制,即由1名镇领导班子成员、1名包村干部、1名村党组织书记结对帮带1名后备干部。通过交任务、压担子,安排后备干部参与项目建设、信访维稳、产业发展等急难险重工作,让其在大熔炉中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。(三)坚持靶向整顿,攻克组织难点堵点始终将软弱涣散党组织整顿作为强基固本的关键抓手。针对年初排查出的〔...〕村第二党支部存在的班子凝聚力不强、服务群众能力偏弱等突出问题,镇党委坚持靶向施治、精准发力。由镇党委书记亲自挂帅,组建工作专班,制定一支部一策整改方案,明确整改时限和责任人。通过选派第一书记、优化班子结构、规范组织生活、扶持产业项目等一系列组合拳,强力推动后进党组织转化提升。截至年底,该党支部已成功实现摘帽,并在年度考评中获评先进,基层战斗堡垒根基得到有效夯实。三、聚焦深度融合,释放党建引领发展强动能镇党委坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,积极探索党建工作与经济社会发展深度融合的有效路径,以高质量党建5/8引领高质量发展。(一)党建链串起产业链,跑出乡村振兴加速度充分发挥党组织在产业发展中的引领作用,大力推行党支部+合作社+农户发展模式。在巩固壮大牛、药、果、菜等传统优势产业的基础上,以产业型党支部建设为引擎,大力培育覆盆子、林麝、梅花鹿、中蜂等特色种养殖产业。积极发展以〔...〕森林氧吧、〔...〕民俗文化村等新兴乡村旅游景点为主的生态乡村旅游。通过党建引领、能人带动、资源整合,全镇村级集体经济呈现出蓬勃发展的良好态势。2025年,全镇13个村集体经济总收入历史性突破400万元,村均收入达到万元,同比增长超过110%,为全面推进乡村振兴注入了强劲的源头活水。(二)小网格撬动大治理,绘就基层善治新画卷持续深化和优化农村十户联体、城市楼院管家等网格化治理模式,将党小组建在网格上,让党员成为网格治理的中坚力量。严格规范村级组织事务、机制牌子和证明事项,切实为基层减负增效。〔...〕社区创新打造的党建+邻里基层治理新模式在全镇推广,通过组建邻里服务志愿队伍、建立邻心愿民情诉求记录本、推行邻里议事协商机制,精准对接群众需求。全年,全镇通过网格化治理模式,成功化解各类矛盾纠纷350余起,解决群众急难愁盼问题超过500个,有效激发了居民自治的内生动力,营造了邻里和睦、守望相助、共建共享的浓厚社会氛围。(三)强品牌激发新活力,打造区域联动示范带深入推进一支部一品牌创建活动,鼓励各基层党组织立足自身实际,挖掘特色资源,打造了一批有影响、可复制、能推广的党建品牌。如〔...〕村的四联四融党建品牌,有效整合了村内资源,推动了组织联建、产业联动、文化联兴、治理联抓。由〔...〕村、〔...〕村、〔...〕村联合打造的联邻聚力·共促发展党建联建产业示范带,实现了跨村资源共享、优势互补,形成了区域协同发展的良好格局。〔...〕村探索的党建+农文旅融合发展新路径,成功将党建优势转化为发展优势。这些特色鲜明、成效突出的党建品牌,有力推动了党建工作与经济社会发展的血脉相融,为全镇高质量发展点燃了强劲的红色引擎。四、聚焦全面从严治党,营造风清气正政治生态好环境镇党委坚决扛起全面从严治党主体责任,始终保持严的主基调,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,推动政治生态持续向善向好。(一)压实两个责任,拧紧管党治党责任链一是强化责任担当。坚决履行党委书记抓党建第一责任人职责和班子成员一岗双责,严格落实班子成员包抓党建联系点制度。全年先后召开8次党委会专题研究部署基层党建、意识形态、党风廉政建设等工作,4次听取班子成员抓党建履职情况汇报。二是实行清单化管理。年初制定并下发《党风廉政建设责任清单》,将责任细化分解到人,确保任务明确、责任7/8清晰。三是严格考核问责。将党风廉政建设工作纳入年度综合考核,依据量化考核评分标准,对各党(总)支部和机关各站所进行严格考评,并将考核结果与评优评先、干部使用直接挂钩,切实压实责任链条。(二)筑牢廉洁防线,常敲正风肃纪警示钟一是深化纪律教育。深入开展党纪学习教育,组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。二是做实警示教育。全年组织全镇党员干部集中观看警示教育片12场,通报曝光典型案例4起,组织关键岗位人员赴〔...〕县廉政教育基地接受现场教育,用身边事教育身边人,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是加强日常监督。紧盯重要节点、重点领域和关键岗位,常态化开展廉政谈话,全年开展各类谈话提醒80余人次。对发现的苗头性、倾向性问题,早提醒、早纠正,抓早抓小、防微杜渐。(三)守好意识形态阵地,掌握舆论引导主动权一是严格落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入党委重要议事日程和党建工作责任制,成立了由党委书记任组长的领导小组,健全了季度分析研判、定期通报、风险防控等工作机制。二是加强阵地建设与管理。严格管理微信公众号、工作群等网络阵地,坚持正确舆论导向,弘扬主旋律,传播正能量。对各类报告会、讲座、论坛等活动实行严格审批和监管,坚决杜绝错误思想言论传播。三是完善应急处置机制。制定了《〔...〕镇意识形态领域突发事件应急处置预案》,建立健全舆情监测、分析、研判、处置流程。全年成功应对和处置了3起网络舆情事件,牢牢掌握了意识形态工作的领导权、管理权和话语权。回顾2025年的工作,我镇党建工作在探索中前进,在创新中发展,取得了显著成效。但我们也清醒地认识到,对标新时代党的建设总要求,还存在一些短板和不足,如党建品牌影响力有待进一步提升、党员教育培训方式有待进一步创新、破解村级集体经济发展不平衡不充分问题还需持续用力等。2026年,〔...〕镇党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,巩固拓展主题教育成果,聚焦问题补短板,围绕中心创特色,以更大决心、更强力度、更实举措,持续推动党建工作与各项中心工作深度融合、互促共进,不断开创基层党建工作新局面,为奋力书写新时代〔...〕镇乡村全面振兴和高质量发展新篇章而努力奋斗