区委书记2025年度抓基层党建工作述职报告(资料)

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区委书记2025年度抓基层党建工作述职报告在过去的一年里，区委在市委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，全面推进基层党组织建设，为全区经济社会高质量发展提供了坚强政治保证和组织保障。现将2025年度抓基层党建工作情况述职如下。一、工作开展情况一年来，区委始终把抓基层党建作为主责主业，摆在突出位置，以实际行动践行“两个维护”，推动各项工作取得新进展、新成效。（一）聚焦政治建设，铸魂固本强根基。区委始终将加强党的政治建设放在首位，以党的创新理论凝心铸魂。一是深化理论武装。全年组织区委理论学习中心组集体学习**次，举办各类专题培训班**期，覆盖党员干部**余人次。通过“三会一课”、主题党日、线上学习等多种形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记对**工作的重要指示批示精神深入基层、深入人心，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严肃党内政治生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，会前广泛征求意见，会上深入查摆问题，开展批评和自我批评，确保会议质量。严格执行《中国共产党党内监督条例》，强化政治监督，对**个基层党组织开展巡察，发现并督促整改问题**个，使党内政治生活更加规范化、常态化、实效化。三是强化意识形态工作责任制。定期召开意识形态工作专题会议，分析研判形势，部署重点任务。加强阵地管理，创新宣传形式，讲好**故事，传播党的好声音，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。（二）建强组织体系，提升基层组织力。坚持大抓基层的鲜明导向，全面提升基层党组织政治功能和组织功能。一是优化组织设置。针对城市社区、农村基层、机关企事业单位、“两新”组织等不同领域特点，分类指导，精准施策。新组建**个楼宇党支部、**个新兴领域党组织，实现党组织和党的工作有效覆盖。完成**个社区党群服务中心提档升级，使其成为党组织开展活动、服务群众的坚强阵地。二是严格党员教育管理。深入开展党员教育管理，推行党员积分管理制度，引导党员发挥先锋模范作用。全年发展党员**名，组织党性教育轮训**期，引导党员在服务群众、推动发展中亮身份、作表率。三是创新基层治理模式。深入“党建引领+网格化管理”模式，将全区划分为**个网格，配备网格员**名，构建起“区委—街道（乡镇）—社区（村）—网格—楼栋（户）”五级联动体系，有效整合各类资源力量，实现小事不出网格、大事不出社区，提升了基层治理精细化水平。（三）淬炼过硬队伍，激发干事创业劲头。坚持德才兼备、以德为先，着力建设高素质专业化干部队伍。一是强化干部教育培训。聚焦提升基层党组织书记政治素养和业务能力，举办专题培训班**期，对**名村（社区）党组织书记进行全覆盖轮训。实施“墩苗育苗”计划，选派**名优秀年轻干部到基层一线挂职锻炼，提升其处理复杂问题的能力。二是激发干部担当作为。健全完善干部考核评价机制，突出实干实绩导向，将抓基层党建成效作为干部选拔任用的重要依据。落实容错纠错机制，为**名在改革发展中敢闯敢试、担当作为的干部撑腰鼓劲。三是关心关爱基层干部。加大对基层干部特别是村（社区）干部的政策倾斜力度，提高待遇保障水平，改善工作条件，让他们心无旁骛地投入到工作中，切实增强了基层干部的归属感和荣誉感。（四）深化为民服务，厚植党执政根基。坚持以人民为中心的发展思想，把服务群众作为基层党建的出发点和落脚点。一是持续开展“我为群众办实事”实践活动。围绕群众急难愁盼问题，确定**项重点民生实事项目，累计解决就业、教育、医疗、养老等领域问题**个。例如，在**社区，通过党组织牵头，成功改造**个老旧小区，新增停车位**个，安装无障碍设施**处，极大改善了居民居住环境。二是畅通群众诉求渠道。全面“党群连心桥”机制，设立党员先锋岗、服务窗口，每月定期组织党员干部下沉社区（村）听取民意、解决难题。全年收集群众意见建议**条，办结率达到**%。三是推动党建与业务深度融合。引导各级党组织和广大党员立足本职，在项目建设、招商引资、优化营商环境、乡村振兴等中心工作中发挥作用，以党建高质量推动发展高质量。（五）持之以恒正风肃纪，营造清风正气。区委认真履行全面从严治党主体责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是压紧压实责任。区委书记带头履行第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责”，层层传导压力，逐级压实责任。全年召开党风廉政建设专题会议**次，听取情况汇报**次。二是加强监督执纪。围绕重点领域、关键环节，强化日常监督。严肃查处群众身边腐败和作风问题**起，给予党纪政务处分**人次，形成了有力震慑。三是筑牢思想防线。常态化开展警示教育，组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片，筑牢拒腐防变思想防线。推行廉政家访制度，引导党员干部家属当好“廉内助”，涵养良好家风。二、存在问题在肯定成绩的同时，区委也清醒认识到，全区基层党建工作仍然存在一些短板和不足，需要高度重视并切实加以解决。（一）理论学习的系统性、实效性仍有提升空间。部分基层党组织在理论学习上存在“碎片化”“一阵风”现象，学习内容多以文件传达为主，联系实际不够紧密，理论成果转化为实践动力的能力仍显不足。特别是针对新兴领域党员，其学习需求和方式未能完全适配，导致学习吸引力不强、覆盖面不广，距离学深悟透、真信笃行还有差距。（二）部分基层党组织活力不足，战斗堡垒作用发挥不充分。一些农村党组织、老旧小区党组织以及部分“两新”组织党组织，存在活动形式单一、党员参与度不高、党建经费保障不足等问题，党组织凝聚力、号召力有待加强。部分党组织书记履职能力有待提升，面对新形势新任务，破解难题的思路和办法不够多，引领发展和服务群众的能力仍需强化。（三）党员干部队伍建设存在薄弱环节。在干部队伍结构上，年龄老化和知识结构单一的问题在部分领域依然存在，特别是年轻干部储备不足，干部梯队建设有待加强。在能力素质上，部分基层干部面对复杂多变的基层治理任务，存在学习能力跟不上、解决问题方法少、创新意识不强等情况，与新时代高质量发展的要求仍有差距。（四）服务群众精细化水平与群众期盼存在差距。尽管开展了大量为民服务工作，但在精准对接群众需求方面仍有提升空间。部分服务项目存在“一刀切”现象，未能充分考虑不同群体、不同区域的差异化需求，导致一些服务“叫好不叫座”。此外，在运用大数据、人工智能等现代科技手段提升服务效率和精准度方面，探索实践仍显滞后。（五）全面从严治党压力传导仍需持续用力。管党治党主体责任在层层传导过程中，部分基层单位存在压力递减现象，对一些苗头性、倾向性问题未能及时有效制止和纠正。监督体系仍需完善，对“微腐败”和不正之风的查处力度还需加大，一些基层单位的制度建设和执行还不够严格，廉政风险防控机制尚不健全。三、下一步计划针对上述问题，区委将坚持问题导向、目标导向，以更大力度、更实举措，全面推进基层党建工作再上新台阶。（一）坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。一是强化政治理论学习。持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，健全常态化学习机制，创新学习方式方法，注重学习的系统性、联系性和实效性。二是突出政治纪律和政治规矩教育。引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，增强政治敏锐性和鉴别力，确保党的路线方针政策和区委决策部署在基层落地生根。三是加强意识形态工作。深入推进理论武装大众化，利用新媒体平台，制作更多群众喜闻乐见的宣传产品，提升党的声音传播力、影响力。（二）全面加强基层党组织建设。一是持续优化基层党组织设置。深入推进城市基层党建“全覆盖、全领域、全功能”工程，继续拓展“两新”组织党建工作覆盖面，巩固农村基层党组织建设成果，确保党组织有形有效覆盖。二是着力提升党组织政治功能和组织功能。深化党支部标准化规范化建设，推行“一支部一品牌”特色创建活动，激发基层党组织内生动力。三是严格党员教育管理。实施党员“先锋指数”管理，健全党内激励关怀帮扶机制，引导广大党员在乡村振兴、基层治理、服务群众中发挥模范带头作用。（三）锻造忠诚干净担当的党员干部队伍。一是健全培养选拔机制。着眼长远发展，加大年轻干部选拔培养力度，注重从基层一线、急难险重岗位发现培养优秀人才，优化干部队伍结构。二是提升能力素质。围绕服务经济社会发展、推进基层治理现代化等重点任务，分级分类开展专业化培训，提升干部政策理论水平、解决实际问题能力和应急处突能力。三是激励担当作为。完善干部考核评价体系，建立健全正向激励和容错纠错机制，旗帜鲜明地为实干者撑腰，让有为者有位，持续营造干事创业的良好氛围。（四）推动党建引领基层治理走深走实。一是深化党建引领网格化管理。进一步完善网格服务功能，推动各类资源、服务、管理下沉网格，实现“一网统管”，提升基层治理效能。二是聚焦群众急难愁盼。持续开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦就业、教育、医疗、养老、托幼等民生领域，形成区委领办、部门承办、基层协办的为民服务清单，做到件件有落实、事事有回音。三是创新基层服务模式。积极探索运用互联网、大数据等技术，搭建智慧党建平台，实现精准匹配群众需求与服务供给，提升服务智能化、精细化水平。（五）压实全面从严治党主体责任。一是强化责任落实。区委书记将继续履行好第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，健全党风廉政建设责任清单，压紧压实各级党组织主体责任。二是加强监督执纪问责。持续深化政治巡察，紧盯重点领域和“关键少数”，严厉整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，保持反腐高压态势。三是构建长效机制。健全完善廉政风险防控机制，扎紧织密制度笼子，加强对权力运行的制约和监督，营造风清气正的政治生态。