银行2025年前三季度纪检工作情况总结汇报

银行纪检工作持续加强，监督机制不断完善，有效防范风险，保障业务稳健运行。以下是小编为您整理分享的“银行2025年前三季度纪检工作情况总结汇报”相关内容，供您学习参考！

XX银行2025年前三季度纪检工作情况汇报尊敬的各位领导、同志们：根据会议安排，现将2025年前三季度纪检监察工作情况汇报如下，请予批评指导。2025年以来，XX银行纪检机构在上级纪委监委和总、分行党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实中央纪委国家监委和总行纪委关于金融领域纪检监察工作的部署要求，聚焦主责主业、突出政治监督、贯通融合监督，持续巩固拓展金融领域风清气正的良好生态，为分行在复杂多变的金融形势下稳健经营、高质量发展提供了坚强纪律保障。现将主要工作情况汇报如下：一、聚焦主责主业，提升监督质效纪检机构始终把“监督保障执行、促进完善发展”作为第一职责，紧扣分行党委决策部署和年度重点工作，坚持政治监督统领、日常监督深入、专项治理发力、作风建设常抓、信访处置规范、协同联动贯通，全面构建上下贯通、左右协同、条块结合的监督工作格局。(一)政治监督精准有力始终把政治监督摆在首位，坚守“金融工作政治性是第一属性”的根本要求，紧盯党中央重大决策部署、总行党委重点工作任务落实情况，聚焦“服务实体、防控风险、深化改革”三大主线，组织开展政治监督专项检查X次，发现问题X项，推动立行立改X项。在监督方式上，由“专项式”向“嵌入式”转变，通过座谈访谈、资料抽查、个别约谈等方式，实现对重点项目、重点环节的全程跟踪监督。同时，对落实中央⑧项规定精神和基层党建责任制执行情况开展“回头看”X次，重点抽查X家机构党组织落实全面从严治党主体责任情况，对发现的“上热中温下冷”“抓业务多抓党建少”等倾向问题，逐项督促整改。通过持续强化政治监督，确保党中央决策部署在分行不折不扣落地落实。(二)日常监督常态长效坚持监督前移、关口前置，紧盯信贷审批、不良资产处置、集中采购、金融科技合作等重点业务环节，持续放大“日常监督+专项检查”双重效应。前三季度，开展现场督导X次、机动抽查X次，查找问题隐患X项，整改完成率达X%。在信贷领域，围绕“敢贷、愿贷、能贷、会贷”长效机制落实，重点核查贷前调查、贷中审查、贷后检查“三道防线”执行情况，发现个别机构存在贷后管理不严、资金流向监控不精准等问题，及时督促整改，防止形成信贷风险。在集中采购方面，严防“暗箱操作”“围标串标”，推动建立分层审批、集中公示、责任留痕制度，实现采购管理制度化、透明化。通过动态跟踪问题整改闭环率，形成“发现—交办—整改—评估—问责”全链条管理模式，让制度执行真正硬起来、严起来。(三)专项治理精准推进坚持“问题导向、靶向施治”，对小微金融、个人经营性贷款资金用途合规、代理业务合规管理等重点风险点开展专项治理X轮次，排查问题线索X条，整改完成X项，修订完善制度X项。一是紧盯小微贷款风险隐患，聚焦“资金回流”“空转套利”等问题，运用数据对比、抽样核查等方式，强化资金流向监测，推动风险防控前移。二是聚焦个人经营性贷款资金使用合规问题，抽查X家支行X笔贷款，发现个别客户存在资金被挪用于房地产领域的风险，已责令相关机构限期整改并追责问责X人。三是围绕代理业务、外包项目、服务采购等领域，严防权力寻租、利益输送，督促各业务条线修订完善操作规范，堵塞制度漏洞，确保业务合规运营。通过专项治理，进一步压实部门责任、强化底线意识，有效提升了分行合规管理能力和风险防控水平。(四)正风肃纪久久为功把落实中央⑧项规定精神作为长期政治任务抓紧抓实，坚持“节点必防、节日必警”，以“四不两直”方式开展明察暗访X轮次，查处违反中央⑧项规定精神问题X起，处理X人，通报曝光典型案例X起。在元旦、春节、五一、国庆等重要节日前，向全体党员干部发送廉洁提醒短信X条，组织集中学习中央纪委公开通报案例X次，确保警钟长鸣。通过账务抽查发现个别机构存在公车使用台账不规范、办公接待报销不严等问题，均已整改并追责到人。通过多措并举，持续释放“越往后越严、越抓越实”的强烈信号，让中央⑧项规定精神在XX银行真正内化于心、外化于行。(五)信访处置依规依纪严格执行《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，完善信访举报办理闭环机制。前三季度，共受理信访举报X件次，其中检举控告类X件，按程序办结或阶段性办结X件。经核查，立案审查X件，给予党纪政务处分X人，运用“第一种形态”处理X人，确保事事有回应、件件有结果。推行“信访件台账化、处置流程化、结果公开化”管理，对重复举报、越级举报等情况实行专人跟踪、限时督办，做到“小事不出支行、大事不出分行”。同时，强化信访分析研判，每季度形成信访分析报告，综合研判员工思想动态、重点风险领域和突出问题，推动监督由“事后查处”向“事前防控”转变。(六)协同联动同频共振坚持“大监督”工作理念，推动纪检、合规、审计、风险管理等监督力量贯通融合，形成横向协同、纵向贯通的监督合力。完善“纪检牵头、条线配合、部门联动”的工作机制，建立问题线索移交、重大风险共评、整改成效复核“三清单”，召开联席会议X次，专题会商X次。在案件查办中强化信息互通，对发现的重大违规线索，纪检机构与内审部门同步跟进，做到“线索共掌握、风险共防控、整改共推进”。此外，将监督协同向基层延伸，指导基层党支部纪检委员履行监督职责，实现“上有统筹、中有联动、下有落实”的立体化监督网络，全面提升监督的穿透力、精准度和执行力。二、直面问题短板，强化整改攻坚成绩值得肯定，短板更需警醒。对照新时代金融纪检工作高质量发展的新要求，X行纪检工作仍存在一些深层次矛盾和瓶颈问题。(一)金融专业穿透力不强，监督精准度有待提高。金融业务结构复杂、产品更新快、隐蔽性强，部分纪检干部在新兴领域监督中面临“看得见风险、摸不清路径”的困境，对复杂金融交易的资金流、利益链分析不够深入，导致监督“点到面不到”“看表象多、挖根源少”。(二)数字赋能机制滞后，科技监督深度不足。业务数字化转型速度快，但监督科技支撑体系尚未完全跟进，数据孤岛现象仍然存在，纪检数据与业务、财务、人事系统尚未打通，缺乏统一的风险预警、模型识别与动态监控机制，智能监督、在线监督仍处于探索阶段。(三)同级监督压力偏软，政治监督实效不强。个别同志在履行监督责任时存在顾虑，担心“得罪人”“不好管”，导致监督触及灵魂不够、深入根本不多。对重点决策、干部任免、资源配置等关键环节，实质性监督、对抗性监督力度不足。(四)队伍能力结构不优，专业本领仍需锤炼。纪检干部结构老化、知识结构单一，既懂金融又懂监督的复合型人才储备不足。少数干部存在“好人主义”思想，习惯于“和气办事”，在案件查处中存在“高举轻放”的现象，斗争精神、斗争能力仍待磨砺。三、锚定目标任务，推动提质增效面对新形势、新要求，纪检机构将牢固树立“监督就是责任、落实就是政治”的理念，坚持政治统领、系统施策、创新驱动、队伍保障“四轮驱动”，全面提升监督治理效能，推动全面从严治党向纵深发展。(一)以政治引领为统揽，提升政治监督穿透力。把强化政治监督作为首责首要，围绕党中央重大决策部署和总行党委重点任务落实情况，建立政治监督清单X项，开展监督检查X轮次。对政策执行不力、落实偏差、工作空转等问题，实行“清单式管理、销号式整改”，推动“两个维护”落细落实。(二)以数智赋能为突破，提升监督科技支撑力。启动“智慧纪检监督平台”建设工程，整合业务、财务、人事、采购等核心系统数据，构建“风险指标预警库+异常交易分析库+关键岗位行为画像库”，实现“数据说话、系统预警、自动留痕”。计划四季度完成数据对接与模型测试，明年上半年在高风险领域试点运行，逐步实现“从人工监督到智能监督”的跨越式提升。（三）以风腐同治为主线，提升综合治理驱动力。持续保持惩治腐败高压态势，坚持“惩前毖后、治病救人”，紧盯信贷、采购、不良资产等关键环节，发现一起、查处一起，绝不姑息。同步用好“四种形态”，做实“以案促改、以案促治”，针对典型案例发出纪检监察建议书X份，推动制度修订完善X项，真正实现“查处一案、警示一片、治理一域”。（四）以能力建设为保障，提升队伍执行战斗力。实施“纪检监察干部能力提升计划”，与高校及专业机构合作举办培训班X期，重点围绕金融反腐新特征、数据监督新手段、法律审查新规范，提升干部综合素养。推行“以案代训、跟班学习、交叉办案”机制，让年轻干部在实战中磨砺本领。严格内部约束，坚决防止“灯下黑”，对执纪违纪的坚决“刀刃向内”，确保纪检队伍自身正、自身硬、自身廉。（五）以责任落实为关键，提升全面从严治党牵引力。压紧压实“两个责任”，健全“党委统一领导、纪委专责监督、部门协同推进”责任体系，完善述责述廉、监督考核和责任追究机制。对整改不到位、执行打折扣的单位和个人，实行“一案双查”，既查问题、也查责任，确保监督成果转化为治理实效。金融领域反腐败斗争仍处深水区、攻坚期，监督执纪仍面临新挑战、新课题。XX银行纪检机构将始终坚持稳中求进、守正创新的工作总基调，以更强的政治定力、更高的专业能力、更严的工作标准，持续深化监督体系建设，纵深推进全面从严治党，为银行高质量稳健发展提供坚强政治保障。我的汇报完毕，谢谢大家！！()，，最新最全党建资料库