在2025年市委组织部部务扩大传达学习全会精神会议上的讲话(资料)

会议强调深入学习全会精神，加强组织建设，提升干部能力，推动高质量发展，如何确保会议精神落实到位？以下是阿拉网友分享的“在2025年市委组织部部务扩大传达学习全会精神会议上的讲话(资料)”，供您学习参考，希望有所用途！

在2025年市委组织部部务（扩大）传达学习全会精神会议上的讲话同志们：今天，我们召开这次部务（扩大）会议，主要任务是传达学习党的二十届四中全会精神，研究部署我市组织系统贯彻落实的具体举措。这次全会，是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，为未来五年乃至更长时期我国的发展擘画了宏伟蓝图、指明了前进方向，是乘势而上、接续奋斗的又一次总动员、总部署。全市组织部门和广大组工干部，必须以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把学习好、宣传好、贯彻好全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。要深刻领会全会的精神实质和核心要义，切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来，统一到省委、市委的工作要求上来，确保全会精神在*落地生根、开花结果，为奋力谱写中国式现代化*新篇章提供坚强组织保证。下面，我讲三点意见。一、高度统一思想，深刻领会全会精神的重大意义与核心要义学习贯彻全会精神，首要是学深悟透，准确把握其精神实质。只有在思想上达到新高度，才能在行动上取得新成效。第一，要从历史方位中深刻把握全会的里程碑意义。“十五五”时期，是实现2035年远景目标的关键五年，是承上启下、继往开来的攻坚期和窗口期。党的二十届四中全会正是在这个关键节点上，对“十五五”时期的发展作出顶层设计和战略擘画，其历史意义、政治意义和现实意义都极为深远。会议系统总结了“十四五”时期我国发展取得的举世瞩目成就，科学分析了当前和今后一个时期我国发展面临的内外环境，明确了“十五五”时期发展的指导思想、基本原则、主要目标和重点任务。这充分彰显了以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩的战略眼光、驾驭复杂局面的高超智慧和强烈的大局意识、历史担当。全市组织系统要站在党和国家事业发展全局的高度，充分认识到，抓好全会精神的贯彻落实，就是抓住了未来五年发展的“纲”与“魂”，是向第二个百年奋斗目标进军的实际行动，是必须肩负起的重大政治责任。第二，要从战略部署中深刻把握高质量发展的核心要求。全会《建议》通篇贯穿着高质量发展这条主线，强调要完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局。特别是，“发展新质生产力”被摆在了更加突出的位置，这不仅是经济领域的深刻变革，更是对发展动能、发展方式的根本性重塑。新质生产力以科技创新为主导，特点是创新，关键在质优，本质是先进生产力。这就要求我们必须摆脱传统增长路径依赖，更加注重科技创新和产业升级，更加注重人才是第一资源。同时，全会还对全面深化改革开放、促进城乡区域协调发展、推进美丽中国建设、增进民生福祉、统筹发展和安全等作出了系统部署。这些部署环环相扣、互为支撑，构成了一个逻辑严密、内涵丰富的有机整体。组织工作必须紧紧围绕这些战略部署来谋划和推进，思考如何通过建强组织、配强班子、用好干部、集聚人才，为*市培育发展新质生产力、构建现代化产业体系、促进共同富裕提供有力支撑。第三，要从自我革命精神中深刻把握全面从严治党的重要保障。办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、全面从严治党。全会《建议》明确提出，要坚持和加强党的全面领导，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。这为我们做好新时代组织工作提供了根本遵循。组织部门作为管党治党的重要职能部门，在推进党的自我革命中承担着特殊重要的职责。必须深刻认识到，实现“十五五”规划和2035年远景目标，任务艰巨、挑战严峻，更加需要一个坚强有力的领导核心，更加需要一支忠诚干净担当的干部队伍，更加需要一个全面进步全面过硬的基层组织体系。我们要以更高标准、更严要求加强自身建设，在推进政治监督具体化、精准化、常态化上下功夫，在建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍上下功夫，在增强党组织政治功能和组织功能上下功夫，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。二、精准对标对表，将全会精神融入*市高质量发展全局学习贯彻全会精神，关键在结合实际，做到知行合一。必须把全会的战略擘画与*市的发展实践紧密结合起来，找准切入点和着力点，主动对标、积极作为。第一，要立足*发展阶段性特征，找准服务大局的方位坐标。当前，*市正处在转型升级、爬坡过坎的关键阶段。回顾“十四五”以来的发展历程，我们取得了来之不易的成绩。根据2024年的初步统计数据，全市地区生产总值预计将突破3800亿元，同比增长约5.4%，增速高于全国平均水平。三次产业结构持续优化，预计调整为8.5:38.0:53.5，第三产业占比稳步提升，新动能正在加速集聚。城镇化进程稳步推进，常住人口城镇化率达到约63%。全年城镇新增就业超过12万人，城乡居民人均可支配收入分别增长约4.5%和6.0%，民生福祉持续改善。在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到发展中存在的短板和挑战。比如，我们的产业层次总体还不够高，传统产业占比依然较大，战略性新兴产业的支撑作用有待进一步增强；科技创新能力还不够强，高层次领军人才和创新团队相对缺乏；城乡区域发展不平衡问题依然存在，民生领域还有不少欠账；部分干部的思想观念、能力水平与高质量发展的要求还不完全适应。这些问题，正是我们贯彻落实全会精神、谋划“十五五”发展需要着力破解的难题。组织工作必须紧扣这些中心任务，把干部资源、人才资源、组织资源更精准地配置到高质量发展的主战场、第一线。第二，要紧扣*“十五五”发展目标任务，谋划组织工作的战略路径。“十五五”时期，是我市实现新跨越的关键五年。市委、市政府正在加紧编制全市的“十五五”规划纲要。初步构想是，要锚定“建设区域性中心城市”的战略定位，聚焦“三大战略任务”：一是构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系，二是打造富有活力和吸引力的创新创业高地，三是建设宜居宜业宜游的幸福和美家园。围绕这些目标任务，组织工作要提前布局、主动跟进。一是要围绕“构建现代化产业体系”配强干部。要重点选拔培养一批懂产业、懂经济、懂科技、懂金融的“四懂”干部，特别是要充实到经济开发区、高新区以及产业链招商、项目建设等关键岗位。要通过精准化培训，提升各级领导干部推动产业转型升级、发展新质生产力的专业素养和实践能力。二是要围绕“打造创新创业高地”集聚人才。要以超常规的力度实施新一轮人才强市战略，聚焦我市重点发展的*材料、*能源、*文旅等主导产业，精准引进一批“高精尖缺”人才和团队。要深化人才发展体制机制改革，破除束缚人才发展的思想观念和制度障碍，营造“近悦远来”的一流人才生态。三是要围绕“建设幸福和美家园”建强组织。要深入推进抓党建促乡村振兴，持续建强农村基层党组织，培育乡村治理和产业发展带头人。要深化城市基层党建引领基层治理，推动资源、服务、管理向社区下沉，完善党组织领导下的网格化治理体系，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。第三，要聚焦破解发展难题，发挥组织工作的攻坚作用。高质量发展本身就是一个不断发现问题、解决问题的过程。全会精神的贯彻落实，最终要体现在解决实际问题的成效上。组织部门要强化问题导向，敢于啃硬骨头，在破解发展难题中彰显担当。比如，针对营商环境的堵点痛点，要推动建立干部担当作为的激励和保护机制，旗帜鲜明地为敢于负责、勇于创新的干部撑腰鼓劲，严肃查处不作为、慢作为、乱作为问题。针对部分干部能力不足“本领恐慌”的问题，要构建更加开放、更具实效的干部教育培训体系，大规模开展精准化、实战化培训，帮助干部弥补知识空白、经验盲区、能力弱项。针对基层治理中存在的权责不对等、力量薄弱等问题，要持续深化改革，推动重心下移、力量下沉、保障下倾，让基层党组织有资源、有能力为群众服务。三、强化担当作为，为谱写中国式现代化*新篇章提供坚强组织保证一分部署，九分落实。把全会擘画的宏伟蓝图变为美好现实，组织部门责任重大，使命光荣。必须拿出“走在前、作表率”的实际行动，锤炼过硬作风，提升履职能力，推动各项任务落地见效。第一，要着力锻造一支政治过硬、适应新时代要求的高素质干部队伍。事业成败，关键在人。实现“十五五”时期的宏伟目标，必须有一支堪当重任的“铁军”。首先，要把政治标准放在首位。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为干部教育培训的重中之重，引导广大干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要完善干部政治素质考察考核机制，在重大任务、关键时刻考验识别干部，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。其次，要提升干部推动高质量发展的能力。要围绕新质生产力、数字经济、绿色发展等新知识新领域，实施干部能力提升计划。要坚持在干中学、学中干，有计划地把干部放到改革发展稳定第一线、艰苦复杂环境和关键岗位上历练，让他们在火热实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。再次，要激励干部担当作为。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，精准运用“四种形态”，落实“三个区分开来”要求，完善干部考核评价体系，大力选拔使用想干事、能干事、干成事的干部，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。第二，要着力构建一个人才引领、支撑高质量发展的大格局。人才是创新的根基，是发展的第一资源。要牢固树立“人才是第一资源”的理念，全方位培养、引进、用好人才。一是要以更大力度优化人才政策。要对标国内先进地区，对我市现行人才政策进行全面梳理和迭代升级，增强政策的精准性、吸引力和竞争力。特别是在高层次人才的个税奖励、购房补贴、子女入学、配偶就业等方面，要拿出真金白银、实招硬招。二是要以更实举措搭建人才平台。要依托我市的*产业园、*研究院等载体，支持建设一批重点实验室、技术创新中心、博士后科研工作站等高能级创新平台。要鼓励企业与高校、科研院所共建研发机构，促进产学研用深度融合，让人才有施展才华的广阔舞台。三是要以更优服务营造人才生态。要当好服务人才的“店小二”，建立健全人才服务专员制度，为各类人才提供全周期、个性化服务。要大力弘扬科学家精神和企业家精神，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，让*成为各类人才向往之地、集聚之地、圆梦之地。第三，要着力夯实一个全面进步、全面过硬的坚强战斗堡垒。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策。一是要突出政治功能。要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。要持续整顿软弱涣散基层党组织，深化模范机关创建，推进公立医院、中小学校党组织领导下的院（校）长负责制，加强在新经济组织、新社会组织、新就业群体中党的建设，实现党的组织和工作全覆盖。二是要服务中心大局。要紧紧围绕乡村振兴、基层治理、项目建设、文明创建等中心工作，找准基层党建与中心工作深度融合的结合点。要“党建+”模式，比如“党建+产业发展”“党建+网格治理”“党-建+志愿服务”，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理优势。三是要激励党员作为。要健全党员“平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来”的机制，深化党员设岗定责、承诺践诺、积分管理，引导广大党员在各自岗位上发挥先锋模范作用，让党旗在基层一线高高飘扬。第四，要着力建设一支公道正派、业务精湛的模范组工干部队伍。打铁还须自身硬。组织部门的特殊职责，决定了我们必须以更高标准、更严要求加强自身建设。全体组工干部要带头学习、带头思考、带头贯彻全会精神，努力成为组织工作的“活字典”“政策通”。要大力弘扬公道正派的核心价值理念，坚持原则、出以公心，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。要大兴调查研究之风，走出机关、深入基层，听实话、察实情、出实招，使组织工作更加贴近实际、符合规律、富有成效。要严守政治纪律和组织纪律，清白做人、干净做事，自觉接受各方面监督，永葆清正廉洁的政治本色，树立和维护组工干部的良好形象。同志们，蓝图已经绘就，奋进正当其时。学习贯彻党的二十届四中全会精神，是一项长期的战略任务。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、市委的坚强领导下，锐意进取、真抓实干，不断