在市轨道交通集团有限公司传达全会精神专题会议上的总结讲话

会议强调深入学习全会精神，紧密结合实际工作，推动轨道交通高质量发展，确保各项任务落实到位。以下是阿拉网友分享的“在市轨道交通集团有限公司传达全会精神专题会议上的总结讲话”，供您学习参考，希望有所用途！

在市轨道交通集团有限公司传达全会精神专题会议上的总结讲话同志们：今天，我们在这里召开专题会议，主要任务是传达学习刚刚胜利闭幕的党的二十届四中全会精神，并就集团上下如何深入贯彻落实全会精神作出全面部署。刚才，相关同志已经传达了全会公报的主要内容，部分同志也结合工作实际交流了初步的学习体会。大家的发言有高度、有深度、有温度，听了很受启发。下面，我再讲三点意见。一、深刻认识全会意义，切实增强贯彻落实的思想自觉中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议，于至23日在北京胜利举行。这是在中华人民共和国成立76周年，全党全国各族人民向着第二个百年奋斗目标迈进的关键时期，召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。全会听取和讨论了中央政治局工作报告，审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，为“十五五”时期我国经济社会发展擘画了宏伟蓝图，指明了前进方向。学习贯彻全会精神，首先要深刻领会其精神实质和核心要义。全会公报高屋建瓴、思想深邃，提出了一系列新思想、新观点、新论断。全会强调，“高质量发展”是“十五五”时期经济社会发展必须牢牢把握的主题；坚定不移推进“全面深化改革”，是推动中国式现代化行稳致远的根本动力；持续推进“国家治理体系和治理能力现代化”，是实现长治久安的战略基石。这些重要论述，不仅为国家未来五年的发展定了调、掌了舵，也对我们国有企业，特别是身处民生服务一线的轨道交通行业，提出了新的更高要求。作为城市的“大动脉”和民生服务的“主窗口”，我们必须站在讲政治、顾大局的高度，充分认识到，贯彻落实党的二十届四中全会精神不是一句空洞的口号，而是关系到集团未来五年乃至更长时期发展方向、发展路径、发展成败的根本性问题。集团各级党组织和全体党员干部职工，必须把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，将学习成果转化为推动集团高质量发展的强大思想武器和自觉行动指南，确保集团始终沿着党指引的方向破浪前行。二、围绕企业发展大局，奋力谱写高质量发展新篇章党的二十届四中全会为我们描绘了高质量发展的宏伟蓝图，如何将蓝图变为现实，关键在于结合自身实际，找准切入点和着力点。作为城市公共交通的骨干企业，集团的高质量发展，就是要以全会精神为指引，在服务城市发展、服务人民群众中展现新作为、创造新业绩。第一，以新质生产力赋能，驱动轨道交通智慧转型。全会强调要大力发展新质生产力，建设现代化产业体系。对轨道交通行业而言，新质生产力就是通过科技创新、数字赋能，实现从“规模扩张”向“质效提升”的根本性转变。要加快推进“智慧地铁”建设，深度应用大数据、人工智能、物联网等前沿技术，构建全时域、全场景的智慧运营和智能维保体系。要通过数据分析精准预测客流变化，动态优化行车组织，提升运能与需求的匹配度。要探索基于状态监测的预测性维护，降低设备故障率，提升资产全生命周期管理水平，让科技创新成为集团发展的最大增量。第二，以人民为中心服务，铸就城市交通金字招牌。全会再次强调要加大保障和改善民生力度，扎实推进共同富裕。轨道交通作为重要的民生工程，其发展的最终目的就是为了让市民出行更安全、更便捷、更舒适、更温暖。今年5月1日，集团所辖线路单日客运量达到了407.7万人次，再次刷新历史纪录，这既是市民对我们的信赖，更是沉甸甸的责任。要持续深化“我为群众办实事”实践活动，聚焦乘客的急难愁盼问题，从优化换乘引导标识、增加便民服务设施、提升车站环境品质等细微之处着手，不断提升服务质量。要始终把安全运营放在首位，以“时时放心不下”的责任感，抓好安全生产的每一个环节，坚决守住不发生重特大安全事故的底线，用我们的辛苦指数换取市民的幸福指数。第三，以重大项目建设，筑牢城市发展战略支撑。全会提出要促进区域协调发展和推进以人为核心的新型城镇化。轨道交通线网的延伸，就是城市空间格局的拓展。当前，集团正全力推进*线西延二期、*磁浮东延线、*线北延一期等多条线路的建设。这些项目不仅是完善轨道交通网络、缓解城市交通压力的关键工程，更是引导城市发展、优化产业布局的战略性工程。必须以高度的使命感和责任感，科学组织、精心施工，在确保质量和安全的前提下，全力加快项目建设进度。要坚持高标准、高水平规划后续线路建设，确保轨道交通的发展与城市总体规划、国土空间规划紧密衔接，为*市建设国家中心城市提供坚实的骨架支撑。第四，以深化改革创新探索企业发展永续动力。全会强调要深化经济体制改革，激发各类经营主体活力。我们必须清醒地认识到，轨道交通行业普遍存在运营成本高、票务收入难以覆盖成本的现实问题。实现可持续的高质量发展，决不能仅仅依赖财政补贴，必须向改革要活力，向创新要效益。要持续深化国资国企改革，完善中国特色现代企业制度，不断提升公司治理能力。要大胆探索“轨道+物业”“轨道+商业”等TOD综合开发模式，盘活沿线土地资源和站场空间资源，增强自我造血功能。要积极拓展、通讯、外部维保等多元化经营业务，培育新的利润增长点，努力构建主业突出、多业并举、协同发展的产业格局，走出一条符合超大城市特点的轨道交通可持续发展之路。三、坚持党建引领方向，持续提升国有企业治理效能办好中国的事情，关键在党。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是我们应对一切风险挑战、推动事业不断前进的根本保证。截至2025年7月，党的二十届四中全会精神，必须毫不动摇地坚持和加强党对集团工作的全面领导。首先，要旗帜鲜明强化政治建设。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须旗帜鲜明讲政治。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和[准确会议名称]精神作为首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保集团的改革发展始终服务于党和国家工作大局，确保中央、省委、市委的各项决策部署在集团不折不扣地得到贯彻执行。其次，要持续健全现代企业治理体系。全会再次强调了推进国家治理体系和治理能力现代化的重要性。我们要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，进一步厘清党委在公司治理结构中的法定地位和权责边界，完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，把党的领导融入公司治理各环节，实现制度化、规范化、程序化。要充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，同时支持董事会、监事会、经理层依法行权履职，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制，将党的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势。再次，要锻造忠诚干净担当的干部人才队伍。事业成败，关键在人。要坚持党管干部、党管人才原则，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向，把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来。要加强对干部队伍的专业化能力培训，着力培养一批懂经营、会管理、善决策的复合型人才和轨道交通领域的专家型人才。要关心关爱一线职工，畅通职业发展通道，营造拴心留人的良好环境，为集团高质量发展提供坚强的人才保证和智力支持。最后，要坚定不移推进全面从严治党。轨道交通项目投资巨大、建设周期长、廉政风险点多，必须始终保持反腐败高压态势。要严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要加强对工程招投标、物资采购、资金管理等关键领域和关键环节的监督，完善风险防控机制，堵塞制度漏洞。要持之以恒加强作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义，在集团上下营造风清气正、干事创业的良好政治生态。同志们，蓝图已经绘就，奋进正当其时。截至2025年7月，二十届四中全会吹响了向“十五五”进军的嘹亮号角。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以党的二十届四中全会精神为强大思想指引，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，锐意进取、埋头苦干，奋力谱写*轨道交通事业高质量发展的新篇章，为把*市加快建设成为现代化国际大都市作出新的更大贡献！我的讲话完了，谢谢大家。