2025年上半年驻村工作队工作总结

驻村工作队积极推进乡村振兴战略，落实各项惠民政策，改善基础设施，提升村民生活水平，成效显著！以下是小编为您整理分享的“2025年上半年驻村工作队工作总结”相关内容，供您学习参考！

1/72025年上半年驻村工作队工作总结2024年上半年，XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕乡村振兴战略，以巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为主线，扎实推进各项工作。半年来，XX聚焦产业发展、人居环境改善、基层治理等重点领域，取得了一定成效，为全面推进乡村振兴奠定了坚实基础。一、主要工作及成效（一）产业发展稳中有进1.特色农业提质增效XX深入调研本地资源禀赋和市场需求，指导村集体经济组织优化种植结构。上半年新增优质水果种植面积XX亩，其中火龙果XX亩、蓝莓XX亩。同时，引导农户科学管理现有果园，提高果品质量。通过技术培训和产销对接，果园亩均收入较去年同期增长XX%。2.乡村旅游初具规模依托当地自然和文化资源，XX协助村委会制定了乡村旅游发展规划。上半年完成XX个特色民宿改造，建成XX个农家乐集群，打造XX条精品旅游线路。端午节期间接待游客XX人次，实现旅游收入XX万元，带动XX户村民增收。3.电商平台助力增收XX联合XX电商服务中心，开设村级电商服务站，培训电商人才XX名。协助村民将本地特色农产品上线销售，上半年线上销售额达XX万元，较去年同期增长XX%。（二）人居环境显著改善1.垃圾分类全面推行制定《村庄垃圾分类实施方案》，设立分类垃圾桶XX个，覆盖全村XX个自然村。开展垃圾分类知识培训XX场，参与村民XX人次。目前，垃圾分类正确率达XX%，村容村貌明显改善。2.污水处理设施升级协调资金XX万元，对现有污水处理设施进行升级改造。新建污水管网XX公里，实现XX个自然村全覆盖。污水处理率从XX%提升至XX%，有效改善了村庄水环境。3.公共空间提质改造完成XX个村民广场改造，新增健身器材XX件，种植花草树木XX株。修缮文化礼堂XX处，丰富群众文化生活。改造提升村级道路XX公里，方便群众出行。（三）基层治理不断加强1.村级组织建设指导完成村两委换届选举，选优配强村级干部队伍。开展村干部培训XX次，内容涵盖政策法规、管理技能等。建立村级事务阳光公开制度，提高村级管理透明度。2.矛盾纠纷调处3/7建立健全村级调解机制，培训调解员XX名。上半年成功调处矛盾纠纷XX起，调解成功率XX%，有效维护了农村和谐稳定。3.数字乡村建设推动互联网+政务服务向村延伸，建成村级便民服务站。开通智慧村务APP，实现村务公开、在线办事等功能。目前，线上办理率达XX%，群众满意度显著提升。（四）民生保障持续改善1.教育帮扶协调资金XX万元，改善村小学教学设施。引进优质教育资源，开展网络课堂XX场。资助贫困学生XX名，确保不让一个学生因贫失学。2.医疗卫生推动村卫生室标准化建设，配备常用药品和医疗设备。开展义诊活动XX次，服务群众XX人次。建立XX户重点人群健康档案，实现动态管理。3.养老服务建成村级养老服务中心XX处，为XX名老人提供日间照料服务。开展志愿服务XX次，慰问空巢老人XX人次，提高老年人幸福感。（五）党建引领作用凸显1.理论学习常态化坚持三会一课制度，组织党员学习XX次。邀请专家讲授党课XX次，内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴战略等。2.党建品牌创建打造党建+乡村振兴特色品牌，建立党员示范岗XX个。开展我为群众办实事实践活动，解决群众急难愁盼问题XX个。3.廉政建设强化开展警示教育XX次，观看警示教育片，参观廉政教育基地。严格落实三重一大决策制度，杜绝违纪违法行为发生。4.党纪学习深化组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规XX次，开展党纪知识测试XX次。通过案例分析、情景模拟等方式，增强党员纪律意识和规矩意识。邀请纪委领导作专题报告XX场，深入剖析违纪违法案例，筑牢思想防线。二、存在问题及原因分析（一）产业发展有待进一步壮大虽然特色农业和乡村旅游取得一定成效，但规模仍然偏小，带动作用有限。主要原因是：一是缺乏龙头企业引领；二是产业链条不够完善；三是品牌影响力不足。（二）人才引进和培养滞后高素质人才匮乏，制约了产业发展和乡村治理水平提升。原因在于：一是薪酬待遇不具竞争力；二是发展平台不够广阔；三是生活条件相对落后。5/7（三）资金投入仍显不足部分项目因资金短缺而进展缓慢，影响了整体工作推进。主要是由于：一是财政资金有限；二是金融支持不够；三是社会资本参与度不高。（四）群众参与度有待提高部分村民对乡村振兴工作的认识不够，参与热情不高。原因包括：一是宣传发动不够深入；二是利益联结机制不够紧密；三是群众获得感不够强。三、下半年工作计划（一）做大做强特色产业1.引进1-2家农业龙头企业，建立利益联结机制，带动村民增收。2.完善产业链条，推动一二三产业融合发展，提高产品附加值。3.打造区域公共品牌，提升产品知名度和市场竞争力。（二）加大人才引进培养力度1.制定人才引进优惠政策，提供有竞争力的薪酬待遇和发展空间。2.建立本土人才培养机制，选送优秀青年参加职业技能培训。3.改善人才生活条件，提供住房、子女教育等配套服务。（三）拓宽资金筹措渠道1.积极争取上级专项资金支持，做好项目谋划和申报。2.加强与金融机构合作，创新金融产品，增加信贷投放。3.探索政府+社会资本合作模式，吸引社会资本参与乡村建设。（四）提高群众参与度1.创新宣传方式，利用新媒体平台深入宣传乡村振兴政策和成效。2.健全利益联结机制，让村民更多分享发展红利。3.完善村民议事制度，保障群众知情权、参与权、监督权。（五）深化党建引领1.开展支部+产业行动，发挥党组织在产业发展中的引领作用。2.实施党员先锋工程，在乡村振兴中充分发挥党员先锋模范作用。3.强化作风建设，持续改进工作作风，提高服务群众能力。4.深化党纪学习教育，定期组织党规党纪专题学习，增强党员干部遵规守纪意识。四、工作建议（一）加强政策支持建议上级部门进一步完善乡村振兴支持政策，在资金、人才、土地等方面给予更多倾斜，为基层工作开展提供有力保障。（二）创新体制机制7/7探索建立跨部门协作机制，整合各方资源，形成工作合力。同时，创新考核评价机制，科学设置考核指标，避免形式主义。（三）强化指导帮扶加大对基层的业务指导和工作帮扶，定期开展培训交流，提高驻村工作队的能力和水平。（四）营造良好氛围加大宣传力度，讲好乡村振兴故事，营造全社会关心支持乡村振兴的良好氛围。2024年上半年，XX在上级党委政府的正确领导下，在村两委和广大村民的大力支持下，各项工作取得了一定成效。下半年，我们将进一步增强责任感和使命感，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动各项工作再上新台阶，为全面推进乡村振兴作出新的更大贡献。