2025年度年轻干部下街道实践锻炼工作总结例文供参考

通过街道实践锻炼，年轻干部提升了基层服务能力，增强了与群众的联系，促进了政策落地，积累了宝贵经验。下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

2025年度年轻干部下街道实践锻炼工作总结例文供参考根据市委组织部年轻干部基层实践锻炼计划安排，2025年3月至12月，我有幸被选派至XX街道开展实践锻炼。街道作为连接党委政府与群众的最后一公里，是政策落地的主战场、服务群众的第一线、化解矛盾的最前沿。锻炼期间，我始终以虚心学习、踏实干事、服务群众为准则，深度参与街道党建、基层治理、民生服务等工作，在实践中锤炼党性、提升能力、增长才干。现将锻炼情况总结如下，既复盘收获与成长，也反思不足与改进方向，为今后工作积累经验。一、锚定铸魂补钙，在基层实践中锤炼党性修养党性修养是干部立身、立业、立言、立德的基石。街道工作直面群众诉求、矛盾纠纷，每一次政策执行、每一次群众沟通，都是检验党性的试金石。锻炼期间，我始终把强化党性修养放在首位，在基层实践中坚定理想信念、增强宗旨意识、提升政治素养。(一)以理论学习强根基，筑牢思想信念之魂面对基层工作的复杂性、多样性，我深刻认识到理论清醒才能政治坚定。一方面，坚持每日自学+集中学习相结合，每天抽出1小时学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点研读《习近平谈治国理政》(第五卷)中关于基层治理、民生保障的论述，撰写学习笔记3万余字；积极参加街道党工委组织的周五学习日主题党日活动，全年参与集中学习48场，围绕如何把党的政策转化为群众实惠基层党建如何引领治理创新等主题开展研讨12次，在思想碰撞中深化对党的创新理论的理解。另一方面，注重理论联系实际，将学习成果转化为工作思路，如学习以人民为中心的发展思想后，在推进老旧小区改造工作中，主动征求居民意见，调整改造方案，确保项目符合群众需求，真正做到学思用贯通、知信行统一。通过理论学习，我进一步增强了四个意识、坚定了四个自信、做到了两个维护，在面对复杂问题时，能始终保持政治清醒、站稳政治立场。(二)以一线磨砺壮筋骨，厚植为民服务之情街道工作的核心是服务群众，只有深入一线、贴近群众，才能真正了解群众所思所想所盼。锻炼期间，我主动沉下去，参与走街串巷访民情活动，累计走访居民280户、企业32家，收集诉求建议156条；担任XX社区第一书记助理，协助社区开展敲门行动，为独居老人、残疾人建立一户一档健康台账，定期上门提供代购、理发等服务，全年服务特殊群体120人次。在处理XX小区物业纠纷时，我连续一周驻守小区，组织业主代表、物业公司、社区召开5次协调会，倾听各方诉求，最终推动物业公司整改服务问题、业主按时缴纳物业费，化解了持续3个月的矛盾。这些经历让我深刻体会到：群众利益无小事，一枝一叶总关情，只有把群众当家人、把群众事当家事，才能赢得群众信任。通过一线磨砺，我的宗旨意识更加牢固，服务群众的自觉性、主动性显著提升。(三)以担当作为显本色，锤炼过硬政治品格基层工作中，难免遇到硬骨头难问题，能否主动担当、积极作为，是对党性修养的直接考验。2025年7月，XX街道遭遇强降雨，辖区XX片区出现内涝，部分居民房屋进水。接到通知后，我第一时间加入应急抢险队，冒着暴雨转移被困居民32人，协助搬运物资、搭建临时安置点，连续奋战24小时，确保无一人伤亡；在推进创城工作中，我牵头负责XX路段的环境整治，面对商户占道经营、居民乱堆杂物等问题，不回避、不推诿，逐一上门沟通，讲解创城意义与政策要求，最终说服28家商户规范经营、150余户居民清理杂物，路段环境显著改善。这些经历让我明白：担当不是一句口号，而是关键时刻的挺身而出、困难面前的迎难而上。通过担当作为，我的政治品格更加过硬，面对挑战时的勇气、解决问题的决心显著增强。二、聚焦强能提质，在履职尽责中提升综合能力基层是最好的课堂，群众是最好的老师。街道工作涉及面广、任务繁杂，既要懂政策、会协调，也要善沟通、能应变。锻炼期间，我围绕缺什么补什么、弱什么强什么，在党建引领、基层治理、民生服务等具体工作中，主动学习、积极实践，综合能力得到全面提升。(一)提升党建工作能力，当好红色纽带党建是基层治理的牛鼻子，街道党建工作既要务虚抓思想引领，也要务实促服务落地。锻炼期间，我协助街道党建办开展三项重点工作：一是打造党建+网格品牌，参与制定《XX街道网格党建工作方案》，将辖区划分为48个网格党小组，推动党员下沉网格担任网格员楼栋长，全年组织网格党小组开展政策宣传、志愿服务等活动120场，实现党建引领网格、网格服务群众的良性互动；二是培育基层党建示范点，协助XX社区打造红色议事厅，建立社区党组织+业委会+物业公司+居民代表四方议事机制，全年解决小区停车难、环境差等问题36个，该示范点被评为全市基层党建优秀案例；三是加强党员教育管理，协助组织党员开展线上+线下学习，利用学习强国平台组织党员参与知识竞赛6次，开展优秀党员事迹宣讲会4场，提升党员队伍的凝聚力、战斗力。通过参与党建工作，我不仅掌握了党建活动策划、党员管理、品牌打造的方法，更深刻理解了党建如何引领基层治理，党建工作能力得到显著提升。(二)提升基层治理能力，当好矛盾调解员基层治理的核心是化解矛盾、维护稳定，街道每天都会面临邻里纠纷、物业矛盾、政策咨询等问题，考验着干部的沟通协调、应急处置能力。锻炼期间，我重点提升两项能力：一是矛盾调解能力，参与街道矛盾纠纷调解中心工作，跟随经验丰富的调解员学习调解技巧，全年独立调解邻里纠纷28起、物业矛盾15起，成功率达95%。如调解XX小区两户居民因装修噪音引发的冲突时，我先分别倾听双方诉求，再上门实地查看，提出错峰装修+噪音控制的解决方案，最终促成双方和解；二是应急处置能力，参与制定《XX街道突发事件应急预案》，协助开展防汛、防火、防疫等应急演练8次，在强降雨内涝、疫情防控等突发事件中，能快速响应、有序处置，如疫情期间，协助组织辖区3轮全员核酸检测，协调医护人员、物资保障，确保检测高效完成，未出现混乱情况。通过参与基层治理，我学会了换位思考、耐心沟通、依法依规的工作方法，应对复杂问题的能力显著提升。(三)提升民生服务能力，当好群众贴心人民生服务是街道工作的落脚点，能否把惠民政策落实好、把群众诉求解决好，直接关系群众的幸福感、获得感。锻炼期间，我聚焦民生服务，提升两项能力：一是政策执行能力，协助开展惠民政策进万家活动，深入社区、企业宣传医保参保、就业补贴、养老服务等政策，全年发放宣传资料5000余份，解答群众咨询800余人次，帮助23名失业人员申请就业补贴、15户困难家庭办理低保，确保政策红利直达群众；二是服务创新能力，针对辖区老年人办事难、用网难问题，牵头推出银龄助办服务，组织街道年轻干部、志愿者为老年人提供社保认证、手机使用教学等服务，全年服务老年人320人次；协助街道政务服务大厅优化一站式服务，推动15项民生业务实现网上办、掌上办，减少群众跑腿次数，群众满意度达98%。通过开展民生服务，我不仅学会了政策解读、业务办理的方法，更懂得了如何站在群众角度想问题、办事情，民生服务能力得到显著提升。三、坚持复盘反思，在总结改进中明确成长方向锻炼期间，虽然取得了一定成绩，但对照高素质专业化年轻干部的要求，对照群众的期待，我仍存在不少不足。通过复盘总结，我清醒认识到自身的短板，也明确了今后的改进方向。(一)存在的不足：找准成长短板一是理论联系实际的深度不够。虽然重视理论学习，但在将理论转化为具体工作思路、解决复杂问题时，仍存在脱节现象。如学习基层治理现代化理论后，在推动网格党建与基层治理融合时，未能充分结合辖区实际创新方法，导致部分网格党小组活动流于形式，未能真正发挥作用；二是应对复杂问题的经验不足。在处理历史遗留问题、重大矛盾纠纷时，缺乏系统性思考和应对经验。如处理XX片区征地补偿遗留问题时，因不了解历史背景、群众诉求复杂，初期未能找到有效解决方案，后在领导指导下才逐步推进；三是工作创新的主动性不够。在开展工作时，有时习惯于按部就班，缺乏主动创新的意识。如开展民生服务时，多是落实上级部署的任务，未能结合辖区群众的特殊需求，推出更具针对性、创新性的服务举措。(二)改进的方向：明确努力目标针对自身不足，我将从三个方面改进：一是深化理论学习，强化学用结合。今后将进一步加强党的创新理论学习，尤其是关于基层治理、民生保障的重要论述，同时注重带着问题学、结合实践学，每学习一个理论，就尝试运用到具体工作中，如学习共同富裕理论后，探索党建+产业的模式，协助街道培育社区集体经济项目，带动群众增收；二是积累实践经验，提升实战能力。主动向领导、同事学习处理复杂问题的经验，多参与矛盾调解、应急处置等工作，在实践中总结方法、积累经验。如针对历史遗留问题，提前做好调研，了解问题背景、群众诉求，制定多套解决方案，提高应对能力；三是增强创新意识，提升服务实效。在工作中多思考如何做得更好、更贴近群众需求，主动调研辖区群众的特殊需求，创新工作方法。如针对辖区年轻人工作忙、无暇照顾孩子的问题，探索社区+学校+企业合作的课后托管服务，解决年轻人的后顾之忧。(三)未来的规划：锚定发展路径此次街道实践锻炼，让我深刻认识到基层是干部成长的沃土。未来，我将以此次锻炼为新起点，做好三个规划：一是保持基层情怀，无论回到原岗位还是今后到其他岗位工作，都始终牢记从群众中来、到群众中去，把群众需求作为工作的出发点和落脚点；二是强化能力提升，持续提升党建工作、基层治理、民生服务能力，努力成为一专多能的复合型干部；三是勇于担当作为，在工作中主动承担急难险重任务，在实践中锤炼实干本领，为推动基层高质量发展、服务群众贡献自己的力量。2025年度下街道实践锻炼，是我职业生涯中宝贵的一课。在这片充满烟火气的基层土地上，我不仅锤炼了党性、提升了能力，更收获了群众的信任与认可。未来，我将带着这份收获与成长，以更饱满的热情、更务实的作风、更过硬的本领，投身到工作中，努力成为一名让组织放心、让群众满意的年轻干部！