在全区2025年定向选调生岗前培养总结座谈会上的讲话

会议总结了定向选调生岗前培养经验，强调持续提升专业能力与实践结合的重要性，未来如何更好地实现这一目标？下面是网友整理分享的在全区2025年定向选调生岗前培养总结座谈会上的讲话相关资料，供大家学习参考，喜欢就分享吧！

在全区2025年定向选调生岗前培养总结座谈会上的讲话同志们：今天，我们在这里隆重召开2025年定向选调生岗前培养总结座谈会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代年轻干部工作的重要思想，全面总结我区本年度选调生岗前培养工作成效，认真倾听各位选调生的收获体会，并对大家即将开始的基层工作提出希望和要求。首先，我代表区委，向圆满完成岗前培养、即将奔赴工作岗位的全体选调生表示热烈的祝贺！向为本次培养工作付出辛勤努力的区委党校及各有关单位的同志们表示衷心的感谢！培养选拔优秀年轻干部，是事关党的事业薪火相传、国家长治久安的百年大计，必须作为一项战略性任务来抓。区委始终高度重视选调生工作，将其作为建设高素质专业化干部队伍的“源头工程”和“蓄水池”工程。今年以来，我们坚持系统思维，集成优质资源，对2025年新入职的选调生开展了为期三个月的集中岗前培养。从刚才播放的汇报短片和几位代表的发言中，我们欣喜地看到，本次培养成效显著，达到了预期目标。大家通过系统的理论学习，强化了政治忠诚，筑牢了思想根基；通过深入基层一线的实践锻炼，增进了群众感情，砥砺了务实作风；通过严谨的机关跟岗学习，熟悉了业务流程，提升了履职能力。可以说，这批选调生在政治上、思想上、能力上都实现了从一名青年学子到一名人民公仆的初步转变，为今后在基层一线建功立业打下了坚实基础。这次岗前培养，我们探索形成了一些行之有效的做法。一是坚持“源头培养”，把政治标准放在首位。我们将政治理论教育作为最好的课程，通过“晨读30分”学理论、专题研讨促深化等方式，引导大家读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚持“跟踪培养”，把实践历练作为关键。我们深知，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。为此，我们创新推行了“六步联抓”培养模式，将入职集训、集中调训、轮岗帮训、到村蹲训、专班导训、任职提训有机衔接，特别是把“实地调研”察民情作为重要环节，让大家在田间地头、工厂车间、社区楼宇中摸爬滚打，真正了解区情民意，学会用群众语言做群众工作。三是坚持“全程培养”，把从严要求作为保障。我们始终相信，严管就是厚爱。培养期间，我们建立了“3+N”跟踪培养机制，压实组织部门、接收单位、帮带导师“三帮带”责任，通过“交心谈心”说感受、“写作专班”练文笔等方式，全方位、多角度地了解大家的思想动态和成长轨迹，及时纠正偏差，确保培养工作不走过场、取得实效。这些成绩的取得，是区委正确领导的结果，是各相关单位通力协作的结果，更是全体选调生自身努力奋斗的结果。在此，我再次向大家表示祝贺和感谢。岗前培养的结束，意味着新的开始。同志们即将奔赴基层工作的第一线，这是施展才华的广阔舞台，也是经受考验的实战战场。借此机会，我向大家提出四点希望和要求。第一，要永葆对党的忠诚之心，做政治坚定的“明白人”。天下至德，莫大于忠。对党忠诚，是党员干部首要的政治品质。作为从重点高校选拔出来的优秀青年，大家要坚持把对党绝对忠诚融入血脉、铸入灵魂。要深刻认识到，我们从事的一切工作，都是党的事业的一部分。要自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。要把理论学习作为终身课题，持续深入学习党的创新理论，做到学思用贯通、知信行统一。在任何时候、任何情况下，都要站得稳、靠得住，言行一致、表里如一，让党中央放心，让人民群众满意。第二，要永葆对人民的感恩之心，做服务群众的“贴心人”。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。大家从“象牙塔”走到“田埂上”，最大的优势是年轻、有知识，最大的短板往往是缺乏对基层的深入了解和对群众的真挚感情。大家要时刻牢记，自己手中的权力是人民赋予的，必须用来为人民服务。要放下架子、扑下身子，把自己当作群众的一员，与群众坐在一张板凳上，说心里话、唠家常事，真正了解他们的急难愁盼。要眼睛向下看、身子往下沉，多到矛盾突出、情况复杂的地方去，拜人民为师，甘当小学生，在解决群众的一个个实际问题中，增长才干、磨练意志、厚植情怀。要用心用情用力办好每一件民生实事，用自己的辛苦指数换取人民群众的幸福指数，以实际行动赢得群众的信任和支持。第三，要永葆对事业的进取之心，做担当作为的“实干家”。刀在石上磨，人在事上练。基层工作千头万绪、纷繁复杂，是年轻干部成长最好的课堂。区委为大家安排到基层去，就是希望大家能在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿经风雨、见世面、壮筋骨。大家要珍惜这个宝贵的机遇，发扬“初生牛犊不怕虎”的精神，敢于直面矛盾，勇于攻坚克难。要深刻认识到，急难险重任务是最好的试金石，也是最好的磨刀石。面对历史遗留的“硬骨头”、新形势下的新挑战，不能有“绕道走”的念头，更不能有“等靠要”的思想，必须主动请缨、迎难而上。要保持一颗进取之心，不能满足于“过得去”，要追求“过得硬”，在工作中不断学习新知识、掌握新技能、开拓新思路，努力成为本职工作的行家里手，在推动*区高质量发展的生动实践中创造一流的业绩。第四，要永葆对法纪的敬畏之心，做清正廉洁的“规矩人”。没有规矩，不成方圆。年轻干部从踏上工作岗位的第一天起，就要系好廉洁从政的“第一粒扣子”。大家手握一定的公权力，面临的诱惑和考验会越来越多。必须时刻保持警醒，心存敬畏、手握戒尺。要认真学习党章党规党纪和国家法律法规，弄清楚什么事能干、什么事不能干，时刻用纪律的尺子衡量自己的言行。要净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，自觉抵制各种不良风气，做到慎独、慎初、慎微、慎友。要树立正确的权力观、地位观、利益观，稳得住心神、管得住行为、守得住清白，做一个组织放心、人民满意、家人自豪的清白人。同志们，一花独放不是春，百花齐放春满园。选调生的健康成长，离不开组织的精心培养，也离不开各接收单位的全力支持。借此机会，我也对各接收单位的负责同志提几点要求。首先，要压紧压实工作责任。各单位要把选调生培养工作摆在重要位置，主要负责同志要亲自抓，负总责，不能当“甩手掌柜”。要结合实际，为每一名选调生量身制定培养计划，明确培养路径和阶段目标。其次，要坚持把从严管理作为最好的关爱。要对选调生严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，决不能因为年轻就娇惯，更不能搞特殊化。同时，要在政治上关心、工作上支持、生活上照顾，帮助他们解决实际困难，让他们感受到组织的温暖。最后，要坚持把急难任务作为最好的舞台。要敢于给选调生交任务、压担子，有意识地把他们放到重要岗位、关键岗位上去锻炼，让他们在处理复杂问题、完成重大任务中淬炼成长。要落实好“传帮带”机制，安排经验丰富的领导干部进行一对一指导，帮助他们尽快打开工作局面。同志们，青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。你们正处在干事创业的黄金时期，肩负着时代的重托和人民的期望。区委对你们寄予厚望，*区的未来发展需要你们贡献智慧和力量。希望你们不负韶华、不负时代、不负人民，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，在基层广阔的舞台上书写无愧于时代、无愧于人民的壮丽篇章，为奋力谱写*区现代化建设新篇章贡献青春力量！我就讲这些，谢谢大家！