在县委办公室全体工作人员会议上的讲话1

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1/12在县委办公室全体工作人员会议上的讲话1在〔...〕县委办公室全体工作人员会议上的讲话同志们:今天,我们召开县委办公室全体工作人员会议,主要目的是进一步动员办公室全体同仁,深化思想认识,提升工作境界,以更高的标准、更实的作风、更强的干劲,共同推动办公室各项工作在现有坚实基础上,实现新的突破,迈上新的台阶。回首过去,在县委的坚强领导和历任领导的关心指导下,县委办公室始终坚持围绕中心、服务大局,以争创一流、走在前列为总目标,以锻造素质过硬、业务过身的干部队伍为总要求,大家自我加压、负重前行,默默耕耘、无私奉献,创造性地开展了大量卓有成效的工作。可以说,办公室付出了艰辛的努力,圆满完成了县委交办的各项任务,为全县经济社会高质量发展和改革稳定大局作出了不可替代的重要贡献,赢得了各级领导和全县上下的普遍赞誉与认可。在座的各位,无论是领导干部还是普通员工,都在各自的岗位上发光发热。各位副秘书长、副主任自觉担负起领导责任,以身作则,模范带头,使得统筹管理严谨有序,抓班子带队伍尽职尽责,为我们树立了榜样;各股室负责同志既当指挥员又当战斗员,恪尽职守,勇于担当,冲锋在前,发挥了骨干中坚作用;办公室的每一位工作人员,都能够做到勤勉好学、爱岗敬业,干一行、爱一行、专一行,在平凡的岗位上创造了不凡的业绩。经过长期的实践淬炼与经验沉淀,我们办公室的工作机制日趋完善,干部队伍愈发精干,工作作风愈加扎实。这些宝贵的机制、经验和作风,是我们过去取得成绩的法宝,更是未来做好各项工作的坚实支撑。希望大家务必珍惜、继续发扬、再接再厉,乘势而上,共同书写办公室工作的新篇章。下面,结合当前形势任务和办公室工作实际,我讲三点意见,与同志们共勉。一、深刻认识办公室的心脏枢纽定位,必须胸怀全局、志存高远,展现绝对忠诚、勇于担当、追求卓越的非凡魄力县委是统揽全县各项事业的领导核心,县委办公室则是县委指挥系统运转的神经中枢与心脏枢纽,我们所承担的使命无比崇高,任务无比艰巨,责任无比重大。全体同志必须从新的高度全面审视自身工作,重新校准定位,将思想境界再抬高一步、工作标准再提升一格、谋划思考再深化一层,严格按照县委领导对办公室工作的一贯要求,以优秀才算合格,卓越才是目标为基准,时刻保持朝气蓬勃的振奋精神、攻坚克难的旺盛斗志、永不懈怠的高昂热情,做到永不满足、永不停步、永攀高峰。(一)要深刻认清办公室作用的重要性,始终坚持高境界、高压力、高追求。办公室地处全县权力运行的中枢位置,一言一行、一文一事都举足轻重,直接关乎全局。只有心脏部位的每一次搏动都强劲有力、充满活力,全县这部庞大的机器才能协调有序、高效运转。任何一丝一毫的麻痹思想,任何片刻3/12须臾的懈怠情绪,都可能导致工作陷入极大被动,甚至造成难以挽回的损失。我们必须站在对全县发展负责、对县委权威负责、对历史使命负责的高度,真正把办公室全体人员的思想和行动统一到把心思集中在想干事上、把能力体现在会干事上、把魄力展示在干大事上、把目标锁定在干成事上、把底线定位在不出事上。第一,要坚持高境界。境界决定格局,格局决定成就。思想境界的高度,直接决定了工作思路的宽度与事业发展的高度。我们个别同志有时存在工作定位不高、自我要求不严的问题,满足于差不多、过得去,满足于领导交办、按部就班,主动思考少、被动应付多,这正是境界不高、标准不高的具体表现。办公室的工作,来不得半点敷衍,容不得丝毫懈怠。每一项工作都必须追求高境界、高效率、高质量,做到干则必成、干则一流。第二,要坚持高压力。压力是催生动力的源泉。人无压力轻飘飘,井无压力不出油。办公室的工作节奏快、任务重、要求高,有什么样的精神状态,就有什么样的工作活力;有什么样的工作活力,就有什么样的工作成效。不分轻重缓急、平铺直叙的工作方式行不通,无所用心、疲于奔命的工作状态更要坚决摒弃。在办公室工作,就应该时刻紧起来、动起来、活起来、拼起来,始终保持一种迫在眉睫的紧迫感、如履薄冰的危机感、重任在肩的使命感,涵养一种工作办不好就寝食难安、坐卧不宁的责任心,树立一种不用扬鞭自奋蹄的自觉性。要主动给自己加压,在压力中砥砺意志、锤炼党性、提升境界、增长才干,在压力中推动工作创新发展。第三,要坚持高追求。志在顶峰的人,绝不会在半山腰就自我陶醉、固步自封。当前,我县正处于推进高质量发展的关键时期,面临的机遇与挑战并存。办公室全体同志要深刻领会县委领导站在今天看明天,透过现象看本质的指示精神,拿出壮士断腕的决心、背水一战的勇气,树立干就干一流、争就争第一、扛就扛红旗的雄心壮志。要彻底摒弃自己和自己比、今年和去年比的传统思维定式,敢于把我们的工作放到全市、全省乃至全国的坐标系中去审视和衡量,敢于同强者比拼,敢于向最高标准看齐。要做到经手的工作是最高水平,办成的事情是最高标准,个人的修养是最高品味,在不断挑战自我、超越自我中,实现一流的境界、创造一流的业绩。(二)要深刻认清办公室地位的全局性,始终做到谋大局、干大事、创大业。作为县委的综合办事机构,办公室的角色是多重的。它既是服务县委科学决策的参谋部,也是反映社情民意的信息部;既是推动决策部署落地见效的督查部,也是联络内外、沟通上下的协调部;既是保障县委高效运转的后勤部,也是承担重要接待任务的礼宾部。我们的工作几乎涵盖了全县所有领域,既有关系发展全局的国计民生大事,也有繁杂琐碎的日常事务。我们虽不直接抓经济指标,但我们的服务贯穿于经济建设全过程;我们虽不直接管理社会事业,但我们的工作服务于民生改善和社会进步;我们虽不直接负责维5/12护稳定,但我们的努力是社会和谐稳定的重要保障。因此,新形势下的办公室,承担的任务越来越重,工作的领域越来越宽,肩上的责任也越来越大。第一,要胸怀全局,深入思考。只有心怀大局、体察大势,才能准确判断什么是当前最重要的事,才能在纷繁复杂的工作中找准方向、形成合力。办公室的同志不能认为谋全局只是领导的事,自己只要管好一亩三分地就行。如果胸无全局,对县委中心工作的理解就不可能深刻,提出的建议就可能偏离航向,与县委领导的思路和意图就难以同频共振。大家要始终紧紧围绕县委当前想要做和正在做的事情来思考和行动,把服务中心作为一切工作的出发点和落脚点。要立足全县看问题,站在全局谋思路,用新的眼光审视工作,用新的思维谋划工作,为县委领导当好参谋、出好主意。第二,要掌握先机,赢得主动。办公室工作千头万绪,情况瞬息万变,许多工作具有突发性和不可预见性。这就要求我们必须具备高度的敏锐性和前瞻性,对可能出现的问题提前研判,对将要开展的工作提前谋划,做到身在兵位,胸为帅谋。要变被动服务为主动服务,工作想在前、干在前、服务在前,力争掌握工作的主动权。凡是县委决策的重大事项,要第一时间跟进;凡是县委部署的重点工作,要第一时间响应;凡是基层群众反映的热点难点问题,要第一时间掌握。只有这样,才能在应对复杂局面时游刃有余,在服务领导决策时精准到位。第三,要务求实效,狠抓落实。空谈误国,实干兴邦。办公室工作同样要重实干、求实效。要坚决克服形式主义、官僚主义,把工作的重心和精力真正放到察实情、出实招、办实事、求实效上。说的每一句话、写的每一份材料、办的每一件事情,都要经得起实践、人民和历史的检验。要发扬钉钉子精神,对县委作出的决策部署,一锤接着一锤敲,一步紧跟一步抓,确保件件有着落、事事有回音。特别是对于像全县乡村振兴战略实施、重大项目建设推进等核心工作,办公室更要发挥关键的枢纽作用,确保政令畅通、执行有力。二、聚焦核心职能的专业精深要求,必须提能增效、精益求精,构筑绝对可靠、优质高效的服务保障体系办公室工作的价值,最终要通过服务质量和工作成效来体现。面对新时代、新任务、新要求,我们必须在专与精上狠下功夫,持续优化工作流程,创新工作方法,全力打造让县委绝对放心、让各方普遍满意的服务保障体系。(一)以更高质量的参谋辅政,擦亮智囊团品牌。参谋辅政是办公室的第一核心职能。我们的参谋水平,直接影响县委决策的科学性。第一,要让调查研究深起来。没有调查就没有发言权,更没有决策权。办公室的调研不能停留在浅尝辄止、浮光掠影的层面,必须深入基层一线、深入项目现场、深入群众当中。要紧扣县委中心工作,聚焦全县改革发展的重点、难点、堵点问题,特别是围绕我县的特色产业发展、新型城镇化建设、生态文明建设等战略方向,开展前瞻性、靶向性、解剖式调研。7/12今年以来,县委将全面推进乡村振兴作为重中之重,办公室的同志就要主动与县委乡村振兴领导小组办公室等部门协同联动,深入研究巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的体制机制,为县委决策提供有价值的第一手资料和深层次的思考。我们提交的每一份调研报告,都应该是有情况、有分析、有见解、有对策的高质量精品。第二,要让信息服务快起来。信息工作是办公室的千里眼和顺风耳。要建立健全反应灵敏、运转高效的信息报送网络,确保重要信息第一时间掌握、第一时间报送。不仅要报送顺耳的成绩,更要敢于报送逆耳的问题。要提升信息的加工深度,不能只做信息的二传手,要善于从海量信息中见微知著、由表及里,提炼出有预警性、苗头性、倾向性的核心信息,为领导洞察全局、科学决策提供精准参考。第三,要让文稿起草精起来。文稿是思想的载体,是县委决策部署的重要体现形式,代表着县委的形象和水平。办公室起草的每一份文件、每1篇讲话稿,都必须字斟句酌、精雕细琢。要准确领会县委的战略意图,深刻把握上级精神,紧密结合我县实际,确保文稿政治站位高、思想内涵深、逻辑结构严、语言文字准。要坚决杜绝粗制滥造、抄袭拼凑、闭门造车。根据统计,仅2025年上半年,办公室就起草各类文稿超过200篇,校审文件近600份,基本做到了零差错。这是了不起的成绩,但我们不能满足于此。要追求每1篇文稿都成为能够指导实践、推动工作的精品力作,真正发挥以文辅政、以文育人的作用。(二)以更高效率的统筹协调,筑牢运行中枢根基。办公室作为县委的大管家,统筹协调能力是看家本领。第一,要让办会办事零差错。会议和活动是县委推动工作的重要方式。从大型会议如今年一季度的全县重大项目集中开工仪式,到日常的专题会、协调会,办公室都必须做到周密部署、精准安排、无缝衔接。要建立标准化的会务工作流程,细化到方案制定、通知下发、会场布置、材料准备、后勤保障等每一个环节,确保万无一失。日常工作中,要强化部门之间的协同配合,主动沟通,提前介入,有效化解矛盾,形成工作合力。要力争实现全县重大活动的协调成功率达到100%,以我们的辛苦指数换取县委工作的顺畅指数。第二,要让公文处理零延误。公文流转是机关运行的生命线。要持续优化公文处理流程,严格落实收发、登记、传阅、拟办、催办、归档等制度,确保公文运转及时、准确、安全、保密。特别是对于急件、要件,必须建立绿色通道,特事特办,杜绝文件在任何一个环节积压、延误。我们可以借鉴省内一些先进地区的经验,探索建立数字化公文处理系统,实现全流程线上流转和实时跟踪,力争将公文平均办结天数再压缩10%以上,超时率降至最低,切实提高运转效率。第三,要让服务保障零距离。办公室的后勤、接待、安保等工作,虽然具体而琐碎,但同样是整体工作不可或缺的一环。要树立服务无小事的理念,以热情、周到、细致、规范的服务,为县委领导和机关干部创造一个安心、舒心、顺心的9/12工作环境。在接待工作中,要严格执行中央八项规定及其实施细则精神,做到热情大方、节俭务实,充分展示我县干部群众的良好形象。(三)以更高标准的督查落实,磨砺执行利剑锋芒。一分部署,九分落实。没有强有力的督查,再好的决策也可能落空。第一,要敢于动真碰硬。督查工作不能当稻草人,做表面文章。要理直气壮地开展督查,敢于直面问题,敢于较真碰硬,不怕得罪人。对县委作出的重大决策、部署的重点工作、领导批示的重要事项,要建立台账,明确时限,责任到人,全程跟踪,一督到底。对那些落实不力、推诿扯皮、敷衍塞责的单位和个人,要敢于亮剑,及时报告,提出处理建议,真正让督查长牙齿,让问责带电。第二,要善于创新方法。传统的督查方式有其局限性。我们要积极适应信息化时代的发展趋势,学习借鉴我省在互联网+督查和数智督查云平台建设方面的