综合基础知识与党建业务知识试卷（含写作）

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综合基础知识与党建业务知识试卷(含写作)考试时间：120分钟满分：100分一、单项选择题(每题1.5分，共15分)1.中央社会工作会议提出，要突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，其核心目标是()A.扩大党组织数量B.增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力C.规范企业经营管理D.提升行业监管效能答案：B解析：中央社会工作会议明确提出该目标，旨在强化党对新兴领域的领导，故B为正确答案。2.新兴领域党建工作格局中，承担归口指导职责的部门是()A.组织部门B.社会工作部门C.行业管理部门D.街道社区答案：B解析：构建“党委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门归口指导”的格局，归口指导是社会工作部门的核心职责。3.下列不属于“两新”工委健全的四项机制的是()A.归口管理机制B.考核评估机制C.人才引进机制D.基础保障机制答案：C解析：四项机制包括理顺党建工作、归口管理、考核评估、基础保障机制，人才引进机制未被纳入。4.实施“头雁工程”的关键是()A.扩大党员队伍规模B.选优配强党组织书记C.开展技能培训D.建设活动阵地答案：B解析：“头雁工程”以选优配强党组织书记为核心，发挥“领头雁”带动作用。5.党最根本、最重要的纪律是()A.组织纪律B.政治纪律C.廉洁纪律D.群众纪律答案：B解析：政治纪律是维护党的团结统一、完成党的任务的根本保证，为首要纪律。6.流动党员人数较多且相对集中时，成立流动党员党组织需经()批准A.街道党工委B.县级以上党委C.行业党委D.社区党组织答案：B解析：党章规定，成立流动党员党组织须经县级以上党委批准，确保组织设置规范。7.“双向进入、交叉任职”机制主要适用于()A.机关事业单位B.新兴领域党组织与管理层C.社区党组织D.国有企业答案：B解析：该机制旨在推动新兴领域党建与经营管理融合，实现党组织书记进入管理层。8.党员的党龄从()算起A.支部大会通过其为预备党员之日B.预备期满转为正式党员之日C.党委审批通过之日D.填写入党志愿书之日答案：B解析：党龄计算以预备期满转正为节点，预备党员阶段不计入党龄。9.党建指导员选派应遵循的核心原则是()A.就近原则B.行业主管、专业对口C.年龄优先D.职级匹配答案：B解析：选派需兼顾行业属性与专业能力，确保指导工作精准有效。10.党的“四个全面”战略布局中，居于引领地位的是()A.全面深化改革B.全面依法治国C.全面建设社会主义现代化国家D.全面从严治党答案：C解析：全面建设社会主义现代化国家是战略目标，引领其他三个“全面”的推进。二、多项选择题(每题2分，共20分，多选、少选均不得分)1.新兴领域党建“三支队伍”建设包括()A.党组织书记队伍B.党建指导员队伍C.党员骨干队伍D.行业监管队伍答案：ABC解析：“头雁工程”“领航行动”“火种计划”分别对应三支队伍建设，不含行业监管队伍。2.党建工作与企业生产经营融合的途径有()A.建立党组织与管理层共商机制B.设立党员先锋岗C.开展“一起益企”服务D.推动党建入章答案:ABCD解析：以上均为实践中验证的融合路径，实现党建与经营互促共进。3.党的基层组织的基本任务包括()A.宣传执行党的路线方针政策B.教育培养入党积极分子C.监督党员干部遵纪守法D.领导基层治理答案:ABCD解析：四项均属于基层党组织的法定职责，涵盖宣传、培养、监督、治理等维度。4.健全基础保障机制的经费来源包括()A.财政拨款B.党费返还C.企业赞助D.定向奖励答案:ABD解析：经费保障以财政、返还、奖励为主，禁止违规接受企业赞助。5.新就业群体党建服务保障措施有()A.建设暖“新”服务阵地B.提供法律咨询服务C.建立权益保障机制D.开展技能竞赛答案:ABCD解析：从阵地、法律、权益、技能多方面提供保障，强化对新就业群体的凝聚。6.党的纪律包括以下哪些类型()A.政治纪律B.组织纪律C.工作纪律D.生活纪律答案:ABCD解析：党的纪律涵盖政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六大类。7.“三找”活动的具体内容是()A.组织找党员B.党员找组织C.党员找党员D.群众找党员答案:ABC解析：“三找”活动旨在激活“隐形党员”“口袋党员”，不含群众找党员环节。8.党内监督的重点对象是()A.党的领导机关B.主要领导干部C.普通党员D.入党积极分子答案:AB解析：监督重点聚焦权力集中的领导机关和领导干部，普通党员并非重点对象。9.行业综合党委的工作职责包括()A.落实管行业管党建责任B.整合行业资源C.指导党组织建设D.直接参与企业经营答案:ABC解析：行业党委履行党建指导职责，不得干预企业正常经营活动。10.党的组织生活制度包括()A.“三会一课”制度B.民主生活会制度C.谈心谈话制度D.民主评议党员制度答案:ABCD解析：四项均为党的基本组织生活制度，是加强党员管理的重要载体。三、判断题(每题1分，共10分，正确的打“✔”，错误的打“×”)1.“两新”工委成员单位仅包括组织部门和社会工作部门。()答案:×解析：成员单位涵盖统战、发改、工信等多个行业监管部门，形成协同格局。2.党建工作经费应纳入地方财政预算足额保障。()答案:✔解析：基础保障机制明确要求财政预算保障党建工作经费。3.预备党员不享有任何党员权利。()答案:×解析：预备党员除表决权、选举权和被选举权外，享有其他党员权利。4.流动党员只能参加组织关系所在党组织的活动。()答案:×解析：流动党员可就近就便参加多重组织生活，实现灵活管理。5.考核评估机制将新兴领域党建纳入党组织书记述职评议内容。()答案:✔解析：考核评估机制明确量化指标并纳入述职评议，强化责任落实。6.党的全国代表大会每四年举行一次。()答案:×解析：党的全国代表大会每五年举行一次，是党的最高领导机关会议。7.行业党委应直接任命企业党组织书记。()答案:×解析：企业党组织书记应通过选任产生，优先选择党员出资人或管理层成员。8.新就业群体党建可依托社区党群服务中心开展服务。()答案:✔解析：实践中普遍依托社区阵地为新就业群体提供暖“新”服务。9.民主集中制要求下级组织绝对服从上级组织。()答案:×解析：民主集中制是民主基础上的集中，下级需服从上级但可反映合理意见。10.“双向培养”工程旨在培养党员成为业务骨干，业务骨干成为党员。()答案:✔解析：该工程是“火种计划”的核心内容，强化党员队伍建设。四、简答题(每题5分，共25分)1.简述新兴领域党建“四项机制”的核心内容。答案：①理顺党建工作机制：优化工委架构，整合部门资源，分设专项组；②健全归口管理机制：明确行业综合党委职责，链接多方资源；③完善考核评估机制：纳入述职评议，实行清单化管理；④强化基础保障机制：多渠道保障经费，建强活动阵地。2.党建指导员的主要职责是什么？答案：①提供党建业务指导，协助建立党组织；②动态掌握企业经营与党建进展，落实回执和报告制度；③发挥“一起益企”作用，解决企业急难愁盼；④引导党员亮明身份，发挥先锋作用。3.如何理解“党建赋能”的内涵？答案：通过政治激励(培训轮训)、典型引领(选树示范点)、服务融合(助企服务)等途径，将党的政治优势、组织优势转化为企业生产力、行业治理效能，实现党建与发展共促提质。4.党的群众路线的基本内容是什么？答案：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动，是党的根本工作路线。5.流动党员教育管理的关键措施有哪些？答案：①线上线下结合开展组织生活；②实行就近就便纳入管理机制；③落实流出地与流入地协同责任；④建立发展党员接续考察机制。五、写作题(30分)题目：结合新兴领域党建工作实际，围绕“党建引领新兴领域高质量发展”主题，撰写一篇不少于800字的议论文。写作要求：1.立意明确，结合政策方向；2.结构完整，逻辑清晰；3.联系实际，有具体举措阐述。写作思路解析：1.开篇点题：引用中央社会工作会议精神，明确党建引领的核心意义；2.主体分层：从机制建设(如归口管理)、队伍培育(如“头雁工程”)、融合路径(如党建入章)三个维度展开；3.实例支撑：结合新就业群体服务、企业党建与经营融合等案例；4.结尾升华：强调党建与发展的辩证关系，呼应主题。