在全县招商营商和政务服务工作调度会议上的讲话

会议强调优化营商环境，加大招商引资力度，提升政务服务水平，促进县域经济高质量发展，如何落实？下面是网友整理编辑的在全县招商营商和政务服务工作调度会议上的讲话相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

1/9在全县招商营商和政务服务工作调度会议上的讲话在全县招商营商和政务服务工作调度会议上的讲话同志们:今天,我们在这里召开全县招商营商和政务服务工作调度会议,主要目的是全面总结上半年工作,深入分析当前我们面临的严峻形势和突出问题,研究部署下半年冲刺任务。刚才,县投资促进局的同志全面通报了上半年的总体情况,分析了问题,也提出了下一步的工作建议,我都同意。下面,我讲三点意见。一、正视成绩,更要看清差距,准确把握当前工作的严峻形势今年以来,面对复杂多变的宏观经济环境和日益激烈的区域竞争态势,全县上下认真贯彻落实县委、县政府的决策部署,围绕招商引资突破年、营商环境提升年的总体要求,做了大量工作,也取得了一定成效。上半年,我们新签约招商引资项目35个,协议投资总额达到亿元;产业到位资金完成亿元,其中工业项目到位资金亿元;一批重点项目如〔...〕新材料产业园二期项目顺利开工建设,为全县经济发展注入了新的活力。这些成绩的取得,凝聚着在座各位以及全县广大干部职工的辛勤汗水和不懈努力。在此,我代表县人民政府,向奋战在招商引资、项目建设和政务服务一线的同志们,表示衷心的感谢!在肯定成绩的同时,我们更要清醒地看到,与全年目标任务相比,与先进地区的发展态势相比,与人民群众和市场主体的期盼相比,我们的工作还存在巨大的差距和诸多不容忽视的问题。这些问题已经成为制约我县高质量发展的拦路虎和绊脚石,必须予以高度重视,下大力气加以解决。第一,招商引资量质双降的风险凸显。从数据上看,上半年我们产业到位资金仅完成全年18亿元目标的%,时间过半,任务尚未过半,欠账十分明显。从项目质量上看,我们签约的项目中,投资额超过10亿元的引领型、旗舰型项目屈指可数,符合我县三大主导产业定位的延链、补链、强链项目偏少,存在捡到篮里都是菜的现象。一些意向项目迟迟不能转化为签约合同,洽谈周期长、转化效率低的问题依然突出。我们必须深刻反思,我们的招商方式是否还停留在广撒网的传统模式?我们的项目研判能力是否能够精准识别出真正的好项目、大项目?第二,项目落地慢推慢建的现象普遍。项目签约只是起点,落地开工、投产达效才是关键。然而,我们一些已经签约的项目,却迟迟无法开工建设。据统计,2024年下半年以来签约的50个项目中,至今仍有超过40%的项目未能实现开工。有的项目卡在用地上,有的项目卡在审批上,有的项目因为资金问题一拖再拖。这些纸上项目抽屉协议不仅占用了宝贵的资源,更严重透支了政府的公信力。我们的一些干部在服务项目落地过程中,存在重签约、轻落地的思想,缺乏一竿子插到3/9底的韧劲和店小二式的服务精神,导致要素保障不及时、问题解决不到位,让投资者望眼欲穿。第三,营商环境堵点痛点仍未根除。我们常说要把企业当家人,把企业的事当家事,但现实中,一些企业仍然感受不到家人的温暖。涉企历史遗留问题久拖不决,一些多年前承诺的政策补贴、奖励资金至今未能兑现,成为影响政商关系的硬疙瘩。我们大力推广的企业之家线上诉求平台,在一些部门和乡镇(街道)却成了摆设,企业反映的问题石沉大海,没有回音,没有结果,所谓的闭环管理成了一句空话。包保联系企业制度在执行中也出现了偏差,有的干部走访企业只喝茶、不办事,满足于填几张表格、拍几张照片,对企业面临的实际困难和真实诉求知之甚少,更谈不上主动帮助解决问题。这种形式主义的做法,伤了企业的心,也损害了我们的形象。第四,政务服务效能不高的问题依然存在。深化放管服改革,提升政务服务效能,是我们优化营身环境的核心环节。但目前来看,门好进、脸好看、事难办的现象依然不同程度地存在。部门之间的信息壁垒如同数据孤岛,导致企业和群众办理一件事项,需要在多个部门之间来回跑、重复提交材料。高效办成一件事的改革口号喊得响,但实际业务链条中的堵点、断点仍然不少。更值得我们警惕的是,政务服务大厅个别窗口人员,存在业务不熟、纪律松散、态度生硬的问题,群众反映强烈的工单超时办理、答复敷衍了事等顽瘴痼疾屡禁不止。这些看似小事,却直接关系到政府在群众心中的形象,关系到我们营商环境的脸面。同志们,以上这些问题,绝不是危言耸听,而是摆在我们面前的现实挑战。我们必须拿出刮骨疗毒的勇气和壮士断腕的决心,正视问题、直面差距,以此次会议为转折点,迅速扭转被动局面。二、聚焦关键,靶向攻坚,全力冲刺下半年目标任务问题是时代的声音,也是我们工作的导向。下半年的时间已经不多,各项工作任务十分繁重。我们必须紧紧围绕今天会议明确的核心问题,聚焦关键环节,实施靶向攻坚,确保圆满完成全年各项目标任务。第一,在招商引资上,必须突出精准和实效。招商引资不能再搞大水漫灌,必须向精准滴灌转变,以结果论英雄,以实效见高低。一要实施产业链精准招商。各招商责任单位要彻底摒弃捡到篮子都是菜的粗放式招商思维,围绕我县重点发展的绿色食品加工、新型建材、文化旅游和现代山地特色高效农业等主导产业,认真研究产业发展趋势,绘制出详细的产业图谱和招商地图。要明确我们的优势在哪里、短板在哪里、机会在哪里,带着项目、带着目标去敲门招商、叩门引资。要聚焦〔...〕地区、〔...〕经济带等重点区域,紧盯行业龙头企业和专精特新企业,开展点对点、专业化的招商活动,力争在引进单个体量大、科技含量高、带动能力强的优质项目上实现新突破。5/9二要强化全周期项目管理。对于已签约的项目,要建立从洽谈、签约、落地、开工、投产到运营的全生命周期服务管理台账。由县投资促进局牵头,会同发改、自然资源、生态环境等部门,对每一个重点项目成立一个工作专班,明确一名县级领导牵头负责,明确责任单位和完成时限。专班要定期召开调度会,及时解决项目推进过程中的用地、用能、环保、融资等难题,确保项目早开工、早建设、早投产。我们要将项目开工率、资金到位率、投资完成率作为检验招商成果的核心指标,确保有效投资及时落地,形成更多实物工作量。三要严守合规性招商底线。招商引资工作必须在法律和政策的框架内进行,绝不能为了追求一时的政绩,乱开口子、违规承诺。各乡镇(街道)、各部门要严格执行全县统一的招商引资优惠政策,所有承诺必须有文件依据,必须经过集体决策。要加强对招商团队的业务培训和纪律教育,坚决杜绝先上车后补票、超越权限承诺等不规范行为。我们要用诚信和规范,赢得投资者的长久信赖,维护好我县公平、公正、透明的市场环境。第二,在优化营商环境上,必须突出诚信和有感。好的营商环境就像阳光、水和空气,须臾不能缺少。我们要让诚信成为〔...〕最亮的底色,让企业在这里发展有实实在在的获得感。一要开展政府诚信专项攻坚行动。针对企业反映强烈的历史遗留问题,立即启动清淤、承诺、践诺三大专项行动。由县政府督查室牵头,会同财政、审计等部门,对全县范围内政府对企业未兑现的承诺进行一次全面彻底的大排查、大起底,建立问题台账,明确责任主体和销号时限。对于有明确政策依据、事实清楚的,要限期兑现;对于情况复杂的,要一事一议,拿出切实可行的解决方案。必须让企业看到我们的诚意和决心,坚决打赢这场政府诚信保卫战。二要建立亲清政商关系长效机制。要让领导干部联系包保企业制度真正活起来。我们将进一步压实包保责任,明确要求每位包保领导每季度至少要为所联系企业解决一个实际困难,并将解决情况纳入年终考核。同时,建立企业服务回访机制,由县纪委监委、县委组织部、县投资促进局联合组成回访组,定期对被服务企业进行回访,检验服务成效,严防走访服务流于形式,严防问题反弹。要大力营造有求必应、无事不扰的服务氛围,让企业家在〔...〕安心经营、放心投资、舒心发展。三要强制推行企业之家闭环管理。从下周起,全县所有涉企部门必须将企业之家平台作为受理企业诉求的主渠道。对于企业通过平台反映的任何问题,必须实现1个工作日内响应、3个工作日内提出解决方案、7个工作日内办结或反馈阶段性进展。县政务服务中心要对所有工单进行跟踪督办,对超期未办、办理质量不高的单位,第一次黄牌警告、第二次红牌通报,并与单位年度绩效考核直接挂钩。我们要通过这种强制性手段,倒逼各部门真正重视企业诉求,打通服务企业的最后7/9一公里。第三,在提升政务服务上,必须突出协同和标准。政务服务是营商环境最直观的体现,必须刀刃向内,自我革命,不断追求更高效率和更优服务。一要深化高效办成一件事改革。这项改革的实质是部门协同和流程再造。要聚焦企业开办、工程建设项目审批、不动产登记等高频事项,由牵头部门负起总责,会同关联部门,对整个办事流程进行系统性重塑,打破部门藩篱和信息壁垒。要大力推行并联审批、告知承诺、容缺受理等改革举措,最大限度减环节、减材料、减时限。我们要的目标是,让企业和群众办成一件事,从跑多个部门变为只进一扇门,甚至一次都不跑。二要推动全域通办向基层延伸。政务服务的便利度,直接关系到群众的幸福感。要加快推进政务服务事项标准化建设,统一全县各级服务大厅的事项名称、申请材料、办理流程和办结时限。在此基础上,要将更多与群众生产生活密切相关的县级审批服务权限,依法依规下放到具备承接能力的乡镇(街道)便民服务中心,让群众在家门口就能办成事。县政务服务中心要加强对基层窗口的业务指导和技术支持,确保下放的事项接得住、管得好、服务优。三要实施窗口服务能力提升工程。窗口虽小,形象事大。必须下决心根治窗口服务中存在的顽疾。从本月开始,由县人社局和县政务服务中心联合,对全县所有政务服务窗口人员,分期分批开展业务能力、服务礼仪和法律法规的专项培训和考核,考核不合格的,一律待岗再培训。要严格落实窗口首席代表负责制,谁的窗口出问题,就追究谁的责任。同时,要建立基于服务评价、办件效率、群众投诉等多维度的窗口人员绩效考核体系,奖优罚劣,对于长期服务态度差、业务能力弱、群众意见大的工作人员,坚决予以调整甚至清退,打造一支政治过硬、业务精湛、服务一流的政务服务铁军。三、压实责任,强化督考,确保各项工作部署落地生根一分部署,九分落实。再好的蓝图,如果不能落地,也只是空中楼阁。要确保今天会议部署的各项任务不折不扣得到执行,必须建立最严格的责任体系和最严厉的督考机制。第一,责任要上肩,拧紧压力传导链条。全县的招商营商和政务服务工作,是一盘棋,没有局外人。各乡镇(街道)、各部门的一把手是第一责任人,必须亲自研究、亲自部署、亲自督办。分管领导要具体抓、抓具体,把责任和压力层层传导下去,落实到每个股室、每个岗位、每个人头。决不能把责任往下推,把矛盾往上交。从今天起,谁在招商引资上完不成任务,谁在营商环境上出了问题,谁在政务服务上拖了后腿,我们就要严肃追究一把手和分管领导的责任。第二,督查要长牙,动真碰硬跟踪问效。县政府督查室、县投资促进局、县政务服务中心要组成联合督查组,采取四不两直的方式,围绕今天部署的重点任务,开展常态化、高强度的专项督查。要紧盯项目的开工率、资金的到位率、问题的办9/9结率、群众的满意率,一竿子插到底,查实情、报真问题。对督查中发现的敷衍塞责、推诿扯皮、不作为、慢作为等行为,要发现一起、通报一起、处理一起,绝不姑息迁就。要让督查真正长出牙齿,成为推动工作落实的利剑。第三,考核要兑现,树立实干实绩导向。我们将尽快修订和完善《全县招商引资和营商环境工作考核办法》,进一步加大项目落地率、投资完成率、企业满意度等实绩指标的权重。考核结果要与各单位的年度绩效、评先评优以及干部的选拔任用、职级晋升等刚性挂钩。对排名靠前的单位和个人,要大张旗鼓地表彰奖励;对连续排名末位的,要进行约谈、通报批评,甚至组织调整。就是要通过奖罚分明的硬杠杠,在全县树立起以实干论英雄、凭实绩定奖惩的鲜明导向,激励广大干部在经济建设主战场上担当作为、建功立业。同志们,做好招商营商和政务服务工作,使命光荣,责任重大。这不仅是推动我县经济高质量发展的核心引擎,更关系到全县人民的福祉和〔...〕未来的前途。冲锋的号角已经吹响,我们已经没有退路,唯有背水一战。希望大家迅速行动起来,以开局就是决战、起步就是冲刺的奋进姿态,以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感和责任感,攻坚克难,真抓实干,奋力开创我县招商营商和政务服务工作新局面,为圆满完成全年经济社会发展目标作出新的更大贡献!我就讲这些,谢谢大家。